岗位职责:
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
职资格:
1力资源相关专业专学历
2熟悉力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
3具良职业道德踏实稳重工作细心责心强较强沟通协调力团队协作精神
4熟练相关办公软件具备基网络知识
篇二
岗位职责:
1办理员工入离职时名牌等物品交接手续
2运现代办公设备熟练进行员工档案资料输入更改关资料处理存档
3编制力资源统计资料报表建立完善更新保种文件档案
4负责申领力资源部文具书籍仪器设备进行阅登记
5常检查确保员工宣传栏力资源部公告种通知文告完定期更
换栏容负责员工活动__通知筹备员工活动中具体服务工作
6进力资源部种表格存仓数量负责保力资源部领种表
格已表格存档
8收发存档草拟印文件信函存档传达转告呈报关信息指示
催办落实关工作计划工作务
9记录统计力资源部考勤
素质求:
1然条件:性身高限身体建康五官端正___岁良职业道德
2文化程度:具学专科学历
3专业资格:文员秘书类岗培训证书
4语言力:普通话基英语听说写力
5工作历:应届毕业生者相关工作历者优先
6理力:较文字组织语言表达力具充沛精力工作热情
7力:熟练电脑操作办公动化技
篇三
岗位职责:
日力资源理般行政办公室职责
中国办事处招聘事宜安排面试
安排市場學校招聘會安排面試
員工入職安排處理入職文件考勤
制定执行理力资源政策程序
香港总部紧密联系工作合作
采购办公室仓库品
中国办事处仓库理工作
分公司協助處理力資料政策理
定期審核員工手冊
處理月工資計算審核
资格求:
力资源理相关学科验
少___年理员工作验事理运营实践验
精通中国劳动法条例规例
良沟通技巧
精通普通话广东话书面英语
没相关验候选考虑
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