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根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”不除，安全不保。三不违原则不违反劳动纪律　　不违章作业 18. 安全生产基础知识第二章3、安全生产“四不伤害原则”我不伤害自己，就是要提

抗拒的原因 外，应予配合。并且约定加班费为10元/小时。 4、乙方需遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。 5、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为2000元/月。 6、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，

5. 造成安全生产事故的原因1人的不安全行为1.不佩戴防护用品； 2.不按规章操作； 3.违反劳动纪律；4管理缺陷1.未建立规章制度或操作规程； 2.现场未设立警示标示； 3.工作现场无任何安全防护措施；3环境的不安全因素1

。 《劳动法》赋予劳动者的义务：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《劳动法》对女职工和未成年工特殊保护 。 25. 安全生产专项法律 针对特定的安全生产领域和特定保护对象而制定的单项法律

企业和劳动者共同的行为规范： 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 70. 劳动关系管理制度的内容劳动合同管理制度 劳动纪律：时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、品行规则、其他规则 劳动定员定额规则：编织定员规则、劳动定额规则

反映本单位劳动保护工作的情况；拒绝接受违章指挥；____。（单选题） A、服从生产指挥 B、遵守劳动纪律 C、接受劳动保护培训 D、爱护劳动保护设施 25、必须告知劳动者在劳动保护方面应尽的义务有_______。(多选题)

险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章

险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章

10 天以上，评级不得高于 C 级； 年度请假 15 天以上，评级不得高于A 级; 2、凡当月违反劳动纪律、通报批评等项处分 任一 项次，评级不得高于 C 级；年底综合评分纳入 C级以下。 3、加分、扣分细则具体另定。

如安全规范、服务规范、业务规范、操作规范等。 50. 5. 个人行为规范专门针对个人行为制定的规矩。 如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。 51. 二、制定人力资源管理制度的基本要求从实际出发； 根据需要制定； 建立在法律和社会道德规范基础上；

负责组织教材定购、领取和发放工作； 负责教师、教室的调配及课时量的统计管理工作； 负责组织教师劳动纪律的检查管理和各班主任的管理工作； 负责电教设备的保管和使用工作； 完成学院及部内临时交办的工作。

源充分利用和增长；对民主政治家来说，关系选票；对政府来说，是一个政治大麻烦；对资本家来说，有助于劳动纪律、效率和减低工资成本；对理想主义者来说，助长社会主义、共产主义和乌托邦热情；对救世主来说，关系其

5、负责生产的安全管理，加强安全教育，处理安全事故。 6、负责生产现场管理。 7、负责生产员工的劳动纪律、选拔、考核等管理。  （二）采购部 1、建立健全采购管理制度及采购工作流程规范。 2、全面收集供应商信息，建立完善采购档案。

负责组织教材定购、领取和发放工作； 负责教师、教室的调配及课时量的统计管理工作； 负责组织教师劳动纪律的检查管理和各班主任的管理工作； 负责电教设备的保管和使用工作； 完成学院及部内临时交办的工作。

看来，做到自己不伤害自己并不是很容易，不但要有超强安全意识，还要认真执行安全操作的各项规章制度，遵守劳动纪律，工作认真细致，不出任何纰漏，这样才能确保自己不受害。“三不伤害”大讨论培训教案 10. 三、“三不伤害”保证书

8．言语失察者----时常议论企业的不足之处，经常在员工中搬弄是非，平时讲话不注意场合、方式 9．自由散漫者----无视企业规章制度和劳动纪律，强词夺理，我行我素企业不宜重用的十五种人29 30. 10．态度傲慢者----只看别人的缺点，

10 天以上，评级不得高于 C 级； 年度请假 15 天以上，评级不得高于A 级; 2、凡当月违反劳动纪律、通报批评等项处分 任一 项次，评级不得高于 C 级；年底综合评分纳入 C级以下。 3、加分、扣分细则具体另定。

5. 结构小——班组为企业最基层单位，结构最小，不能再分。 管理全——质量、安全、生产、工艺、劳动纪律……麻雀虽小，五脏俱全。 工作细——班组工作非常具体，需要班组长耐心、细致。 任务实——上面千条

主动抢挑 主动关心相当尽职 秉意承担 能够关心不太尽职 勉强承担 不太关心敷衍职责 推卸回避 漠不关心劳动纪律 服从分配自觉维护 愉快能 遵守偶有违反 讨价还价经常违反 强制思想素质品德素质责任心劳动态度素

电气标准、电气安装规范和验收规范、电气运行管理规程、电气安全操作规程及其他有关规定。 （2）遵守劳动纪律，终于职责，做好本职工作，认真执行电工岗位安全责任制。 9. （3）正确使用各种工具和劳动保护用品，安全地完成各项生产任务。