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 建立完善的績效管理

指标 关键成功因素/ 指标 关键成功因素/ 指标 财务性指标非财务性指标小组股東報酬最大值 (如:企盈利、 股市表現等)提昇對股東的 附加價值 (如:生产部门与销售部门的財務指標、市場占有率)先行指標完成率

2012-01-20    19696    0
P16

 商品推廣培訓

1. 商品推广培训体系2. 一、推广培训部组织架构和人员配置 二、推广培训体系的岗位职能 三、培训制度 (一)培训内容 (二)培训办法 (三)培训教材 四、奖励、考核制度 (一)商品提成选定标准 (二)提成奖励办法 (三)考核办法3. 培训讲师 推广培训部 品管部绩效考核组

2010-06-09    24793    0
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 企管理Ppt

1. 企管理第四組 報告人:包小強 2. *藍海資訊*管理機能計劃與決策 目標、計畫與決策 計劃是用心智思考的過程 計畫是計劃的結果,亦是達成目標的方法。 決策從選擇的項目中找出行動的目標 目標與計畫

2010-01-19    21613    0
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 電視廣告策略和

1. CC&E Advertising Co., Ltd.. 英扬  传奇广告有限公司如何制作影视广告2. 目录:1、历史 2、创意 3、前期 4、制作 5、后期 3. 一. 历史:从中国的电视广告的历史谈起十年前的一鸣惊人(白马、南国) 十年后的三足鼎立(北京、上海、广州)</l

2011-12-02    21288    0
P44

 企的績效管理

1. 企业的绩效考评管理http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会http://www.5i

2010-02-16    20877    0
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 務日報表

務日報表 年 月 日 填表人: 項次 客戶名稱 地址 電話 接洽情形 工作心得 客戶反映 建議事項 主管批示 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-05-15    5312    0
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 營備忘錄

營備忘錄 訪問時間 面人 訪問地點 備註 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-07-25    8545    0
P33

 作流程分析

1. 第四章 作流程分析 指導教授 : 盧淵源 教授 組員 : 林姣雯 學號 : 8922404043 孫銘輝 學號 : 9022404022 李宜臻 學號 : 9022404046 賀振宇 學號 :

2012-09-10    29599    0
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 作成本管理(ABC)

1. 作业成本管理(ABC)2. 一、ABC的背景1. 传统成本计算的假设前提 (1)成本要素结构 (2)产品的生产特征 2. 现代生产环境的变化 (1)技术的发展 CAM,FMS,TQM,JIT,MRP,ERP 3. 一、ABC的背

2009-03-08    19272    0
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 海爾企文化

海爾企文化 2003年7月6日,作者:ztelmq (2001年11月3—4日,淄博市委經貿工委、市經貿系統政研召開了“學海爾,促發展”企文化建設高級研討,全市有50多家企參加了議,十幾

2013-10-18    18671    0
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 日本語授

,用左手接。 11.收到的名片应暂时礼貌的放在桌子上,过后妥善保管。 社内マナー基本7箇条 1.始10分前には席にいるのが常識 2.挨拶は省略しない 3.「時間にルーズ」は社会人失格 4.公私混同はタブー

2015-01-16    7323    0
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 在全縣教育工作議上的講話

全l]出恚唤搪工伍配涿盾突出,Y水平c施素|教育的要求有^大差距;教伍建O有待M一步加,部分W校中青年骨纸流失F象日乐兀晦r村教育M投入和保障C制不M完善,教育y收MF象r有l生等等。面α己玫C遇和谰

2014-12-04    522    0
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 “中秋月圓晚”規劃

2008年“ 中秋月圓晚”規劃 一、  目的          為給遠離家鄉的公司同仁緩解思鄉之情,同時也為了感謝員工的辛勤工作,定於2008年9月13日晚舉辦“ 中秋月圓晚” 公司全同仁共敘中秋之情。

2012-02-17    12201    0
P74

 培訓技能及議管理-74页

1. 培训技能及会议管理2. 人与人之间最需要 做的是沟通的工作3. 销售就是沟通营销就是沟通服务就是沟通管理就是沟通4. 这是一个沟通的时代, 而不是比声音与拳头的时代 透过沟通 冷战时期结束了; 透过沟通 不

2012-06-07    25936    0
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 三一層議事規則

董事会议事规则 股东会议事规则 总经理议事规则 股东会议事规则 第一章 总则     第一条 为规范江苏双灯纸业有限公司(以下简称公司)股东会及其参加者的行为,保证公司决策行为的民主化、科学化,适应建立现代企业制度的需要,特制定本规则。 第二条 本规则根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《公司章程》及其他现行有关法律、法规制定。

2011-01-22    28150    0
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 《店面營人員職化訓練》

店面营业人员职业化训练 第一讲 店面销售的意义与顾客心理 1.引言 2.店面销售的意义与机能 3.消费者购物的心理意识   第二讲 门店销售的态度与基本技术 1. 门店销售的态度 2. 门店销售的基本技术   第三讲 店面销售技术实务之一 1.营业前的准备工作 2.营业中的销售技术   第四讲 店面销售技术实务之二 1.善用促销决心的方

2011-03-19    29521    0
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 受控系記錄清單

序号 部 门 质 量 记 录 名 称 质量记录 编 码 版 次 生 效 日 期 保存期 备注 1 安全环 发文登记表 FSec/001 A 03.01.28 长期 2 保办 发文管理登记表 FSec/002 A 03.01.28 长期 3 文件更改通知单 FSec/003 A 03.01

2016-05-06    16460    0
P42

 【课件】績效管理系方案 42页

1. 绩效管理体系方案2. *目录绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计3. *绩效管理体系总体介绍 绩效管理的目的 绩效管理体系设计原则 绩效管理执行原则 绩效考核对象、内容及频次 绩效考核评价关系、权限 绩效考核结果使用 2. 绩效考核实施 3. 部

2012-07-10    10326    0
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 受控系文作目錄清單

序 号  文  件  编  号    文    件    名 称 版次  生 效  日 期 保存 1 H.SZ/QESM01 质量安全环境手册 D 2003/01/28 Sec 程序文件 1 H.SZ/QESP-Sec-01 文件管理程序 C 2003/01/28 Sec 2 H.SZ/QESP-Sec-02 内部审核程序 B

2012-12-23    9323    0
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 以KPI爲核心的績效管理

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 以KPI为核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集

2011-03-18    14663    0
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