进步规范机关工作员行改进机关工作作风提高工作效率强化考勤理特制定制度
第条 制度适局机关楼全体工作员
第二条 采取面部识方式进行考勤
第三条 正常工作日天分早晚两次进行考勤天早7:008:30晚17:0018:30考勤时间
第四条 考勤理工作局办公室孟江艳具体负责做公未考勤员情况说明表制定收集汇总
第五条 公务活动正常参加考勤应履行书面批准手续考勤理员处领取填写公未考勤员情况说明表科室领导分领导签字意报考勤理员填写公未考勤员情况说明表均视旷工批准外出培训学视公务
第六条 事假病假年假情况等参加考勤请销假制度严格履行请销假手续
第七条 认真遵守作息时间超正常班提前班时间迟早退天次未考勤视旷工半天两次未考勤视旷工天
第八条 建立考勤月通报制度月前三工作日考勤理员考勤系统记录公未考勤员情况说明表月考勤情况进行统计汇总报送局领导领导
第九条 局组织部监察室办公室负责考勤情况进行定期监督抽查
第十条 考勤情况作年终考评重参加考勤全年___天取消年度考核评优资格
制度公布日起施行
二〇___年____月___日
机关考勤理制度(二)
切实加强机关效建设增强工作员组织纪律观念改进机关工作作风提高工作效率强化考勤理特制定制度
局全体干部职工均严格遵守班制度班时坚守岗位迟早退工作时间串岗离岗
二考勤签时间午8:30前午3:30(时间变动级规定作相应调整)具体工作局办公室负责组织监督实施
三原求全体干部职工律班签外出办事特殊情况公私外出应科室负责分领导批准报办公室备案明确外出时间公私外出完毕时参加考勤未时考勤视缺勤外出差(办私事)需延长出差时间时办理出差(请事假)手续分领导意应班日补办否视缺勤处理批准外出参加培训学视公务履行报告手续局领导班子成员外出办事须通知办公室方
四请假销假手续办理工作员病事需
请假必须填写请假条说明事时间请假___天者科室负责审批请假___天者科室负责意报分局长审批超___天必须局长请假假期结束请假必须准假销假否超假旷工处理请假者律作旷工处理请假条交办公室汇总
五实行年休假制度科室根工作情况计划安排工作员年休工作法年休工作员事假病假年休假抵
六工作员考勤情况局办公室次月前三工作日予公布接受监督异议公布日起二日情况反馈办公室逾期视认
七工作员考勤情况作日常绩效考核年终考核项重予客观公正评价中表现突出员根单位实际情况予表彰物质奖励工作法年休工作员休假延续
八工作员缺勤公外出请假期满正理逾期连续超___天者年累计缺勤超___天中华民国公务员法关规定处理
九机关工作员严肃认真实事求原实填写签薄请假条弄虚作假虚填瞒报现象查实视情节轻重予批评教育直追究事责
十制度日起执行前制度致制度准
机关考勤理制度(三)
第章 总
第条 加强单位职工考勤理规范职工班休假行特制定制度
第二条 制度适___局全体员
第二章 考勤规定
第三条 考勤时间界定:
()全年年___月___日___月___日
(二)全月月___日月末天
(三)迟早退次单位计算
(四)缺勤休假天单位计算单位___天
第四条班时间签时间界定:
班时间:早900—1200午1300—1700 签时间:午8:509:00午13:0013:10
特殊情况国家规定作息时间执行
第五条 迟
超签时间班(补签)视迟
第六条 早退
提前___分钟时间班视早退
第七条 病事假
()病事假指职工病须治疗休养工作时间私事须请假情况
(二)病事假___天者须分领导批准分领导领导批准报办公室备案未报办公室备案视旷工处理
(三)病事假___天者分领导意报领导批准报办公室备案未报办公室备案视旷工处理
(四)病假超三天(含)需出具县(市)级医院诊断书病休住院证明等方请假证明病假单期岗者旷工处理事假须提前申请办理审批手续特殊情况须领导批准补相关手续否视旷工
第八条 旷工
具情况者视旷工:
()未完善请假手续擅脱岗
(二)请假未批准未岗
(三)请霸王假
(四)假期已满未申请续假申请续假未批准未岗
(五)服工作调整安排说服教育岗
第三章 考勤制度
第九条 严格执行班签报告制
考勤具体工作办公室负责未签员分领导说明事分领导告知办公室考勤员否
旷工处理科室员外出分领导办公室告知分领导领导告知未告知发现视脱岗旷工处理干部职工时保证___时通讯畅通通讯畅联系工作造成影响次扣发电话费___元直扣完月通讯费进行全局通报批评通讯畅造成较坏影响果严重扣发电话费外根相关规定进行严肃处理出勤签通讯畅通情况作年度考核
第十条 严格执行请假销假制度
事病岗均应规定办理请假销假手续 第十条 节假日安排值班加班必须遵守考勤制度
第四章 考勤员职责
第十二条 考勤员严格考勤理制度规定认真实填写考勤统计汇总表月月底统计汇总交分办公室领导审签报领导审批予公布
第十三条 考勤员觉接受考勤情况监督检查考勤员执行考勤中发现代签严肃追究考勤员责
第五章 休假规定
第十四条 公休假探亲假国家法定节假日婚丧假产假等假期国家相关规定执行
第六章 处理办法
第十五条 迟早退(脱岗)旷工处理
月迟早退脱岗累计___次旷工天处理累计___次予全局通报批评累计旷工时间旷工情况国家相关规定执行
第十六条 处理
根___局绩效考核方案国家关规定执行
第七章 附
第十七条 制度规定国家关规定突国家关规定准解释权属___局
第十八条 制度公布日起执行
附:1___局班签表
2___局请假申请表
3___局工作员月(季度年)考勤统计汇总表
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