验材料：四突出推动干部作风力提升
年**市委组织部紧抓干部作风力提升年活动利契机结合组织工作实际四突出抓手促组工干部作风转变力提升推动**高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证
突出抓早动快强化安排部署
成立领导组建立常委部长亲抓部领导班子牵头抓科室负责具体抓工作格局先召开部署会推进会汇报会研究制定方案推进措施紧盯干部作风力提升年目标务结合**组织工作实际制定印发**市组织系统干部作风力提升年实施方案形成28项重点务清单明确责领导责科室完成时限进步夯实工作责**先锋微信公众号开设干部作风力提升年专栏刊发镇（街道）部门（单位）活动动态验做法38期编印工作简报40期
突出政治建设强化教育培训
深化14433干部政治素质考察机制改造提升领导干部政治体检制度围绕政治忠诚政治定力政治担政治力政治律五维度精心设置评评两套题库时评价方式体检结果认定整改措施体检结果运措施进行改造提升举办全市领导干部学贯彻二十精神专题辅导讲座1期市级领导镇（街道）部门（单位）负责业务干部90余进行集中培训举办全市领导干部学贯彻二十精神专题学班深入学总书记听取省委省政府工作汇报时重讲话专题学班2期全市级干部4500余进行系统培训围绕招商引资乡村振兴城市建设基层社会治理等专题举办培训班12期培训干部800余次
突出堪强化干部历练
赴10镇（街道）10部门（单位）青苗培育计划九项制度落实情况进行全面督导检查激励年轻干部扎根线锤炼作风力举行青苗培育计划走进生产线感受发展脉搏活动组织培养象深入化企业重点项目听取企业介绍企业负责互动交流拓宽年轻干部思想认知知识面高标准建成科级干部实绩档案室库存2000卷档全市650余名科级干部建立实绩档案紧扣基层建乡村振兴招商引资等重点务中心工作精准设置科级干部实绩考核加分项扣分项申报镇村初核部门审核程序扎实开展乡村振兴特派员年度考核发考核结果通报截目前乡村振兴特派员累计**市级部门争取资金140余万元
突出模范表率强化身建设
严格落实第议题三会课等制度先通周例会部务会集中学班子成员辅导学集中考试测试学等形式集中学25次举办组工坛（市镇联动）活动2期政策业务讲9期全面提升组织系统干部业务力针组织工作中难点堵点痛点确定15项重点调研课题召开调研工作推进会进步明求提措施促落实开展问计民寻短板精准发力强作风专项活动征求基层员干部群众意见建议听取金点子验做法坚持周例会部领导班子成员交办工作制度推行工作日报双周汇报月点评制度确保项务扎实推进修订完善部机关干部职工考核办法干部履职力工作实绩争先创优等方面科学量化纳入考核实行月汇总排名倒逼干部立足岗位做贡献
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突出抓早动快强化安排部署
成立领导组建立常委部长亲抓部领导班子牵头抓科室负责具体抓工作格局先召开部署会推进会汇报会研究制定方案推进措施紧盯干部作风力提升年目标务结合**组织工作实际制定印发**市组织系统干部作风力提升年实施方案形成28项重点务清单明确责领导责科室完成时限进步夯实工作责**先锋微信公众号开设干部作风力提升年专栏刊发镇（街道）部门（单位）活动动态验做法38期编印工作简报40期
突出政治建设强化教育培训
深化14433干部政治素质考察机制改造提升领导干部政治体检制度围绕政治忠诚政治定力政治担政治力政治律五维度精心设置评评两套题库时评价方式体检结果认定整改措施体检结果运措施进行改造提升举办全市领导干部学贯彻二十精神专题辅导讲座1期市级领导镇（街道）部门（单位）负责业务干部90余进行集中培训举办全市领导干部学贯彻二十精神专题学班深入学总书记听取省委省政府工作汇报时重讲话专题学班2期全市级干部4500余进行系统培训围绕招商引资乡村振兴城市建设基层社会治理等专题举办培训班12期培训干部800余次
突出堪强化干部历练
赴10镇（街道）10部门（单位）青苗培育计划九项制度落实情况进行全面督导检查激励年轻干部扎根线锤炼作风力举行青苗培育计划走进生产线感受发展脉搏活动组织培养象深入化企业重点项目听取企业介绍企业负责互动交流拓宽年轻干部思想认知知识面高标准建成科级干部实绩档案室库存2000卷档全市650余名科级干部建立实绩档案紧扣基层建乡村振兴招商引资等重点务中心工作精准设置科级干部实绩考核加分项扣分项申报镇村初核部门审核程序扎实开展乡村振兴特派员年度考核发考核结果通报截目前乡村振兴特派员累计**市级部门争取资金140余万元
突出模范表率强化身建设
严格落实第议题三会课等制度先通周例会部务会集中学班子成员辅导学集中考试测试学等形式集中学25次举办组工坛（市镇联动）活动2期政策业务讲9期全面提升组织系统干部业务力针组织工作中难点堵点痛点确定15项重点调研课题召开调研工作推进会进步明求提措施促落实开展问计民寻短板精准发力强作风专项活动征求基层员干部群众意见建议听取金点子验做法坚持周例会部领导班子成员交办工作制度推行工作日报双周汇报月点评制度确保项务扎实推进修订完善部机关干部职工考核办法干部履职力工作实绩争先创优等方面科学量化纳入考核实行月汇总排名倒逼干部立足岗位做贡献
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