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x户，四项指标完成率达到省市考绩要求。三是推进“助联体”实体化运作。计划建设x家县级助联体，x家乡镇级助联体，已落实建设资金xx万元，目前已搭建助联体整体框架，完成规划布局、功能区设置、方案设计，正在

走出了一条“区级强、乡镇活、村级稳、上下联、信息通”的医改新路子。2022年1月省委改革办改革简报推荐某医改经验。2022年9月28日，全市深化医改暨基层卫生工作现场会在某召开。现将工作总结如下：   一、2022年工作总结

生到镇卫生院轮训学习实施方案》，按照《全县医务人员岗位大练兵大比武活动实施方案》，有计划的组织开展医、药、护、技岗位大练兵、大比武竞赛活动，提升了医护人员的技术水平。二是人才引进渠道拓宽，政策给力。从

，要有开放包容的理念，不闭门自守；要有创新发展的理念，持续深化浙大医联体建设，探索推进医共体试点等工作；要有勇创一流的理念，积极做好医养小镇、 “双下沉、两提升”及各项公共卫生防预工作，紧紧围绕一个目

合配套改革，探索建立多元化办医格局，加大医联体建设和家庭医生签约服务工作力度，全面实施分级诊疗，巩固基本药物制度，完善医疗服务体系，提升卫生信息化的功能和作用，扎实推进医改向纵深发展。 　　（3）切实

单位要紧紧围绕年初“1+3+6+N”工作部署，特别是在医药卫生体制改革、“双创双服”、“三医”联动、医联体、医共体建设、家庭医生签约履约等重点工作领域，结合中央各专项督导组工作要求，进一步对照年初工作目标，细化措施，狠抓落实。

XX小学校舍和中心小学教学楼XXXX余平方米。医药卫生体制改革不断深化，加快医共体、医联体建设，强化“医疗、医保、医药”三医联动，推进基层医疗卫生机构标准化建设。 五是生态环境展现新亮点。严格落实大气

制改革领导小组关于学习借鉴“三明经验”深化医药卫生体制改革的通知》（医改组〔2020〕3号），经研究同意，为充分发挥信息技术在深化医改中的支撑作用，全面推进县“互联网+医疗健康”建设，现就我县推进“互联网+医疗健康”建设意见通知如下：

，统一服务标识、团队LOGO着装、诊疗设备、出巡诊随访一体机、信息管理平台、交通工具，有的配备了小医机器人。将家庭医生服务团队服务在省基层卫生信息平台、x12320、健康xAPP、各区政府网站进行公示

xx%。建立兜底保障机制，对农村建档立卡贫困人口县内住院按实际费用xx%兜底。继续在xx家城乡居民医x点医院实行先诊疗后付费和“一站式”即时结算。今年x个标准化贫困村卫生室建设项目顺利完成。 二是医药

职工开展政策宣传，负责镇街和区卫计委工作协调，做好医疗行为监督、医疗费用管控，健康医疗保障行动，医联体建设，分级诊疗，指导、督导院内各部科提高服务质量，落实建卡贫困户住院“先诊疗、后付费”，“一站式”

院体制改革，着力加强人才、技术、重点专科等核心竞争力建设，全面提升服务能力和医疗服务质量。为探索医联体共建新模式，我们积极争取上级医院优势资源下沉。2018年1月，我院与南方医科大学第三附属医院建立紧

标；三幢精神科住院楼建设用地不动产证已办好，正在办理建设用地规划许可证以及项目立项。三是**市人民医 院长坡分院升级建设项目。总投资1.5亿元，建设一栋13层、建筑面积27600m2的门诊住院综合大楼

4、服务体系不健全，资源利用率低 目前，我市城区的医疗资源全部集中在“疾病救治”环节，医疗机构还停留在“有病治病”、“重医轻防”、“重医轻养”的层面上，仅能满足人民群众基本的看病就医需求。全市各医疗机构均无规范的健康保健和医学康

藏医药人才师承教育项目。《根据州深度贫困县中藏医师承人员培训实施方案》，我县遴选县人民医院、县民族医院中藏医人才共6人进行中藏医药人才师承教育培训，周期三年，培训采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行

近年来，上级医保主管部门尽管制定了一系列强基层、惠基层的政策措施，比如：家庭医生签约服务、医共体或医联体建设，二级医疗机构医技升级改造等，在分级诊疗方面取得了明显成效，已基本实现了大病不出县的目标。

”，把患者满意度作为卓越服务的“晴雨表”，将“卓越服务”打造成为靓丽名片，通过重视窗口服务、导诊导医服务等，强化医患沟通、仪表仪态培训，用心用力打造人民满意的公立医院。一是制定了《xx 市人民医院卓越

部整体装修改建项目。系统谋划张杨路办公点、周浦办公点及各分支机构功能单元建设，结合机构改革和本区医联体架构，推动形成张杨路总部－周浦检验检测中心－若干分支机构的网格化布局，提升辖区疾病预防控制能力与应急响应速度。

科带头人等，建立名优师资库，分类开展重点培养；围绕解决乡村义务教育师资不足不优问题，着力深化县域教联体建设，推进城区强校与乡村弱校师资共享；全面推行党组织领导下的校长负责制及校长考核机制改革，以评优表

康卡建设应用、健康医疗服务平台建设。继续借助中国医科大学力量，将我院打造成为“智慧医院”。继续深化医改，加快推进现代医院管理制度建立，落实法人治理结构，推进人事制度改革和综合绩效管理改革。加快转型发展