行政部职责范围内容

行政部职责范围容
1协助公司领导组织公司日常办公关活动安排公司领导部门提供勤保障
2督促检查公司关决策工作部署重事项办理落实情况时反馈工作进展办理结果
3负责公司项制度制定完善重工作信息收集汇总报类文件合协议___档理
4协助领导做部门工作监督理
5负责公司洽公车辆日常理工作
6负责公司办公品劳保品办公设备设施耗材采办工作
7负责校区值班领导排配执行督导工作
8负责职部门间沟通协调工作
9负责公司前台日常业务接咨询接访邮件包裹订票订餐订房等
行政部职责范围容2
1 全面负责整集团公司行政体系搭建制定健全行政规章制度流程监督执行规范部行政理工作
2 负责集团公司整体办公信息化理工作公司整体战略发展制定办公系统需求方案通办公系统优化升级提升整体办公效率
3 持集团公司文化建设引导推动员工企业文化认外宣传企业文化理念树立公司良形象
4 负责行政采购固定资产公文勤保障工作等行政日常工作指导协调监督
5 负责集团公事务活动型车队理组织筹划重会议型活动协调服务保证类活动利开展
6 拟定部门工作计划组织实施负责属员工工作安排属进行工作指导监督确保部门工作利开展
行政部职责范围容3
行政部职责范围容3
1规范性文件理：制定部门工作计划目标预算指导编写审核行政理相关规章制度指导编写审核修订行政部工作手册
2行政事务理：监督指导计划落实政府关系维护指导开展工建工作外沟通协调项工作
3培养建设
行政部职责范围容4
1协助总理进行公司整体规划
2协助总理解公司营理等情况公司运行情况职部门工作进行督促
3协助总理制定公司项工作计划总结重理制度规章规范决议发展规划工作流程
4掌握总理日程安排做预约工作安排商务旅行等
5配合总理处理类外部机构公关系
6负责部门报文件分类呈送供总理阅批转关部门处理
7总理追踪事项定期追踪报总理完成结果具体工作容
行政部长：
1制定公司事行政部年度月度周工作目标工作计划拟定执行总结
2负责制定执行监督公司力资源理制度薪酬福利制度精通绩效理
4根工作需全面负责公司岗员工作调动岗位免招聘程序
5组织开展企业文化建设活动促进企业优秀文化形成
6负责公司日常行政监督理事务统筹协调
行政部职责范围容5
1企业行政理体系搭建综合性项规章制度整理修订检查监督推进公司理
2负责部行政理日常事务协助公司搞部门间综合协调落实公司规章制度沟通外联系保证情达情报
3收集解部门工作动态掌握全公司活动情况时准确传达级指示
4负责公司会议安排行政接组织型年会重活动完成级安排时工作
5负责公司办公设备理包括公司办公品采购理固定资产理等
行政部职责范围容6
1负责统筹部门工作协调展开
2协助总理理公司项工作业务
3制定效公司绩效考核方案实施执行落绩效数汇总分析
4进部门工作进度确保工作利完成工作成果体现
5负责公司培养储备
6时总理汇报工作进展工作成果
行政部职责范围容7
1负责起草修订公司项规章制度确保制度效实施
2负责公司营理督促检查会议决定领导批示落实情况
3围绕阶段重点工作组织收集解部门工作动态时反映情况
4负责持部门全面工作组织监督职岗位员完成项工作务
5负责公司外相关事务处理相关企业团队政府部门沟通联络工作
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