第二节 绩效考核【考点一】绩效考核的概念与意义【了解】（一）绩效考核的概念绩效也称业绩、成效等，反映的是人们从事某一活动所产生的成就和效果。绩效考核是对员工的工作行为与工作结果进行全面地、系统...

第三章 担保法考情分析担保方式中，抵押、质押和留置三种方式放在第二章物权法中，所以本章的担保方式只剩下保证和定金了。本章在历年考试中一般考察8分左右，复习本章内容时注意与物权法、合同法的内容...

第六节 起诉和审判一、起诉（P142）起诉，是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益、依法请求人民法院行使国家审判权给予司法救济的诉讼行为。（一）原告提起行政诉讼应当...

第四节 公司董事会的实务操作一、董事会概述董事会是由股东会选举产生的代表全体股东利益对公司活动进行管理和指挥的机构。在公司治理结构中，董事会具有如下特征：101、董事会由股东会选举产生，向股...

第六章 公司法考情分析本章是本课程的重点内容之一，在本课程考试中的地位尤为突出。在近三年的考试中，本章的平均分值在20分左右，题型涉及单项选择题、多项选择题和案例分析题。在复习中应着重掌握公...

四、行政强制措施的实施程序（一）行政强制措施的一般程序（P114）行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（1）实施前须向行政机关负责人报告并经批准；（2）由两名以上行政执法人员实施；（3）...

第六节 劳动争议处理【考点一】劳动争议概述【了解】（一）劳动争议的概念劳动争议也称劳动纠纷。狭义的劳动争议仅指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和义务的争议。广义的劳动争议除了狭义的劳动争议之...

第八章 国际贸易实务本章考情分析本章是对国际贸易实务的介绍。本章与2011年教材相比，内容变化不大。从考试要求来看，本章以熟悉和了解为主，考试难度不会太大。本章知识结构知识点第八章 国际贸易实...

（五）批发商1.批发商的定义批发是指供进一步转售或加工生产而买卖大宗商品的经济行为，专门从事这种经济活动的商业企业称为批发商业企业（又称批发商）。2.批发商的特征（1）一般处于商品进入流通后运...

第五章 合同法分则考情分析本章为《合同法分则》内容，共介绍合同法列举的十五种有名合同。本章考点较多且分散，复习难度较大；考生在学习中应重点关注其中比较重要的合同，比如：买卖合同、赠与合同、借...

三、信托财产信托财产是委托人移交给受托人的作为信托法律关系的标的，由受托人以自己的名义为受益人的利益而管理和处分的财产。受托人因信托财产的管理运用、处分或者其他情形而取得的财产，也归入信托财产...

第三节 公司股东(大) 会的实务操作一、股东(大)会的概述股东(大)会，是由全体股东组成，是公司的权力机构，是公司治理结构中不可或缺的组织机构。股东会只负责就公司的重大事项做出决议，集体行...

【考点三】长期负债筹资【熟悉】在我国，长期负债筹资主要有长期借款和发行债券两种方式。（一）长期借款筹资1.长期借款的种类目前我国金融机构提供的长期借款主要有：（1）按照提供贷款的机构，可以分为...

第三章 行政法考情分析本章主要介绍行政法概述、行政许可、行政处罚、行政复议、行政强制法和国家赔偿法的内容，目的在于考察考生对行政法的实体内容的掌握和理解，内容抽象、不易懂应当结合生活具体事例理...

第四节 企业集团管理【考点一】企业集团的概念与特征【了解】企业集团也称企业群体、企业联合体，它是为了适应企业系列化生产和产业调整的要求而形成的企业间的联合。随着社会经济、科学发展的需要，企业...

四、环境污染责任（一）归责原则环境污染致人损害的归责原则属于无过错责任原则，主要法律依据有《环境保护法》和《侵权责任法》。（二）构成要件1、实施了污染环境的行为。2、造成他人损害。3、行为与损...

（二）起诉。起诉必须符合的实质要件：（P300）1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院主管和受诉法院管辖。（...

第四章 人力资源管理本章考情分析：本章是对人力资源管理的介绍。从内容来看，本章与2011年教材变化不大；从考题分布状况来看，主要集中于后两节，有些知识点须加以掌握。从考试要求来看，本章以熟悉为...

（四）专属管辖1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；2、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；3、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要...

第四节 危害公共安全罪危害公共安全罪，是指故意或过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或重大公私财产安全的行为。（P168）危害公共安全罪包括：过失爆炸罪、过失投放危险物质罪、铁路运营安全事故...