XX镇村(社区)常职干部管理办法


    XX镇村(社区)常职干部理办法
    第章总
    第条进步增强村(社区)干部责意识服务意识充分调动村干部工作积极性动性切实加强村级组织建设规范村干部队伍理促进农村改革发展稳定根中国产基层组织工作暂行条例村民委员会组织法市县关加强基层组织建设相关政策法规结合镇实际制定办法
    第二条办法中村常职干部指村(社区)支部书记村支部副书记副副村文书村纪检员(监委会)等常职干部
    第三条分级理分级负责原村(社区)干部镇委政府负责监督理
    第二章理办法
    第四条村(社区)级组织遵守工作纪律服安排喊村四职干部事病外出镇委政府领导请假政办做登记作年终考核
    第五条村(社区)干部服委政府领导驻村干部指导时准确传达级会议精神时完成委政府分配工作务
    期村(社区)干部列情形镇委政府予免职责令辞职辞职予停职情节严重予撤职处理处理日起报县财政停发村干部遇规定享受离村干部项优政策
    1违法犯罪
    2违反乡村振兴农房改造惠农政策等国家政方针政策
    3私分贪污截留挪钱物精准扶贫农村低保惠农政策优亲厚友拒执行村(社区)级财务理规定造成村群众反响强烈
    4决策失误严重失职造成村(社区)济发展环境极差社会治安混乱安全事发群体访频繁
    5拉帮结派制造矛盾致班子部团结造成工作瘫痪
    6履行工作职责胜现职工作接受安排
    7涉黄涉赌涉毒涉黑生活作风问题造成极坏社会影响
    8抗级政策决议拒接受镇委政府工作安排公场架斗殴谩骂领导酗酒闹事理取闹情节恶劣
    9村(社区)支部书记(村)假外出连续15天村干部假外出连续20天
    10XX镇关2022年度工作目标考核实施意见(X委发〔2022〕X号文件)求严格目标考核履行目标责连续两年绩效考核中排名全镇末名适级制订票否决政策应予免职
    第六条村(社区)干部保持通讯畅通时参加级召开类会议做会议笔记村(社区)干部缺席迟早退迟次年终补贴中扣20元缺席次扣50元
    第七条鼓励村干部乡村振兴农业产业化新农村建设项目建设招商引资等方面充分发挥模范带头作做出突出贡献村干部予定奖励
    第八条建立村(社区)领导述职制度年村支部书记(村)应镇委政府作次述职报告积极开展五班子创建活动AAA求搞村(社区)支部建设
    第九条严格执行村务务公开制度规范村(社区)级财务理单项支出2000元需报请驻村干部包片领导意单笔列支5000元需报请镇书记镇长意方列支村(社区)级财务半年集中做账审查签字关半年群众公开次
    第十条建立四议两公开程序议事制度重必须四议两公开程序决策做公开公公正
    第三章 附
    第十条办法中XX镇委员会XX镇民政府负责解释
    第十二条办法发布日起实施
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