XX局2022年平安创建自查自评工作总结


    XX局2022年平安创建自查自评工作总结 为建设更高水平的平安单位,我们将推进平安创建工作作为加强社会治安综合治理的重要举措,根据省委、市委有关要求,我局面对新形势和新的工作任务,加强组织领导,增强人员力量,扎实工作,各方面的工作都取得了成效,没有一项工作滞后,没有一例案件发生,为经济社会平安稳定发展创造了良好的社会治安环境。 一、加强组织领导,建立平安防范新体系 只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安”既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。局党组一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位: (一)思想认识到位。始终把平安建设作为全局重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和二级单位共同抓。成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究创建工作,制订了创建“平安”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。 (二)组织网络到位。为了增强区域防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上,所属二级单位也相应建立了创建组织,设立兼职综合治理工作人员,并明确各级“创安”工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络,构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。 (三)管理制度到位。为了促进全局综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。局党组班子对综合治理工作做到“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子”。在社会安全防范上去年投入资金达30多万元,对机关的供电系统进行全面改造,为构筑“平安”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善各项安全防范制度,如《矛盾纠纷排查调处工作办法》、《矛盾纠纷排查制度》《群体性事件、突发事件应急预案》等各种规章制度,有效保证地区安全防范工作。 二、深化安全防范,完善平安建设新机制 搞好平安建设,机制是重点。平安建设是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,使广大群众具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。 (一)坚持做好事前防范和预警机制建设工作。在维护稳定工作中,每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高,一度采取上访等过激行为,局党组和有关单位一道,及时进行疏通调解,通过大量而细致的工作,使问题得到缓解。矛盾纠纷调解小组及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。半年来,我们共排查调处各项纠纷、矛盾2起,调解成功2起,成功率达100%以上。受理各类信、访、电2件,办结率、反馈率均达100%。 (二)坚持围绕加大宣传,提升机关干部职工安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、扫黑除恶宣传、普法宣传、反邪教宣传四项内容为宣传重点,积极提升干部职工安全防范意识、法律意识和自我防范能力。 (三)坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。我局与XX镇开展“创旅游名镇、建平安XX”创建活动,结合实际,建立了联席会议制度,定期调度“平安联创”工作。副局长冯军带队到XX镇开展综治平安工作调研,听取了XX镇综治(平安建设)、平安联创、防疫等方面的情况汇报,力所能及地解决热点难点问题,为XX镇平安创建贡献力量。 三、加大防控建设力度,巩固平安建设新成果 搞好平安创建,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大防控建设力度,从“三防”措施的落实、开展平安创建宣传、“扫黑除恶”等方面入手,做到了“三个注重”。 (一)注重抓好“三防”措施的落实。办公楼内常设门卫,坚持24小时值守,并在节假日期间加强值班力量,制定干部职工轮流值班制度,作好应对各种突发事件的各种准备。办公楼全面安装视频和警报器监控系统,并相继投入大量资金,定期进行维修检查,有力保证设施的正常运转,为机关安全提供有力保障。办公楼每层楼梯口处都装有防盗门加强防盗。本局在每层楼及重点部位放置灭火器,并定人管理、定期换药,防止火灾发生。对档案室要害重点部位,加强安全防范和保护措施,实行“三铁一柜”,发现隐患,及时处理。建立完备的人员出入和房屋出租登记制度和台账,杜绝赌博、传销等违法活动,全年机关没有发生失窃和火灾。 (二)注重开展平安创建宣传。通过会议传达、专题学习等形式,大力宣贯“平安”创建知识,按要求下发了《黄冈市经信局关于开展“平安单位”创建活动的通知》《关于开展“平安科室”和“平安家庭”创建活动的通知》《2020年“平安企业”创建活动实施方案》,确定今年平安企业创建示范,并在明年全系统推广创建经验。我局干部职工对“平安”创建的知晓率、参与率、积极性有明显提高。 (三)深入开展“扫黑除恶”专项斗争。我局在党组会、干部职工大会、支部主题党日及时传达学习上级“扫黑除恶”的文件、会议和领导讲话精神。在一楼举办一期扫黑除恶专项斗争和反邪教组织宣传栏。印发《市经信局深入推进扫黑除恶工作任务分解表》,10月份将开展扫黑除恶宣传月活动。 半年来,我局在开展平安创建工作中,做了大量工作,取得了一定的成绩,机关和二级单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象,单位内部和谐融洽,气氛积极向上。但仍存在一些不足,如工作发展不平衡,时强时弱,时松时紧;与二级单位的联络还有待加强,社会不稳定因素依旧存在。这些问题都有待我们重新理清思路,把经信局的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    落***人

    贡献于2022-11-11

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