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零售管理科20**年工作总结   20**年是成品油市场需求增速全面放缓、国际油价持续走低、全球经济下行、竞争最为激烈的一年，公司纯枪销售受到严重制约。这一年，也是公司加油站发生变化最大的一年，公司先后

加油站胸卡的管理规定 　　为贯彻上级精神，加强油库的人员进出及安全规范化管理，特对原旧样胸卡进行改进，制定新版胸卡（新版胸卡分为塑胶胸卡和铜制胸卡）及以下试行办法： 　　一、塑胶胸卡 　　1、塑胶胸

加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，服务周到，礼貌待人。

代金券使用管理规定 1、本代金券仅限于**安邦石油的10处加油站，加油站分别是二钢加油站、桃林加油站、红岛加油站、上马加油站、惜福镇加油站、**戈庄加油站、白**加油站、丹山加油站、小庄加油站、胶河加油站。

加油站设备“四定”管理方案 根据《湖北省分公司加油站设备管理制度》，并结合本站实际情况特制定加油站设备 “四定”管理方案。 一、定人员： 成立加油站设备管理小组 组 长： 副组长： 组 员： 专(兼)职设备管理员：

加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。

客户管理办法 为明确加油站客户管理方法、统一加油站客户管理要求、更好的加强客户的维护、提高加油站的销量，让客户管理真正落到实处，特制定本客户管理办法。    客户管理分为加油站、片区、公司三级客户管理。

XX加油站计量管理制度 油品的库存管理是做好油站油品管理的关键所在,油品库存盈亏率正是衡量库存管理是否正常的重要标志。盈亏超过标准的库存,不仅可反映出加油站库存管理的问题，还可帮助发现输油管道或油缸的泄漏等事故隐患

加油站管理心得体会 　　me是中石化销售公司零售经营管理体制改革后派生出来的新理念、新内容、新创意、新管理体制。同时给我们企业增添了摸索探讨的新课题，me是中石化销售系统改革总体理念中非常重要的一个

加油站安全管理制度目录 第一章 安全生产责任制 　　一、 决策层安全生产责任制——加油站站长安全职责 　　二、 管理层安全生产责任制——加油站班组长安全职责 三、 岗位安全生产责任制 第二章 安全生产规章制度

加油站管理员个人总结 　　加油站是展示企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的管理员，怎样协助站长管理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。

加油站动火管理制度 　　加油站内严禁烟火。 　　上岗人员不准随携带火柴、打火机、香烟等物品。 　　因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。 　　

加油站制度 第一章　总则 第一条　加油站是石化销售系统面向社会，直接为用户服务的零售单位，服务面广，政治性强。为了提高加油站的管理水平，更好地为社会主义建设服务，做好石油商品的零售供应工作，特制订本制度。

《加油站管理规范》管理部分考试范围   1、在保证（一岗多能）的前提下，加油站可开展岗位轮换，采取加油员和营业员岗位轮换，提升服务质量，提高劳动效率。 2、年油品销售量1000吨以下的加油站可推行（

加油站转让合同 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，在平等互利、协商一致的基础上，就 加油站转让事宜，共同达成如下协议： 　　一、合同标的 　　本合同转让标的为位于

加油站田园风情 **因燕子山而得名，而燕子山是由于山石中有很多石燕类贝壳化石而得名。来到**着实让人有种“半城山色半城泉”的感觉。 我们的燕子山加油站就坐落在燕子山附近，燕子山加油站让我感触最深的就

他现行规范、技术标准以及建筑、安装和环保等有关规定。 4） 我单位资源情况及ISO9002标准质量管理体系文件。 2、编制原则 按招标文件规定的工期编制总体施工计划，并以此为前提配备劳动力、材料和机械设备。

**石油分公司 加油站HSE及数质量定期工作指导意见 序号 工作内容 工作责任人 相关记录 备注 一 应制定并存档的资料 1 成立 HSE 管理小组，明确职责；加油站及每个班组设专（兼）职 HSE 监督员；要害重点部位站长承包制度

  **销售公司关于国道沿线加油站 市场调研的报告   为准确把握市场形势，有效应对激烈竞争，破解今年以来因竞争力度加强，公司整体纯枪价格到位率同比下降的问题，**销售公司成立专项调研组，分管业务的

 一、执行总结： 1.1公司概述 高考加油站是一个提议中的公司，它倡导学生在高中时期就要做好人生职业规划的第一步，以高中生选择文理科，选择大学和选择专业为核心的培训服务机构，反对传统的“成绩不好就读