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1、 宁可小才大用，不可大材小用； 2、 尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人； 3、 灵活要有原则，原则不可灵活； 4、 不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！ 5、 一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等

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5、不准管理人员利用职权变相将员工工资贪装自己口袋。 6、不准管理人员利用职权在员工提拔上徇私舞弊，索钱卖企业管理职位。 7、不准管理人员利用职权背叛家庭，对公司女员工骗色侵犯。 8、不准管理人员利用职权给公司采购物质抬高物价，降低质量贪收回扣。

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