某机关考勤制度

某机关考勤制度
1保证工作正常运行全局员须规定时间班班时间8：30中午班时间11：30午班时间13：30午班时间17：30

2实行签制工作员早岗应8：30前签班前应岗离岗前立签月底签器登记准考核工作员出勤情况

3种考勤时间均时单位计算30分钟1时1时超1时2时2时2时3时半天类推中病假含法定假日含法定假日

4关迟

月迟早退1次扣发月工资1元月迟早退累计两次者扣发月工资5元月迟早退累计3次扣发月工资15元月迟早退累计4次（含4次）次扣发月工资60元直月工资扣完止迟早退时间超30分钟否旷工处理

5关旷工

月累计旷工1时扣发月工资1月累计旷工2时扣发月工资2月累计旷工半天扣发月工资5月累计旷工1天扣发月工资10月累计旷工2天扣发工资30月累计旷工3天扣发月工资全年累计旷工超6天扣年终奖30全年旷工累计超10天扣发年终奖70全年累计旷工超13天扣发全部年终奖全年累计旷工15天规定扣发相应工资动辞职处理

6关事假


事假3天须提前局长请假月事假超4天须提前局长请假全年事假累计超25天扣发年终全部奖金50累计超40天扣发年终奖金

7关病假

病假应提前家属局长请假补交请假条连续超3天（含3天）须出具医院诊断书全年病假超40天扣发年终奖50全年病假累计60天（含60天）扣发年终奖关规定扣发相应工资

8全年迟早退旷工病假事假累计超50天扣年终奖50累计超70天扣全部年终奖

9工作员必须保证工作时间严禁外出办公事基层办私事发现报局长旷工处理视情节轻重予相应行政处分

10年度代薪休假

代薪休假应根工作实际年初代薪休假计划报科（室）负责审核报局长审批局统安排

11占工作时间参加学培训特殊情况须局长批准

 
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