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 现代企业文书写作

12.会议纪要——记载和传达会议情况和议 定事项 ( 1993、11修订)27 28. 7、通知概念——向特定的受文对象告知有关事项的晓谕性公文 特点——适用范围广,使用频率高, 知办时限强,运用种类多 格式:1、标题 2、上款

2009-01-15    13769    0
P142

 人力资源管理系统理念与实务

直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用 直线经理 人力资源部管理者1对所需职位的职责范围作出说明,编制职位说明 2提出未来的人员需求以及需要雇佣的人员类型 3说明工作对人员的要求,为人力资源部门的选聘测试提供依据

2009-12-01    11242    0
P142

 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页

直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用 直线经理 人力资源部管理者1对所需职位的职责范围作出说明,编制职位说明 2提出未来的人员需求以及需要雇佣的人员类型 3说明工作对人员的要求,为人力资源部门的选聘测试提供依据

2010-10-04    15311    0
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 全面解读2020年公职人员政务处分法PPT课件

监察法确立的政务处分种类,政务处分法规定了6种政务处分和政务处分期间。中国社科院中国廉政研究中心秘长 蒋来用政务处分适用范围为所有行使公权力的公职人员,意味着除了党政机关的公务员外,对比如法官、检察

2020-07-28    3279    0
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 058担保机构风险评审和项目管理

固定资产1、现场观察固定资产的类别、存在真实性、使用状态(自用、出租、闲置、处置中) 2、查阅原始凭证、产权证,验证其所有权并核对评估报告确认其评估价值的真实性 3、到相关登记管理部门查册验证其法律状态(抵押、违章、查封)Date32

2012-02-02    23468    0
P81

 供方管理手冊

重要度,向本公司提交以下PPAP批准资料: 序号要 求提供产品重要度等级A级B级C级1零件提交保证 √ √ √ 2材料、性能试验结果 √ √ 3尺寸结果 √ √ 4样品产品(新产品试制) √ √ √

2012-08-23    2649    0
P61

 经盛国际企业灵魂培训讲义

定位; 调研阶段,对现有组织文化进行全面审视; 诊断分析阶段,根据调研报告编写企业文化综合情况报告; 规划阶段,运用工具或方法重塑文化; 跟踪修改阶段,就是不断追踪执行进度及状况。 17. 战略定位阶段

2011-02-05    23184    0
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 银球啤酒重组上市整合策划方案

银球啤酒的重组上市新闻发布会, 邀请市领导及各界友人参加,向全市人民传递银球啤酒重组上 市的消息,告知各传媒银球啤酒将举办濮阳市首届银球啤酒节、 及立马银球啤酒女神选拔大赛,各电视报纸等媒体新闻报道。

2009-05-09    16924    0
P57

 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

大客户经理维修经理地区经理信息系统 分析前台VIP高级 客户经理山谷蓝高级 客户经理高级工程师库存管理泰科曼会计出纳总经理总经理秘营销总监市场总监财务总监人事行政 总监山谷蓝产品 经理商务经理营销总监 助理泰科曼产品 经理泰科曼产品

2010-12-24    25124    0
P28

 职业礼仪

准备好笔纸,以便你在接听电话时记下谈话要点或传达给其他单位。 电话响第三声前接听,以示重视和尊重。 21. 立即告知自己的身份,以节约时间并减少猜疑和敌对气氛。 语调、语言应谦恭有礼、友善、专业、热心而柔和,避免粗话、脏话。

2010-03-22    3245    0
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 广告公司的内部组织与人员配

销售能力 协调与沟通 人际关系 内部协调 承受压力的能力 虚心倾听 工作热忱37 38. 评估项目广告知识与能力 策划 创意 媒介 制作 统合传播 财务/行政 成本控制 财务管理38 39. 如何选聘人才态度(投入,热爱广告,主动)

2012-09-16    17744    0
P28

 职业礼仪-28页

准备好笔纸,以便你在接听电话时记下谈话要点或传达给其他单位。 电话响第三声前接听,以示重视和尊重。 21. 立即告知自己的身份,以节约时间并减少猜疑和敌对气氛。 语调、语言应谦恭有礼、友善、专业、热心而柔和,避免粗话、脏话。

2010-10-11    15123    0
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 从试题命制看教学方式的改变ppt

避免使用错误的干扰项教学启示: 在语境中学习词汇,句型结构,通过接触体验实践语言,发现语言现象归纳语言规律,而非直接告知语法规律。在学习词汇句型的过程中要重视语言的意义,先意义后形式。 24. 情景对话 25. 1.当

2019-01-09    1647    0
P35

 企业战略团队DNA

!*女人则是螺旋性的思考!*男人需要较多的时间来表达内心的感觉。*可以直接表达她的感觉*喜欢清楚被告知将讨论的明确议题。*喜欢暗示而不要太直接的表达*喜欢自己做的很好,表现自我。*喜欢插嘴!男人来自火星女人来自金星

2010-01-10    21770    0
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 寒假安全教育主题班会ppt

最脆弱的部位。如有可能,抓住一样坚固牢靠的东西。(5)发现有人摔倒,要马上停下脚步,同时大声呼救,告知后面的人不要靠近。公共场合五注意:(3)公共场所玩要有大人带领,遵守安全规则,采取到保险措施。 47

2019-04-15    3615    0
P30

 大班幼小衔接班家长会课件模版ppt

a wider field 27. 需要家长配合的工作认真对孩子进行家庭辅导孩子有病或有事不来园时要告知老师。多与孩子沟通做好自己的榜样作用及时收看信息搞好孩子的卫生鼓励孩子做自己力所能及的事正确对待孩子之间的矛盾

2019-05-23    2065    0
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 人文关怀在护理中的应用PPT课件

“八毛门、死婴门〞案例都有沟通不到位的因素 26. 护患有效沟通的技能尊重病人 专心倾听 感同身受 语言艺术掌握告知的要领 学会安慰病人 善用语言的艺术 善用非语言沟通技巧 如给一个座位、递一张纸巾 27. 有效护

2019-03-29    3840    0
P16

 段落信息匹配题PPT课件

二、一段一段速读文章,一道一道梳理题目   1、速读每一段,关注段首段尾句和段内重点单词区域(例如逻辑关系等)   段首或段尾句可以迅速告知本段主要内容,而常见阅读重点词汇及短语区域则是段内重点信息的表达。   因果转折类:but however

2020-09-27    919    0
P31

 2022年五一劳动节假期安全教育主题班会PPT课件五一劳动节安全教育

在外旅行时,要少吃辛辣食物,尽量不吃小摊上食物; 不暴饮暴食,防止消化不良。 19. 防拐骗安全6外出游玩时要征得家长同意并将行程告知父母或其他家人,说明大概的返家时间不单独与素不相识的人同乘无人看管的电梯 养成进出家门随手关门的习

2022-04-16    3976    0
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 幼儿突发事件的应急处理(2017.3)

,等待眼泪流出。及时通知园医或立即送医无论异物取出与否,教师都应立刻哎幼儿到园医处做进一步检查,并告知家长详情。1)要先用肥皂和清水清洗自己的双手,然后在检查幼儿的眼睛。 2)把上眼皮轻轻拉起盖着下眼

2020-05-26    1364    0
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