区人事局上半年工作总结和下半年打算(精选多篇)


    区事局半年工作总结半年算(精选篇)
    第篇:区事局半年工作总结半年算
    半年区事编制工作区委区政府正确领导级事部门指导帮助坚持邓理三代表重思想指导深入学实践科学发展观围绕区济社会发展局力引进高层次急缺型切实加强公务员队伍建设继续强化机构编制理努力提升公服务水构建康谐新xx提供强力事机构编制保障
    围绕发展局深入实施强区战略
    紧紧围绕十五发展规划牢固树立优先发展理念力引进高层次急缺型重点面全国选聘巷总理亮点深入做引文章努力xx社会发展济建设提供力保障
    切实加强机关事业单位编外理年制订实施xx区机关事业单位编外工理办法基础年相继出台xx区机关事业单位编外员工资规范理实施意见面全区达2014年机关事业单位编外工计划该意见规定低市规定低工资标准基础根岗位确定相应工资标准效保障编外员单位合法权利消劳资权益纠纷隐患进步规范机关事业单位编外工理
    四突出断优化事公服务
    牢固树立事工作关注民生服务民生理念坚持始终改善民生作工作出发点落脚点着力点断优化事公服务
    ()深入开展企业调研服务活动开展深入学实践科学发展观活动契机先3次深入辖区70余家企业开展需求调研调研期间方面积极宣传事政策开展事代理职称评聘等业务咨询方面通召开座谈会发放问卷调查表征求意见等方式解企业需求征求改进服务意见建议断提高服务水
    (二)力推进力资源市场建设推行站式办公模式免费类企业提供优质高效条龙服务推进市场建设重点加强企业联系充分挖掘业岗位二推进高校毕业生业市场建设重点加强高校联系广泛收集毕业生求职信息分类建立充实信息库切实做单位接三推进劳动力市场建设重点加强劳动部门协作企业联系建立劳动力需求信息称关系四推进力资源网站建设企业求职者提供招聘求职档案查询业指导等项信息服务
    (三)全力投入项目建设百日会战积极响应区委号召全力投入项目建设百日会战树立胆探索勇创新理念区委统部署求xx区力资源市场建设高校毕业生业工作培训工程等重点业务工作实行项目化理20天时间节点集中精力抓项目建设分阶段实现工作目标百日会战成奋力刺全年目标务实现进位争先关键成砺炼作风提升效重途径
    (四)扎实做工资退休理工作扎实做公务员规范津补贴工作根级统部署会财政等部门认真研究制订实施方案细利完成费测算方案设计会议部署审批汇总等工作截止5月20日审批工作全部结束审批60家单位944(中职643离休69退休232)二做机关事业单位工资正常晋升工作半年办理机关事业单位工作员职务变动级变动转正定级考工定级岗位变动工龄变动等原引起工资变动手续1500余次三认真做退休干部理服务工作半年办理机关事业单位工作员退休手续17
    (五)认真做职称评审考工定级工作做专业技术员机关事业单位技术工聘聘理工作半年办理专业技术员技术职务聘手续215名办理技术工聘手续29名二做职称考试报名工作半年组织全区55参加国家省市开设2014年度职称计算机专业资格执业资格考试三做机关事业单位技术工技术等级岗位升级考核工作半年申报高级工23中级工17初级工5四进步拓展职称工作领域辖区50家非公企业专业技术员提供职称评审门服务
    (六)扎实做机关事业单位年度考核工作根市局统部署认真组织实施机关事业单位2014年度考核工作严格文件精神认真审核关受政纪处分员严格文件求确定考核等次优秀等次例超15单位时纠正时考核结果作工作员职务升降职称评聘工资级晋升重考核达奖优罚劣激励鞭策作全区公务员参加考核479中优秀64称职393未定等次20事业单位员参加考核1812中优秀243合格1537基合格1未定等次31
    五狠抓身建设着力提升事部门新形象
    年牢固确立政务环境竞争力理念着力创建学型清廉型谐型机关作营造优政务环境重容坚持活动载体制度抓手勤练功加压全面加强身建设着力提升事部门新形象
    ()积极开展机关作风建设年活动提升工作效狠抓制度建设建立改进机关作风长效机制制定完善局项制度科室具体工作程序求全局员严格法办事制度办事规定办事二加强日常理确保机关高效运转进步加强部理制度执行情况进行严格督查建立目标理考核制度局领导科室签订
    目标责书责明确科室明确保证事工作事事问件件着落
    (二)深入开展学实践科学发展观活动提高力水制定具体实施方案工作安排积极开展种形式学交流活动二局领导亲带队深入街道社区企业积极开展调研服务广泛征求基层意见认真查找梳理制约区事科学发展突出矛盾问题三充分利周六学日组织全局员系统学业务知识政治理通集中学专题调研交流心等方式切实增强事干部业务领提高民服务水
    外认真做军转安置年报统计提案建议办理双拥信访稳定特困帮扶业帮扶等项工作时完成区委区政府交办项务全面完成半年项工作目标
    半年工作算
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    风***毛

    贡献于2013-10-25

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