引言
客观公正评价某区卫生监督执法工作提高执法效率质量确保民群众生命安全身体健康特制定考核办法考核办法旨明确考核容标准方法程序全面推进卫生监督执法工作提供力保障
二考核容
1 基础工作考核:考核卫生监督机构建设理员编制岗位设置等
2 员素质考核:重点考核卫生监督员业务素质工作力包括专业知识掌握情况法律法规运力协调沟通力等
3 监督检查考核:考核卫生监督机构相关单位监督检查工作情况包括检查频次检查象选择检查结果处理等
4 事件处理考核:考核卫生监督机构卫生监督事件处理情况包括举报受理调查取证处罚决定执行等
5 绩效考核:考核卫生监督机构综合绩效包括工作效率工作质量户满意度等
三考核标准
考核标准应根国家方卫生法律法规相关政策求制定确保考核容具操作性衡量性时应根实际情况制定具体考核指标评分标准便卫生监督执法工作进行客观评价
四考核方法
1 日常考核:通抽查案卷查阅档案走访调查现场检查等方式进行卫生监督执法工作进行日常监督理
2 年度考核:年度末卫生监督执法工作进行全面考核结合日常考核结果形成年度考核报告
五考核程序
1 制定考核计划:明确考核时间点员考核容等
2 组织实施考核:考核计划进行实考核收集相关资料数
3 汇总分析考核结果:考核结果进行汇总分析形成考核报告
4 反馈整改:考核结果反馈考核单位求针存问题进行整改
六考核结果运
1 考核结果作评价卫生监督执法工作重优秀单位予表彰奖励合格单位进行通报批评限期整改
2 考核结果作卫生监督机构领导班子考核干部选拔重参考
3 考核结果作改进优化卫生监督执法工作重促进卫生监督执法工作断提高
七附
1 考核办法某区卫生健康委员会负责解释修订
2 考核办法发布日起实施
请注意仅示例性质考核办法实际时需根具体区行业政策进行调整完善时应确保考核办法公开公公正确保考核结果真实准确信
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