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员工宿舍安全卫生情况检查表 检查人： 审查人： 日期： 实住人数： 部门： 宿舍地址： 检查内容 检查细则 检查记录 采取措施 安 防 设 施 1、房门、窗户、防盗铁门、锁、防盗设施完好有效 2、门

后勤保障部 地点：宿舍区域 日期： 编号： 区域 检 查 项 目 宿舍垃圾和台面物品是否收整干净 安全用电（所有设备、及电源插座）是否断电 宿舍安全通道狭窄、不畅、堵塞、湿滑 员工宿舍门口鞋柜是否按要求收整好

员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》 一、 员工宿舍卫生检查标准 1、 员工宿舍卫生检查标准 1) 员工宿舍床铺检查标准； A. 员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等，

岗位描述 员工宿舍领班 岗位名称： 员工宿舍领班 直接上级： 总务部经理 本职工作： 员工宿舍管理 工作责任： 1. 贯彻执行酒店关于员工宿舍管理的各项制度，并使之不断完善。 2. 向总务部经理报告，员工宿舍的真实情况并代表宿舍组投诉。

学生宿舍安全检查表 学校名称： 检查人员： 年 月 日 检查项目 具体检查内容 实际情况 备注 用电及环境 1.1 电源插座固定，无松动开裂现象？ 　 　　 1.2 电源线无裸露、老化现象？ 　 　　

编号： 厂区员工宿舍管理规定 Word版 厂区员工宿舍管理规定   为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下：

员工宿舍管理规定 一、目的 为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。

为维护职工宿舍的正常秩序，保障员工有一个清洁，舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本制度。 1、宿舍员工由公司统一安排房间、床位。住宿舍必须服从酒店的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不

员工宿舍管理规定  第一章 总 则 第一条 为加强员工宿舍管理，确保公司财务及员工财产的安全，给员工创造一个整洁、宁静、安全、文明的生活环境，特制定本规定。 第二条  适用范围：在公司员工宿舍住宿的所有人员。

员工宿舍管理办法 主旨：为使住宿员工得以充分获得休息，特颁订本办法希遵照。 说明：第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序，环境清洁，整齐与 公用设施完好可用，为使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得

《厂区员工宿舍管理规定》该范文较为详细   为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下： 1 宿舍的入

员工宿舍舍长职责 1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。 2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。 3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务

 ****水务投资有限公司 员工宿舍文明公约 为使员工宿舍保持良好的公共秩序，创造“文明、整洁、安全”的住宿环境，请全体宿舍人员共同遵守以下公约： 1、爱护宿舍公共卫生，不随地吐痰，乱扔烟头、口香糖等垃圾；不往走廊、

新进员工教育内容检查表 第1步骤　　　　　公司的概要 　　　　　　月　　日　　　地点　　　　　　　　　　　讲师： ☆1.企业的目的是什么 ☆2.本公司的经营理念与历史 ☆3.公司的组织 ☆4.各部门的工作

新进员工教育内容检查表 第1步骤　　　　　公司的概要 　　　　　　月　　日　　　地点　　　　　　　　　　　讲师： ☆1.企业的目的是什么 ☆2.本公司的经营理念与历史 ☆3.公司的组织 ☆4.各部门的工作

员工宿舍纪律管理规定 为使员工宿舍创造良好的公共秩序和环境，创造安全舒适的休息场所，规范员工在宿舍的日常行为，特制定本规定。 一、约束行为范围： 1、严禁在宿舍走廊和寝室内喧哗、跑跳、跺脚等。 2、严禁翻弄他人的行李及衣物等。

宿舍管理员工作职责集锦 1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作; 2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜; 3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作; 4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行;

员工宿舍管理制度 第一篇：员工宿舍管理制度范本 伟佳超市员工宿舍管理制度 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度： 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切

员工集体宿舍管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司集体宿舍管理，严肃宿舍纪律，保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境。特制定此管理办法。 第二条 适用范围：本管理办法适用于公司内住宿集体宿舍员工。

员工宿舍管理办法 第一条 目的 为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。 第二条 适用范围 （一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工； （二）公司所属在校实习生实习期间的人员；