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    简历名称:

    互联网保险  寿险 产险 运营 销售管理 销售策划  培训  续期

    招聘

    期望从事职业:

    销售培训师/讲师、销售行政经理/主管、保险培训师、客户服务/续期管理、互联网产品/运营管理

    简历更新时间:

    2017.02.26

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    个人信息

     

        35岁 (1983年4月)     11年工作经验     本科     已婚

    现居住地:北京 | 户口:北京 | 团员

     

     

    如需联系方式请下载该简历

     

    求职意向                                                               

    期望工作地区:

    北京

    期望月薪:

    15000-25000元/月

    目前状况:

    我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

    期望工作性质:

    全职

    期望从事职业:

    销售培训师/讲师、销售行政经理/主管、保险培训师、客户服务/续期管理、互联网产品/运营管理

    期望从事行业:

    基金/证券/期货/投资、保险、互联网/电子商务、媒体/出版/影视/文化传播、其他

    自我评价                                                              

    具备丰富的团队管理经验、培训授课经验和基层工作经验;对保险行业高强度、高效率、长时间的工作模式有充分的适应能力;豁达开朗积极向上,勇于担当责任富有团队合作能力,执行力强。

    工作经历                                                              

    2014.11 - 至今   保评软件有限公司(保评车险)   (3年 5个月)

    运营总监助理 | 10001-15000元/月

    互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人

    工作描述:

    1、业务运营:公司运营工作及产品运营;新媒体运营;公司产品系统维护;
    2、合作服务商洽谈:合作服务商联系、签约、业务关系维护;
    3、公司微信公众号架构设计,销售及商业模式设计;
    4、公司产品及销售培训:保险公司、车险知识培训、业务方案培训、合作方相关业务培训等;
    5、客服员工管理:客服员工业务技能培训、合作供应商相关业务培训、客服部日常工作管理;
    6、公司大型营销活动策划支援:产品落地推广、大型车展、网络营销。
     

     

    2011.04 - 2014.11   大童保险销售有限公司   (3年 8个月)

    续期管理处经理 | 8001-10000元/月

    保险 | 企业性质:其它 | 规模:100-499人

    工作描述:

    1、制定续期业务体系建设策略,确定续期业务管理模式。
    2、制定公司年度续期业务计划、业务目标,实现目标的达成。
    3、制定续期管理制度、工作标准和工作流程,规范机构续期日常管理工作。
    4、全系统续期业务的推动、督导追踪、预警和考核等工作,确保续期业务和利润目标的实现。
    5、续期业务的定期分析总结,为提高续期指标采取切实有效的管理措施,并指导机构的实施工作。
    6、续期团队建设工作,培养和推动全系统前后线续期队伍的发展。
    7、续期前后线培训工作,提高续期管理人员工作技能,促进续期理念深入销售队伍。
    8、续期费用管控工作,严格控制日常续期费用支出,提高续期费用使用效率。
    9、续期工作企划方案制定、宣导、推动及兑现工作,提高机构续期工作积极性。
    10、提交与完善后续期援系统平台建设的各类系统需求。
    11、续期后援支持工作,系统维护、数据维护、续期报表及续期数据提供。
    12、总部各部门间续期沟通协调工作,做好续期费用管控、续期指标考核、续期协同追踪工作。
    13、续期工作供应商协调沟通,解决各机构与供应商续期工作中的协作配合问题。
     

     

    2010.09 - 2011.04   阳光保险集团   (8个月)

    营销培训 | 4001-6000元/月

    保险 | 企业性质:股份制企业

    工作描述:

    1、销售策划:制定销售推动方案
    2、教育培训:培训新人及团队长
     

     


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    文档贡献者

    chunmei0124

    贡献于2018-07-05

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