1负责公司日常基础运营支持工作包括员工入职离职合档案理等流程办理
2负责公司员招聘工作
3独立完成员工服务解决员工问题够动思考断提升员工体验协助领导进行企业文化建设工作
4领导交办事宜
行政服务部职责2
1办公环境监督维护
2公司电访前台接电话转接
3负责机票酒店预订办公室物品设备理会议室理文件理车辆理办公软件异常处理名片物流理环境卫生理
4公司文件扫描传真复印等
5公司证办理
6组织公司活动通温馨节日祝福类沟通渠道营造良工作氛围
6协助级处理相关表格文件制作
7根公司实际情况完成政府部门项目申请工作访接工作
行政服务部职责3
1总台接
2会议室会议理服务
3信件疑难件处理
4会务品理
5公司绩效福利策划执行
6企业文化策划执行(辅助)
行政服务部职责4
1负责直销部营销费核销工作
2负责营销系统相关数处理台运营项工作
3业务部门客户营运组组长需营运组组员协助完成工作
4完成领导交办工作
行政服务部职责5
1公司部绩效考核制度维护改进
2公司企业文化宣传网站栏目容建设确保更新时信息准确
3通种形式发布招聘广告寻求扩招聘渠道
4行政文案报告撰写行政文档理
5领导交办事务工作
行政服务部职责6
1维护理现招聘渠道 招聘需求统计执行招聘计划发布招聘信息招聘面试工作
3办理员工入职离职转正晋升调动调整薪酬异动劳动合签订等相关手续员工考勤统计
4建立健全总分公司事档案理员工花名册员架构图定期核查更新保证员工档案完整性真实性
___员社会保险公积金办理包括社保增减社保转移工伤申请医保生育保险等报销申办等
6熟悉劳动法处理劳动纠纷等问题
7行政物品采购会议接发票报销等事宜
行政服务部职责7
1公司部绩效考核制度维护改进
2公司企业文化宣传网站栏目容建设确保更新时信息准确
3通种形式发布招聘广告寻求扩招聘渠道
4行政文案报告撰写行政文档理
5领导交办事务工作
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