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，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。 　　七、加强劳动纪律管理，从7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

（三）加强应急管理，劳动纪律管理 加强应急管理工作，车间严格执行24小时值班制度，确保车间的各项工作安全高效开。严抓劳动纪律管理工作，车间进行不定期、不定时的劳动纪律检查，对检查出违反劳动纪律的时间，将按照公司及车间的相关规定进行处理。

经甲、乙双方自愿协商后甲方聘用乙方，并达成如下合同条款： 一、劳动纪律。甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定，乙方应服从甲方管理，自觉遵守劳动纪律、操作规程和甲方制定的各项规章制度。 二、变更、解除、终止劳动合同的条件：

  评比岗位之星标准 1、能够模范遵守工作纪律和劳动纪律，在岗位上认真履行职责，圆满完成各项工作任务。 2、能严格遵守保卫部“八条禁令”，遵纪守法，坚持原则，敢抓敢管，廉洁奉公，勇于同不法分子作斗争，工作中做出了突出贡献。

加班，一般平均每日不得超过1小时，并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。 　　第4条 劳动条件和劳动纪律 　　4．1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件，并在乙方正式实习

　　甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。 　　第十条 【劳动纪律】 　　甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。 　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

台。 　　四.医德医风、劳动纪律方面 　　XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人

台。 　　四、医德医风、劳动纪律方面 　　XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人

有关规定执行。 　　第七条　劳动纪律 　　1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 　　2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 　　第八条

。 　　四.医德医风、劳动纪律方面 　　2013年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每

 2、凝冻期间必须至少有一位领导小组成员在公司及电站值班，主要负责指挥和督促各项保证安全生产工作的完成，监督劳动纪律，安排电站凝冻期间的生产、生活及指导处理意外事件、事故等。  3、保电组成员必须认真落实各项措施

元；乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由乙方自行承担。 六、劳动纪律和规章制度 第十三条   乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。 第十四条   乙方应严格遵守甲方制定的

在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。 　　坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不

规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 　　第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 　　五、劳动报酬 　　第十一条 甲方每月______日前以货币形式支付乙

识的学习，按章进行劳动，提高自我保护能力。 第七条 劳动纪律 甲乙各方应遵守以下约定： 一) 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，服从甲方管理，接受 甲方教育，遵守职业道德，爱护企业财产，维护企业利益。

元；乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。 六、劳动纪律和规章制度 第十四条 乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制

（4）当月团队协作（员工评价）得分占总分的10%； （5）当月部门领导工作表现考核权重占总分的10%； （6）日常行为规范，劳动纪律权重占总分的10%； （7）当月若出现有责投诉或严重违纪现象者，不得参与当月星级评比； 维修工：

乙方生产过程中的安全与健康。 　　二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 　　三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 　　第七条 本合同的变更、解除和终止

障乙方的安全和健康. 七、劳动纪律 1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理. 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度

5负责公司的大型集会、演出场所的安全保卫工作。 2人员职责 2.1处长 2.1.1抓好干警的安全教育，劳动纪律教育及隐患排查治理和监控 工作，严格落实公司安全质量标准化相关要素。 2.1.2制定、实施公安保卫工作的有关规章制度，并负责监督检查。