XX镇干部理考核办法
第章总
第条健全完善干部理体制提高办事效率进步严明工作纪律转变干部作风参国家公务员条例事业单位事理条例职工带薪年休假条例XXX科级干部职工理办法等关规定结合镇实际特制定办法简称办法
第二条坚持分层理实行逐级负责制镇政手工作区委区政府负责分领导包片领导工作政手负责般干部工作分领导包片领导负责级领导干部负干部职工教育培养理职责
第三条办法适全体镇干部
第四条班子成员般干部考核委副书记负责镇纪委监督实施
第五条办法执行程中领导包庇干部干部间相互包庇统计员优亲厚友弄虚作假提供虚假信息数干部请假事致发现事处理酌情加重处罚具体处罚结果镇委会议研究决定
第六条办法日常工作考核考评时督查中出现失错位等情形追究方式提醒谈话责令作出检查通报批评调整岗位岗
1提醒谈话：时督查中违反办法相关规定单项工作中相关领导提醒落实整改者整改力镇委镇纪委进行提醒谈话
2通报批评责令作出检查：提醒谈话时限求完成务工作进展全镇范围进行通报批评镇村干部会作出表态发言扣发月绩效XX元
3调整岗位：通报批评工作整改服理公场合发表言单项工作中出现严重失错委会议讨进行岗位调整扣发月绩效工资XX元
4岗：调整岗位思想未触动工作进展者镇领导班子集体谈话实行岗岗期限月岗期间岗员早晚签扫镇区环境卫生参加公益性劳动定期委汇报工作开展情况委会议研究表现良方重新岗工作工作进展者岗期间发放基工资进行纪政纪处理报级组织事部门进行处理
第七条列情形予提醒谈话：
1违反干部日常理考勤理值班值守区域卫生干部学等理制度情节轻微
2类会议迟早退未求请假遵守会风会纪领导点名级通报
3单项工作考核阶段性考核年终考核阶段性重点务督查中未完成工作务
4级指示决议贯彻力拖着办影响工作进展造成定果
5委政府认定需提醒谈话
第八条列情形予通报批评责成作出检查
1提醒谈话阶段性工作督查中没时限求完成务务进展督查没认真整改者整改力
2关心群众生活解决群众反映强烈疑点难点热点问题造成良影响造成群众集体访越级访
3工作日值班期间饮酒牌玩游戏造成良影响
4委政府认定需作出检查
第九条列情形予调整岗位：
1单项工作中出现较严重失错
2散布消极言影响干部队伍团结
3度酗酒造成定社会影响
4原导致单位级部门通报批评
5委政府认定需进行通报批评
第十条
1调整岗位思想触动工作进展
2分领导包片领导安排工作置理服理：
3委政府认定需进行岗位调整
第十条镇干部列情形提交委会议讨决定进行岗情节严重法纪处理
1工作中发表言单项工作中出现严重失错
2执行重务时服指挥调遣者消极抗
3工作期间吃喝影响恶劣
4村集体款变相搭股做生意
5参加损干部形象活动
6利工作便者谋取正利益
7损害群众利益造成定社会影响
8骂群众损政府机关形象
9参赌博金额较公安机关处理
10违反纪政纪行
第二章日常理
第十二条请销假制度
（）请假须知事病班必须书面请假特殊情况法时办理请假手续必须先电话请假办理补假手续领导分领导追查办理补假手续律定性旷工
（二）请假程序班子成员请假政领导审批办政府办财务室员请假先分领导审签政领导审批干部请假请假2天（含2天）包片领导分领导审批3天7天（含7天）分领导意政领导审批7天班子会议研究决定组织社部门报备
（三）请假求镇集中开会等统集体性活动重点工作推进关键时段准请假特殊事情需请假直接委政府领导审批
事假：工作员全年累计事假15工作日基工资基础性绩效工资特殊岗位津贴全额计发累计事假15日安定区科级干部职工理办法执行
病假：病假般超3天3天病假请假条必须附县区（含）医院正规诊断证明书住院证明累计病假30日XXX科级干部职工理办法执行
婚假：根甘肃省口计划生育条例男女双方婚假30天遇特殊情况委政府求提前班事补假
产假：根XXX口计划生育条例产假假期180天（产前请假实际情况区分请假性质正理请假计算产假）男方享受30天护理假职工婚假产假护理假期间工资奖金福利遇变女职工怀孕未满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假
丧事假：丧事假1－3天职工外直系亲属死亡时需职工外料理丧事根路程远予路程假原超7天
公差：机关干部需报送材料代送代报第申请公差员进行代送代报确实需业务员亲报送者修改相关文件材料办公室统筹安排优先第申请公差员进行代送代报
第十三条考勤（迟早退旷工）
考勤实行日签周统计月通报理机制干部出勤考核包括会议值班突发应急处置工作落实等方面
1班超10分钟签记迟
2班提前10分钟签退记早退
3班签记录时记旷工
4班签退记录时记旷工
5次迟60分钟记旷工
6次早退60分钟记旷工
7未岗工作未办理请假手续记旷工
8委办公室指定专负责干部考勤工作领导干部机关干部实行天张考勤表办法办公室签驻村干部村签包片领导负责考勤周五班前签册包片领导审核报镇委办公室进行统计
9考勤表应实反映干部出勤情况严禁弄虚作假正常情况迟早退次扣绩效工资XX元旷工次扣绩效工资XX元包村领导容包庇干部迟早退督查发现扣包片领导绩效工资XX元包村领导容包庇干部旷工督查发现扣包村领导绩效工资XX元
10月出现3次迟早退旷工办法第六条规定相关员进行提醒谈话年出现10次旷工年终考核予评先选优
11旷工者请假期满正理逾期连续超15天者年累计超30天报区组织社部门进行处理
第十四条值班制度
（）值班时间
实行早8：30次日8：3024时值班工作日值班员应时岗位开展工作18：00班政府值班节假日必须严格规定24时政府值班
（二）值班求
1记录处理类公务电值班员应值班记录中记录清楚容：电单位姓名联系电话电话容电话容时报告值班负责值班负责作出相应处理
2突发事件处理值班组接突发事件报告少数留守电话外余员应值班领导带领迅速赶事件现场进行相应处理遇重突发事件应时报政领导然通知相关员求逐级报
3类会议通知电话通知记录清楚会议名称会议时间点参会员会议求通知相关参会员遇紧急会议通知应10分钟通知参会员参加会议
4值班期间遇级检查工作值班组应负责接遇群众访应认真听取访者意见做记录做思想工作推诿办
5值班期间收级发政领导紧急公文紧急信函值班组时关情况报告领导领导批示办理
（三）值班纪律
1加强领导理双休日节假日工作日值班办公室负责计划安排正常值班原请假特殊情况找换班必须接班前填写换班报备单值班领导带班领导审核签字意方换班镇领导镇纪委值班情况进行抽查发现值班位意换班造成工作失误办法第六条关规定处理具体处理方式情形委会研究决定
2严格遵守值班时间值班员值班24时必须坚守工作岗位严禁出现脱岗现象
3严格交接班制度值班员迟早退交接班值班记录签字保证值班工作正常连续运转班事务原处理完毕做拖拉推诿未处理完毕事情接班志交清楚遇重情况立领导报告
4严格登记制度认真填写电访记录时准确记录关部门通报情况客访登记接收电话注明接收时间时做传达工作
第十五条卫生理制度
卫生理实行专负责分片包干相结合制度办公室室卫生办公室工作员负责楼栋日常保洁政务厅会议室接室勤分领导排班指定干部负责清理二楼会议室综治室卫生政综合办公室进行清理院环境卫生门卫值班员负责清理遇型接单位工作员必须场清理分领导应月安排进行次卫生扫工作员长期敷衍服卫生理制度分领导干部反映强烈办法第六条规定追究方式进行处理
第三章制度
第十六条督查问责制度
督促检查工作推动工作落实强化责意识提高执行力落实力重手段督促检查包括督查重点督查方式结果运
（）督查重点
1中央省市区委镇委重决策部署贯彻落实情况
2级领导志批示交办事项办理情况
3级重文件重政策落实情况
4级巡视巡察督查反馈问题整改情况
5村站指标性工作完成情况
6级安排部署项工作务时交办务完成情况
7群众反映热点难点问题办理情况
8务政务村务公开情况
9干部遵纪守法履职情况
10需督查检查事项
（二）督查方法
1重点督查踪督查相结合镇纪委牵头列入计划常规性督查事项根督查工作清单台账发督查通知明确督查时间容求定期开展常规督查分领导根重点务推进情况汇报委政府领导进行专项督查根督查结果盯住未完成务抓完成务盯住未落实事抓落实加督查督办问责曝光力度直事项办结
2机抽查暗访回访相结合涉面广点线长综合性督查事项机抽取某村进行督查举反三提高督查效率机抽查前工作重点采取发通知招呼方式进行暗访督查提高督查机动性结果真实性发现问题查实属镇干部责办法第六条规定追究方式进行处理
第十七条信访接访制度
采取首问负责制首问责接访者时应文明礼貌热情接接时知道清楚等推脱性语言工作员必须熟悉业务工作流程明确岗位职责解机关部门工作职责努力树立机关高效公正廉洁文明良形象
1属首问责职责范围事项时予办理场办理说明理需补充材料次性告知前办事员知道办理告知办理耐心解答方询问
2首问责属部门职责范围事项应办事员说明理告知该事项具体负责部门联系方式提供指导协助推诿拒绝
3首问责接访者受理电等事宜时涉两部门事项时首问责热情接时该部门负责汇报该部门负责牵头协调解决分领导汇报
4属电话咨询首问责应述原予答复属举报投诉受理信访投诉工作首问责应反映事项举报投诉姓名联系电话等记录册关规定时处理
5接访访接详细记录转办相应转办记录供查询转办员信访转办接办者接办部门接收员首问责必须严格落实信访接首问责制度
6接信访工作中出现重失误者良影响办法关规定严肃处理
第十八条干部学制度
1学时间
严格委制定学计划进行学
2学容
（1）马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想系列述原著
（2）基路线方针政策国家法律法规制度例：中国产章程中国产监督条例中国产问责条例中国产纪律处分条例等等
（3）社会义核心价值观相关爱国敬业视频历史纪录片先进事迹纪录片
（4）级委政府领导重讲话精神
（5）镇改革发展前中心工作关文件制度等
（6）级布置关政治思想专题教育资料
（7）身工作紧密联系业务知识
3学组织
干部职工集中学分干部理工作副书记负责组织负责制定年学计划明确学务提出学求收集学资料求做次学记录考勤载明学日期持参加数缺席数原学讨容等干部职工学行负责实施求学笔记中载明学日期学容学时
4学求检查考核
分干部理工作副书记负责干部职工学情况进行督促检查（年少2次）重点检查学笔记否健全学心撰写否符合求等干部职工参加集中学进行学必须认真做学笔记求字迹工整年学笔记少2万字年必须完成4篇学心体会篇心体会少800字心体会时交建办未求完成学务办法第六条规定追究方式进行处理
第十九条办法未事宜委会议集体研究作出解释
第二十条办法公布日起执行
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第章总
第条健全完善干部理体制提高办事效率进步严明工作纪律转变干部作风参国家公务员条例事业单位事理条例职工带薪年休假条例XXX科级干部职工理办法等关规定结合镇实际特制定办法简称办法
第二条坚持分层理实行逐级负责制镇政手工作区委区政府负责分领导包片领导工作政手负责般干部工作分领导包片领导负责级领导干部负干部职工教育培养理职责
第三条办法适全体镇干部
第四条班子成员般干部考核委副书记负责镇纪委监督实施
第五条办法执行程中领导包庇干部干部间相互包庇统计员优亲厚友弄虚作假提供虚假信息数干部请假事致发现事处理酌情加重处罚具体处罚结果镇委会议研究决定
第六条办法日常工作考核考评时督查中出现失错位等情形追究方式提醒谈话责令作出检查通报批评调整岗位岗
1提醒谈话：时督查中违反办法相关规定单项工作中相关领导提醒落实整改者整改力镇委镇纪委进行提醒谈话
2通报批评责令作出检查：提醒谈话时限求完成务工作进展全镇范围进行通报批评镇村干部会作出表态发言扣发月绩效XX元
3调整岗位：通报批评工作整改服理公场合发表言单项工作中出现严重失错委会议讨进行岗位调整扣发月绩效工资XX元
4岗：调整岗位思想未触动工作进展者镇领导班子集体谈话实行岗岗期限月岗期间岗员早晚签扫镇区环境卫生参加公益性劳动定期委汇报工作开展情况委会议研究表现良方重新岗工作工作进展者岗期间发放基工资进行纪政纪处理报级组织事部门进行处理
第七条列情形予提醒谈话：
1违反干部日常理考勤理值班值守区域卫生干部学等理制度情节轻微
2类会议迟早退未求请假遵守会风会纪领导点名级通报
3单项工作考核阶段性考核年终考核阶段性重点务督查中未完成工作务
4级指示决议贯彻力拖着办影响工作进展造成定果
5委政府认定需提醒谈话
第八条列情形予通报批评责成作出检查
1提醒谈话阶段性工作督查中没时限求完成务务进展督查没认真整改者整改力
2关心群众生活解决群众反映强烈疑点难点热点问题造成良影响造成群众集体访越级访
3工作日值班期间饮酒牌玩游戏造成良影响
4委政府认定需作出检查
第九条列情形予调整岗位：
1单项工作中出现较严重失错
2散布消极言影响干部队伍团结
3度酗酒造成定社会影响
4原导致单位级部门通报批评
5委政府认定需进行通报批评
第十条
1调整岗位思想触动工作进展
2分领导包片领导安排工作置理服理：
3委政府认定需进行岗位调整
第十条镇干部列情形提交委会议讨决定进行岗情节严重法纪处理
1工作中发表言单项工作中出现严重失错
2执行重务时服指挥调遣者消极抗
3工作期间吃喝影响恶劣
4村集体款变相搭股做生意
5参加损干部形象活动
6利工作便者谋取正利益
7损害群众利益造成定社会影响
8骂群众损政府机关形象
9参赌博金额较公安机关处理
10违反纪政纪行
第二章日常理
第十二条请销假制度
（）请假须知事病班必须书面请假特殊情况法时办理请假手续必须先电话请假办理补假手续领导分领导追查办理补假手续律定性旷工
（二）请假程序班子成员请假政领导审批办政府办财务室员请假先分领导审签政领导审批干部请假请假2天（含2天）包片领导分领导审批3天7天（含7天）分领导意政领导审批7天班子会议研究决定组织社部门报备
（三）请假求镇集中开会等统集体性活动重点工作推进关键时段准请假特殊事情需请假直接委政府领导审批
事假：工作员全年累计事假15工作日基工资基础性绩效工资特殊岗位津贴全额计发累计事假15日安定区科级干部职工理办法执行
病假：病假般超3天3天病假请假条必须附县区（含）医院正规诊断证明书住院证明累计病假30日XXX科级干部职工理办法执行
婚假：根甘肃省口计划生育条例男女双方婚假30天遇特殊情况委政府求提前班事补假
产假：根XXX口计划生育条例产假假期180天（产前请假实际情况区分请假性质正理请假计算产假）男方享受30天护理假职工婚假产假护理假期间工资奖金福利遇变女职工怀孕未满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假
丧事假：丧事假1－3天职工外直系亲属死亡时需职工外料理丧事根路程远予路程假原超7天
公差：机关干部需报送材料代送代报第申请公差员进行代送代报确实需业务员亲报送者修改相关文件材料办公室统筹安排优先第申请公差员进行代送代报
第十三条考勤（迟早退旷工）
考勤实行日签周统计月通报理机制干部出勤考核包括会议值班突发应急处置工作落实等方面
1班超10分钟签记迟
2班提前10分钟签退记早退
3班签记录时记旷工
4班签退记录时记旷工
5次迟60分钟记旷工
6次早退60分钟记旷工
7未岗工作未办理请假手续记旷工
8委办公室指定专负责干部考勤工作领导干部机关干部实行天张考勤表办法办公室签驻村干部村签包片领导负责考勤周五班前签册包片领导审核报镇委办公室进行统计
9考勤表应实反映干部出勤情况严禁弄虚作假正常情况迟早退次扣绩效工资XX元旷工次扣绩效工资XX元包村领导容包庇干部迟早退督查发现扣包片领导绩效工资XX元包村领导容包庇干部旷工督查发现扣包村领导绩效工资XX元
10月出现3次迟早退旷工办法第六条规定相关员进行提醒谈话年出现10次旷工年终考核予评先选优
11旷工者请假期满正理逾期连续超15天者年累计超30天报区组织社部门进行处理
第十四条值班制度
（）值班时间
实行早8：30次日8：3024时值班工作日值班员应时岗位开展工作18：00班政府值班节假日必须严格规定24时政府值班
（二）值班求
1记录处理类公务电值班员应值班记录中记录清楚容：电单位姓名联系电话电话容电话容时报告值班负责值班负责作出相应处理
2突发事件处理值班组接突发事件报告少数留守电话外余员应值班领导带领迅速赶事件现场进行相应处理遇重突发事件应时报政领导然通知相关员求逐级报
3类会议通知电话通知记录清楚会议名称会议时间点参会员会议求通知相关参会员遇紧急会议通知应10分钟通知参会员参加会议
4值班期间遇级检查工作值班组应负责接遇群众访应认真听取访者意见做记录做思想工作推诿办
5值班期间收级发政领导紧急公文紧急信函值班组时关情况报告领导领导批示办理
（三）值班纪律
1加强领导理双休日节假日工作日值班办公室负责计划安排正常值班原请假特殊情况找换班必须接班前填写换班报备单值班领导带班领导审核签字意方换班镇领导镇纪委值班情况进行抽查发现值班位意换班造成工作失误办法第六条关规定处理具体处理方式情形委会研究决定
2严格遵守值班时间值班员值班24时必须坚守工作岗位严禁出现脱岗现象
3严格交接班制度值班员迟早退交接班值班记录签字保证值班工作正常连续运转班事务原处理完毕做拖拉推诿未处理完毕事情接班志交清楚遇重情况立领导报告
4严格登记制度认真填写电访记录时准确记录关部门通报情况客访登记接收电话注明接收时间时做传达工作
第十五条卫生理制度
卫生理实行专负责分片包干相结合制度办公室室卫生办公室工作员负责楼栋日常保洁政务厅会议室接室勤分领导排班指定干部负责清理二楼会议室综治室卫生政综合办公室进行清理院环境卫生门卫值班员负责清理遇型接单位工作员必须场清理分领导应月安排进行次卫生扫工作员长期敷衍服卫生理制度分领导干部反映强烈办法第六条规定追究方式进行处理
第三章制度
第十六条督查问责制度
督促检查工作推动工作落实强化责意识提高执行力落实力重手段督促检查包括督查重点督查方式结果运
（）督查重点
1中央省市区委镇委重决策部署贯彻落实情况
2级领导志批示交办事项办理情况
3级重文件重政策落实情况
4级巡视巡察督查反馈问题整改情况
5村站指标性工作完成情况
6级安排部署项工作务时交办务完成情况
7群众反映热点难点问题办理情况
8务政务村务公开情况
9干部遵纪守法履职情况
10需督查检查事项
（二）督查方法
1重点督查踪督查相结合镇纪委牵头列入计划常规性督查事项根督查工作清单台账发督查通知明确督查时间容求定期开展常规督查分领导根重点务推进情况汇报委政府领导进行专项督查根督查结果盯住未完成务抓完成务盯住未落实事抓落实加督查督办问责曝光力度直事项办结
2机抽查暗访回访相结合涉面广点线长综合性督查事项机抽取某村进行督查举反三提高督查效率机抽查前工作重点采取发通知招呼方式进行暗访督查提高督查机动性结果真实性发现问题查实属镇干部责办法第六条规定追究方式进行处理
第十七条信访接访制度
采取首问负责制首问责接访者时应文明礼貌热情接接时知道清楚等推脱性语言工作员必须熟悉业务工作流程明确岗位职责解机关部门工作职责努力树立机关高效公正廉洁文明良形象
1属首问责职责范围事项时予办理场办理说明理需补充材料次性告知前办事员知道办理告知办理耐心解答方询问
2首问责属部门职责范围事项应办事员说明理告知该事项具体负责部门联系方式提供指导协助推诿拒绝
3首问责接访者受理电等事宜时涉两部门事项时首问责热情接时该部门负责汇报该部门负责牵头协调解决分领导汇报
4属电话咨询首问责应述原予答复属举报投诉受理信访投诉工作首问责应反映事项举报投诉姓名联系电话等记录册关规定时处理
5接访访接详细记录转办相应转办记录供查询转办员信访转办接办者接办部门接收员首问责必须严格落实信访接首问责制度
6接信访工作中出现重失误者良影响办法关规定严肃处理
第十八条干部学制度
1学时间
严格委制定学计划进行学
2学容
（1）马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想系列述原著
（2）基路线方针政策国家法律法规制度例：中国产章程中国产监督条例中国产问责条例中国产纪律处分条例等等
（3）社会义核心价值观相关爱国敬业视频历史纪录片先进事迹纪录片
（4）级委政府领导重讲话精神
（5）镇改革发展前中心工作关文件制度等
（6）级布置关政治思想专题教育资料
（7）身工作紧密联系业务知识
3学组织
干部职工集中学分干部理工作副书记负责组织负责制定年学计划明确学务提出学求收集学资料求做次学记录考勤载明学日期持参加数缺席数原学讨容等干部职工学行负责实施求学笔记中载明学日期学容学时
4学求检查考核
分干部理工作副书记负责干部职工学情况进行督促检查（年少2次）重点检查学笔记否健全学心撰写否符合求等干部职工参加集中学进行学必须认真做学笔记求字迹工整年学笔记少2万字年必须完成4篇学心体会篇心体会少800字心体会时交建办未求完成学务办法第六条规定追究方式进行处理
第十九条办法未事宜委会议集体研究作出解释
第二十条办法公布日起执行
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