1 目
保障工伤员工切身利益分散公司工伤风险工伤保险条例特制订制度
2. 适范围
适公司员工
3. 职责
31 生产总监公司工伤理第责者
32 专职安全员生产部负责工伤事调查统计报告职员工工伤档案理
33财务部负责购买员工工伤保险保存工伤保险购买发票
34 部门负责部门工伤理负具体责负责规定级领导时汇报单位工作事综合分析情况防范工伤事具体措施
4. 工伤范围
41 公司职工列情形应认定工伤:
411 工作时间工作场工作原受事伤害
412 工作时间前工作场事工作关预备性者收尾性工作受事伤害
413 工作时间工作场履行工作职责受暴力等意外伤害
414 患职业病
415 工外出期间工作原受伤害者发生事落明
416 班途中受非责交通事者城市轨道交通火车事伤害
417 法律行政法规规定应认定工伤情形
42 职工列情形视工伤:
421 工作时间工作岗位突发疾病死亡者48时抢救效死亡
422 抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
423 职工原军队服役战公负伤致残已取革命伤残军证单位旧伤复发
职工条第421项第422项情形关规定享受工伤保险遇职工条第423项情形关规定享受次性伤残补助金外工伤保险遇
43 公司职工符合条例第41条第42条规定列情形认定工伤者视工伤:
431 意犯罪
432 醉酒者吸毒
433 残者杀
5.工伤报告处理
51 部门须办理工伤者必须发生工伤事3日完整事报告事分析报专职安全员生产部份(时间点受伤部位必须写清楚否予办理)特情况应10日完成报告手续
52 需鉴定工伤问题必须部门写出申请报告完整相关材料生产部审查批准否准报
53 发生工伤事必须班组长班专职安全员报告(员准代)登记员严格关逐级报告领导部门负责签字专职安全员生产部审核方办理工伤报公司生产部负责签字专职安全员签字生产总监批准
6.工伤理
61 员工作业场工负伤单位必须8时专职安全员报告超规定时间迟报事处罚事单位班带班组长安全检查员500元
62 发生事时保护现场安监部门班值班员应时进行现场勘查关员进行事调查报调查事否工伤必须第二天认真进行事追查原清楚责明确准确记录关技术数种登记报告分析必须存档
63 工伤休息三月员鉴定复工鉴定委员会报名单提交生产部备案原受伤员旧病复发伤者提出恢复工伤申请鉴定机构鉴定确诊认定确工伤引起旧病复发方办理工伤遇
64 公司半年组织次工伤鉴定鉴定确诊休息员工应安排治疗具休息工伤应时安排复工
65 工伤复工员工求重新住院转院治疗必须鉴定机构鉴定方办工伤相关手续否律予办理工伤手续
66 工伤鉴定复工员律回原岗位严重三违造成工伤复工前应安全培训班进行岗前培训关领导评定复岗
67 特殊情况必须补办工伤必须6月发生工伤超6月律予补办补办工伤必须履行调查证等手续调度登记事追查分析记录调查报告医院病志必须科学仪器诊断部位然提交专职安全员安全生产领导组讨意方办理
68 补办工伤部位者必须30天发生工伤超30天律予补办补办工伤部位必须足够证履行调查取证等手续事追查分析记录调查报告医院科学仪器诊断部位完整记录然安全领导组讨意方办理
69 精神异常者脑外伤引起精神障碍者需住院必须市级医院颅脑损伤完整病志复印件负伤原始材料社会调查材料直系亲属精神病史证明材料需住院治疗者必须生产部出脑外伤工伤证明需公司指定省级医院鉴定方住院治疗鉴定工伤关精神病患者切费费
7.工伤调查
71 发生事专职安全员事部门负责必须参加事调查发生重伤事专职安全员牵头组织生产技术安全员参加事调查组发生轻微伤事专职安全员牵头关部门参加组织事单位关员进行事调查调查事必须着事原查清放事责者查清放群众受教育放防范类事措施落实放原进行调查
72 调查工伤事必须查明事发生原程济损失必须确定事责者必须提出事处理意见防范措施建议写出事调查报告事报告必须真实准确必须写明事原教训处理意见措施专职安全员签署意见加盖公章安全生产领导组讨作出处理决定单位妨碍干涉事调查组工作
73 发生工伤事单位必须事调查组专职安全员处理意见采取效防范措施积极组织处理整改采取效措施整改导致事重复发生重追究单位领导员行政责
74 工伤事隐瞒报谎报意迟延报意破坏事现场指提供假证拒绝接受调查拒绝提供关情况资料关单位负责直接责予重处理
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