公司面试成绩评定表
应聘者姓名 性别 年龄 毕业院校 专业 学历 应聘职位 应聘时间 评价项目 评定等级 A-优 B-良 C-好 D-一般 E-差仪表、仪态 专业知识技能的掌握
被考核人姓名 职位 零售部经理 部门 零售部考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分1 销售额 30% 考核期内销售额达到 万元
计划员 《周生产计划》 计划员及时下发《周生产计划》给生产部生产部。由生产部主管分类归档、保存好。生产部主管/物料员 《材料领料单》 生产部主管根据《周生产计划》及实际生产情况,安排物料员开具《...
公文起草的及时性和准确性 提高公文质量 没有按时起草好公文的次数不超过[ ]次,出错不超过[ ]处会议记录的准确性 建立完整的会议过程档案 对重要问题的漏记不超过[ ]处,漏记会议次数不超过[ ]次
被考核人姓名 职位 零售部经理 部门考核人姓名 职位 总经理 部门序号 KPI指标 权重 绩效目标值1 销售额 30% 考核期内销售额达到 万元2 销售计划达成率 15% 考核期内销售...
一、活动目标本次法制宣传进校园活动的目标是提高全校师生法律意识,使全校师生树立“依法治国,依法治校,遵纪守法”的良好观念,自觉抵制各种违法犯罪行为,营造良好的校园法制氛围。
按照《xx关于召开XX严重违纪违法案以案促改警示教育暨专题民主生活会的通知》有关要求,结合严重违纪违法案件暴露出来的问题和政治巡视、专项审计反馈问题,本人紧紧围绕此次专题民主生活会会议主题,深入查摆自身问题,
根据XX公司党委《关于召开XX专题民主生活会的通知》精神,本人通过认真学习上级纪委监委关于严重违纪违法案情况通报,深入对照严重违纪违法典型案例,结合自身实际,检查存在的问题与不足,深刻剖析问题成...
2023年在高铁集团党委的坚强领导下,本人严格按照集团公司统一部署,带领房产公司员工深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的***精神和习近平总书记新疆调研精神,认真落实...
一、坚持示范引领,择优树立典型 结合全县各单位平时考核工作开展情况,将典型示范作为深化公务员平时考核工作的重要手段,综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素,择优设定水洛镇、县检察院
为切实提高公司员工整体素质,改善员工知识结构,强化员工专业技能,加快人才队伍培育,服务于集团公司公司改革发展战略,现结合集团公司公司实际和重点工作任务目标,特制定2024年度员工教育培训方案。
“第一议题”制度是公司党委为贯彻落实习近平总书记重要讲话和党内重要会议精神,推进公司党风廉政和反腐败工作而制定的一项重要制度。2023年,公司党委领导班子充分发挥“头雁”效应,将党委会、理论中心...
为切实提高公司员工整体素质,改善员工知识结构,强化员工专业技能,加快人才队伍培育,服务于集团公司公司改革发展战略,现结合集团公司公司实际和重点工作任务目标,特制定2024年度员工教育培训方案。
今年以来,在公司党委的正确领导下,在巡察办和纪委办的大力支持下,本人积极配合集团公司党组巡视、推动公司新一轮巡察开局、组织开展纪检干部队伍教育整顿,取得了扎实成效。
2024年是全面深化改革的关键一年,是突出治水综合性、协调性、整体性的开局之年,也是完成“十三五”规划的收官之年。公司认真贯彻落实中央、省、市各项工作部署,深入学习党的XX大精神和习近平新时代中