位领导根次座谈求结合身工作加强基层政法工作谈体会建议处请位批评指正
首先觉基层政法工作特镇级工作存样方面突出问题:
1政法综治维稳基层基础然薄弱护村队治保会调委会等群防群治组织工作制度完善活动够正常二基层队伍遇落实村综治维稳员遇偏低工作考核评价奖励约束机制难落实队伍工作缺少动性积极性事前履职情况少事参情况致职作明显基层综治组织变成空壳组织三群众诉求矛盾纠纷问题难基层效解决群众事跑致问题积压矛盾移工作压力增
2基层政法队伍执法水提高说基层派出现数刚出校门年轻干警处理实际问题程中缺乏定工作验导致问题处理简单化致矛盾激化说基层综治维稳专干兼职现象突出变动频繁职责时间精力专起导致工作业务水高工作方法简单解决复杂矛盾问题力强履职效明显
3维护社会稳定压力然较受前信访考核机制影响级信访责追究规定较严厉加走司法程序花时间成许群众解决问题选择信访渠道信访信法访表现程度趋激化抗性增强群众维权意识日趋强烈法律意识淡薄采合法正手段途径反映诉求部分抱法责众闹利闹利闹利等思想达目置法律法规顾盲目闹访缠访二求解决问题难度越越历史遗留长期妥善解决问题新形势出现新问题群众求合理政策时难解决原期高求苛刻问题难解决情况三矛盾立面正改变民部社会群体间立转委政府立信赖委政府公然执法员抗组织煽动群众级委机关访闹事采取极端手段委政府施压
针突出问题想谈四点建议:
1力财力镇村线加强建议加强镇村综治力财力投入选调年轻干部充实镇综治队伍配齐配强村级专兼职信息员调解员巡防员保安员强化员培训教育提高员综合素质严格保障标准政法部门公费综治维稳工作费民调解工作费涉法涉诉救助金等足额纳入财政预算重点镇线倾斜义务补助辅原渠道予补助建议加基础设施投入力度(海安采取奖代补方式鼓励村建立站式服务中心新建市镇财政奖励25万元时村配备台电脑专门综治台建设做法值鉴)
2建立工作责推进制度强化基层工作监督考核票否决等惩治性考核评价手段探索建立基层工作奖励激励机制发挥基层工作动性真正发挥基层组织维护社会稳定中作
(海安县委县政府加快济社会全面发展政法综治工作专门设立长安法治杯竞赛社会治理创新安建设法治建设工作求指标化列入竞赛容获竞赛前三名区镇分授予金银铜杯分奖励12万元10万元8万元)
3建强支队伍坚持全面加强基层政法队伍建设做配配该齐齐稳稳专兼努力实现机构全员齐队伍稳工作专(海安村配备2名保安员年工资3万元时配备网格员月补助100元市镇财政负担50负责网格社情民意矛盾纠纷治安信访维稳安全生产特殊群等动态信息年评十佳网格员标兵百名优秀网格员)时注重加强基层队伍学培训建议专职调解员逐镇进行轮训开展巡回培训巡回调解巡回督查巡回走访活动推动基层理创新筑牢首道防线实际行动推进社会理创新深入基层
4坚持法治原抓维稳违反法律原代价迎合事实现案结事息诉罢访 解决群众信法信访问题服务委政府工作局中心维护群众合法权益时反映社情民意促进社会谐稳定目标抓工作身抓宣传教育两方面功夫抓工作身解决群众初信初访事解决两方面着力抓责促落实抓重点促般抓制度促规范抓典型促提高突出信访问题逐案分析交办定包案领导定解决措施定处理时限抓宣传教育方面抓机关工作员法行政章办事意识力杜绝领导干部违规行政损害民群众利益引发信访访事件方面抓民群众法制教育群众知晓遵守国家政策法律法规提违反法律法规理诉求法正确途径反映诉求维护权益理缠访闹访严厉批评教育法规进行处置坚决开妥协口子始终坚持法治访法击违法闹访行引导信访法理性维权
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