员工宿舍管理规定


    员工宿舍理规定 
    第章 总
    第条 加强员工宿舍理确保公司财务员工财产安全员工创造整洁宁静安全文明生活环境特制定规定
    第二条  适范围:公司员工宿舍住宿员
     
    第二章  理职责
    第三条 公司综合理部负责宿舍理制度制定执行情况监督检查入住资格审核员工宿舍分配等工作
    第四条  入住员工部门应积极协助综合理部做住宿员工理工作
    第五条  便理套宿舍设宿舍长名宿舍长轮流担期少三月具体职责:
    ()负责宿舍钥匙电器家具等公财物理工作
    (二)负责宿舍卫生纪律安全等日常理工作制定宿舍卫生值日表卫生扫情况进行检查
    (三)负责水电费宿费等费确认核算公分摊负责时缴纳相关费
     
    第三章  入住条件
    第六条  公司招聘录(含社会招聘)北京房房距离公司20公里远员工申请入住
    宿舍
    第七条  患慢性传染疾病良嗜者入住
    第八条  合理安排限宿舍资源新进员工原宿舍时间超3年综合理部根宿舍入住情况员工情况决定否继续入住前3年公司低标准收取宿舍费费逐年增加(员工宿舍收费标准行规定)
    第四章  入住程序
    第八条 符合入住条件员工填写员工宿舍入住申请表(附件1)部门领导分副总意报公司综合理部统分配宿舍办理入住手续
     
    第五章  住宿规定
    第九条 住宿员工须遵守公司项规定服公司理调配分配房间床位住宿未公司综合理部许私变动
    第十条 方便员工生活公司宿舍配备基家具电器住宿员工公司财物应注意保正确带出宿舍保善造成宿舍公物丢失损坏需负责价赔偿
    第十条 室严禁酒精炉煤气电烤火炉电热器等功率电器严禁存放危险品违禁物品准私接电源改变室原设施设备位置
    第十二条  宿舍酗酒赌博架斗殴高声喧哗未公司领导意擅留宿
    第十三条  员工应觉养成良社会公德卫生惯觉维护宿舍安全准墙乱钉乱挂乱画时注意保持宿舍公区域空间整洁准公区域堆放物品准饲养猫狗等宠物电视机收音机电脑量声免影响休息室做走灯灭外出锁门
    第十五条  员工入住宿舍需承担水电费宿舍费亲友宿费等费费宿舍长月记录核算收取统缴纳相关收费单位
    第十六条  方便职工家属探亲宿舍房间空余情况综合理部负责意接纳员工家属租住员工家属必须遵守宿舍规定适支付宿费(初定单独床位10元天单独占床位5元天)租宿舍家属需实际住宿天数分摊支付水电费(10周岁需缴纳)
    家属住宿期间新员工需入住家属应七天腾出床位确保公司员工正常住宿条件
     
    第六章  退宿手续
     
    第十七条  种原需办理退宿应列程序进行:
    ()清理物品
    (二)公物品位扫卫生
    (三)请宿舍长签字确认
    (四)办理退宿手续综合理部退押金()
     
    第七章  附
    第十八条  制度综合理部负责解释
    第十九条  制度发布日起施行
     
    附件1:入住申请表
                                                                                                       

                                                                                                                               
    附件1:
    员 工 宿 舍 入 住 申 请 表
                                                      年   月   日
    姓名
     
    员工编号
     

     
    部门
     
    入职时间
     
    否新员工

    否□
    家庭住址
     
    联系电话
     
    领物品
     
    承诺
    申请入住员工宿舍承诺遵守公司宿舍理等相关规定违反愿承担相应责
     
    签名:                               年   月  日
    住宿押金
     
    部门领导意见
     
     
                                 年   月  日
    综合理部意见
     
     
                                  年   月  日

    分副总审批意见
     
     
                                 年   月  日
     
     

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