公司总理二季度科技质量系统工作会讲话
志：
天召开科技质量系统会目全面回顾半年科技质量工作开展情况准确握新形势新求进步理清思路安排部署阶段重点工作进步动员公司广技术质量工作者接厉持续攻关公司实现持续高质量发展提供强力支撑
刚会议表彰系统先进集体先进签订XX责书技术中心技术质量部分作工作报告总结成绩分析足明确方会议阶段XX科技创新技术质量工作提出针性指导性求机会家交流三点意见：
深刻握新形势新求持续提高科技质量理水
前行业竞争日趋激烈行竞争集团兄弟单位竞争外部竞争部重组新轮科技革命产业变革程中必须充分认识创新企业发展重意义坚定移创新推动企业高质量发展决犹豫决行动迟缓坐失良机
托技术中心做未市场技术储备公司根规划成立技术中心坚决做实五研究：XX研究XX研
究XX研究XX研究XX研究聚焦数字建造前技术智建造前技术等重点板块开展核心技术攻关提升公司创新力创新成果转化力断培育升级公司核心关键技术通科技创新断提高身实力增强业竞争优势里重点强调点兴趣致力研究进行研究动找系统报名沟通二加强科技供服务生产营战场年科技创新做量工作成立技术中心板块逐步设立研究技术中心成立标志着创新工作新台阶取少成绩回头科研成果缺乏实性实效性造成课题研究存研究研究现象科技工作完全融入生产营中开展课题研究时认真验进行梳理公司CPM装配式铁盾构区间分支隧道联络通道泵房机械化施工集约化钢筋智加工中心等科技成果进步加提炼科技成果实实应企业营理程中生产变革等转型升级提质增效重务中切实科技成果转化现实生产力项目尤新开项目做科技筹划导方面筹划创新方面筹划总结出技术进步推广样总结出科研成果样应重复断改进证明成果意义研究出成果束高
阁说明成果研究研究想进步研究科技创新成果供服务生产营三力推进科技科研创新工作现整体科研创新工作集团领先取成绩应该全公司发展衡京京外极明显刚系统总结工作时说XX项目科技二等奖实现首次XX区获奖整XX区拓展8年时间首次获奖方面喜方面说明工作缺失八年承接重点项目没获奖说样提升公司均衡发展求外埠区域项目尤位区域公司理高度重视项工作干工程干干完什没留制约提升点力开展科研创新工作尤均衡发展四发展科委会作提出基础技术理水整体施工理程中走少项目常项目中遇困惑项目方案稳定者方案确定制约施工生产现象外程中暴露出技术理位方企业已发展年已20亿规模发展100亿规模已做没做强呢？没做实现质理进步发展方现
技术中心科委会公司集聚批优秀技术员领域带头物发挥科委会作未施工理程中出现方案确定造成制约果项目确定方案助系统力量助公司力量时公司反馈报告然公司帮助解决问题
二聚焦关键守底线夯基础全面提升质量理水
百年计质量做质理公司前身合资企业德国合作年留宝贵财富质理契约精神甲方签订合提供优良产品始终质量作企业生存赢市场根
严守底线确保工程技术质量受控质量企业生命努力质量资源市场口碑质量求发展抓质量抓发展刚公司部分项目代表签订质量通病责书质量责状希项目部牢固树立底线意识严格执行技术方案标准规范技术质量部严肃考核评价严格追责问责确保建工程技术质量稳受控刚说公司已做没做强呢？评价标准什守底线呢天想觉作技术质量员应该底线规范标准强条强制性条款底线外换思路
客户提供产品想产品果产品者认产品应该什样底线作技术质量员受高等级教育家识严守底线二强化程控提升履约保障力坚持技术质量底线理深入推进首段首件验收制推行项目技术质量生产安全履约铁三角提升施工项目履约质量里想强调什强化程控尤技术质量员程理中善发现问题仅仅善发现问题善解决问题需积累通程实践中作技术质量员解决问题力光发现问题规范标准家提出问题说行样行呢想强化程控求家程中技术质量重点强调年标志性工程XX项目XX项目XX工程XX铁XX区域市政基础设施等集团重点标志性工程建设务项目员职业生涯程中遇重点工程容易干里辈子普通工程果机会遇重点工程珍惜机会高标准完成项目确保高质量履约努力造免维修工程三坚持精品创建提升企业品牌影响力严格践行集团创建精品企业精神精益求精工匠精神年质量系统工作目标已明确年重点做XX工程XX项目国家优质工程申报工作希
两项目高度重视XX工程年击国优种样原没成功年继续国家优质工程奖项击力深度挖潜坚持奖必夺确保符合创优条件重点工程100％创省部级竣工质量奖技术质量部加强指导想刚说家职业生涯中果够遇工程确实容易机遇企业机遇遇种项目时候定力争取尤新开项目定做创优策划奖必夺干工程嘛职业生涯中留东西公企业需提升企业市场竞争力增强口碑私讲干工程回头留值总结回忆东西
三坚持实施强企战略夯落实企业高质量发展基础
资源第资源科技创新工作做必须建设支结构合理素质优良创新队伍前面科技总量少企业发展规模相匹配结构性足突出矛盾解决矛盾关键改革完善发展机制
解放思想活建立更灵活理机制想解放思想呢？座项目项目工程师希项目工程师解放思想技术质量理干部应该建筑业企业干部摇篮公司项目理技术岗位成长起现位项目工程师想培养工程技术工程技术仅技术方面精通外协安全预算清楚样培养培养出工程技术符合项目理求拜托位项目工程师关注技术关注发展整体员结构适合专业技术活
二深化培养方式根企业转型发展求结合干部队伍知识结构状况干什学什缺什补什原针性开展培训现公司领域广阔理相通技术身相通学教育中学基础专业知识实践程中应样培养出核心结合实际情况补短板断丰富培训形式促进技术员成长成持续推广双总工培养机制结合实际情况做方面筹划重点项目推广双总工落实集团型项目双总工科技培养工作方案型工程项目重科研项目中推进双总工落实施培养技术骨干造支够握行业发展势研判创新发展方战略性创新持续开展导师带徒项目培养锻炼活动托课题研究校企合作培养支勇创新善创新青年领军企业高质量发展提供支撑三积极引进外部高端刚XX介绍年工作目标明确部培养外部引进结合企业发展实际制定更加合理引进计划吸引更企业急需外部创新时通种外结合方式积极探索外聘专家外聘团队等方式企业科技
攻关添智添力通力实施强企战略着力建设支高素质创新队伍企业实施创新驱动发展战略提供强力支撑
想家三方面进行交流想实现持续企业高质量发展抓质理需座位公司起努力
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公司总理二季度科技质量系统工作会讲话
志：
天召开科技质量系统会目全面回顾半年科技质量工作开展情况准确握新形势新求进步理清思路安排部署阶段重点工作进步动员公司广技术质量工作者接厉持续攻关公司实现持续高质量发展提供强力支撑
刚会议表彰系统先进集体先进签订XX责书技术中心技术质量部分作工作报告总结成绩分析足明确方会议阶段XX科技创新技术质量工作提出针性指导性求机会家交流三点意见：
深刻握新形势新求持续提高科技质量理水
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托技术中心做未市场技术储备公司根规划成立技术中心坚决做实五研究：XX研究XX研
究XX研究XX研究XX研究聚焦数字建造前技术智建造前技术等重点板块开展核心技术攻关提升公司创新力创新成果转化力断培育升级公司核心关键技术通科技创新断提高身实力增强业竞争优势里重点强调点兴趣致力研究进行研究动找系统报名沟通二加强科技供服务生产营战场年科技创新做量工作成立技术中心板块逐步设立研究技术中心成立标志着创新工作新台阶取少成绩回头科研成果缺乏实性实效性造成课题研究存研究研究现象科技工作完全融入生产营中开展课题研究时认真验进行梳理公司CPM装配式铁盾构区间分支隧道联络通道泵房机械化施工集约化钢筋智加工中心等科技成果进步加提炼科技成果实实应企业营理程中生产变革等转型升级提质增效重务中切实科技成果转化现实生产力项目尤新开项目做科技筹划导方面筹划创新方面筹划总结出技术进步推广样总结出科研成果样应重复断改进证明成果意义研究出成果束高
阁说明成果研究研究想进步研究科技创新成果供服务生产营三力推进科技科研创新工作现整体科研创新工作集团领先取成绩应该全公司发展衡京京外极明显刚系统总结工作时说XX项目科技二等奖实现首次XX区获奖整XX区拓展8年时间首次获奖方面喜方面说明工作缺失八年承接重点项目没获奖说样提升公司均衡发展求外埠区域项目尤位区域公司理高度重视项工作干工程干干完什没留制约提升点力开展科研创新工作尤均衡发展四发展科委会作提出基础技术理水整体施工理程中走少项目常项目中遇困惑项目方案稳定者方案确定制约施工生产现象外程中暴露出技术理位方企业已发展年已20亿规模发展100亿规模已做没做强呢？没做实现质理进步发展方现
技术中心科委会公司集聚批优秀技术员领域带头物发挥科委会作未施工理程中出现方案确定造成制约果项目确定方案助系统力量助公司力量时公司反馈报告然公司帮助解决问题
二聚焦关键守底线夯基础全面提升质量理水
百年计质量做质理公司前身合资企业德国合作年留宝贵财富质理契约精神甲方签订合提供优良产品始终质量作企业生存赢市场根
严守底线确保工程技术质量受控质量企业生命努力质量资源市场口碑质量求发展抓质量抓发展刚公司部分项目代表签订质量通病责书质量责状希项目部牢固树立底线意识严格执行技术方案标准规范技术质量部严肃考核评价严格追责问责确保建工程技术质量稳受控刚说公司已做没做强呢？评价标准什守底线呢天想觉作技术质量员应该底线规范标准强条强制性条款底线外换思路
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两项目高度重视XX工程年击国优种样原没成功年继续国家优质工程奖项击力深度挖潜坚持奖必夺确保符合创优条件重点工程100％创省部级竣工质量奖技术质量部加强指导想刚说家职业生涯中果够遇工程确实容易机遇企业机遇遇种项目时候定力争取尤新开项目定做创优策划奖必夺干工程嘛职业生涯中留东西公企业需提升企业市场竞争力增强口碑私讲干工程回头留值总结回忆东西
三坚持实施强企战略夯落实企业高质量发展基础
资源第资源科技创新工作做必须建设支结构合理素质优良创新队伍前面科技总量少企业发展规模相匹配结构性足突出矛盾解决矛盾关键改革完善发展机制
解放思想活建立更灵活理机制想解放思想呢？座项目项目工程师希项目工程师解放思想技术质量理干部应该建筑业企业干部摇篮公司项目理技术岗位成长起现位项目工程师想培养工程技术工程技术仅技术方面精通外协安全预算清楚样培养培养出工程技术符合项目理求拜托位项目工程师关注技术关注发展整体员结构适合专业技术活
二深化培养方式根企业转型发展求结合干部队伍知识结构状况干什学什缺什补什原针性开展培训现公司领域广阔理相通技术身相通学教育中学基础专业知识实践程中应样培养出核心结合实际情况补短板断丰富培训形式促进技术员成长成持续推广双总工培养机制结合实际情况做方面筹划重点项目推广双总工落实集团型项目双总工科技培养工作方案型工程项目重科研项目中推进双总工落实施培养技术骨干造支够握行业发展势研判创新发展方战略性创新持续开展导师带徒项目培养锻炼活动托课题研究校企合作培养支勇创新善创新青年领军企业高质量发展提供支撑三积极引进外部高端刚XX介绍年工作目标明确部培养外部引进结合企业发展实际制定更加合理引进计划吸引更企业急需外部创新时通种外结合方式积极探索外聘专家外聘团队等方式企业科技
攻关添智添力通力实施强企战略着力建设支高素质创新队伍企业实施创新驱动发展战略提供强力支撑
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