构建学型组织思考标题前空行二号黑体
三号楷体容提间空行
——xx公司例副标题三号楷体
学生姓名:xxx 指导教师:xxx
容提关键词五号黑体面文字空格容五号楷体
容提: 知识济背景学型组织适应社会变化新组织形态快掀起股组织变革热潮然构建学型组织活动受种挫折学型组织理受质疑历史少变革遭遇失败伴着痛苦伤害牺牲样变革意味着死亡推动变革时候必须应组织规律走变革阻力路势破竹推动改革否仅徒劳功甚越力推系统反弹力量越文结合实际充分肯定学型组织官僚制批判超越基础构建学型组织障碍素进行深入思考转换思维方式终提出学型组织适范围
关键词:学型组织空三格官僚制 障碍
1引言级标题五号黑体前空行
学型组织理较前理理集成者彼·圣吉学型组织描述样:中家断突破力限创造真心结果培养全新前瞻开阔思考方式全力实现抱负断起学学国学者周德孚认:谓学型组织指通培养弥漫整组织学气氛充分
发挥员工创造性思维力建立起种机高度柔性扁化符合性持续发展组织
学型组织理提出快掀起股组织变革热潮世界许国家创建学型社会努力背景年国中企业城市团体组织运动形式张旗鼓构建学型组织例北京海连常州九江等城市相继提出创建学型城市口号宝钢海尔等国著名企业先开展建立学型组织实践探索中乏卓成效者存着根清楚学型组织模型创建条件实施步骤究竟带样变革追风者样国际局势正发生深刻变化世界极化济全球化趋势曲折中发展科技进步日新月异知识老化速度加快未社会成功者竞争中手学更快组织学型组织作适应知识济时代组织理模式变化求新组织形态已掀起场强烈学飓风
2学型组织理官僚制批判超越
21 官僚制面问题二级标题五号楷体 前空05行
现代社会学政治学理学等学科研究中官僚制理马克斯·韦伯名字联系起然官僚体系类历史早已存引起学者关注正韦伯深入证官僚制成20世纪理研究热点社会组织实践中重事件根韦伯述官僚制分传统官僚制现代官僚制两种前者传统权威作合法性源缺乏专业技术理合理法律制度具合法性没合理性者具技术化理性化非格化特征合法性合理性统文讲正韦伯推崇极力构建工具理性化者
单面印右角加页码
注释尾注文章末尾标明形式12等
22 学型组织理官僚制批判
官僚制面问题越越严重时候官僚制批判声阵高阵事实学型组织概念正作封闭式系统官僚制组织批判中产生
221 学型组织专业化分工批判三级标题五号宋体前空05行
现代官僚制理建立专业化分工基础组织成员负责专业关职位工作认样实现组织高效率圣吉正种建立专业化分工基础组织结构加深社会分工促进生产力进步时加深类思想割裂造成果方面说然立方面说组织分割部门立必终影响组织效率提出学型组织应该建立系统思考基础圣吉建立学型组织组织成员必须进行五项修炼超越改变心智模式建立愿景团体学系统思考五项修炼中第五项修炼系统思考重认系统思考种新方式重新认识处世界实现种心灵转变通系统思考实现整体部分加总效力[1] 参考文献应位置
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3结语
创新研发型组织谓创新研发型组织充分发挥员工部门创造性针组织外变化研发种新产品服务技术提出新营理方式组织
创新研发集中五方面:产品创新引入新产品新质量工艺创新采新生产方法市场创新开辟新市场资源创新获新供源体制创新实行新组织理形式创新研发学型组织着密切联系创新研发学动力学灵机动创新研发容易成花拳绣腿创新研发发生跨部门跨知识领域更集中体现组织智慧学型组织够力进行组织学效组织(正文结束)
注释:注释五号黑体具体文字五号宋体前文空两行
1 谓工具理性化含义……
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…
参考文献五号黑体前空两行空行具体文字五号宋体容具体格式
参考文献:
[1]杨盛标许康工程范畴演变考略然辩证法研究XX1:35
:版式求:页边距均25cm左侧25 cm右侧2 cm页43行行43字行跨度162磅字跨度109磅
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