X组织部长在县委务虚会上的发言

X组织部长县委务虚会发言
贯彻新时代组织路线建设忠诚干净担高素质干部队伍关键________总书记全国组织工作会议明确提出建立素质培养知事识选拔严理正激励工作体系求新时代干部工作根遵循系统推进干部队伍建设全面提升干部工作质量重标尺
年全国组织部长会议提出建设政治硬具备领导现代化建设力干部队伍进入十四五加快×高质量发展面新机遇新挑战全县干部队伍建设提出新标准新求建设政治硬具备领导现代化建设力干部队伍疑重中重总体县干部队伍素质特十八广干部政治素养干事力精神面貌纪律意识等显著提升新时代新征程新求相差距问题较突出体现四方面：担干事氛围够浓厚面历史机遇期领导班子缺乏敢先迎难魄力勇气遇问题畏难发愁敢闯敢试工作推拥干部干事创业积极性足动作攻坚克难担意识弱怕担责怕风险工作拈轻怕重县正激励容错纠错机制够健全落实够位没发挥应激励作二干部队伍结构够合理干部队伍年龄结构老化较严重×岁年轻科级干部占×年龄原部分老志存船码头车站思想干部队伍缺乏干事创业闯劲激情活力三干部干事力领足面高质量发展需干部惯吃老干事创业创新工作力素养明显足干部想干事会干事时力问题关键时候顶赢时工作方法问题走弯路误时机四干部监措施够位落实提醒函询诫勉等组织处理手段够时位发挥组织处理抓早抓预防保护积极作方面够理想干部问题探索够落实干部标准措施需进步细化完善优者庸者劣者汰氛围足
干部工作着中心走贴着中心做更激励干部干事创业担作更服务全县十四五高质量发展局步抓住建设忠诚干净担高素质干部队伍关键突出重点狠功夫队伍高素质保证发展高质量
更加注重干部激励机制建设行效办法建立起落实
激发干事创业动力关键建立科学合理激励机制中央省市出台激励干部担作干事创业政策文件激励广干部新时代更担作改革创新提供制度保障前县深化供侧结构性改革全面推进乡村振兴统筹发展安全等工作务繁重矛盾风险挑战增迫切需进步解放思想出更加务实办法激励干部干事创业担作突出正激励激发干事创业强动力根省委关进步激励干部新时代新担新作实施意见续级配套措施结合县实际年出台正激励办法基础细化激励措施实施精准奖励制定×县干部担作奖励办法设置争先进位重点工作推进突出贡献创新创优等奖项体现工作实绩物质奖励关联度根岗位职责责贡献少实行差异化分配通实实物质奖励济奖励激发干部干事创业热情二列出负面清单干部远离雷区越红线制定干部提拔重情形明确包括工作挑肥拣瘦敢触碰矛盾等×种提拔重情形干部组织判断普遍执行真正广干部心畏行止三加强关心关爱切实担干事干部鼓劲撑腰激励干部必须关心关爱项措施落实处工作支持切实履行组织部门职责担者担负责者负责符合容错免责情形干部确定作负面评价影响考核成绩影响评先树优影响提拔四底线时受实反映诬告干部澄清正名坚决查处恶意诬告陷害行遇保障执行公务员职务职级行机关事业单位基工资标准调整机制落实体检休假调休等制度保证正常福利保障合法权益名干部工作生活更尊严更保障更盼头心理关怀开展常性谈心谈话时干部解疑释惑加油鼓劲广干部心旁骛轻松阵
二更加注重实干实绩导忠诚干净担干部选出起
选质围绕事业发展干部选准班子调优配强面新时代新征程必须坚持事业出发进步倡树导坚持标准更加扎实效做干部选项工作树立鲜明选导评价干部选干部县委直五力选五坚决具体操作中需干部日常工作中担干部事事难事中表现步突出提拔重重务中敢担锐意改革干部改革发展线埋头苦干真抓实干干部坚决愿担想干事工作踏实干部真正良导激发干事创业活力营造风清气正选环境二认真落实新时期干部标准落实干部标准实解决选什里选问题具体说必须政治标准作首关目光聚焦政治站位高定力强敢担力律干部身存七违反五必须票否决坚决更加注重事择搞清楚岗位需什类型干部谁更优秀谁更适合考虑该谁谁该改进完善干部专业素养考察评价方式简单干部干什分什更干成事干样时发现培养启符合标准干部三推进干部常态化重点关键界定标准规范程序干部心服口服步坚持换思想换负责问责担挪位作撤职原细化认定调整适宜担现职干部具体标准措施时群众意见较担作渎职失责干部做出处理推动形成优者庸者劣者汰良政治生态
三更加注重年轻干部培养选×续发展储备更新生力量
________总书记全国组织工作会议强调力发现培养选拔优秀年轻干部×言干部队伍年龄结构老化困惑年问题加强年轻干部培养势必行前期组织部门年轻干部培养工作进行次调研较清晰思路措施工作思路实现四转变年轻干部培养满足期需重视战略发现培养转变偏重选统筹选育转变粗线条运行精准科学实施转变关注年轻干部工作身更融入领导班子建设转变办法措施探索年轻干部选拔机制干部调整中批次意识做年轻干部选拔坚持时长期锻炼基层验丰富方面较成熟优秀年轻干部适时提拔着力形成利年轻干部脱颖出选拔机制副职年轻干部队伍采取步快跑方式重点选拔×年出生年轻干部采取种方式进行培养正职年轻干部队伍舍出部分正职岗位针性选配×年左右出生年轻干部早压担子早培养时注重年轻正职备干部队伍建设全县副科级干部中筛选部分优秀年轻干部安排重岗位进行培养二深化年轻干部实践锻炼年轻干部成长规律循促进年轻干部茁壮成长味求快拔苗助长重视定台阶递进式历练尤需年轻干部放基层线历练艰苦方磨炼吃劲岗位锻炼步工作中进步加年选派乡镇信访驻外招商挂职干部锻炼培养力度时继续选派批具专业素质专业力发展潜质优秀年轻干部棚户区拆迁金融风险防控企业新旧动转换等重工作重点项目线进行培养锻炼着力培育支综合素质高专业力强备年轻干部队伍三拓宽年轻干部交流渠道鉴省市做法注重干部放战线领域行业岗位锻炼坚持开门选实绩英雄畅通年轻干部交流渠道年轻干部角度锻炼提供渠道方面拓宽干部渠道符合条件优秀乡镇干部积极选送县直部门工作专班挂职锻炼开阔视野增长干择优选县直机关部门工作方疏通干部交流路径选派部分县直部门表现优秀年轻干部乡镇挂职委政府班子副职业务口负责年轻干部基层成长提供更台
四更加注重考准考实干部务实干部考核理体系建立起
________总书记指出建立日常考核分类考核距离考核知事识体系着眼精准知事识发展实践中全方位角度距离考察干部断完善班子干部考核办法细化干部推荐考察流程构建务实干部考核理体系突出实干实绩考核导聚焦中心重点难点进步改进完善班子干部考核办法提高年度综合考核成绩班子成绩中占精简考核程序搞面面俱均力提升考核精准度提高考核结果认度县直部门单位乡镇（街道）根班子队伍建设业务工作实际实行差异化考核防止考核排名固化探索设置考核奖励年度排名幅提升贡献突出予票肯定突出实实干实绩导二完善考核方式注重时考核年终考核结合着力建立健全时考核年度考核专项工作考核相统考核工作体系坚持功夫时围绕高质量发展目标务建立完善实践线考察干部工作机制推进基层工作重点工作推动实践发展作考察重点重点工作线锻炼干部解干部干部日常表现总体表现结合起全方位立体化评价干部三强化结果运充分发挥考核激励鞭策作坚持考结合发现解决问题导考核调研中发现班子运行班子成员中存问题采取约谈提醒函询诫勉专题学培训等形式督促限期解决存重问题工作失职造成重损失影响法规时处理追究责发现存问题班子采取调整胜问题干部配备完善缺职班子胆优秀年轻干部等方式适时进行调整优化
五更加注重干部精准培育高素质专业化干部队伍建设更助推高质量发展
________总书记指出干部素质培养长期程注重精准培育步工作重点通全县岗位干部需求侧研判针性培育高素质专业化干部名干部成效供方面强化理武装增强干部干事创业思想觉认真贯彻新轮干部教育培训规划坚持强基固加强理教育性教育强化政治力锤炼政治品格广干部做政治明白狠抓________新时代中国特色社会义思想专题培训纳入体培训班次组织开展研讨交流全面武装干部头脑深入挖掘利县红色资源抓级员干部性教育锻炼通传承红色基唤醒员性意识激活干部干事初心方面加强专业化培训持续提升干部队伍力领抓住部门单位手关键少数聚焦全县中心工作发展热点难点问题组织走出开展全面标学帮助干部开阔视野拓宽思路发挥校教育培训渠道作办体培训班次强化师资建设优化培训容提升员干部素质涵养立足单位工作实际特点坚持干什学什缺什训什开展精准化专业化培训围绕推动高质量发展全面推进乡村振兴等重务持续补短板强弱项健全基知识体系强化力基断提高干部队伍政治素养理水专业力实践领×高质量发展培育支高素质专业化干部队伍
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