事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责部门员入职考勤离职培训相关工作
2负责文件资料理
3负责信息收集整理发布踪工作
4质量记录收集检查整理保存工作
5进分口负责工作计划完成情况时报
职求：
1国家统招专学历行政事理优先
2具两年岗位相关工作验
3具定沟通协调力：电脑操作熟练文字编辑力强
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责访客接办公室品整理记录发放车辆理行政备金理
2负责公司部员工档案建立理系统事档案理
3负责部门日常行政事务配合级做行政勤类工作
4负责公司类培训会议活动等组织协调实施
5根需求制作事行政相关报表
6统计公司职工月考勤
7招聘简历筛选工作
8做领导办公室卫生清扫工作预定车票机票工作会议纪工作
9突发事件处理领导安排工作
职求：
1 专学历
2 事行政相关工作验
3 工作认真仔细积极动责心
4 斤斤计较较强沟通力
5 思维敏捷具备良亲力团队合作精神
作息时间：单休 早八点半晚5点 法定节假日正常休息
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责公司销售员招聘工作根部门员需求制定执行招聘计划职位信息发布应聘员预约面试接工作
2负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
3员工入职考勤考核离职社医保 劳动合等相关手续办理
4公司部员工档案建立理通讯录花名册时更新
5处理汇制相关事报表文件面试汇总表培训统计表绩效考核表岗位说明书拟写等等
6协助公司行政处理公司事务等
职求：
1专学历力资源行政企业理相关专业
22年行政事工作验熟悉办公流程
3沟通力较强耐心责心强积极动较强应变力
4熟练操作MS软件精通WORDEXCEL学力强
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
行政事助理岗位职责求年龄27岁形象气质佳
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤绩效核算
7负责部门日常出差订票酒店行政事务配合级做行政事方面工作
8负责理劳动合保密协议员工制度类事行政文档
9负责公司资质申报年检等
10负责公司社保办理养老医疗工伤生育失业公积金办理
11负责公司社保年检办理
12负责接转公司电必时作记录通知
13负责访客登记接引领
14负责公司会议室会客室理时间安排
15负责保持前台会议室理办公室整洁美观
16负责公司资质证书申请办理等事宜
17级交办事务性工作
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
招聘理
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求利种招聘渠道发布招聘广告进行招聘
2执行招聘甄选面试选择安置工作
3进行聘前测试简历甄工作
4充分利种招聘渠道满足公司需求
事理
1 负责员档案整理
2 员入离调理
3 事手续办理
4 劳动合签订保
5 五险金缴纳名单提报理工作
考勤理
1 考勤机理
2 员考勤卡片制作发放
3 公司级员考勤数整理汇总公布月考勤数
4 员工类假期核算审核
5 理群日清统计备案
行政理
1 办公区理
2 行政理(订房间订水车辆安排等)
3 办公品需求提报采购
4 物品理包括工牌物品等发放登记
5 总理办公会会议记录
职求：具良沟通力学力
公司福利：基工资3500元绩效奖金年底双薪五险
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责日常考勤审核工作
2负责月组织绩效考核数统计
3负责公司项招聘工作
4负责做公司员工合签订记录事项办理
5负责员离职晋升等相关手续办理
6协助部门副理完成部门工作
7完成公司领导交办事宜
职资格：
11年事工作验
2熟悉事工作流程办公品理资产理
3较强责心敬业精神良组织协调
4熟练办公软件办公动化设备力沟通力较强分析解决问题力
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事行政文员（岗位职责）
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职责：
1负责前台行政接电话转接快递收发等日常事务处理
2负责员工考勤理员工入职离职异动劳动合续签等事手续办理
3负责办公品工衣等日常行政物资保分发申购
4负责部门日常统计报表理
5协助司处理事行政事务
二职求：
1专应届毕业生性格开朗善沟通组织力强
3学力强做事积极动稳定性强
4熟练种办公软件操作
注：女专科应届毕业生班址珠海高栏港6天8时
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事行政文员（岗位职责）
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职求：
1科学历企业理相关力资源等相关专业
2两年招募验
3工作认真负责良执行力
4熟悉windows office项软件应
5思考条理清晰
6编写作业指导书作业指导规范
7组织制定部门员培训计划
8持驾驶执优先考虑
9适应加班
10适应短期外培训
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
职求：
1员工考勤理统计
2办公品理维护采购
3营业务商品赠品理
4进销存统计
5月盘点报表核汇总
6缴费公等外联业务办理
7级安排工作
8工资表核算
双休意者请投简历
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责行政勤部门日常理贯彻落实岗位责制
2负责公司型活动组织协调工作
3负责公司办公设施办公品福利品等行政物资采购入库相关记录（发放登记工作）理公司物资检查工作
4负责车辆维护相关费监督理
5负责公司部门文件理单标理整理工作
6负责理制度执行组织监督关部门执行
7更新员工事资料健全员工档案确保认识信息完整性准确性
8天招聘网站刷新职位发布根岗位求筛选简历部门处
9应聘者初步面试
10负责办理员工入职离职培训等相关流程手续建立电子档案
11新员工介绍公司规章制度介绍新员工部门认识
12接听总机电话接收传真信息转达部门
13负责编写公司类决定通知等相关文件交总理签字发部门
14负责处整理汇总月考勤记录统计迟请假早退脱岗旷工次数量加班时长员工签字确认交财务部
15年底档案清册销毁档案储存年前档案建立年档案
16定期汇总部门申请提出阶段办公品采购计划报批准
17办理离职员办公品行政物资收缴工作
职求：
1专学历2年工作验
2具备定英语基础
3采购理知识企业理知识
4高度企业文化认感
52年行政理工作验优先
6较强电脑办公软件操作力
7较强语言表达力沟通力
8具备较强分析洞察力严谨思维力
9语言文字功底较强
10商务礼仪知识组织行学知识理信息系统知识财务知识安全理知识
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1：负责办理员工入职离职调升职等手续考勤理相关文件存档
2：解决薪资理相关日常理问题直接级提供合理效建议
3：负责员工项福利保险统计制表缴费基数核定等工作
4：建立维护事档案办理更新劳动合
5：理员工档案处理员工关系办理员工社保公积金福利手续
6：熟悉公文写作格式熟练运OFFICE等办公软件
7：熟悉办公室行政理知识工作流程具备基商务信函写作力较强书面口头表达力
职求：
1：专学历力资源理劳动济学相关专业
2：年薪酬绩效员工关系模块实操验熟悉社保公积金流程
3：熟悉劳动法律法规相关政策数字敏感熟练操作EXCEL等办公软件
4：服务意识强良沟通力耐心细致富责心团队协作意识较强
5：驾驶执熟练驾驶
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
基求
年龄：2550岁身高：限性：限学历：专学历
工作职责：
招聘理
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
2利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
3执行招聘甄选面试选择安置工作
4进行聘前测试简历甄工作
5充分利种招聘渠道满足公司需求
事理
1 负责员档案整理
2 员入离调理
3 事手续办理
4 劳动合签订保
5 五险金缴纳名单提报理工作
考勤理
1 考勤机理
2 员考勤卡片制作发放
3 公司级员考勤数整理汇总公布月考勤数
4 员工类假期核算审核
5 员出差考勤统计核
6 理群日清统计备案
薪资理
1 工资表制作
行政理
1 办公区理
2 行政理(订房间订水车辆安排等)
3 办公品需求提报采购
4 物品理包括工牌物品等发放登记
5 负责缴纳水电费物业费房租停车费等
6 总理办公会会议记录
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事行政文员（岗位职责）
职位描述
职位描述：
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤员工资惩统计
7负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
8负责协助部门进行员招聘工作包括招聘流程面试记录筛选推荐等
9负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
10负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
11协助部门做节假日期间工作安排包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作
12负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
13突发事件处理
岗位求：
1高中文化
2事事行政相关工作者优先
3会熟练操作电脑办公软件工作认真负责
4工作细心数字敏感
5热忱做事动
品佳道德者团队精神者诚勿
数摘相关公司实际发布招聘求
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职位描述
岗位职责：
1负责部门员入职考勤离职培训相关工作
2负责文件资料理
3负责信息收集整理发布踪工作
4质量记录收集检查整理保存工作
5进分口负责工作计划完成情况时报
职求：
1国家统招专学历行政事理优先
2具两年岗位相关工作验
3具定沟通协调力：电脑操作熟练文字编辑力强
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责访客接办公室品整理记录发放车辆理行政备金理
2负责公司部员工档案建立理系统事档案理
3负责部门日常行政事务配合级做行政勤类工作
4负责公司类培训会议活动等组织协调实施
5根需求制作事行政相关报表
6统计公司职工月考勤
7招聘简历筛选工作
8做领导办公室卫生清扫工作预定车票机票工作会议纪工作
9突发事件处理领导安排工作
职求：
1 专学历
2 事行政相关工作验
3 工作认真仔细积极动责心
4 斤斤计较较强沟通力
5 思维敏捷具备良亲力团队合作精神
作息时间：单休 早八点半晚5点 法定节假日正常休息
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责公司销售员招聘工作根部门员需求制定执行招聘计划职位信息发布应聘员预约面试接工作
2负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
3员工入职考勤考核离职社医保 劳动合等相关手续办理
4公司部员工档案建立理通讯录花名册时更新
5处理汇制相关事报表文件面试汇总表培训统计表绩效考核表岗位说明书拟写等等
6协助公司行政处理公司事务等
职求：
1专学历力资源行政企业理相关专业
22年行政事工作验熟悉办公流程
3沟通力较强耐心责心强积极动较强应变力
4熟练操作MS软件精通WORDEXCEL学力强
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
行政事助理岗位职责求年龄27岁形象气质佳
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤绩效核算
7负责部门日常出差订票酒店行政事务配合级做行政事方面工作
8负责理劳动合保密协议员工制度类事行政文档
9负责公司资质申报年检等
10负责公司社保办理养老医疗工伤生育失业公积金办理
11负责公司社保年检办理
12负责接转公司电必时作记录通知
13负责访客登记接引领
14负责公司会议室会客室理时间安排
15负责保持前台会议室理办公室整洁美观
16负责公司资质证书申请办理等事宜
17级交办事务性工作
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
招聘理
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求利种招聘渠道发布招聘广告进行招聘
2执行招聘甄选面试选择安置工作
3进行聘前测试简历甄工作
4充分利种招聘渠道满足公司需求
事理
1 负责员档案整理
2 员入离调理
3 事手续办理
4 劳动合签订保
5 五险金缴纳名单提报理工作
考勤理
1 考勤机理
2 员考勤卡片制作发放
3 公司级员考勤数整理汇总公布月考勤数
4 员工类假期核算审核
5 理群日清统计备案
行政理
1 办公区理
2 行政理(订房间订水车辆安排等)
3 办公品需求提报采购
4 物品理包括工牌物品等发放登记
5 总理办公会会议记录
职求：具良沟通力学力
公司福利：基工资3500元绩效奖金年底双薪五险
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责日常考勤审核工作
2负责月组织绩效考核数统计
3负责公司项招聘工作
4负责做公司员工合签订记录事项办理
5负责员离职晋升等相关手续办理
6协助部门副理完成部门工作
7完成公司领导交办事宜
职资格：
11年事工作验
2熟悉事工作流程办公品理资产理
3较强责心敬业精神良组织协调
4熟练办公软件办公动化设备力沟通力较强分析解决问题力
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
职责：
1负责前台行政接电话转接快递收发等日常事务处理
2负责员工考勤理员工入职离职异动劳动合续签等事手续办理
3负责办公品工衣等日常行政物资保分发申购
4负责部门日常统计报表理
5协助司处理事行政事务
二职求：
1专应届毕业生性格开朗善沟通组织力强
3学力强做事积极动稳定性强
4熟练种办公软件操作
注：女专科应届毕业生班址珠海高栏港6天8时
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
职求：
1科学历企业理相关力资源等相关专业
2两年招募验
3工作认真负责良执行力
4熟悉windows office项软件应
5思考条理清晰
6编写作业指导书作业指导规范
7组织制定部门员培训计划
8持驾驶执优先考虑
9适应加班
10适应短期外培训
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
职求：
1员工考勤理统计
2办公品理维护采购
3营业务商品赠品理
4进销存统计
5月盘点报表核汇总
6缴费公等外联业务办理
7级安排工作
8工资表核算
双休意者请投简历
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1负责行政勤部门日常理贯彻落实岗位责制
2负责公司型活动组织协调工作
3负责公司办公设施办公品福利品等行政物资采购入库相关记录（发放登记工作）理公司物资检查工作
4负责车辆维护相关费监督理
5负责公司部门文件理单标理整理工作
6负责理制度执行组织监督关部门执行
7更新员工事资料健全员工档案确保认识信息完整性准确性
8天招聘网站刷新职位发布根岗位求筛选简历部门处
9应聘者初步面试
10负责办理员工入职离职培训等相关流程手续建立电子档案
11新员工介绍公司规章制度介绍新员工部门认识
12接听总机电话接收传真信息转达部门
13负责编写公司类决定通知等相关文件交总理签字发部门
14负责处整理汇总月考勤记录统计迟请假早退脱岗旷工次数量加班时长员工签字确认交财务部
15年底档案清册销毁档案储存年前档案建立年档案
16定期汇总部门申请提出阶段办公品采购计划报批准
17办理离职员办公品行政物资收缴工作
职求：
1专学历2年工作验
2具备定英语基础
3采购理知识企业理知识
4高度企业文化认感
52年行政理工作验优先
6较强电脑办公软件操作力
7较强语言表达力沟通力
8具备较强分析洞察力严谨思维力
9语言文字功底较强
10商务礼仪知识组织行学知识理信息系统知识财务知识安全理知识
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1：负责办理员工入职离职调升职等手续考勤理相关文件存档
2：解决薪资理相关日常理问题直接级提供合理效建议
3：负责员工项福利保险统计制表缴费基数核定等工作
4：建立维护事档案办理更新劳动合
5：理员工档案处理员工关系办理员工社保公积金福利手续
6：熟悉公文写作格式熟练运OFFICE等办公软件
7：熟悉办公室行政理知识工作流程具备基商务信函写作力较强书面口头表达力
职求：
1：专学历力资源理劳动济学相关专业
2：年薪酬绩效员工关系模块实操验熟悉社保公积金流程
3：熟悉劳动法律法规相关政策数字敏感熟练操作EXCEL等办公软件
4：服务意识强良沟通力耐心细致富责心团队协作意识较强
5：驾驶执熟练驾驶
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
基求
年龄：2550岁身高：限性：限学历：专学历
工作职责：
招聘理
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
2利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
3执行招聘甄选面试选择安置工作
4进行聘前测试简历甄工作
5充分利种招聘渠道满足公司需求
事理
1 负责员档案整理
2 员入离调理
3 事手续办理
4 劳动合签订保
5 五险金缴纳名单提报理工作
考勤理
1 考勤机理
2 员考勤卡片制作发放
3 公司级员考勤数整理汇总公布月考勤数
4 员工类假期核算审核
5 员出差考勤统计核
6 理群日清统计备案
薪资理
1 工资表制作
行政理
1 办公区理
2 行政理(订房间订水车辆安排等)
3 办公品需求提报采购
4 物品理包括工牌物品等发放登记
5 负责缴纳水电费物业费房租停车费等
6 总理办公会会议记录
数摘相关公司实际发布招聘求
事行政文员（岗位职责）
职位描述
职位描述：
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤员工资惩统计
7负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
8负责协助部门进行员招聘工作包括招聘流程面试记录筛选推荐等
9负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
10负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
11协助部门做节假日期间工作安排包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作
12负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
13突发事件处理
岗位求：
1高中文化
2事事行政相关工作者优先
3会熟练操作电脑办公软件工作认真负责
4工作细心数字敏感
5热忱做事动
品佳道德者团队精神者诚勿
数摘相关公司实际发布招聘求
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