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 商场会员服务手册

商场会员服务手册 一、积分卡 1、办理积分卡的条件: ·当日在888商场购物凭销售小票即可申请办理积分卡 2、积分卡申办流程: 持购物小票及有效证件至2楼服务台,填写会员资料表,领取会员服务手册及积分卡。

2012-02-13    769    0
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 会员制度

会员制度 第一篇:会员制度 鼎尚造型会员制度 一.会员尊享 1. 一次性充值200元或购物即成为本店尊贵会员 2. 一次性或累计充值1000或购物尊为本店银卡会员 3. 一次性或累计充值2014或购物荣升为本店金卡会员

2015-06-24    699    0
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 网站高级会员合同

网站高级会员合同   甲方:________________   乙方:________________   甲、乙双方经友好协商,乙方将为甲方提供劳动法律法规咨询高级会员服务,并针对会员权利与义务达成以下约定:

2015-05-02    616    0
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 教会员工经营自己

教会员工经营自己 去内地某大型企业做销售培训,总感觉到他们和深圳的学员有明显差异。差在哪里呢?仔细一想,其实差在观念上。   深圳企业的销售代表一个个如狼似虎,讲师说:“有个问题请问大家,。。。〞,

2022-06-22    115    0
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 网站会员服务合同(二)

网站会员服务合同(二)   合同编号:_________   甲方:_______________________   乙方:_______________________   第一条 双方的权利和义务

2013-12-24    888    0
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 会员制度

XX茶馆VIP会员卡制度 一、入会办法: 1、个人申请入会:顾客到会员服务中心填写入会申请表,提供有效的身份证件。交纳一定的费用,即可成为茶馆会员,享受会员规定待遇. 2、团体入会:享受团购优惠价。

2022-07-13    232    0
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 期货会员资格投资

⒈期货会员资格投资 ⑴取得根本席位 ①交纳会员资格费时取得 借:长期股权投资–期货会员资格投资   贷:银行存款 ②申请退会、转让或被取消会员资格,年末 借:银行存款〔实收金额〕   贷:长期股权投资–期货会员资格投资

2021-08-04    714    0
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 VIP会员服务流程及管理

会员服务流程及管理 目前无论是我们公司也好,还是淘宝各品牌也好,都推出了不一样的VIP服务,VIP的服务已进入了全网推广的局面,集团在低迷的市场经济下开展了线下会员制度,并已取得了很好的成绩,一定程

2014-01-14    10399    0
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 网站会员服务合同(三)

网站会员服务合同(三)   据中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,_________有限公司(以下简称本公司)及会员根据本协议所列条文,以及同意此协议受法律所约束的情况下,一致达成如下协议:   1.服务

2013-12-18    805    0
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 “会员评家”活动总结

开展“会员评家”活动是提高基层工会工作整体水平、加强工会组织规范化建设、提升工会组织凝聚力和吸引力的重要抓手,近年来,我们根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神,积极组织推进并取得了初步成绩。

2014-01-27    10974    0
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 小学课内比教学评分

课内比教学评分表 姓名: 科目: 分数: 导学案 说课稿 教学反思 评课稿 讲课 平均分 评委签名: 导学案 说课稿 教学反思 评课稿 讲课 平均分 评委签名: 导学案 说课稿 教学反思 评课稿 讲课

2021-08-17    307    0
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 答辩环节评分

姓名 测评 指标 评分指标 得分标准 得分 思想 观点正确,主题突出。 16-20分 观点正确,主题明显。 11-15分 观点模糊,主题不明。 6-10分 内容 要点齐全,切中题意,结合实际,解决问题。

2021-08-26    1252    0
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 主题团日活动评分

主题团日活动评分表 系部年级专业 团支部编号 辅导员 负责人 联系电话 活动主题 活动时间 活动地点 评分人 活动总分    主题团日活动评分细则 活动分数 活动宣传(10分) 优秀10~9分;较好8~6分;一般5~4分;差4分以下。

2020-12-09    1010    0
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 考核评分

天水梓裕热力有限公司 2020年 月财务部负责人考核评分表 被考核人: 职位: 指标 考核细则 分数 自评 考评小组评分 考核得分 工作业绩 70分 工作态度 工作能力 30分 1、积极性、主动性 5分

2021-01-06    1694    0
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 软指标评分表1

软指标评分表 表一:应收款分析报表、北体存货状况表评分表(核算组组长填写) 请针对财务部存货会计(狐步)提交的分析报表、存货状况表综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 准确性 50%

2012-09-04    9977    0
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 电除颤评分

电除颤 姓名: 专业: 主考老师: 项目 项目分 内容及评分标准 满分 得分 操作前 13 操作者仪态,着装规范 2 评估患者病情、意识、心电图波形、身体佩戴物品性质、合作程度(各1分) 5 用物准备:少一件扣1分,放置乱扣2分

2020-08-25    1070    0
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 GSRS评分量表

胃肠道症状评定量表(GSRS) 过去一周是否有以下症状 评分 完全没有 稍微有 少量有 中等程度 较明显不适 比较严重 特别严重 1 上腹痛 1 2 3 4 5 6 7 2 胸部不适 1 2 3 4

2020-08-05    2082    0
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 竞聘评分

竞聘评分表-评委 竞聘员工姓名 年龄 竞聘职位 大区经理 工作年限 评分要素 参照标准 得分 举止仪表(5分) 仪表端庄,装扮得体,举止有度 综合素质(50分) 自我认知能力(10分) 能准确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施

2019-10-30    1595    0
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 软指标评分表2

软指标评分表 表一:资金计划完成情况评分表(财务经理填写) 请针对财务部资金组长资金计划完成情况综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 对及时性投诉情况 70% 对准确性投诉情况 30%

2010-05-19    12699    0
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 工业设计评分

 工业设计评分表 课题名称 学生姓名 专业班级 学号 毕业设计作品评分标准 序号 评审项目 指标 满分 评分 1 设计理念 选题有价值和深度;设计构思新颖 25 2 设计过程的完整性 有一定工作量;

2020-10-26    997    0
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