岗位描述
工段长
岗位名称：
工段长
直接级：
车间
直接级：
生产领班
直接责：
（1） 持工段例会参加关会议
（2） 持工段生产线班前班会工段存问题进行决策制定改进措施实施
（3） 正确传达级指示文件
（4） 车间达生产指标组织生产务实施
（5） 属员工布置工作务
（6） 根生产需进行现场指挥
（7） 级报告真实情况
（8） 级报告生产完成情况包括日均衡月均衡产量质量指标完成情况
（9） 车间指示制定工段产量质量生产目标
（10） 制定级岗位描述界定级工作
（11） 协调相关部门工作联系
（12） 程序做相关部门间工作界定
（13） 级授权
（14） 巡视监督检查工段生产线项工作
（15） 定期接受级述职级做出工作评定
（16） 制定工段项工作计划报批执行
（17） 解生产情况关产品工时利数字质量产量数字
（18） 根工作需调配生产线操作工
（19） 负责安排工段属员工岗位职业道德规范教育
（20） 负责完成级达产量指标质量指标
领导责：
（1） 生产线产品产量质量负责
（2） 工段工作完成情况坏负责
（3） 生产产品完成质量指标负责
（4） 属员纪律行工作秩序负责
（5） 辖设备工具完性负责
（6） 生产工段生产工艺程序执行情况负责
权力：
（1） 生产工段工序生产批准权
（2） 生产工段产品产量质量检查权
（3） 工段生产理权
（4） 属员工劳动纪律理权
（5） 工段文明生产理权
（6） 生产环境保护理权
（7） 违反劳动纪律工艺纪律批评权
（8） 产品质量事级报告权
（9） 关员工劳动保障安全隐患级报告权
辖范围：
素质求：
基求：
专业技术求：
性格求：
求：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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车间
直接级：
生产领班
直接责：
（1） 持工段例会参加关会议
（2） 持工段生产线班前班会工段存问题进行决策制定改进措施实施
（3） 正确传达级指示文件
（4） 车间达生产指标组织生产务实施
（5） 属员工布置工作务
（6） 根生产需进行现场指挥
（7） 级报告真实情况
（8） 级报告生产完成情况包括日均衡月均衡产量质量指标完成情况
（9） 车间指示制定工段产量质量生产目标
（10） 制定级岗位描述界定级工作
（11） 协调相关部门工作联系
（12） 程序做相关部门间工作界定
（13） 级授权
（14） 巡视监督检查工段生产线项工作
（15） 定期接受级述职级做出工作评定
（16） 制定工段项工作计划报批执行
（17） 解生产情况关产品工时利数字质量产量数字
（18） 根工作需调配生产线操作工
（19） 负责安排工段属员工岗位职业道德规范教育
（20） 负责完成级达产量指标质量指标
领导责：
（1） 生产线产品产量质量负责
（2） 工段工作完成情况坏负责
（3） 生产产品完成质量指标负责
（4） 属员纪律行工作秩序负责
（5） 辖设备工具完性负责
（6） 生产工段生产工艺程序执行情况负责
权力：
（1） 生产工段工序生产批准权
（2） 生产工段产品产量质量检查权
（3） 工段生产理权
（4） 属员工劳动纪律理权
（5） 工段文明生产理权
（6） 生产环境保护理权
（7） 违反劳动纪律工艺纪律批评权
（8） 产品质量事级报告权
（9） 关员工劳动保障安全隐患级报告权
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