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 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

员工培训流程 员工绩效考核流程目标管理Date亚商企业咨询股份有限公司 101. 依据登记生成初审记帐分析会计核算主管下属公司财务上报会计核算员经济业务转帐凭证审核转帐凭证明细帐及总帐生成报表会计核算流程—

2011-10-10    26191    0
P87

 屯河番茄酱营销战略计划

与客观的不相符,所以必须全程跟踪和控制文案的执行: 1、          每月一次美国市场营销分析会,检查落实文案执行情况,权力责任落实到人。 2、          科学的预测市场可能出现的客观情

2011-07-03    26512    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页

*把握客户信息和竞争信息,及时跟踪项目进展情交,按公司规范做好记录并及时进行汇报。 *协助组并参与项目分析会,进行汇报,分析,以高速和保证工作方向技术.商务谈判………订单流程……… 97. 当任职资格评定后

2010-06-07    3690    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页

*把握客户信息和竞争信息,及时跟踪项目进展情交,按公司规范做好记录并及时进行汇报。 *协助组并参与项目分析会,进行汇报,分析,以高速和保证工作方向技术.商务谈判………订单流程……… 98. 当任职资格评定后

2012-07-25    19966    0
P150

 以KPI为核心的绩效管理-2

*把握客户信息和竞争信息,及时跟踪项目进展情交,按公司规范做好记录并及时进行汇报。 *协助组并参与项目分析会,进行汇报,分析,以高速和保证工作方向技术.商务谈判………订单流程……… 97. 当任职资格评定后

2009-03-06    3716    0
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