香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 226722个资源

P3

 党校人才队伍建设工作汇报:党校人才队伍建设工作汇报

XX党校人才队伍建设工作汇报 今年以来,为深入推进县级党校分类改革,我区坚持“人才强校”理念,突出引育并举、创设成长平台,努力锻造一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍。 一、突出“留位子”

2022-12-02    410    0
P4

 人才队伍建设工作总结

××××年度人才队伍建设阶段总结 ××××年为进一步提高我办人才队伍建设工作,研究和解决新形势下我办人才工作中出现的新情况、新问题,安排部署下一步工作,按照上级部门要求,现就我办上半年人才队伍建设工作小结如下:

2020-04-09    1896    0
P6

 全区人才队伍建设情况调研报告

为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题,就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索,为X建设现代化X新城提供人才保障和智力支撑。近日,我们采取座谈交流、问卷调查、查阅资料、走访了解等形

2022-01-12    635    0
P4

 关于人才队伍建设情况的汇报

本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄! 关于人才队伍建设情况的汇报 根据要求,现把我市人才队伍建设情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)部分干部思想认识不高,与推进人才强市战略部署不匹配。主观认识跟不上。没有将人才充分提升到“战略

2021-04-24    1812    0
P11

 医卫人才队伍建设调研报告

医卫人才队伍建设调研报告 根据区人大常委会的年度工作安排,教科文卫工委在常委会分管领导带领下,结合街道社区卫生服务中心建设运行、0-3岁婴幼儿照护服务工作等监督课题,多次到区卫健局和部分街道社区卫生

2022-03-03    735    0
P3

 推进卫生人才队伍建设

  以全民健康卫生人才保障工程为统领 推进卫生人才队伍建设   近年来,在县委县政府的高度重视下,在卫生局的正确领导下,通过卫生行政部门和医疗卫生单位的共同努力,全县卫生人才工作取得了可喜的成绩。但

2015-04-21    7089    0
P4

 人才队伍建设经验交流做法

人才队伍建设经验交流做法  人才蔚、事业兴。近年来,*牢固树立“创新是第一动力,人才是第一资源”理念,坚持新产业、新人才、新城市融合并进,深入贯彻落实中央、省委和*市委人才工作会议精神,念好人才培育

2022-12-02    795    0
P3

 人才队伍建设汇报提纲

人才队伍建设汇报提纲 一、集聚区人才队伍建设的做法 1、研究和制定集聚区人才发展规划,为集聚区科学发展提供持久的人才支持。 2、建立和完善集聚区人才队伍选拔、任用、引进和管理机制,打造高素质的各型人才队伍。

2013-04-11    10897    0
P11

 县人才队伍建设情况报告

XX县人才队伍建设情况报告 为深入研究我县近年来人才队伍建设情况,配合市委完善全市人才工作“1+X”文件体系,县委组织部会同县人社局及其他相关部门,采取发放统计表、问卷调查表、个别访谈等多种形式,对

2020-05-12    983    0
P5

 加强公司人才队伍建设经验做法

加强公司人才队伍建设经验做法 近年来,**集团认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线,聚焦国企改革三年行动,全面落实人才强企战略,坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合,推动干部

2023-06-27    448    0
P4

 关于人才队伍建设情况的汇报

关于人才队伍建设情况的汇报 根据要求,现把我市人才队伍建设情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)部分干部思想认识不高,与推进人才强市战略部署不匹配。主观认识跟不上。没有将人才充分提升到“战略资源”“

2020-07-30    1419    0
P13

 X县人才队伍建设情况报告

 X县人才队伍建设情况报告 为深入研究我县近年来人才队伍建设情况,配合市委完善全市人才工作“1+X”文件体系,县委组织部会同县人社局及其他相关部门,采取发放统计表、问卷调查表、个别访谈等多种形式,对

2021-06-22    740    0
P4

 关于人才队伍建设情况的汇报a

关于人才队伍建设情况的汇报 根据要求,现把我市人才队伍建设情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)部分干部思想认识不高,与推进人才强市战略部署不匹配。主观认识跟不上。没有将人才充分提升到“战略资源”“

2019-11-16    1126    0
P4

 「2023年区文化人才队伍建设调研报告」2023年区文化人才队伍建设调研报告

[2023年区文化人才队伍建设调研报告]2023年区文化人才队伍建设调研报告 加强文化建设是树立产落实.,全面建设小康.和构建和谐.的重要内容。近年来,在区委和区政府的高度重视下,我区文化建设呈现出

2023-04-23    257    0
P9

 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告

 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,XXX年X月X日至X月X日

2023-07-21    225    0
P6

 公司后备人才队伍建设方案

公司后备人才队伍建设方案   为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有

2012-06-04    469    0
P12

 专家型及高层次人才队伍建设调研报告

 专家型及高层次人才队伍建设调研报告 按照县委书记批示精神,近期,县委组织部(县人才办)牵头,组织县工业园区、县人社局、县教体局、县卫计局、县科工信局、县农业局、县商务局、县科协、县社科联、县工商联

2024-02-23    106    0
P1

 齐抓共管 大力打造农村人才队伍建设

齐抓共管 大力打造农村人才队伍建设     坚持党管人才的原则,大力实施“人才强国”战略,以科学的人才观创新人才工作机制,为促进经济发展提供了人才保障和智力支持。 加强教育培训,提升人才素质。制定明确培训

2013-10-30    9113    0
P5

 社会工作人才队伍建设报告

社会工作人才队伍建设报告 一、2013年社会工作及其人才队伍建设工作回顾 在区委区政府的正确领导和关心支持下,我们逐步走出了“党政主导、协会承载、项目运作、分类推进、激励引导”的路子,着力于本土督导

2014-04-01    8858    0
P6

 社会工作人才队伍建设情况调研报告

社会工作人才队伍建设情况调研报告   加快推进以改善民生为重点的社会建设,是党的xx大提出的构建和谐社会的一项重大任务。xx指出,“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上,更加注重社

2015-04-20    508    0
1 2 3 4 5 ... 50