公司理制度汇编全
目录
公司章程……………………………………………（2）
二 议事规…………………………………………（14）
1．董事会议事规……………………………………（14）
2．监事会议事规……………………………………（17）
三 事制度理……………………………………（21）
1．事理制度………………………………………（21）
2．参股企业派驻员工作报告制度…………………（28）
四 财务理投资……………………………………（31）
1．财务理制度………………………………………（31）
2．委派会计制度………………………………………（39）
3投资转投资理制度……………………………（41）
五 行政理制度………………………………………（42）
1．办公理制度………………………………………（42）
2．办公区理规定……………………………………（45）
3．公文处理办法………………………………………（46）
4．保密工作条例………………………………………（48）
5．档案理办法………………………………………（50）
六 营性房产理……………………………………(53)
公司章程
规范校资产理规范公司组织行保护公司*公司债权合法权益根中华民国公司法公司登记理条例等关法律法规制定章程
第章 公司名称住性质
第条 公司名称：*公司(简称公司)
英文全称：*
第二条 公司法定住：*
第三条 公司*出资设立限责公司*公司营性资产投资营理公司具独立法位授权营校资产承担保值增值责
第二章 公司营范围营方式
第四条 公司营范围：授权范围校资产营理转投资企业资产托资产重组高新技术成果转化产业化
登记机关法核准准
第五条 公司营方式：根国家法律法规产业政策现代企业制度求出资意愿实现校资产保值增值公司利益化目公司方式营：
()托*科技信息等优势通投资控股参股增资扩股收购兼资产置换重组等种方式促进*教学科研产业间结合推进科技成果转化产业化孵化发展高新技术企业
(二)通委派股东代表参加出资企业股东会出席股东会会议公司章程出资企业提出派出董事监事选提出高级理员免建议等方式企业行参重决策选择营理者获取投资收益等出资权利
(三)国家关规定加强出资企业营策略投资活动财务状况研究分析监督通股东会董事会提出意见做出决定
(四)通出资企业者权益增值分红收益股权出收益等积累实现国资产保值增值
第六条 公司享出资投资形成全部法财产权法享民事权利独立承担民事责全部资产限公司债务承担责公司实行独立核算营负盈亏法纳税*公司出资额限公司承担责法享出资项权利
第七条 公司出资额限出资企业承担责法享资产受益重决策选择营理者等出资权利公司尊重维护出资企业合法权益承担相应民事责
第八条 公司限责公司股份限公司投资累计投资额超公司净资产50％
第九条 公司国家宏观政策调控通资股权理运营实现国资产优化配置推动出资企业建立现代企业制度加快资结构元化进程促进出资企业规模化发展
第十条 公司营理活动中遵守国家法律法规方政府法规规章维护国家利益社会公利益法接受政府社会公众监督
第十条 公司中国产章程中国产义青年团章程设立相应中国产中国产义青年团基层组织
第十二条 公司中华民国工会法中国工会章程建立相应工会组织开展工会活动维护职工合法权益公司工会组织提供必活动条件
第三章 公司出资注册资
第十三条 公司注册资民币*万元
第十四条 公司根需*形资产持股权增加注册资减少注册资必须符合国家关规定法登记机关办理登记手续
第十五条 公司减少注册资应作出决议日起十日通知债权三十日报纸少公告三次
第四章 股东姓名出资方式出资额
第十六条 股东姓名出资方式出资额：
***货币资金*万元出资占注册资100
第十七条 公司成立应股东签发出资证明
股东权利义务
第十八条 部门批准*公司作公司唯出资行列权利：
（）审议批准公司章程公司章程修改
（二）公司分立合破产解散清算增加减少注册资等重事项作出决定中公司分立合破产解散清算等作出决定前须报部门批准
（三）委派更换公司董事监事指定董事长监事会席
（四）提名公司总理副总理选
（五）审议批准公司董事会监事会报告
（六）公司法企业国资产监督理暂行条例规定权利
第十九条 *公司承担列义务：
()出资额限公司承担责提供公司出资独立**财产法律证明
(二)维护公司法独立营权干预公司日常营理活动
(三)履行国家关法律法规规定义务
(四)公司子公司**编制员社会保障承担责
(五)法律法规规定义务
第六章 董事会
第二十条 公司法第六十二条规定公司设股东会*公司行股东职权*公司授权公司董事会行公司股东会部分职权决定公司重事项
第二十条 公司设董事会董事会7组成董事会成员*公司委派董事会设董事长1*公司董事会成员中指定董事会届期3年董事期届满连派连条件成熟时设独立董事公司法第百四十七条列举情形者担董事董事会公司权力机构公司决策机构*公司负责董事长公司法定代表
第二十二条 根公司法关规定董事会行列职权：
()执行*公司决定*公司报告财务状况资产营状况资产保值增值情况
(二)审议批准公司期中长期发展规划重投资决策
(三)审议批准公司年度财务预算决算方案
(四)审议批准公司利润分配弥补亏损方案
(五)审议批准公司贷属全资企业控股企业贷款提供济担保等事项公司外担保必须求方提供反担保反担保提供方应具实际承担力公司公司持股50关联方非法单位提供担保公司外担保总额超公司会计年度合会计报表净资产50公司直接间接资产负债率超70担保象提供担保
(六)监督评价公司营状况考核国资产保值增值情况
(七)决定公司持国股权转
(八)公司出资企业分立合破产解散清算增加减少注册资发行公司债券等重事项作出决定
(九)决定公司年度营计划
(十)决定公司部理机构设置
(十)决定公司基理制度工资分配制度
(十二)制订方案报*公司审议批准：
1公司增加减少注册资发行公司债券方案
2公司分立合破产解散方案
3公司国资产产权变更方案
(十三)聘解聘公司总理副总理财务负责等决定报酬奖励
(十四)*公司授予职权
第二十三条 董事会年度少召开二次会议会议必须二分董事参加方举行董事会会议董事长召集持董事长特殊原履行职务时董事长指定董事召集持
三分董事提议监事会提议总理特提议召开董事会时会议
第二十四条 召开董事会会议般应会议召开10日前通知全体董事监事需董事会审议关事项书面方式送达位董事监事董事会会议应董事出席董事出席书面委托董事出席代行表决权委托书应载明委托事项委托时限
第二十五条 董事会做出决议时章程第二十二条第（二）（三）（四）(五)(七)(十二)（十三）款列事项须全体董事三分二通外事项全体董事二分通
第二十六条 董事会会议决议会董事记名表决董事会会议应议事项决定做成会议纪重事项应单独做出书面决议出席会议董事应会议纪决议签名董事议事项反意见应会议纪中做出记载
第二十七条 董事长公司法定代表行列职权：
()召集持董事会会议
(二)检查董事会决议实施情况
(三)代表公司签署关法律文件
(四)董事会授予职权
第二十八条 董事应熟悉公司营业务具备相关专业知识遵守公司章程维护出资利益公司法规定忠实履行职责
公司董事长董事总理等高员未*公司意兼公司相关限责公司股份限公司营组织负责
第二十九条 董事长离时必须进行离审计
第三十条 董事会董事承担列责：
()代表*公司承担理校资产保值增值责
(二)未规定*公司报告财务状况资产营状况资产保值增值情况予警告情节严重直接负责员直接责员法予处分董事长公司会计工作会计资料真实性完整性负责
(三)决策失误造成国资产流失重济损失参意该项决策董事应承担相应责包括赔偿责
(四)董事会决策事项构成违法违纪行参意该项决策董事应承担相应违法违纪责
(五)公司公司法第十二章相关条款列违法行董事应承担相应责
(六)董事公司法禁止行公司造成损害应承担相应责包括赔偿责构成犯罪法追究刑事责
第七章 营理机构
第三十条 公司设总理1副总理12*公司提出免建议董事会聘解聘总理董事兼董事兼总理列席董事会会议公司法第百四十七条公司章程列举情形者担总理副总理高级理员
公司实行董事会领导总理负责制总理董事会负责
第三十二条 总理行列职权：
()组织实施董事会决议董事会报告公司财务状况资产营状况资产保值增值情况
(二)持公司营理工作
(三)组织实施公司年度营计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案决定部理机构员配置
(五)拟订公司职工工资分配奖励方案
(六)拟订公司基理制度
(七)制定公司具体规章制度
(八)提出投资股权转收购兼等预案
(九)聘解聘应董事会聘解聘外理员
(十)董事长授权代表公司签订合协议等文件
(十)提请董事会董事会否决决议进行复议
(十二)董事会授予职权
副总理高级理员分工协助总理工作
第三十三条 总理办公会议总理召集持副总理部门负责参加总理特殊原参加会议委托副总理召集持委托副总理应会总理报告会议情况决议通情况
总理办公会议议事项决定应做成会议纪重事项应做出书面决议总理签署执行参加会议员议事项反意见应会议纪中做出记载
总理议事项具终决策权承担相应责
第三十四条 未董事会意总理副总理高级理员兼公司出资企业营机构高级理职务
第三十五条 总理离时必须进行离审计
第三十六条 总理副总理高级理员承担列责：
()未规定董事会报告财务状况公司营状况资产保值增值情况予警告情节严重直接负责员直接责员法予处分
(二)滥职权玩忽职守造成公司财产损失应负赔偿责责予处分构成犯罪法追究刑事责
(三)营理中未董事会决议执行造成济损失应承担赔偿责果中违法违纪营行应承担相应法律责
(四)公司法禁止行公司造成损害应承担相应济法律责
(五)公司公司法第十二章相关条款列违法行直接负责员直接责员应承担相应济法律责
第三十七条 公司设综合部财务部市场部等职部门部门负责总理命报董事会批准公司职部门调整需总理提议董事会审议通
第八章 监事会
第三十八条 公司设监事会监事会公司监督机构董事会成员总理副总理财务负责等高级理员行行监督职责监事会*公司负责
第三十九条 监事会3组成监事*公司委派监事会设监事会席1*公司监事会成员中指定监事会届期3年监事期届满连派连监事列席公司董事会会议公司法禁止情形者担监事
公司董事总理副总理财务负责兼监事
第四十条 监事会行列职权：
()检查公司财务
(二)董事总理副总理高级理员行职权时违反法律法规公司章程行进行监督
(三)董事总理副总理高级理员行损害公司利益时求述员予纠正
(四)提议召开董事会时会议
(五)*公司授予职权
监事会行职权时委托律师注册会计师等专业员协助费公司承担
第四十条 监事会会议年少召开次监事会席召集持二分监事提议召开监事会时会议监事会会议须三分二监事参加方举行监事会会议决议应会监事记名表决全体监事三分二意方效监事会会议应议事项决定做成会议纪重事项应单独做出书面决议出席会议监事应会议纪决议签名监事议事项反意见应会议纪中做出记载
第四十二条 监事会席行列职权：
()召集持监事会会议
(二)检查监事会决议落实情况
(三)*公司报告工作
(四)监事会授予职权
第四十三条 监事应遵守公司章程维护出资利益忠实履行职责监事会席离时应作离考核
第四十四条 监事承担列责：
监事公司法规定禁止行公司造成损害应承担相应责
第九章 公司外部关系
第四十五条 公司出资企业资纽带母子公司关系公司法公司章程规范相互间权利义务关系
第四十六条 公司出资企业独立核算营负盈亏法实体公司承担资产保值增值责公司法定程序检查考核出资企业营绩效资产保值增值情况
第四十七条 公司制订*公司科学产业发展战略调整产业结构协调利益等方面发挥导作*公司投融资成果转化高新技术企业孵化济技术合作交流等重投资营活动决策理中心
第四十八条 公司建立健全部财务监督机制公司出资全资企业控股企业法定程序合规方式派驻财务加强资金成理
第四十九条 公司决策理程中法保障关公司营负盈亏防止控股股东损害股东权益
第五十条 国家关部门出资企业实行原优惠政策公司组建改变职工国家方关规定参加社会保险
第十章 公司财务会计
第五十条 公司中华民国会计法企业会计制度关法律法规建立公司财务会计制度
第五十二条 公司会计证帐簿报表中文书写采民币记帐位币会计年度公历年度公历1月1日12月31日
第五十三条 公司采通权责发生制贷记帐法记帐
第五十四条 公司会计年度终时国家财务会计制度规定编制外提供真实完整财务会计报告财务会计报告会计报表（资产负债表利润表利润分配表现金流量表）会计报表附注财务情况说明书组成
第五十五条：公司年度财务会计报告应会计师事务审计实行*公司公司审计公司出资全资企业控股企业审计分级部审计制度
第五十六条 公司严格遵守国家税收法律法规诚信营法纳税公司实现利润统纳入**年度财务预算公司期净利润加年初未分配利润（减年初未弥补亏损）转入余额供分配利润供分配利润序分配：
()10提取法定公积金（累计额公司注册资50时提取）
(二)剩余供分配利润中10—20提取创业风险基金*公司交利润利润转增资等
(三)供分配利润述分配未分配利润未分配利润留年度进行分配公司发生亏损规定年度利润进行弥补
第十章 劳动事工资分配制度
第五十七条 根中华民国劳动法规定公司关职工合方式确定劳动关系明确双方责权利
第五十八条 公司根国家政策坚持劳分配体种分配方式存劳动资技术理等生产素贡献参分配原**指导确定公司职工工资标准分配办法
第五十九条 公司总理副总理高级理员薪酬公司董事会拟定薪酬标准根公司营中承担责公司营业绩确定年调整次
第六十条 公司建立绩效考核体系全体职工定期进行考核考核结果作确定薪酬
第六十条 公司董事会意公司营业绩做出重贡献营理员进行奖励总理奖励董事会决定职工奖励董事会授权范围总理决定
第六十二条 公司出资企业派出董事监事根需出资企业派出高级理员具体理办法公司行制定报董事会批准执行
第六十三条 国家关规定公司年度工资总额公司营情况董事会确定
第六十四条 公司中华民国劳动法规定建立职工社会保险等社会保障制度
第六十五条 公司设立劳动争议调解组根合法公正时原负责调解处理公司部种劳动争议法维护劳动争议事合法权益
第十二章 终止清算
第六十六条 公司法规定诸种解散事出现时应予解散
第六十七条 公司列情形时应终止进行清算：
()公司营期限届满决定解散
(二)出资决定解散
(三)违反国家法律法规法责令关闭
(四)营严重亏损清偿期债务法宣告破产
第六十八条 公司第六十七条第()第(二)款原终止出资委派清算组进行歇业清算
公司第六十七条第(三)款原终止关机关关法律规定组织清算组进行撤销清算
公司第六十七条第(四)款原终止民法院破产法规定组织清算组进行破产清算
第六十九条 清算组清算期间行列职权：
清理公司财产编制资产负债表财产清单
通知公告债权
清缴欠税款
清理公司债权债务
处理清算关公司未结业务
处理公司清偿债务剩余财产
代表公司参民事诉讼活动
第七十条 公司进入清算程序事营活动未清算组批准处置公司财产
第七十条 公司清算财产列序进行清偿：
()支付清算费
(二)偿付欠职工工资社会保险费
(三)缴纳欠税款
(四)清偿公司债务
第七十二条 非破产清算中清算组发现公司财产足清偿债务时应立停止清算民法院申请公司破产公司民法院裁定宣告破产清算组应民法院移交清算事务
第七十三条 公司清算结束清算组应提交清算报告清算期收支报表种财务帐册出资批准公司登记机关申请公司注销登记公告公司终止
第七十四条 公司营年限长期
第十三章 章程修改
第七十五条 章程实施程中国家法律法规政策规定抵触应国家法律法规政策规定执行章程作相应修改
第七十六条 章程修改报*公司审批
第十四章 附
第七十七条 章程未事宜国家关法律法规政策规定执行
第七十八条 章程*公司批准生效
二议事规
1董事会议事规
第章 总
第条 健全规范*公司资产营限公司（简称公司）董事会议决策程序保证公司营理改革工作利进行根国家关法律法规公司章程关规定结合公司实际情况制定规
第二条 董事会公司营理决策机构根公司章程规定负责公司发展目标重营活动决策
第三条 制定议事规目规范公司董事会议事程序提高董事会工作效率科学决策水
第四条 董事会年少召开两次会议定七月份第二周周三午2：30召开必根国家关法律法规公司章程议事规关规定召开董事会时会议
第二章 会议召集通知程序
第五条 公司召开董事会会议应会议召开5日前书面通知位董事时董事会会议召开应会议召开2日前书面通知位董事
第六条 董事会会议通知包括容：
1会议日期点
2会议期限
3事议题
4发出通知日期
会议通知公司综合部根会议议题拟定报董事长批准送位董事监事
第七条 列情形董事长应5工作日召集时董事会会议：
1董事长认必时
213董事联名提议时
3监事会提议时
4总理提议时
第八条 董事会董事长负责召集持董事长特殊原履行职责时董事长指定董事代履行职责
第九条 章第七条第234规定情形董事长履行职责时应指定董事代召集时董事会会议董事长履行职责未指定具体员代行职责12董事推举名董事负责召集会议
第十条 董事会会议应董事出席董事出席书面委托董事代出席
授权委托书应载明代理姓名代理事项权限效期限委托代理签名盖章方效
代出席会议董事应授权范围行董事权力董事未出席董事会会议未委托代表出席视放弃该次会议投票权
第十条 董事会文件公司综合部秘书负责制作董事会文件应会议召开前送达位董事董事应认真阅读董事会送达会议文件项议案充分思考准备意见
第十二条 出席会议董事监事应妥善保会议文件会议关决议容外正式披露前董事会议列席员会议文件会议审议全部容负保密义务
第三章 议事表决程序
第十三条 董事会会议应12董事出席方举行名董事享票表决权董事会做出决议般事项出席会议全体董事半数表决通方效重事项表决公司章程规定需23董事表决通方效
第十四条 董事会召开会议时首先董事长会议持宣布会议议题根会议议题持议事董事长会议持应认真持会议充分听取会董事意见控制会议进程节省时间提高议事效率决策科学性
第十五条 召集根会议容邀请监事会成员列席会议邀请会议议题关员会介绍关情况征询关意见列席会议非董事会成员介入董事议事影响会议进程会议表决决议
第十六条 董事会会议原审议会议通知未列明议题事项特殊情况需增加新议题事项时应会董事23意方时增加会议议题事项进行审议做出决议必时董事长会议持启表决程序否增加新议题事项进行表决
第十七条 出席董事会会议董事审议表决关事项议案时应着公司认真负责态度议事项充分表达建议意见投票承担责
第十八条 董事会会议董事会时会议表决方式举手表决记名投票表决召集选择适
第四章 会议决议会议记录
第十九条 董事会会议形成关决议应书面方式予记载出席会议董事应决议书面文件签字决议书面文件作公司档案公司综合部保存会议记录保期限少10年
第二十条 董事会会议决议包括容：
1会议召开日期点召集姓名
2会议应董事数实数授权委托数
3说明会议关程序会议决议合法效性
4说明会议审议投票表决议案容（标题）分说明第项表决议案事项表决结果（会议审议项议案事项表决结果均全票通合说明）
5应提交**审议预案应单项说明
6应决议中说明记载事项
董事会决议应参加会议董事签字
第二十条 董事会会议记录包括容：
1会议召开日期点召集姓名
2出席董事姓名受委托出席董事会董事（代理）姓名
3会议议程
4董事发言点
5决议事项表决方式结果（表决结果应载明赞成反弃权票数）
6应会议记录中说明记载事项
第五章 附
第二十二条 规未事宜国家关法律法规公司公司章程关规定执行
第二十三条 规实际情况变化需重新修订时公司综合部提出修改意见稿提交董事会审定
第二十四条 规董事会审议通全体董事签字生效送公司监事会份备案
规修改需12董事提议23董事意方效
第二十五条 规公司董事会负责解释
2监事会议事规
第章 总
第条 适应建立现代企业制度需规范监事会组织运作保障监事会法独立行监督权确保公司资产保值增值根中华民国公司法等关法规*公司章程特制定规
第二条 监事会法行公司监督权保障股东权益公司利益员工合法权益受侵犯
第三条 监事应遵守法律法规公司章程忠实履行监事会监事职责
第四条 监事法行监督权活动受法律保护单位干涉监事履行职责时公司单位应予协助拒绝推诿阻挠
第二章 监事会性质职权
第五条 监事会公司法设立监督机构股东会负责报告工作
第六条 监事会行列职权：
1检查公司财务
2董事高级理员行公司职务行进行监督违反法律法规公司章程者股东会决议董事高级理员提出罢免建议
3董事高级理员行损害公司利益时求董事高级理员予纠正
4提议召开时股东会会议
第三章 监事会产生监事职资格
第七条 监事会3名监事组成包括股东代表低监事会成员总数三分员工代表
第八条 监事会中股东代表股东提出候选名单股东会会议股东持表决权半数意选举产生更换时
监事会中员工代表公司职工民选举产生更换时
第九条 监事会设监事会席全体监事半数意选举产生更换时
第十条 监事期届三年届期满连选连监事期届满前股东会解职务
第十条 监事般应具备列条件：
1够维护股东权益公司利益
2坚持原廉洁奉公办事公道
第十二条 公司董事总理副总理财务负责兼公司监事
第十三条 监事期届满前提出辞职监事辞职应监事会提交书面辞职报告
第四章 监事监事会召集职权
第十四条 监事享权利：
1监事会委托核查公司业务财务状况查阅簿册文件权求董事公司关员提供关情况报告
2董事会会计年度出具种会议表册进行检查审核意见制成报告书监事会表决通股东会报告
3出席监事会会议行表决权
4正理目情况建议监事会召开时会议
5出席公司股东会会议列席公司董事会会议
6根公司章程规定监事会委托行监督权
第十五条 监事应履行义务：
1遵守公司章程忠实履行监督职责执行监事会决议维护股东员工权益公司利益
2利职权谋取私利收受贿赂非法收入侵占公司财产
3保守公司机密法律规定股东会意外泄露公司秘密
第十六条 监事履行监督义务致公司利益股东权益遭受重损害应视错程度分追究责
第十七条 监事履行公司职务时违反法律法规公司章程规定公司造成损害应承担赔偿责
第十八条 监事会召集行列职权：
1召集持监事会会议
2检查监事会决议执行情况
3代表监事会股东会报告工作
第十九条 董事总理公司发生诉讼时监事会召集代表公司董事总理进行诉讼
第五章 监事会监督方法程序
第二十条 监事会会议年少召开二次半年必须召开次
监事正理情况权求监事会召集召开监事会时会议否召开监事会召集确定三分监事附议赞监事会时会议必须召开
第二十条 监事会会议召集前应会议日期点容表决事项等书面形式通知监事会成员
监事应出席监事会会议缺席监事事先提交书面意见书面表决书面委托监事代出席委托书应载明授权范围缺席提交书面意见书面表决视意监事会决议
第二十二条 监事会会议应三分二监事授权代表出席举行监事会作出决议应全体监事半数表决通方效
监事会认必时邀请董事总理高级理员列席会议
第二十三条 监事会会议表决采举手投票通讯方式监事必须赞成反弃权中选项投票
第二十四条 监事会应会议决议事项做书面记录出席会议监事记录员应会议记录签名
监事权求会议记录会议发言作出某说明性记载
监事监事会决议承担责监事会决议违反法律法规公司章程致公司遭受损失参决议监事公司负赔偿责证明表决时表示异议记载会议记录该监事免责
第二十五条 监事会决议监事执行监事会监督执行监督事项实质性决议监事负责执行监督事项建议性决议监事应监督执行
第二十六条 监事会干涉参公司日常营理事免工作
第六章 附
第二十七条 规未事宜法律法规公司章程规定处理
第二十八条 规公司监事会负责解释
第二十九条 规监事会通日起施行
三事制度理
1事理制度
第章 总
第条 完善公司事制度加强公司事理促进公司队伍建设国家南京市关劳动事理关规定参国外企业事理关规章制度特制定制度
第二条 公司突出强调尊重格维护格尊严重视沟通理解力求通强化事理提高员工素质建立起谐团结进取良际关系推动公司事业稳步发展
第二章 编制定编
第三条 公司部门实行定岗定员
第四条 公司职部门设置编制调整撤消部门提出方案报公司领导批准报资产营公司备案行政事部负责建立更新部门岗位设置员编制档案
第五条 部门根公司业务发展需根时业务需制定年度季度工计划 领导批准行政事部备案
第六条 工作需部门增加员工时原应超出部门工计划
第三章 公司员工招聘理规定
第七条 适应公司断发展壮需时公司提供种需坚持唯贤原实现公司行政事合理配置
第八条 公司招聘形式社会公开招聘部招聘两种招聘学历资历更注重品格实际验工作成绩影响部门工作前提应优先考虑录部应聘员
第九条 招聘程序
1申请：部门填写员工招聘申请表部门签字批准交行政事部
2审核：行政事部核查申请部门编制情况工计划属计划招聘应工作日退回招聘申请表申请部门须公司领导进行特批批准提交行政事部
3发布信息：行政事部根招聘申请表求工作日开始寻找合适选通种效途径公司部员工社会发布招聘信息负责收集整理应聘资料
4部应聘：部员工应聘时应填写部应聘申请审核表交行政事部
5面试：行政事部根招聘申请表获简历进行初选初选合格简历转交部门部门挑选适合简历通知行政事部安排面试行政事部负责安排面试日程通知部门应聘者进行仪表求职动机工资期学专业业绩语言表达力等方面初试然部门理项目理应聘者进行专业知识面试必时通现场操作考察专业知识深度广度行政事部部门理项目理面试情况登记表中填写面试意见属部招聘部门应应聘进行咨询协商免影响部门正常工作
6录：部门决定录新员工应填写员工招聘审批表报请相关部门批准提交行政事部行政事部应聘发作出录通知
7员工入职：新员工行政事部报应提供身份证学位证毕业证复印件
(1)行政事部新员工入职天发放新入职员工基办公品办理新员工考勤卡
(2)新员工报两工作日新员工安排座位电脑设备电话机等
(3)新员工入职三工作日更新员工通讯录部门编制组织结构图等
(4)新员工录组织签订试期劳动合（试协议）进行入职培训
8试：
(1)员工试时果双方没异议签订试协议书
(2)公司规定试期三月部门理（）权根员工表现部门员工申请提前转正
(3)新员工试期劳动法关规定执行试期发试工资足星期者发工资部招聘员工免试期
9转正：
(1)行政事部员工试期结束前周通知转正员工事部领取填写员工试考核表
(2)行政事部转正员工试考核表交属部门负责部门负责签字批准
(3)总理批准行政事部签署转正通知
(4)行政事部理转正员工谈话发放转正通知
(5)员工转正月行政事部办理员工转正事手续养老医疗工伤失业生育等社会保险
(6)员工转正享受工资标准招聘时商定标准执行
第四章 试期员理规定
第十条 招聘录新职员必须先试部招聘员工免试期试期3月试期考核公司工作中相互协调时期般员工通试期工作适应做出双选择特殊情况总理意免缩短试试期般延长员工试期间请假累计五工作日遇法定休假连续五工作日转正时间延
第十条 试期员工愿公司继续工作行政事部提出辞职申请属部门行政事部出具意见总理批准行政事部办理关交接手续方离职告辞公司造成损失者公司根中华民国劳动法关规定追究法律责
第十二条 试期间发现列情况者公司时予辞退：
1发现符合应聘条件者
2违反国家法纪违反公司制度损害公司利益破坏公司形象者
3胜职工作者
4前单位受严重处罚者
5发现患传染性疾病严重疾病者
第五章 员工正式聘规定
第十三条 新员工试期满试期工作情况进行总结部门行政事部签署意见报公司总理批准
第十四条 批准聘员工行政事部办理劳动保险手续相关手续
第十五条 职员正式聘聘职务享受相应工资福利遇工作聘职务公司领导安排进行
第十六条 公司权根员工力工作表现公司实际需员工调需部门岗位予员工接触层面工作机会促进力提高
第十七条 公司部空缺职位员工报名参举荐员工岗位变动薪资级调整员工权提出调整工作岗位申请公司根具体情况予时反馈
第六章 员工培训制
第十八条 总
1公司员工必须参加公司举办关教育培训包括职前教育职相关业务教育培训等
2通职前教育职业务培训员工深入解公司业务开展情况培养积极竞争意识提高业务力成企业优秀员工保证员工知识匮乏导致职业生涯危机
3公司倡导知识享提倡员工身持知识技验学新知识新观念等通部网公布部讲座等形式贡献出实现资源享成长
第十九条 职前教育
1职前教育行政事部组织新职工报进行时间般两天
2职前教育培训程序阶段：
(1) 公司行政事部教育培训
(2) 部门教育培训
3行政部进行教育培训容：
(1)解公司概况目前发展状况
(2)明确公司营宗旨发展目标
(3)解公司机构设置组织
(4)解公司项理制度
(5)解公司部门业务范围营项目
(6)解公司员工职业道德行规范工作力等方面求
4部门教育培训负责现场培训负责必须新进员工未
5部门培训教育容：
(1)解部门业务范围职责
(2)解部门天例行业务时性业务
(3)解部门工作计划发展计划
(4)解部门项理制度
(5)熟悉部门事具体工作工作方法思维模式提高工作效率
(6)职前教育教育培训计划表行政事部负责部门负责拟定
第二十条 职员工业务培训
1职员工培训教育分部培训外部培训行政事部负责组织理
2行政事部年年初年中进行员工培训需求调查年初调查针培训容级参加员等情况进行统计分析年中调查针年初培训效果满意度半年培训求进行统计分析
3根年初培训调查情况公司业务发展求制定年度季度培训计划根年中调查情况调整年度培训计划
4培训组织理
(1)根公司部门提出培训申请公司部提供培训资源应优先进行部培训确定公司资源法满足培训需求情况挑选适外训资料进行培训
(2)组织培训工作次培训参加员必须填写培训签单否视没参加
(3)次培训完毕员工填写员工受训意见调查表调查容进行总结分析
第七章 员工辞职辞退制度
第二十条 员工辞职
1公司员工辞职需提前三十天提出书面申请未规定提前三十天递交书面辞职申请求立解聘合者公司予结算未发工资
2辞职处理程序
(1)员工提出书面辞职申请填写辞职核批表
(2)收辞职核批表工作日员工部门行政事部辞职原公司法希等辞职谈话果员工终决定辞职部门员工确定工作日通知行政事部
(3)员工工作日办理交接工作离职手续填写工作交接清单
第二十二条 员工辞退
1出现列情况公司权辞退员工辞退员工公司予补偿
(1)员工法追究刑事责劳动教养
(2)试期符合录条件
(3)严重违反劳动纪律公司规章制度
(4)严重失职营私舞弊公司利益造成重损害
(5)员工入职时提供虚假情况资料
(6)员工公司职期间公司相关行业公司兼职
(7)工作业绩弄虚作假者
(8)连续旷工3天（含3天）年累计旷工超5天（含5天）者
2出现列情况公司辞退原需提前三十天书面通知员工根国家关规定予定补偿金
(1)病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作
(2)胜工作培训调整工作岗位胜工作
(3)公司营状况技术设备条件发生变化致员工富余
3员工辞退程序
(1)部门提出辞退请求填写解雇员申报表部门理总理签字批准报行政事部
(2)行政事部根解聘原解聘解聘方案达成致意见
(3)工作日行政事部解聘员工出具书面解聘通知
(4)解聘工作日前办理交接手续填写工作交接清单关资料
(5)员工离开公司月行政事部办理离职员社会保险转离手续
第二十三条 公司员工辞退辞职必须填写工作交接清单工作交接应交接双方进行事部门负责监交部门理负责监督签字确认办妥项手续财务部行政事部通知方结算工资未公司批准公司班者视动离职处理停发工资公司造成济损失者公司权追究事济责情况严重者追究法律责
第八章 附
第二十四条 制度未事宜关制度法规法令规定办理
第二十五条 制度终解释权××××××行政事部
第二十六条 制度公司核准公布日起施行
2参股企业派驻员工作报告制度
第章 总
第条 规范派驻参股企业（简称企业）董事监事总理副总理财务员（简称派驻员）工作报告行制定制度
第二条 制度称派驻员工作报告指*公司（简称资产公司）作出资企业派出派驻员提交工作报告
第三条 派驻员应解掌握企业资产运营财务会计活动企业负责营理行作出客观分析评价意见建议时提交相关工作报告
工作报告分定期报告专项报告
第四条 工作报告事实力求客观公正报告中分析评价恰分意见建议符合实际情况具操作性
第五条 工作报告容涉企业重事项重损失违法违规行具体说明事项缘作出分析评价提出处理意见建议情况紧急先作简报告补充报告
第六条 派驻员工作报告资产公司综合部统接受处理
第二章 定期报告
第七条 派驻员应时掌握企业资产运行中重情况董事会重决策年度工作财务执行情况等进行分析评价形成相应定期报告
第八条 定期报告分季度报告年度报告季度报告季度结束15天提交年度报告般应年度终1月提交
第九条 定期报告容包括：
（）企业资运营财务会计活动基情况
（二）董事会决策执行情况**股东权益维护情况资产运作监督情况等发表具体监督意见
（三）企业资运营财务会计活动程中存问题分析
（四）企业相关工作整体评价存问题提出改进建议
（五）需报告事项
第十条 定期报告格式规范见附件
第三章 专项报告
第十条 派驻员企业重事项企业企业出资身份行职权领域发生发生校资产重损失违法违规行根监实践企业改革发展某问题形成意见建议时须时提交专项报告
第十二条 重损失指企业法资产范围单项资产损失达企业注册资金10果严重类资产损失包括：
（）诈骗盗窃等原造成损失
（二）发生担保抵押等情况须承担连带赔偿造成损失
（三）外投资工程项目遭受损失
（四）**产权转置换等交易程中造成损失
（五）产权纠纷关部门裁决发生损失
（六）存量良资产造成损失
（七）原造成重损失
第十三条 违法违规行包括：
（）侵犯国家体权益受司法机关追究
（二）董事会理层违反决策程序决策权限行
（三）违规事证券期货外汇买卖等高风险项目行
（四）未规定建立控制度建立控制度未制度规定进行操作行
（五）违反国家会计制度财务会计工作中重弄虚作假行
（六）董事会理层隐瞒事实阻挠派驻员履行职责行
（七）违法违规行
第十四条 专项报告设密级派驻员报告事项确保真实涉容求企业予核实报告中关分析评价意见建议等容意透露报告中涉派驻员职责事项敢坚持原财法规提出纠正意见督促落实
第十五条 资产公司专项工作求派驻员检查提交专项报告综合部统负责落实
第四章 报告处理
第十六条 根工作报告类报告处理分定期报告处理专项报告处理
第十七条 定期报告处理综合部收报告负责登记编号审阅（发现重事项求写专项报告）定期报告资产公司总理相关职部门阅知综合部负责档作派驻员工作业绩考核评价定期报告反映情况问题视情况汇编印发关领导部门参阅
第十八条 专项报告处理综合部收报告负责登记编号确定密级专项报告涉资产公司相关部门工作职责事项综合部提出处理意见送资产公司总理阅示相关部门根资产公司领导批示精神具体办理办理结果综合部负责反馈派驻员专项报告资产公司总理阅知综合部负责档作派驻员工作业绩考核评价
第十九条 资产公司相关部门具体办理专项报告程中遇企业阻力予合作综合部负责起草组织起草出资维权意见书相关部门根资产公司领导签发出资维权意见书继续办理专项报告相关事项
第二十条 综合部相关部门做报告保密工作意泄露报告反映具体容
第五章 附
第二十条 综合部负责制度执行情况进行监督检查
第二十二条 报告制度执行情况作派驻员考核重容
第二十三条 制度2008年1月1日起施行
四财务理投资
1财务理制度
第章 总
第条 规范资产营公司（简称公司）财务行加强财务理济核算根国家财政部颁发企业财务通限公司财务制度结合公司实际营情况修订制度
第二条 公司切财务会计活动均应符合会计法求符合企业财务通企业会计准求实行董事会领导总理负责制具体会计核算制度遵限公司会计制度执行
第三条 制度适公司部财务理工作时控股参股子公司财务理工作参考控股公司独立核算法单位应根相关法规制度参制度行制订具体财务理制度
第二章 资金理
第四条 公司资金理原：合理减少占压降低风险加速周转提高效益
第五条 公司财务实行预算理预算理关财务计划制订审批实施检查分析进行全面理财务理工作序稳定进行
第六条 保证库存现金安全合理公司部应规定限额提取备金支取现金先填写款单注明途金额期限等规定批准方支取预支现金般超2000元超支票结算起点付款应通转帐支票结算营业收入中坐支现金库存现金必须日清月结准白条抵现
第七条 支票领取理
1支票领取
（1）领取支票先填制支票申领四联单写明途金额等项总理批准方领取
（2）签发支票金额超10000元填写申领单时须提交符合审批程序款报告附件（合采购单计划书等）
（3）领取应办理登记手续三日报帐
（4）未时报帐者财务员时督促权予签发新支票（5）持票应支票妥善保丢失承担济责
2支票理
（1）签发支票应填写日期金额（限额）途严禁签发空白支票
（2）准确掌握帐户余额严禁发生空头透支
（3）出纳员应日编制库存现金银行存款变动表
（4）出纳员应月末填制银行帐户余额表送交财务理批准呈报总理
（5）时月末填制银行余额调节表交财务理审核未达帐项认真查时入帐
（6）支票公司印鉴分保
第八条 预付货款定金必须根合办理公司总理批准方执行
第九条 合约定条件支付购货款工程进度款公司总理批准方执行
第十条 外投资等资性开支审批实施序
1外投资拨付产品孵化部根项目行性报告实施步骤提出股金申请分副总理财务部会签总理批准支付
2新筹建单位前期开办费公司核算总理授权新设单位负责项费授权单位负责审核签单财务部门核定限额支付进行单独记帐结算
第十条 外收付款规定
1外付款必须填制外付款审批单项目办具体办理
2合（协议）付款第次付款时应附签订合（协议）实行分次付款未结帐前付款应收款方开具收
3收款方必须提供符合公司规定发票收
4广告宣传代理商垫支必须代理商提供付款证
5特殊情况先付款收款方提供发票收办财务办理暂支手续负责发票收规定时间交回财务
6外付款合必须约定帐号办理付款收款求改变帐号必须收付款方提供盖公章证明没合合没约定帐号收款方提供办理
第十二条 公司校非独立二级核算单位结算款项实际发生债权债务金额入帐部门象分设置明细帐时登记帐薄准确误反映形成回收增减变化
第三章 应收账款理
第十二条 应收款项理
1应收账款发生：办部门项目负责决定提供信客户前应该客户资信情况进行详细调查相应权限批准信额度终总理决定否客户提供商业信
2应收账款均帐龄基础记存必须常核查应收账款（少月次）确定项账款收性半年编制账龄帐目分析交公司总理审核分析作设立坏账准备坏账确认基准
3财务部应根历史验确定年度月坏账应计项目该应计项目作坏账准备年进行调整反映目前状况该项准备公司总理年审核次确定否恰
4项目负责部门应常信客户保持联系期进行账款催收财务部门予监督
5视法收回应收账款根实际金额计入坏账损失坏账确认应考虑条件：
（1）债务破产死亡破产财产遗产清偿然收回应收账款
（2）债务逾期未履行偿债义务超三年收回具明显特征表明收回应收账款
涉坏账核销财务部应核销情况书面报公司总理根公司理权限审批方核销
第四章 低值易耗品理
第十三条 低值易耗品
1根公司情况特规定200050元年限较短作固定资产核算种具物品营中包装物周转容器等低值易耗品
2低值易耗品购买前应规定申购公司资产营部审核总理批准方选购
3加强低值易耗品理公司资产营部应设置低值易耗品登记簿控制部门低值易耗品
4低值易耗品报废时应负责部门资产营部办理报废手续离开公司员应办理低值易耗品退回手续
第五章 长期投资
第十四条 长期投资指公司投出期限年（含年）种股权性质投资包括购入股票股权投资
第十五条 公司作投资中心行投资功公司资产营部负责公司长期投资理负责拟制发展规划年度投资计划分副总理审核提请总理办公会讨决定重项目投资需董事会讨决议通
第十六条 总投资100万元民币项目符合国家产业政策布局政策公司报公司董事会批准执行
第十七条 总投资超100万元（含100万元）项目公司董事会确定项目计划报**分校长**政联席会议校长办公会决议作公司决策
合资项目外投资项目占股份发生变更前均需项目单位报公司审批方办理变更关手续
第六章 固定资产
第十八条 期限超年房屋建筑物机器机械运输工具生产营关设备器具工具等列作固定资产属生产营设备物品单位价值2000元应列固定资产
第十九条 固定资产实行预算理新增固定资产应行性分析购置前固定资产部门提出申请报告资产营部财务部会审总理批准方购买
第二十条 部门固定资产统公司财务部建帐核算统提取折旧建立固定资产卡片固定资产卡片式两份份留实物理部门份留财务部实物理应保持账卡物三相符
第二十条 公司固定资产资产营部统理部门暂时闲置需固定资产应报公司资产营部统筹安排单位负责做固定资产日常维护保养修理做谁谁维护谁保养
第二十二条 定期固定资产进行清查
1固定资产清查盘点实物开始盘点程中认真核查明存种问题
2公司固定资产年实盘点次果发现盘盈盘亏毁损固定资产负责保负责部门查明原写出书面报告固定资产盘亏报废发生净损失超1万元应书面报公司财务部财务部审核报总理批准做会计处理数额较应报公司董事会审批
3公司出售固定资产收入扣清理费固定资产净值差额计入年损益
4清查核实固定资产属需进行清理应时清理该入账入账该报废报废做手续完备账目清楚般应年度决算前处理完毕
第二十三条 公司决策批准执行建工程项目资产营部统理建工程包括工程施工前期准备正施工中已完工尚未交付建筑工程安装工程建工程项目理实行谁谁负责项目理负责制
建工程项目年清查核查次发生报废毁损扣残料价值失者保险公司等赔款净损失报批计入施工工程成
单项工程报废非常原造成报废者毁损净损失报批筹建期计入开办费投入生产营计入营业外支出
工程交付前进行运转发生支出计入工程成正式运转中形成产品外销售实际销售收入者预计售价扣税金减建工程成
已交付尚未办理竣工验收决算工程交付日起工程预算造价者工程成等资料估价转入固定资产计提折旧竣工决算办理完毕决算数调整原估价已计提折旧
第七章 信贷理
第二十四条 银行贷
银行贷业务公司财务部统负责项业务包括限交易：
1开立（注销）银行账户
2长短期款
3应收票贴现
4公司债券
5财产抵押
6融资租赁
7担保
重融资项目次会议均应详细会议记录次会议记录应提交公司财务部备查
融资合签字前应公司总理批准意见合签订合公司财务部存档
外担保必须符合公司章程关理规定总理公司董事会决议批准执行
第八章 费理
第二十五条 公司项费实行预算理项费开支均应编制计划费总额营业收入挂钩奖金总额利润挂钩计划部门相应权限开支超预算应履行特审批程序
第二十六条 公司部门应年度结束前编制年度行政办公费预算财务部审核汇总报公司总理审批
费开支预算变动10公司财务部审核报总理批准预算变动达10必须公司总理办公会审批（该审批权限适章费）
第二十七条 费开支审批规定
1公司项办公费应列入公司全年预算计划部门根全年工作规划编制年预算计划月
（1）公司项董事会费公司综合办口理
（2）公司采购办公品物品学会协会会(年)费职工福利费通讯费汽车项维护保养费等均公司综合办根规定口理
（3）职工工资项福利费教育培训费公司综合办口理
（4）固定资产折旧资产评估会计报表审计等费财务部口理
（5）业务活动费综合办口理公司领导掌握
（6）项广告费均总理掌握
（7）差旅费项会议费均应事先公司总理领导提出申请批准实施
2审批报销权限
述项类费发生额1000元部门负责审核总理审批报销超1000元均财务部核准总理批准报销
第二十八条 项理费规定
1差旅费开支标准参**出差标准般员工出差部门负责批准部门负责出差总理批准出差员出差前应填写差旅费预支单公司部门负责审核总理批准方预支差旅款出差员返回必须周款项结清差旅费报销审批程序：出差员实填写差旅报销单先部门负责签字财务部门审核签字总理签字出纳处报销
2业务宣传(活动)费
开展业务需报公司总理审批
3工资福利遇
公司部门员工工资奖金福利遇标准公司统制定区分岗位职规模业绩岗位专业技求承担责执行
4职工福利费
公司根国家关规定月工资总额定百分提取日常福利费教育费工会费等费国家规定变更时变更规定执行
5保险
公司保险事务公司综合办统办理包括投保险种索赔等公司国家规定全体员工办理职工医疗保险养老保险等保险
6董事会费
1）年董事会费总额董事会决定
2）预算董事会费开支公司综合办具体办理公司总理审批
3）年董事会费开支情况公司财务部负责监督定期董事会汇报
第九章 财务分析控制
第二十九条 财务分析工作公司财务工作统理重手段财务预算相结合实现公司项财务工作控制财务分析工作限列容：
1预算执行情况分析
2差异分析控制报告
3营计划财务指标进行分析
4成分析控制成支出
5项费定量分析费支出控制额定指标
6利润分析报告
7现金流量分析
8公司控股公司财务状况分析
9新产品开发投资决策分析
10资运作分析
财务分析工作工作程序：
1财务分析工作公司财务部资产营部负责统指导
2控股公司财务会计公司财务部指导完成基财务分析
3涉部门财务分析需种资料应时求提供满足财务分析求
第三十条 公司考核财务指标销售净利率销售毛利率净资产收益率成费利润率流动率速动率资收益率资保值增值率资产负债率存货周转率应收帐款周转率等
附
第三十条 制度执行程中遇国家关会计政策制度法规发生变更时国家颁布关规定准
第三十二条 制度公司董事会授权公司总理制定总理授权财务部进行修改补充负责解释
第三十三条 制度二○○八年月日施行
2委派会计制度
第章 总
加强资产营公司控股公司理实时监督控股公司财务行实现公司控股公司营理活动事前事中事全程监控确保公司资产流动性收益性安全性效防范营风险财务风险保证会计信息真实公司决定实行控股公司会计员委派制
第条 委派范围委派象
公司属控股公司委派办会计员
第二条 理方式
根会计员事关系属情况分直接理间接理
（）直接理
委派会计员编制事关系组织关系工资福利奖惩职称评定考核考聘事项统属资产营公司理
（二）间接理
委派会计员编制事关系组织关系保留原单位工资福利奖惩职称评定考核考聘事项统属资产营公司理
第二章 委派会计职条件源选拔程序
第三条 职条件：坚持四项基原遵守国家法律财纪律良职业道德扎实会计专业知识敢抵制违法违纪行持会计证具专会计专业学历
第四条 委派会计员源：资产营公司委派单位现会计员社会会计员中通推荐考试考核等方式选拔
第五条 选拔免程序：先进行委派会计职资格面试资产营公司考试合格者进行工作业绩职业道德考核合格员中择优选派确定委派公司委派员办理关会计交接手续工资事关系等调整手续
第三章 委派会计权利义务
第六条 权利
委派会计员受资产营公司委派代表资产营公司行资产者营者会计监督权理权享参加委派公司总理办公会权利委派公司董事会认必时列席公司董事会会议时作委派公司会计核算工作承担者服委派公司领导
第七条 义务
具会计法中规定会计员义务时具限义务
（）季度时委派公司进行书面财务分析报送委派公司董事会成员资产营公司财务部
(二)权利义务拒绝合理合法济业务
(三)发现重济问题时通资产公司财务部资产公司汇报
第四章 委派会计员日常理
第八条 委派会计员理工作资产营公司财务部
第九条 委派会计实行三年轮岗制度
第十条 资产营公司财务部委派会计员工作情况业务情况建立业绩评价制度委派员身履行岗位职责基础财务部会委派公司年次委派员进行工作业绩肯定力适应度评价超越总公司授权济行考核结果差委派员予撤换提出解聘建议实行考核否决制
第五章 委派会计员遇
第十条 委派会计员工资福利资产营公司统发放享受委派单位工资福利遇
第十二条 办法资产营公司财务部负责解释
3外投资转投资理制度
加强**营性资产理减少投资风险提高投资效益实现国资产保值增值特制定理制度
第条 外投资转投资指遵国家关法律规定公司盈余资产**投资资产营公司营性资产现金实物形资产购买股票债券方式属企业单位投资转投资
第二条 加强属企业目标理签定目标责制确保国资产保值增值
第三条 外投资转投资时须严格企业财务制度规定计价确定外投资转投资核算办法计算收益国家规定交纳税
第四条 属企业单位投资转投资审批权限董事会公司外投资转投资应市场进行细致调查研究提出科学详行性报告董事会审查董事长批准进行
第五条 审定外投资转投资项目证报告实施时应注意：
（）属购买股票债券方式外投资项目必须正式签订合章程政府批文等效文件作出资正式否财务部予办理
（二）购买股票债券方式外投资应严格规定审批权限办理付款手续
第六条 短期投资收益实际收时确认收益实现否未实现前予预计短期收益计入期营成果长期投资收益计入投资损益
五行政理制度
1办公理制度
第章 总
第条 资产公司办公工作实现规范化程序化制度化进步加强理协调明确办公程序提高办公效率保障促进资产公司战略目标实现项业务发展制定制度
第二条 资产公司综合部负责制度组织实施理监督
第二章 总理办公会议
第三条 总理办公会议分校办企业工作例会公司部办公会
第四条 月定时召开次校办企业工作例会总理（指定副总理）持勤产业总支书记资产公司副总理部门理校办企业负责参加必时请校分副校长参加指定员列席研究公司重事项营战略重营决策重规章制度决定重投资贸易项目重外关系工作部署需校办企业工作例会讨研究事项
第五条 周周午8：30召开公司周工作晨会总理（指定副总理）持资产公司全体员周晨会汇报容包括：周部门思想状况具体业绩业务发展情况周工作计划等汇报单位应会前认真准备届时全面汇报
第六条 部门校办企业需提请校办企业工作例会研究事项应月初第周五午前书面形式提出附背景说明送综合部汇总筛选报总理确定会议议题议题确定综合部通知关部门做会前准备（包括会议材料等）
第七条 校办企业工作例会议定事项形成相应决议决定总理终集中决策决定权
第八条 综合部作校办企业工作例会会议记录整理存档重决议事项形成会议纪印发关单位员综合部需贯彻落实事项进行催办督察反馈情况
第九条 公司周工作晨会综合部负责记录督促会议议决事项协调落实
第三章 公文处理
第十条 资产公司部门原部门名义资产公司系统外单位制发正式文件
第十条 **相关职部门文（包括部门收代领）均应交综合部统登记传阅档关文件综合部意部门复印留存
第十二条 资产公司名义发出公文函件资产公司印章综合部容文字权审核负关责
第十三条 综合部负责文书档案理工作负责指导全系统文档工作
第十四条 综合部负责制定资产公司保密工作条例指导全系统保密工作
第四章 部呈批
第十五条 资产公司部门校办企业等书面形式资产公司领导汇报工作请求批准关事项须呈批件
第十六条 资产公司部门呈批件该部门直送总理总理签批直接退该部门办理
第十七条 校办企业呈批件呈报容行送交资产公司部门分领导需报总理审批应交综合部负责呈送批领导批示处理
第十八条 呈批件资产公司领导签批原件交综合部档存查呈报单位必时留复印件
第十九条 办理呈批件必须印规定填写规范表承办呈报单位负责签字附件应齐全效般应事呈需事批第二次呈报时应附次批示意见
第二十条 承办部门认真负责收交转送做快速准确交接手续齐备应建立收发文交接制度指定专负责登记存档
第二十条 部门校办企业应指定名正式职工作联络员负责联络工作包括签领文件接听通知单位领导员传达报迭呈批件相关事务
第五章 印章
第二十二条 涉公司重合协议外承诺担保资产转移等事宜法律文书重事文件须报总理审核签批印
第二十三条 呈送**职部门文件须综合部理核稿报总理签批印
第二十四条 涉资产公司领导具体分业务般性函件报表证明等综合部审核分领导提请总理签批印
第二十五条 述外般性函件介绍信事等综合部审核总理批准印
印章专保
第六章 接
第二十六条 客访登记访单位派接见引入
第二十七条 资产公司领导客访综合部接员负责接访客访单位行安排接
第二十八条 业务谈判需资产公司会议室场应提前综合部联系综合部负责安排
第七章
第二十九条 资产公司控股企业委派财务负责月季度财务部总理汇报工作呈报报表材料
第三十条 资产公司参股企业派驻员总理严格履行工作报告制度季度报告季度结束15天提交年度报告般应年度终1月提交
第八章 附
第三十条 制度资产公司综合部负责解释
第三十二条 校办企业贯彻执行制度时根实际情况制定实施细
2办公区理规定
第条 加强办公区理创造文明办公环境维护正常办公秩序树立良企业形象提高办公效率利公司项工作开展特制定规定
第二条 公司职工应严格遵守作息制度班时间：8：00班时间：17：30午休时间：11：3014：00
第三条 班外出吃早点办私事
第四条 午休应准时14：00班
第五条 公司职工班时须衣着整洁体男女职工准穿着工作环境相符协调服装配戴协调饰物班
第六条 办公时间私会客私电话必须简短
第七条 办公区手机灵通应设定静音状态
第八条 办公区严禁声喧哗嘻笑闹聚堆聊天文明语言
第九条 办公区公区域应保持环境整洁办公品摆放整齐餐吃零食嚼口香糖严禁吐痰
第十条 公司办公区域公区域严禁吸烟
第十条 班时须关闭电器公文印章票贵重物品现金等须锁保险柜抽屉关窗锁门方离开
第十二条 遵守保密纪律保存种文件技术资料泄露公司机密
第十三条 会议室综合部统理安排
第十四条 墙壁乱刻乱画加钉开水时严禁乱泼乱倒剩茶水准倒入开水间水池茶漏中
第十五条 文明厕注意保洁
第十六条 制度天值日员负责监督检查执行情况
第十七条 爱护公司固定资产发现损坏应时报修法修复应注明原申请报废意损坏公物者应予相应赔偿
3公文处理办法
第章 总
第条 资产公司系统公文处理工作规范化制度化科学化提高公文处理工作效率公文质量根资产公司办公行政理制度关规定制定办法
第二条 公司公文资产公司实施效理公务文书呈达传达贯彻资产公司领导意图决策发布规章请示答复问题指导布置商洽工作报告情况交流验重工具
第三条 资产公司综合部全系统公文处理工作理机构资产公司负责指导校办企业公文处理工作
第四条 校办企业应设立综合部配备专负责公文处理工作文秘员应忠职守具备关专业知识
第五条 公文处理工作中必须严格执行资产公司保密工作条例确保公司秘密安全
第二章 公文种类
第六条 资产公司公文种类包括：
（）条例：资产公司制定批准规定公司重事项某方面工作等带规章制度性质
（二）规定：特定范围工作业务事务制定带约束性措施：
（三）制度：定时期定范围工作实行惯例性做法
（四）通知：发布规章制度传达资产公司领导指示求属单位周知办理执行事项事免调动事务性容传达
（五）通报：表彰先进批评错误传达重事项情况
（六）请示：级级某问题事项请求指示批准
（七）报告：级级汇报工作反映情况提出意见建议答复级询问
（八）批复：请示事项予答复
（九）会议纪：记载传达会议情况议定事项
（十）函：级业务单位相互间商洽工作咨询答复问题政府关部门提出请示等
第三章 公文办理
第七条 公文般发文单位秘密等级紧急程度发文字号标题送单位正文附件印章发文时间抄送单位等部分组成
第八条 发文时间领导签发时间准联合行文签发单位领导签发日期准
第九条 公文办理分收文发文收文办理般包括签收登记分发传阅收回存档销毁等程序发文办理般包括拟稿审核签发印登记发迭原件档销毁等程序
第十条 公文签收应专负责签收时须件严格检查明确误方签字
第十条 收文拆封应文件进行认真清点部公开文件分类登记注明收文日期标题（简容）文单位密级等编号
第十二条 资产公司综合部收文呈送资产公司总理根总理批示送资产公司关部门传阅阅毕综合部存档必时转发关校办企业
校办企业报资产公司部门正式行文应时抄送资产公司综合部
文件传阅应坚持文横传原建立传阅登记制度
第十三条 业务需查阅某文件须综合部意必时须报总理批准涉密级文件资产公司保密工作执行条例
第十四条 资产公司正式文件须资产公司总理签发总理离宁时般事务性行文报请副总理酌定涉资金转移资金挪联营参股设机构等重事宜需急办综合部电话请示总理报副总理签发
第十五条 资产公司正式文件撰写制发综合部负责
第十六条 部门资产公司名义报发业务性文件需印稿送综合部审核制文条规定签发
第十七条 部门身职工作范围发业务性通知总理意名义发出应送综合部进行文字审核
第十八条 会议通知转发关文件通知般性时性工作安排等事宜通知（限资产公司系统）总理批准意综合部名义发出
第十九条 发文密级资产公司保密工作条例关规定确定
第四章 公文档销毁
第二十条 公文办理完毕应时公文定稿（包括领导修改批示稿）正关材料立卷档
第二十条 调取查阅存档公文须资产公司总理批准
第二十二条 没档存查价值公文鉴总理批准定期销毁销毁秘密文件应进行注销登记二监销保证丢失漏销
第五章 附
第二十三条 校办企业应根办法制定实施细
4保密工作条例
第章 总
第条 保守国家公司秘密加强公司业务理确保公司文件业务资料效利制定条例
第二条 公司秘密指涉公司利益定程序确定定时间限定范围员知悉事项
第三条 资产公司综合部公司保密工作职部门负责资产公司指导属公司保密工作进行保密教育调查处理失密泄密事件
第四条 资产公司系统职工均保守公司秘密义务制止泄密权利
第二章 保密范围密级划分
第五条 公司保密范围划分原：应知悉者获知会公司利益造成列果类事项均属公司秘密
（）损害公司济利益
（二）损害公司声誉
（三）损害公司外关系
（四）妨害公司业务开展
（五）妨害公司关规定制度计划实施
（六）危害公司秘密业务情报源安全
第六条 密级划分：公司秘密文件等级划分绝密机密秘密三级
1绝密级：应知悉者获知会公司造成特严重济损失特严重良影响资产公司战略发展策划资产公司长远规划重项目决策整体财务情况资产公司领导变动等
2机密级：应知悉者获知会公司造成严重济损失严重良影响资产公司领导会议决定资产公司年度规划总体营状况机构调整部门校办企业负责事变动等
3秘密级：应知悉者获知会公司造成济损失良影响指第1第2项外公司部规定计划营财务事等情况
第七条 公司类文件资料密级起草部门校办企业提出密级建议关资产公司领导确定综合部印制时加盖绝密机密秘密字样印章综合部异议商关领导改变密级
第八条 根工作需情形变化密级变更解审定权限确定密级权限相
第三章 保密制度
第九条 知晓范围：第六条定容资产公司领导权全部知晓外绝密级限资产公司总理指定员知晓机密级限负责该项工作员该员认必须知道员知晓秘密级限相关员知晓
第十条 备份：绝密级资料原摘抄复印确需摘抄复印者须资产公司总理批准机密级资料需资产公司分领导批准秘密级资料须属部门校办企业负责批准交综合部复印登记复印者应详细填写清单注明复印件份数途原年终应交回综合部销毁
第十条 保密工作基求：
（）该说话说
（二）该问事问：
（三）该文件
（四）该记录秘密记
（五）携带保密材料外出
（六）便谈保密事项
（七）利保密方存放需保密文件笔记
第十二条 发生发现泄密情况应立报告综合部单位负责便时采取补救措施
第五章 附
第十三条 校办企业应参条例制定实施细
5档案理办法
第章 总
第条 加强资产公司系统档案理实现档案理规范化制度化更资产公司项工作服务根中华民国档案法资产公司办公制度关规定结合公司实际情况特制定办法
第二条 资产公司工作活动中形成具查考利价值文件材料必须规定定期资产公司档案室移交集中理单位已
第三条 单位领导应重视单位文件资料理文书立卷工作配备专职兼职员负责项工作
第四条 资产公司系统文书立卷工作档案理工作资产公司综合部负责监督指导
第二章 档范围
第五条 反映公司工作活动具查考利价值文件材料（公文传真图表书信报刊录音录盘片等）均属档范围
第六条 级机关文件材料应档：
（）级机关颁发需公司贯彻执行文件材料
（二）级机关领导视察检查公司工作时重指示讲话题词片特殊保存价值DV等声材料登载相关容报刊
（三）代**草拟采文件定稿印
（四）文件材料
第七条 公司文件材料应档
（）公司颁发（包括转发单位联合颁发）种正式文件签发稿印重文件修改稿
（二）公司请求级机关批复文件部门校办企业代房产营户请求公司批复文件
（三）公司部门工作计划总结报告
（四）公司召开种会议全套文件会议形成声材料
（五）公司领导公务活动形成重文件电话记录外单位带回公司关文件材料
（六）公司领导部门关负责代表公司电视台广播电台报刊记者新闻发布稿声材料撰写专题文章外单位重讲话稿
（七）反映公司营理专业文件材料实业投资项目房产开发贸易证券信贷租赁世行贷款转贷等业务中产生种文件资料合样票等
（八）公司公司汇总统计报表统计分析资料（包括计算机盘片等）
（九）公司部门校办企业成立启印章组织机构员编制等文件材料
（十）公司部门校办企业制定规章制度等
（十）公司历史革（包括公司简介）事记年鉴反映公司重活动事件剪报声材料荣誉奖励证书纪念意义证性实物展览片录音录等文件材料
（十三）公司部门校办企业干部免调配培训专业技术职务评定职工录转正定级调资退职退休医疗扶恤死亡奖惩等工作形成文件材料
（十四）公司干部工员名册报表
（十五）公司干部工转移工资行政团关系介绍信存根
（十六）公司外事活动中形成请示报告计划考察总结重简报会议纪会谈记录声材料参考价值材料互赠礼品清单工作文件等
（十七）公司解决法律纠纷问题形成文件材料
（十八）公司部门校办企业关单位签订种合协议书等文件材料
（十九）公司固定资产登记财产物资档案等移交证
（二十）公司购置型设备装修装潢中形成证协议合图纸文件材料
第八条 级机关非隶属机关文件材料应档：
（）级机关非隶属机关颁发非公司营范围需执行法规性文件
（二）关业务机关检查公司工作形成重文件
（三）级机关非隶属机关公司联系协商工作文件
六营性房产理
1营性房产理
第章 总
加强**营性房产理进步规范理提高济效益根房屋租赁理条例财务制度关规定结合实际特制定办法
第二章 营房理部门职责
资产营部营性房产口理部门负责营性房招租监租金收缴房产维修校外相关单位沟通协调合作等公司部门门面房理负配合义务
第三章 营房理原
第条 规范性原
1申请承租单位须具备合法资格验交相关营业执法资质复印件然须具备良资信验交身份证复印件
2资产营公司接校营性房产首次招租实行公开招投标制度公司决定选择采续租协商租赁等方式
3营房途营业办公营造良***周边环境**营房娱乐性项目污染性较强项目原作住宅电信银行等特殊途房屋**约定办理
4承租营项目必须符合**整体规划合条款求
5日常监实行合化理租赁方签订租赁合严格合条款执行
第二条 效益性原
1根房产市场需求状况时调整租金标准必时通竞标方式提高租金标准
2充分挖掘潜力提高租房出租率
3精细算降低出租成办法第四条费开支原努力支出关
第三条 安全性原
1确保国资产安全发挥营性国资产佳效益建立部门承租者两级安全责制
2日常理中进步提高安全防范意识做安全第国家**关治安保卫等条例进行日常监督检查
3公司分领导应组织资产营部季度房屋履约情况检查巡视少次
第四章 租金费收取
1实行先付费原租房合签订时收取租金
2***门面房需收取低月租金押金***外门面房需收低两月租金押金均合签订时次性收取
3垃圾卫生费水电费税费等合规定办理
第五章 营房费开支规定
1营房应政策规定时缴纳营业税土税相关附加税金
2营房维修理等费开支相关规定严格控制
（1）维修费次性维修额度超1000元需报工程预算表资产营公司负责专业员审核方实施
（2）垃圾卫生等费开支控制代收额度
（3）营房日常理广告宣传等费资产营公司严格关规定开支
3营房水电费收支应贯彻收养支原收缴水电费应支付水电费保持衡
4营房室装璜灯具配置门窗加固等费均承租户承担资产营公司概负责
第六章 营房监督审计
1营性房产均国资产国资产营应符合国资产理关规定接受**监察审计计划财务处等部门审计监督
2营房应建立合审核制年度工作报告审议制费预算审批制租房价位等重项目集体决策制
3营房合签订收费开票记账核算实行相互牵制分岗制约租金等切费均财务部统核收资产营部年核次
4营房合留存发票收原始档案材料分资产营部财务部关档案理规定封册存档妥善保备核查
— END —
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目录
公司章程……………………………………………（2）
二 议事规…………………………………………（14）
1．董事会议事规……………………………………（14）
2．监事会议事规……………………………………（17）
三 事制度理……………………………………（21）
1．事理制度………………………………………（21）
2．参股企业派驻员工作报告制度…………………（28）
四 财务理投资……………………………………（31）
1．财务理制度………………………………………（31）
2．委派会计制度………………………………………（39）
3投资转投资理制度……………………………（41）
五 行政理制度………………………………………（42）
1．办公理制度………………………………………（42）
2．办公区理规定……………………………………（45）
3．公文处理办法………………………………………（46）
4．保密工作条例………………………………………（48）
5．档案理办法………………………………………（50）
六 营性房产理……………………………………(53)
公司章程
规范校资产理规范公司组织行保护公司*公司债权合法权益根中华民国公司法公司登记理条例等关法律法规制定章程
第章 公司名称住性质
第条 公司名称：*公司(简称公司)
英文全称：*
第二条 公司法定住：*
第三条 公司*出资设立限责公司*公司营性资产投资营理公司具独立法位授权营校资产承担保值增值责
第二章 公司营范围营方式
第四条 公司营范围：授权范围校资产营理转投资企业资产托资产重组高新技术成果转化产业化
登记机关法核准准
第五条 公司营方式：根国家法律法规产业政策现代企业制度求出资意愿实现校资产保值增值公司利益化目公司方式营：
()托*科技信息等优势通投资控股参股增资扩股收购兼资产置换重组等种方式促进*教学科研产业间结合推进科技成果转化产业化孵化发展高新技术企业
(二)通委派股东代表参加出资企业股东会出席股东会会议公司章程出资企业提出派出董事监事选提出高级理员免建议等方式企业行参重决策选择营理者获取投资收益等出资权利
(三)国家关规定加强出资企业营策略投资活动财务状况研究分析监督通股东会董事会提出意见做出决定
(四)通出资企业者权益增值分红收益股权出收益等积累实现国资产保值增值
第六条 公司享出资投资形成全部法财产权法享民事权利独立承担民事责全部资产限公司债务承担责公司实行独立核算营负盈亏法纳税*公司出资额限公司承担责法享出资项权利
第七条 公司出资额限出资企业承担责法享资产受益重决策选择营理者等出资权利公司尊重维护出资企业合法权益承担相应民事责
第八条 公司限责公司股份限公司投资累计投资额超公司净资产50％
第九条 公司国家宏观政策调控通资股权理运营实现国资产优化配置推动出资企业建立现代企业制度加快资结构元化进程促进出资企业规模化发展
第十条 公司营理活动中遵守国家法律法规方政府法规规章维护国家利益社会公利益法接受政府社会公众监督
第十条 公司中国产章程中国产义青年团章程设立相应中国产中国产义青年团基层组织
第十二条 公司中华民国工会法中国工会章程建立相应工会组织开展工会活动维护职工合法权益公司工会组织提供必活动条件
第三章 公司出资注册资
第十三条 公司注册资民币*万元
第十四条 公司根需*形资产持股权增加注册资减少注册资必须符合国家关规定法登记机关办理登记手续
第十五条 公司减少注册资应作出决议日起十日通知债权三十日报纸少公告三次
第四章 股东姓名出资方式出资额
第十六条 股东姓名出资方式出资额：
***货币资金*万元出资占注册资100
第十七条 公司成立应股东签发出资证明
股东权利义务
第十八条 部门批准*公司作公司唯出资行列权利：
（）审议批准公司章程公司章程修改
（二）公司分立合破产解散清算增加减少注册资等重事项作出决定中公司分立合破产解散清算等作出决定前须报部门批准
（三）委派更换公司董事监事指定董事长监事会席
（四）提名公司总理副总理选
（五）审议批准公司董事会监事会报告
（六）公司法企业国资产监督理暂行条例规定权利
第十九条 *公司承担列义务：
()出资额限公司承担责提供公司出资独立**财产法律证明
(二)维护公司法独立营权干预公司日常营理活动
(三)履行国家关法律法规规定义务
(四)公司子公司**编制员社会保障承担责
(五)法律法规规定义务
第六章 董事会
第二十条 公司法第六十二条规定公司设股东会*公司行股东职权*公司授权公司董事会行公司股东会部分职权决定公司重事项
第二十条 公司设董事会董事会7组成董事会成员*公司委派董事会设董事长1*公司董事会成员中指定董事会届期3年董事期届满连派连条件成熟时设独立董事公司法第百四十七条列举情形者担董事董事会公司权力机构公司决策机构*公司负责董事长公司法定代表
第二十二条 根公司法关规定董事会行列职权：
()执行*公司决定*公司报告财务状况资产营状况资产保值增值情况
(二)审议批准公司期中长期发展规划重投资决策
(三)审议批准公司年度财务预算决算方案
(四)审议批准公司利润分配弥补亏损方案
(五)审议批准公司贷属全资企业控股企业贷款提供济担保等事项公司外担保必须求方提供反担保反担保提供方应具实际承担力公司公司持股50关联方非法单位提供担保公司外担保总额超公司会计年度合会计报表净资产50公司直接间接资产负债率超70担保象提供担保
(六)监督评价公司营状况考核国资产保值增值情况
(七)决定公司持国股权转
(八)公司出资企业分立合破产解散清算增加减少注册资发行公司债券等重事项作出决定
(九)决定公司年度营计划
(十)决定公司部理机构设置
(十)决定公司基理制度工资分配制度
(十二)制订方案报*公司审议批准：
1公司增加减少注册资发行公司债券方案
2公司分立合破产解散方案
3公司国资产产权变更方案
(十三)聘解聘公司总理副总理财务负责等决定报酬奖励
(十四)*公司授予职权
第二十三条 董事会年度少召开二次会议会议必须二分董事参加方举行董事会会议董事长召集持董事长特殊原履行职务时董事长指定董事召集持
三分董事提议监事会提议总理特提议召开董事会时会议
第二十四条 召开董事会会议般应会议召开10日前通知全体董事监事需董事会审议关事项书面方式送达位董事监事董事会会议应董事出席董事出席书面委托董事出席代行表决权委托书应载明委托事项委托时限
第二十五条 董事会做出决议时章程第二十二条第（二）（三）（四）(五)(七)(十二)（十三）款列事项须全体董事三分二通外事项全体董事二分通
第二十六条 董事会会议决议会董事记名表决董事会会议应议事项决定做成会议纪重事项应单独做出书面决议出席会议董事应会议纪决议签名董事议事项反意见应会议纪中做出记载
第二十七条 董事长公司法定代表行列职权：
()召集持董事会会议
(二)检查董事会决议实施情况
(三)代表公司签署关法律文件
(四)董事会授予职权
第二十八条 董事应熟悉公司营业务具备相关专业知识遵守公司章程维护出资利益公司法规定忠实履行职责
公司董事长董事总理等高员未*公司意兼公司相关限责公司股份限公司营组织负责
第二十九条 董事长离时必须进行离审计
第三十条 董事会董事承担列责：
()代表*公司承担理校资产保值增值责
(二)未规定*公司报告财务状况资产营状况资产保值增值情况予警告情节严重直接负责员直接责员法予处分董事长公司会计工作会计资料真实性完整性负责
(三)决策失误造成国资产流失重济损失参意该项决策董事应承担相应责包括赔偿责
(四)董事会决策事项构成违法违纪行参意该项决策董事应承担相应违法违纪责
(五)公司公司法第十二章相关条款列违法行董事应承担相应责
(六)董事公司法禁止行公司造成损害应承担相应责包括赔偿责构成犯罪法追究刑事责
第七章 营理机构
第三十条 公司设总理1副总理12*公司提出免建议董事会聘解聘总理董事兼董事兼总理列席董事会会议公司法第百四十七条公司章程列举情形者担总理副总理高级理员
公司实行董事会领导总理负责制总理董事会负责
第三十二条 总理行列职权：
()组织实施董事会决议董事会报告公司财务状况资产营状况资产保值增值情况
(二)持公司营理工作
(三)组织实施公司年度营计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案决定部理机构员配置
(五)拟订公司职工工资分配奖励方案
(六)拟订公司基理制度
(七)制定公司具体规章制度
(八)提出投资股权转收购兼等预案
(九)聘解聘应董事会聘解聘外理员
(十)董事长授权代表公司签订合协议等文件
(十)提请董事会董事会否决决议进行复议
(十二)董事会授予职权
副总理高级理员分工协助总理工作
第三十三条 总理办公会议总理召集持副总理部门负责参加总理特殊原参加会议委托副总理召集持委托副总理应会总理报告会议情况决议通情况
总理办公会议议事项决定应做成会议纪重事项应做出书面决议总理签署执行参加会议员议事项反意见应会议纪中做出记载
总理议事项具终决策权承担相应责
第三十四条 未董事会意总理副总理高级理员兼公司出资企业营机构高级理职务
第三十五条 总理离时必须进行离审计
第三十六条 总理副总理高级理员承担列责：
()未规定董事会报告财务状况公司营状况资产保值增值情况予警告情节严重直接负责员直接责员法予处分
(二)滥职权玩忽职守造成公司财产损失应负赔偿责责予处分构成犯罪法追究刑事责
(三)营理中未董事会决议执行造成济损失应承担赔偿责果中违法违纪营行应承担相应法律责
(四)公司法禁止行公司造成损害应承担相应济法律责
(五)公司公司法第十二章相关条款列违法行直接负责员直接责员应承担相应济法律责
第三十七条 公司设综合部财务部市场部等职部门部门负责总理命报董事会批准公司职部门调整需总理提议董事会审议通
第八章 监事会
第三十八条 公司设监事会监事会公司监督机构董事会成员总理副总理财务负责等高级理员行行监督职责监事会*公司负责
第三十九条 监事会3组成监事*公司委派监事会设监事会席1*公司监事会成员中指定监事会届期3年监事期届满连派连监事列席公司董事会会议公司法禁止情形者担监事
公司董事总理副总理财务负责兼监事
第四十条 监事会行列职权：
()检查公司财务
(二)董事总理副总理高级理员行职权时违反法律法规公司章程行进行监督
(三)董事总理副总理高级理员行损害公司利益时求述员予纠正
(四)提议召开董事会时会议
(五)*公司授予职权
监事会行职权时委托律师注册会计师等专业员协助费公司承担
第四十条 监事会会议年少召开次监事会席召集持二分监事提议召开监事会时会议监事会会议须三分二监事参加方举行监事会会议决议应会监事记名表决全体监事三分二意方效监事会会议应议事项决定做成会议纪重事项应单独做出书面决议出席会议监事应会议纪决议签名监事议事项反意见应会议纪中做出记载
第四十二条 监事会席行列职权：
()召集持监事会会议
(二)检查监事会决议落实情况
(三)*公司报告工作
(四)监事会授予职权
第四十三条 监事应遵守公司章程维护出资利益忠实履行职责监事会席离时应作离考核
第四十四条 监事承担列责：
监事公司法规定禁止行公司造成损害应承担相应责
第九章 公司外部关系
第四十五条 公司出资企业资纽带母子公司关系公司法公司章程规范相互间权利义务关系
第四十六条 公司出资企业独立核算营负盈亏法实体公司承担资产保值增值责公司法定程序检查考核出资企业营绩效资产保值增值情况
第四十七条 公司制订*公司科学产业发展战略调整产业结构协调利益等方面发挥导作*公司投融资成果转化高新技术企业孵化济技术合作交流等重投资营活动决策理中心
第四十八条 公司建立健全部财务监督机制公司出资全资企业控股企业法定程序合规方式派驻财务加强资金成理
第四十九条 公司决策理程中法保障关公司营负盈亏防止控股股东损害股东权益
第五十条 国家关部门出资企业实行原优惠政策公司组建改变职工国家方关规定参加社会保险
第十章 公司财务会计
第五十条 公司中华民国会计法企业会计制度关法律法规建立公司财务会计制度
第五十二条 公司会计证帐簿报表中文书写采民币记帐位币会计年度公历年度公历1月1日12月31日
第五十三条 公司采通权责发生制贷记帐法记帐
第五十四条 公司会计年度终时国家财务会计制度规定编制外提供真实完整财务会计报告财务会计报告会计报表（资产负债表利润表利润分配表现金流量表）会计报表附注财务情况说明书组成
第五十五条：公司年度财务会计报告应会计师事务审计实行*公司公司审计公司出资全资企业控股企业审计分级部审计制度
第五十六条 公司严格遵守国家税收法律法规诚信营法纳税公司实现利润统纳入**年度财务预算公司期净利润加年初未分配利润（减年初未弥补亏损）转入余额供分配利润供分配利润序分配：
()10提取法定公积金（累计额公司注册资50时提取）
(二)剩余供分配利润中10—20提取创业风险基金*公司交利润利润转增资等
(三)供分配利润述分配未分配利润未分配利润留年度进行分配公司发生亏损规定年度利润进行弥补
第十章 劳动事工资分配制度
第五十七条 根中华民国劳动法规定公司关职工合方式确定劳动关系明确双方责权利
第五十八条 公司根国家政策坚持劳分配体种分配方式存劳动资技术理等生产素贡献参分配原**指导确定公司职工工资标准分配办法
第五十九条 公司总理副总理高级理员薪酬公司董事会拟定薪酬标准根公司营中承担责公司营业绩确定年调整次
第六十条 公司建立绩效考核体系全体职工定期进行考核考核结果作确定薪酬
第六十条 公司董事会意公司营业绩做出重贡献营理员进行奖励总理奖励董事会决定职工奖励董事会授权范围总理决定
第六十二条 公司出资企业派出董事监事根需出资企业派出高级理员具体理办法公司行制定报董事会批准执行
第六十三条 国家关规定公司年度工资总额公司营情况董事会确定
第六十四条 公司中华民国劳动法规定建立职工社会保险等社会保障制度
第六十五条 公司设立劳动争议调解组根合法公正时原负责调解处理公司部种劳动争议法维护劳动争议事合法权益
第十二章 终止清算
第六十六条 公司法规定诸种解散事出现时应予解散
第六十七条 公司列情形时应终止进行清算：
()公司营期限届满决定解散
(二)出资决定解散
(三)违反国家法律法规法责令关闭
(四)营严重亏损清偿期债务法宣告破产
第六十八条 公司第六十七条第()第(二)款原终止出资委派清算组进行歇业清算
公司第六十七条第(三)款原终止关机关关法律规定组织清算组进行撤销清算
公司第六十七条第(四)款原终止民法院破产法规定组织清算组进行破产清算
第六十九条 清算组清算期间行列职权：
清理公司财产编制资产负债表财产清单
通知公告债权
清缴欠税款
清理公司债权债务
处理清算关公司未结业务
处理公司清偿债务剩余财产
代表公司参民事诉讼活动
第七十条 公司进入清算程序事营活动未清算组批准处置公司财产
第七十条 公司清算财产列序进行清偿：
()支付清算费
(二)偿付欠职工工资社会保险费
(三)缴纳欠税款
(四)清偿公司债务
第七十二条 非破产清算中清算组发现公司财产足清偿债务时应立停止清算民法院申请公司破产公司民法院裁定宣告破产清算组应民法院移交清算事务
第七十三条 公司清算结束清算组应提交清算报告清算期收支报表种财务帐册出资批准公司登记机关申请公司注销登记公告公司终止
第七十四条 公司营年限长期
第十三章 章程修改
第七十五条 章程实施程中国家法律法规政策规定抵触应国家法律法规政策规定执行章程作相应修改
第七十六条 章程修改报*公司审批
第十四章 附
第七十七条 章程未事宜国家关法律法规政策规定执行
第七十八条 章程*公司批准生效
二议事规
1董事会议事规
第章 总
第条 健全规范*公司资产营限公司（简称公司）董事会议决策程序保证公司营理改革工作利进行根国家关法律法规公司章程关规定结合公司实际情况制定规
第二条 董事会公司营理决策机构根公司章程规定负责公司发展目标重营活动决策
第三条 制定议事规目规范公司董事会议事程序提高董事会工作效率科学决策水
第四条 董事会年少召开两次会议定七月份第二周周三午2：30召开必根国家关法律法规公司章程议事规关规定召开董事会时会议
第二章 会议召集通知程序
第五条 公司召开董事会会议应会议召开5日前书面通知位董事时董事会会议召开应会议召开2日前书面通知位董事
第六条 董事会会议通知包括容：
1会议日期点
2会议期限
3事议题
4发出通知日期
会议通知公司综合部根会议议题拟定报董事长批准送位董事监事
第七条 列情形董事长应5工作日召集时董事会会议：
1董事长认必时
213董事联名提议时
3监事会提议时
4总理提议时
第八条 董事会董事长负责召集持董事长特殊原履行职责时董事长指定董事代履行职责
第九条 章第七条第234规定情形董事长履行职责时应指定董事代召集时董事会会议董事长履行职责未指定具体员代行职责12董事推举名董事负责召集会议
第十条 董事会会议应董事出席董事出席书面委托董事代出席
授权委托书应载明代理姓名代理事项权限效期限委托代理签名盖章方效
代出席会议董事应授权范围行董事权力董事未出席董事会会议未委托代表出席视放弃该次会议投票权
第十条 董事会文件公司综合部秘书负责制作董事会文件应会议召开前送达位董事董事应认真阅读董事会送达会议文件项议案充分思考准备意见
第十二条 出席会议董事监事应妥善保会议文件会议关决议容外正式披露前董事会议列席员会议文件会议审议全部容负保密义务
第三章 议事表决程序
第十三条 董事会会议应12董事出席方举行名董事享票表决权董事会做出决议般事项出席会议全体董事半数表决通方效重事项表决公司章程规定需23董事表决通方效
第十四条 董事会召开会议时首先董事长会议持宣布会议议题根会议议题持议事董事长会议持应认真持会议充分听取会董事意见控制会议进程节省时间提高议事效率决策科学性
第十五条 召集根会议容邀请监事会成员列席会议邀请会议议题关员会介绍关情况征询关意见列席会议非董事会成员介入董事议事影响会议进程会议表决决议
第十六条 董事会会议原审议会议通知未列明议题事项特殊情况需增加新议题事项时应会董事23意方时增加会议议题事项进行审议做出决议必时董事长会议持启表决程序否增加新议题事项进行表决
第十七条 出席董事会会议董事审议表决关事项议案时应着公司认真负责态度议事项充分表达建议意见投票承担责
第十八条 董事会会议董事会时会议表决方式举手表决记名投票表决召集选择适
第四章 会议决议会议记录
第十九条 董事会会议形成关决议应书面方式予记载出席会议董事应决议书面文件签字决议书面文件作公司档案公司综合部保存会议记录保期限少10年
第二十条 董事会会议决议包括容：
1会议召开日期点召集姓名
2会议应董事数实数授权委托数
3说明会议关程序会议决议合法效性
4说明会议审议投票表决议案容（标题）分说明第项表决议案事项表决结果（会议审议项议案事项表决结果均全票通合说明）
5应提交**审议预案应单项说明
6应决议中说明记载事项
董事会决议应参加会议董事签字
第二十条 董事会会议记录包括容：
1会议召开日期点召集姓名
2出席董事姓名受委托出席董事会董事（代理）姓名
3会议议程
4董事发言点
5决议事项表决方式结果（表决结果应载明赞成反弃权票数）
6应会议记录中说明记载事项
第五章 附
第二十二条 规未事宜国家关法律法规公司公司章程关规定执行
第二十三条 规实际情况变化需重新修订时公司综合部提出修改意见稿提交董事会审定
第二十四条 规董事会审议通全体董事签字生效送公司监事会份备案
规修改需12董事提议23董事意方效
第二十五条 规公司董事会负责解释
2监事会议事规
第章 总
第条 适应建立现代企业制度需规范监事会组织运作保障监事会法独立行监督权确保公司资产保值增值根中华民国公司法等关法规*公司章程特制定规
第二条 监事会法行公司监督权保障股东权益公司利益员工合法权益受侵犯
第三条 监事应遵守法律法规公司章程忠实履行监事会监事职责
第四条 监事法行监督权活动受法律保护单位干涉监事履行职责时公司单位应予协助拒绝推诿阻挠
第二章 监事会性质职权
第五条 监事会公司法设立监督机构股东会负责报告工作
第六条 监事会行列职权：
1检查公司财务
2董事高级理员行公司职务行进行监督违反法律法规公司章程者股东会决议董事高级理员提出罢免建议
3董事高级理员行损害公司利益时求董事高级理员予纠正
4提议召开时股东会会议
第三章 监事会产生监事职资格
第七条 监事会3名监事组成包括股东代表低监事会成员总数三分员工代表
第八条 监事会中股东代表股东提出候选名单股东会会议股东持表决权半数意选举产生更换时
监事会中员工代表公司职工民选举产生更换时
第九条 监事会设监事会席全体监事半数意选举产生更换时
第十条 监事期届三年届期满连选连监事期届满前股东会解职务
第十条 监事般应具备列条件：
1够维护股东权益公司利益
2坚持原廉洁奉公办事公道
第十二条 公司董事总理副总理财务负责兼公司监事
第十三条 监事期届满前提出辞职监事辞职应监事会提交书面辞职报告
第四章 监事监事会召集职权
第十四条 监事享权利：
1监事会委托核查公司业务财务状况查阅簿册文件权求董事公司关员提供关情况报告
2董事会会计年度出具种会议表册进行检查审核意见制成报告书监事会表决通股东会报告
3出席监事会会议行表决权
4正理目情况建议监事会召开时会议
5出席公司股东会会议列席公司董事会会议
6根公司章程规定监事会委托行监督权
第十五条 监事应履行义务：
1遵守公司章程忠实履行监督职责执行监事会决议维护股东员工权益公司利益
2利职权谋取私利收受贿赂非法收入侵占公司财产
3保守公司机密法律规定股东会意外泄露公司秘密
第十六条 监事履行监督义务致公司利益股东权益遭受重损害应视错程度分追究责
第十七条 监事履行公司职务时违反法律法规公司章程规定公司造成损害应承担赔偿责
第十八条 监事会召集行列职权：
1召集持监事会会议
2检查监事会决议执行情况
3代表监事会股东会报告工作
第十九条 董事总理公司发生诉讼时监事会召集代表公司董事总理进行诉讼
第五章 监事会监督方法程序
第二十条 监事会会议年少召开二次半年必须召开次
监事正理情况权求监事会召集召开监事会时会议否召开监事会召集确定三分监事附议赞监事会时会议必须召开
第二十条 监事会会议召集前应会议日期点容表决事项等书面形式通知监事会成员
监事应出席监事会会议缺席监事事先提交书面意见书面表决书面委托监事代出席委托书应载明授权范围缺席提交书面意见书面表决视意监事会决议
第二十二条 监事会会议应三分二监事授权代表出席举行监事会作出决议应全体监事半数表决通方效
监事会认必时邀请董事总理高级理员列席会议
第二十三条 监事会会议表决采举手投票通讯方式监事必须赞成反弃权中选项投票
第二十四条 监事会应会议决议事项做书面记录出席会议监事记录员应会议记录签名
监事权求会议记录会议发言作出某说明性记载
监事监事会决议承担责监事会决议违反法律法规公司章程致公司遭受损失参决议监事公司负赔偿责证明表决时表示异议记载会议记录该监事免责
第二十五条 监事会决议监事执行监事会监督执行监督事项实质性决议监事负责执行监督事项建议性决议监事应监督执行
第二十六条 监事会干涉参公司日常营理事免工作
第六章 附
第二十七条 规未事宜法律法规公司章程规定处理
第二十八条 规公司监事会负责解释
第二十九条 规监事会通日起施行
三事制度理
1事理制度
第章 总
第条 完善公司事制度加强公司事理促进公司队伍建设国家南京市关劳动事理关规定参国外企业事理关规章制度特制定制度
第二条 公司突出强调尊重格维护格尊严重视沟通理解力求通强化事理提高员工素质建立起谐团结进取良际关系推动公司事业稳步发展
第二章 编制定编
第三条 公司部门实行定岗定员
第四条 公司职部门设置编制调整撤消部门提出方案报公司领导批准报资产营公司备案行政事部负责建立更新部门岗位设置员编制档案
第五条 部门根公司业务发展需根时业务需制定年度季度工计划 领导批准行政事部备案
第六条 工作需部门增加员工时原应超出部门工计划
第三章 公司员工招聘理规定
第七条 适应公司断发展壮需时公司提供种需坚持唯贤原实现公司行政事合理配置
第八条 公司招聘形式社会公开招聘部招聘两种招聘学历资历更注重品格实际验工作成绩影响部门工作前提应优先考虑录部应聘员
第九条 招聘程序
1申请：部门填写员工招聘申请表部门签字批准交行政事部
2审核：行政事部核查申请部门编制情况工计划属计划招聘应工作日退回招聘申请表申请部门须公司领导进行特批批准提交行政事部
3发布信息：行政事部根招聘申请表求工作日开始寻找合适选通种效途径公司部员工社会发布招聘信息负责收集整理应聘资料
4部应聘：部员工应聘时应填写部应聘申请审核表交行政事部
5面试：行政事部根招聘申请表获简历进行初选初选合格简历转交部门部门挑选适合简历通知行政事部安排面试行政事部负责安排面试日程通知部门应聘者进行仪表求职动机工资期学专业业绩语言表达力等方面初试然部门理项目理应聘者进行专业知识面试必时通现场操作考察专业知识深度广度行政事部部门理项目理面试情况登记表中填写面试意见属部招聘部门应应聘进行咨询协商免影响部门正常工作
6录：部门决定录新员工应填写员工招聘审批表报请相关部门批准提交行政事部行政事部应聘发作出录通知
7员工入职：新员工行政事部报应提供身份证学位证毕业证复印件
(1)行政事部新员工入职天发放新入职员工基办公品办理新员工考勤卡
(2)新员工报两工作日新员工安排座位电脑设备电话机等
(3)新员工入职三工作日更新员工通讯录部门编制组织结构图等
(4)新员工录组织签订试期劳动合（试协议）进行入职培训
8试：
(1)员工试时果双方没异议签订试协议书
(2)公司规定试期三月部门理（）权根员工表现部门员工申请提前转正
(3)新员工试期劳动法关规定执行试期发试工资足星期者发工资部招聘员工免试期
9转正：
(1)行政事部员工试期结束前周通知转正员工事部领取填写员工试考核表
(2)行政事部转正员工试考核表交属部门负责部门负责签字批准
(3)总理批准行政事部签署转正通知
(4)行政事部理转正员工谈话发放转正通知
(5)员工转正月行政事部办理员工转正事手续养老医疗工伤失业生育等社会保险
(6)员工转正享受工资标准招聘时商定标准执行
第四章 试期员理规定
第十条 招聘录新职员必须先试部招聘员工免试期试期3月试期考核公司工作中相互协调时期般员工通试期工作适应做出双选择特殊情况总理意免缩短试试期般延长员工试期间请假累计五工作日遇法定休假连续五工作日转正时间延
第十条 试期员工愿公司继续工作行政事部提出辞职申请属部门行政事部出具意见总理批准行政事部办理关交接手续方离职告辞公司造成损失者公司根中华民国劳动法关规定追究法律责
第十二条 试期间发现列情况者公司时予辞退：
1发现符合应聘条件者
2违反国家法纪违反公司制度损害公司利益破坏公司形象者
3胜职工作者
4前单位受严重处罚者
5发现患传染性疾病严重疾病者
第五章 员工正式聘规定
第十三条 新员工试期满试期工作情况进行总结部门行政事部签署意见报公司总理批准
第十四条 批准聘员工行政事部办理劳动保险手续相关手续
第十五条 职员正式聘聘职务享受相应工资福利遇工作聘职务公司领导安排进行
第十六条 公司权根员工力工作表现公司实际需员工调需部门岗位予员工接触层面工作机会促进力提高
第十七条 公司部空缺职位员工报名参举荐员工岗位变动薪资级调整员工权提出调整工作岗位申请公司根具体情况予时反馈
第六章 员工培训制
第十八条 总
1公司员工必须参加公司举办关教育培训包括职前教育职相关业务教育培训等
2通职前教育职业务培训员工深入解公司业务开展情况培养积极竞争意识提高业务力成企业优秀员工保证员工知识匮乏导致职业生涯危机
3公司倡导知识享提倡员工身持知识技验学新知识新观念等通部网公布部讲座等形式贡献出实现资源享成长
第十九条 职前教育
1职前教育行政事部组织新职工报进行时间般两天
2职前教育培训程序阶段：
(1) 公司行政事部教育培训
(2) 部门教育培训
3行政部进行教育培训容：
(1)解公司概况目前发展状况
(2)明确公司营宗旨发展目标
(3)解公司机构设置组织
(4)解公司项理制度
(5)解公司部门业务范围营项目
(6)解公司员工职业道德行规范工作力等方面求
4部门教育培训负责现场培训负责必须新进员工未
5部门培训教育容：
(1)解部门业务范围职责
(2)解部门天例行业务时性业务
(3)解部门工作计划发展计划
(4)解部门项理制度
(5)熟悉部门事具体工作工作方法思维模式提高工作效率
(6)职前教育教育培训计划表行政事部负责部门负责拟定
第二十条 职员工业务培训
1职员工培训教育分部培训外部培训行政事部负责组织理
2行政事部年年初年中进行员工培训需求调查年初调查针培训容级参加员等情况进行统计分析年中调查针年初培训效果满意度半年培训求进行统计分析
3根年初培训调查情况公司业务发展求制定年度季度培训计划根年中调查情况调整年度培训计划
4培训组织理
(1)根公司部门提出培训申请公司部提供培训资源应优先进行部培训确定公司资源法满足培训需求情况挑选适外训资料进行培训
(2)组织培训工作次培训参加员必须填写培训签单否视没参加
(3)次培训完毕员工填写员工受训意见调查表调查容进行总结分析
第七章 员工辞职辞退制度
第二十条 员工辞职
1公司员工辞职需提前三十天提出书面申请未规定提前三十天递交书面辞职申请求立解聘合者公司予结算未发工资
2辞职处理程序
(1)员工提出书面辞职申请填写辞职核批表
(2)收辞职核批表工作日员工部门行政事部辞职原公司法希等辞职谈话果员工终决定辞职部门员工确定工作日通知行政事部
(3)员工工作日办理交接工作离职手续填写工作交接清单
第二十二条 员工辞退
1出现列情况公司权辞退员工辞退员工公司予补偿
(1)员工法追究刑事责劳动教养
(2)试期符合录条件
(3)严重违反劳动纪律公司规章制度
(4)严重失职营私舞弊公司利益造成重损害
(5)员工入职时提供虚假情况资料
(6)员工公司职期间公司相关行业公司兼职
(7)工作业绩弄虚作假者
(8)连续旷工3天（含3天）年累计旷工超5天（含5天）者
2出现列情况公司辞退原需提前三十天书面通知员工根国家关规定予定补偿金
(1)病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排工作
(2)胜工作培训调整工作岗位胜工作
(3)公司营状况技术设备条件发生变化致员工富余
3员工辞退程序
(1)部门提出辞退请求填写解雇员申报表部门理总理签字批准报行政事部
(2)行政事部根解聘原解聘解聘方案达成致意见
(3)工作日行政事部解聘员工出具书面解聘通知
(4)解聘工作日前办理交接手续填写工作交接清单关资料
(5)员工离开公司月行政事部办理离职员社会保险转离手续
第二十三条 公司员工辞退辞职必须填写工作交接清单工作交接应交接双方进行事部门负责监交部门理负责监督签字确认办妥项手续财务部行政事部通知方结算工资未公司批准公司班者视动离职处理停发工资公司造成济损失者公司权追究事济责情况严重者追究法律责
第八章 附
第二十四条 制度未事宜关制度法规法令规定办理
第二十五条 制度终解释权××××××行政事部
第二十六条 制度公司核准公布日起施行
2参股企业派驻员工作报告制度
第章 总
第条 规范派驻参股企业（简称企业）董事监事总理副总理财务员（简称派驻员）工作报告行制定制度
第二条 制度称派驻员工作报告指*公司（简称资产公司）作出资企业派出派驻员提交工作报告
第三条 派驻员应解掌握企业资产运营财务会计活动企业负责营理行作出客观分析评价意见建议时提交相关工作报告
工作报告分定期报告专项报告
第四条 工作报告事实力求客观公正报告中分析评价恰分意见建议符合实际情况具操作性
第五条 工作报告容涉企业重事项重损失违法违规行具体说明事项缘作出分析评价提出处理意见建议情况紧急先作简报告补充报告
第六条 派驻员工作报告资产公司综合部统接受处理
第二章 定期报告
第七条 派驻员应时掌握企业资产运行中重情况董事会重决策年度工作财务执行情况等进行分析评价形成相应定期报告
第八条 定期报告分季度报告年度报告季度报告季度结束15天提交年度报告般应年度终1月提交
第九条 定期报告容包括：
（）企业资运营财务会计活动基情况
（二）董事会决策执行情况**股东权益维护情况资产运作监督情况等发表具体监督意见
（三）企业资运营财务会计活动程中存问题分析
（四）企业相关工作整体评价存问题提出改进建议
（五）需报告事项
第十条 定期报告格式规范见附件
第三章 专项报告
第十条 派驻员企业重事项企业企业出资身份行职权领域发生发生校资产重损失违法违规行根监实践企业改革发展某问题形成意见建议时须时提交专项报告
第十二条 重损失指企业法资产范围单项资产损失达企业注册资金10果严重类资产损失包括：
（）诈骗盗窃等原造成损失
（二）发生担保抵押等情况须承担连带赔偿造成损失
（三）外投资工程项目遭受损失
（四）**产权转置换等交易程中造成损失
（五）产权纠纷关部门裁决发生损失
（六）存量良资产造成损失
（七）原造成重损失
第十三条 违法违规行包括：
（）侵犯国家体权益受司法机关追究
（二）董事会理层违反决策程序决策权限行
（三）违规事证券期货外汇买卖等高风险项目行
（四）未规定建立控制度建立控制度未制度规定进行操作行
（五）违反国家会计制度财务会计工作中重弄虚作假行
（六）董事会理层隐瞒事实阻挠派驻员履行职责行
（七）违法违规行
第十四条 专项报告设密级派驻员报告事项确保真实涉容求企业予核实报告中关分析评价意见建议等容意透露报告中涉派驻员职责事项敢坚持原财法规提出纠正意见督促落实
第十五条 资产公司专项工作求派驻员检查提交专项报告综合部统负责落实
第四章 报告处理
第十六条 根工作报告类报告处理分定期报告处理专项报告处理
第十七条 定期报告处理综合部收报告负责登记编号审阅（发现重事项求写专项报告）定期报告资产公司总理相关职部门阅知综合部负责档作派驻员工作业绩考核评价定期报告反映情况问题视情况汇编印发关领导部门参阅
第十八条 专项报告处理综合部收报告负责登记编号确定密级专项报告涉资产公司相关部门工作职责事项综合部提出处理意见送资产公司总理阅示相关部门根资产公司领导批示精神具体办理办理结果综合部负责反馈派驻员专项报告资产公司总理阅知综合部负责档作派驻员工作业绩考核评价
第十九条 资产公司相关部门具体办理专项报告程中遇企业阻力予合作综合部负责起草组织起草出资维权意见书相关部门根资产公司领导签发出资维权意见书继续办理专项报告相关事项
第二十条 综合部相关部门做报告保密工作意泄露报告反映具体容
第五章 附
第二十条 综合部负责制度执行情况进行监督检查
第二十二条 报告制度执行情况作派驻员考核重容
第二十三条 制度2008年1月1日起施行
四财务理投资
1财务理制度
第章 总
第条 规范资产营公司（简称公司）财务行加强财务理济核算根国家财政部颁发企业财务通限公司财务制度结合公司实际营情况修订制度
第二条 公司切财务会计活动均应符合会计法求符合企业财务通企业会计准求实行董事会领导总理负责制具体会计核算制度遵限公司会计制度执行
第三条 制度适公司部财务理工作时控股参股子公司财务理工作参考控股公司独立核算法单位应根相关法规制度参制度行制订具体财务理制度
第二章 资金理
第四条 公司资金理原：合理减少占压降低风险加速周转提高效益
第五条 公司财务实行预算理预算理关财务计划制订审批实施检查分析进行全面理财务理工作序稳定进行
第六条 保证库存现金安全合理公司部应规定限额提取备金支取现金先填写款单注明途金额期限等规定批准方支取预支现金般超2000元超支票结算起点付款应通转帐支票结算营业收入中坐支现金库存现金必须日清月结准白条抵现
第七条 支票领取理
1支票领取
（1）领取支票先填制支票申领四联单写明途金额等项总理批准方领取
（2）签发支票金额超10000元填写申领单时须提交符合审批程序款报告附件（合采购单计划书等）
（3）领取应办理登记手续三日报帐
（4）未时报帐者财务员时督促权予签发新支票（5）持票应支票妥善保丢失承担济责
2支票理
（1）签发支票应填写日期金额（限额）途严禁签发空白支票
（2）准确掌握帐户余额严禁发生空头透支
（3）出纳员应日编制库存现金银行存款变动表
（4）出纳员应月末填制银行帐户余额表送交财务理批准呈报总理
（5）时月末填制银行余额调节表交财务理审核未达帐项认真查时入帐
（6）支票公司印鉴分保
第八条 预付货款定金必须根合办理公司总理批准方执行
第九条 合约定条件支付购货款工程进度款公司总理批准方执行
第十条 外投资等资性开支审批实施序
1外投资拨付产品孵化部根项目行性报告实施步骤提出股金申请分副总理财务部会签总理批准支付
2新筹建单位前期开办费公司核算总理授权新设单位负责项费授权单位负责审核签单财务部门核定限额支付进行单独记帐结算
第十条 外收付款规定
1外付款必须填制外付款审批单项目办具体办理
2合（协议）付款第次付款时应附签订合（协议）实行分次付款未结帐前付款应收款方开具收
3收款方必须提供符合公司规定发票收
4广告宣传代理商垫支必须代理商提供付款证
5特殊情况先付款收款方提供发票收办财务办理暂支手续负责发票收规定时间交回财务
6外付款合必须约定帐号办理付款收款求改变帐号必须收付款方提供盖公章证明没合合没约定帐号收款方提供办理
第十二条 公司校非独立二级核算单位结算款项实际发生债权债务金额入帐部门象分设置明细帐时登记帐薄准确误反映形成回收增减变化
第三章 应收账款理
第十二条 应收款项理
1应收账款发生：办部门项目负责决定提供信客户前应该客户资信情况进行详细调查相应权限批准信额度终总理决定否客户提供商业信
2应收账款均帐龄基础记存必须常核查应收账款（少月次）确定项账款收性半年编制账龄帐目分析交公司总理审核分析作设立坏账准备坏账确认基准
3财务部应根历史验确定年度月坏账应计项目该应计项目作坏账准备年进行调整反映目前状况该项准备公司总理年审核次确定否恰
4项目负责部门应常信客户保持联系期进行账款催收财务部门予监督
5视法收回应收账款根实际金额计入坏账损失坏账确认应考虑条件：
（1）债务破产死亡破产财产遗产清偿然收回应收账款
（2）债务逾期未履行偿债义务超三年收回具明显特征表明收回应收账款
涉坏账核销财务部应核销情况书面报公司总理根公司理权限审批方核销
第四章 低值易耗品理
第十三条 低值易耗品
1根公司情况特规定200050元年限较短作固定资产核算种具物品营中包装物周转容器等低值易耗品
2低值易耗品购买前应规定申购公司资产营部审核总理批准方选购
3加强低值易耗品理公司资产营部应设置低值易耗品登记簿控制部门低值易耗品
4低值易耗品报废时应负责部门资产营部办理报废手续离开公司员应办理低值易耗品退回手续
第五章 长期投资
第十四条 长期投资指公司投出期限年（含年）种股权性质投资包括购入股票股权投资
第十五条 公司作投资中心行投资功公司资产营部负责公司长期投资理负责拟制发展规划年度投资计划分副总理审核提请总理办公会讨决定重项目投资需董事会讨决议通
第十六条 总投资100万元民币项目符合国家产业政策布局政策公司报公司董事会批准执行
第十七条 总投资超100万元（含100万元）项目公司董事会确定项目计划报**分校长**政联席会议校长办公会决议作公司决策
合资项目外投资项目占股份发生变更前均需项目单位报公司审批方办理变更关手续
第六章 固定资产
第十八条 期限超年房屋建筑物机器机械运输工具生产营关设备器具工具等列作固定资产属生产营设备物品单位价值2000元应列固定资产
第十九条 固定资产实行预算理新增固定资产应行性分析购置前固定资产部门提出申请报告资产营部财务部会审总理批准方购买
第二十条 部门固定资产统公司财务部建帐核算统提取折旧建立固定资产卡片固定资产卡片式两份份留实物理部门份留财务部实物理应保持账卡物三相符
第二十条 公司固定资产资产营部统理部门暂时闲置需固定资产应报公司资产营部统筹安排单位负责做固定资产日常维护保养修理做谁谁维护谁保养
第二十二条 定期固定资产进行清查
1固定资产清查盘点实物开始盘点程中认真核查明存种问题
2公司固定资产年实盘点次果发现盘盈盘亏毁损固定资产负责保负责部门查明原写出书面报告固定资产盘亏报废发生净损失超1万元应书面报公司财务部财务部审核报总理批准做会计处理数额较应报公司董事会审批
3公司出售固定资产收入扣清理费固定资产净值差额计入年损益
4清查核实固定资产属需进行清理应时清理该入账入账该报废报废做手续完备账目清楚般应年度决算前处理完毕
第二十三条 公司决策批准执行建工程项目资产营部统理建工程包括工程施工前期准备正施工中已完工尚未交付建筑工程安装工程建工程项目理实行谁谁负责项目理负责制
建工程项目年清查核查次发生报废毁损扣残料价值失者保险公司等赔款净损失报批计入施工工程成
单项工程报废非常原造成报废者毁损净损失报批筹建期计入开办费投入生产营计入营业外支出
工程交付前进行运转发生支出计入工程成正式运转中形成产品外销售实际销售收入者预计售价扣税金减建工程成
已交付尚未办理竣工验收决算工程交付日起工程预算造价者工程成等资料估价转入固定资产计提折旧竣工决算办理完毕决算数调整原估价已计提折旧
第七章 信贷理
第二十四条 银行贷
银行贷业务公司财务部统负责项业务包括限交易：
1开立（注销）银行账户
2长短期款
3应收票贴现
4公司债券
5财产抵押
6融资租赁
7担保
重融资项目次会议均应详细会议记录次会议记录应提交公司财务部备查
融资合签字前应公司总理批准意见合签订合公司财务部存档
外担保必须符合公司章程关理规定总理公司董事会决议批准执行
第八章 费理
第二十五条 公司项费实行预算理项费开支均应编制计划费总额营业收入挂钩奖金总额利润挂钩计划部门相应权限开支超预算应履行特审批程序
第二十六条 公司部门应年度结束前编制年度行政办公费预算财务部审核汇总报公司总理审批
费开支预算变动10公司财务部审核报总理批准预算变动达10必须公司总理办公会审批（该审批权限适章费）
第二十七条 费开支审批规定
1公司项办公费应列入公司全年预算计划部门根全年工作规划编制年预算计划月
（1）公司项董事会费公司综合办口理
（2）公司采购办公品物品学会协会会(年)费职工福利费通讯费汽车项维护保养费等均公司综合办根规定口理
（3）职工工资项福利费教育培训费公司综合办口理
（4）固定资产折旧资产评估会计报表审计等费财务部口理
（5）业务活动费综合办口理公司领导掌握
（6）项广告费均总理掌握
（7）差旅费项会议费均应事先公司总理领导提出申请批准实施
2审批报销权限
述项类费发生额1000元部门负责审核总理审批报销超1000元均财务部核准总理批准报销
第二十八条 项理费规定
1差旅费开支标准参**出差标准般员工出差部门负责批准部门负责出差总理批准出差员出差前应填写差旅费预支单公司部门负责审核总理批准方预支差旅款出差员返回必须周款项结清差旅费报销审批程序：出差员实填写差旅报销单先部门负责签字财务部门审核签字总理签字出纳处报销
2业务宣传(活动)费
开展业务需报公司总理审批
3工资福利遇
公司部门员工工资奖金福利遇标准公司统制定区分岗位职规模业绩岗位专业技求承担责执行
4职工福利费
公司根国家关规定月工资总额定百分提取日常福利费教育费工会费等费国家规定变更时变更规定执行
5保险
公司保险事务公司综合办统办理包括投保险种索赔等公司国家规定全体员工办理职工医疗保险养老保险等保险
6董事会费
1）年董事会费总额董事会决定
2）预算董事会费开支公司综合办具体办理公司总理审批
3）年董事会费开支情况公司财务部负责监督定期董事会汇报
第九章 财务分析控制
第二十九条 财务分析工作公司财务工作统理重手段财务预算相结合实现公司项财务工作控制财务分析工作限列容：
1预算执行情况分析
2差异分析控制报告
3营计划财务指标进行分析
4成分析控制成支出
5项费定量分析费支出控制额定指标
6利润分析报告
7现金流量分析
8公司控股公司财务状况分析
9新产品开发投资决策分析
10资运作分析
财务分析工作工作程序：
1财务分析工作公司财务部资产营部负责统指导
2控股公司财务会计公司财务部指导完成基财务分析
3涉部门财务分析需种资料应时求提供满足财务分析求
第三十条 公司考核财务指标销售净利率销售毛利率净资产收益率成费利润率流动率速动率资收益率资保值增值率资产负债率存货周转率应收帐款周转率等
附
第三十条 制度执行程中遇国家关会计政策制度法规发生变更时国家颁布关规定准
第三十二条 制度公司董事会授权公司总理制定总理授权财务部进行修改补充负责解释
第三十三条 制度二○○八年月日施行
2委派会计制度
第章 总
加强资产营公司控股公司理实时监督控股公司财务行实现公司控股公司营理活动事前事中事全程监控确保公司资产流动性收益性安全性效防范营风险财务风险保证会计信息真实公司决定实行控股公司会计员委派制
第条 委派范围委派象
公司属控股公司委派办会计员
第二条 理方式
根会计员事关系属情况分直接理间接理
（）直接理
委派会计员编制事关系组织关系工资福利奖惩职称评定考核考聘事项统属资产营公司理
（二）间接理
委派会计员编制事关系组织关系保留原单位工资福利奖惩职称评定考核考聘事项统属资产营公司理
第二章 委派会计职条件源选拔程序
第三条 职条件：坚持四项基原遵守国家法律财纪律良职业道德扎实会计专业知识敢抵制违法违纪行持会计证具专会计专业学历
第四条 委派会计员源：资产营公司委派单位现会计员社会会计员中通推荐考试考核等方式选拔
第五条 选拔免程序：先进行委派会计职资格面试资产营公司考试合格者进行工作业绩职业道德考核合格员中择优选派确定委派公司委派员办理关会计交接手续工资事关系等调整手续
第三章 委派会计权利义务
第六条 权利
委派会计员受资产营公司委派代表资产营公司行资产者营者会计监督权理权享参加委派公司总理办公会权利委派公司董事会认必时列席公司董事会会议时作委派公司会计核算工作承担者服委派公司领导
第七条 义务
具会计法中规定会计员义务时具限义务
（）季度时委派公司进行书面财务分析报送委派公司董事会成员资产营公司财务部
(二)权利义务拒绝合理合法济业务
(三)发现重济问题时通资产公司财务部资产公司汇报
第四章 委派会计员日常理
第八条 委派会计员理工作资产营公司财务部
第九条 委派会计实行三年轮岗制度
第十条 资产营公司财务部委派会计员工作情况业务情况建立业绩评价制度委派员身履行岗位职责基础财务部会委派公司年次委派员进行工作业绩肯定力适应度评价超越总公司授权济行考核结果差委派员予撤换提出解聘建议实行考核否决制
第五章 委派会计员遇
第十条 委派会计员工资福利资产营公司统发放享受委派单位工资福利遇
第十二条 办法资产营公司财务部负责解释
3外投资转投资理制度
加强**营性资产理减少投资风险提高投资效益实现国资产保值增值特制定理制度
第条 外投资转投资指遵国家关法律规定公司盈余资产**投资资产营公司营性资产现金实物形资产购买股票债券方式属企业单位投资转投资
第二条 加强属企业目标理签定目标责制确保国资产保值增值
第三条 外投资转投资时须严格企业财务制度规定计价确定外投资转投资核算办法计算收益国家规定交纳税
第四条 属企业单位投资转投资审批权限董事会公司外投资转投资应市场进行细致调查研究提出科学详行性报告董事会审查董事长批准进行
第五条 审定外投资转投资项目证报告实施时应注意：
（）属购买股票债券方式外投资项目必须正式签订合章程政府批文等效文件作出资正式否财务部予办理
（二）购买股票债券方式外投资应严格规定审批权限办理付款手续
第六条 短期投资收益实际收时确认收益实现否未实现前予预计短期收益计入期营成果长期投资收益计入投资损益
五行政理制度
1办公理制度
第章 总
第条 资产公司办公工作实现规范化程序化制度化进步加强理协调明确办公程序提高办公效率保障促进资产公司战略目标实现项业务发展制定制度
第二条 资产公司综合部负责制度组织实施理监督
第二章 总理办公会议
第三条 总理办公会议分校办企业工作例会公司部办公会
第四条 月定时召开次校办企业工作例会总理（指定副总理）持勤产业总支书记资产公司副总理部门理校办企业负责参加必时请校分副校长参加指定员列席研究公司重事项营战略重营决策重规章制度决定重投资贸易项目重外关系工作部署需校办企业工作例会讨研究事项
第五条 周周午8：30召开公司周工作晨会总理（指定副总理）持资产公司全体员周晨会汇报容包括：周部门思想状况具体业绩业务发展情况周工作计划等汇报单位应会前认真准备届时全面汇报
第六条 部门校办企业需提请校办企业工作例会研究事项应月初第周五午前书面形式提出附背景说明送综合部汇总筛选报总理确定会议议题议题确定综合部通知关部门做会前准备（包括会议材料等）
第七条 校办企业工作例会议定事项形成相应决议决定总理终集中决策决定权
第八条 综合部作校办企业工作例会会议记录整理存档重决议事项形成会议纪印发关单位员综合部需贯彻落实事项进行催办督察反馈情况
第九条 公司周工作晨会综合部负责记录督促会议议决事项协调落实
第三章 公文处理
第十条 资产公司部门原部门名义资产公司系统外单位制发正式文件
第十条 **相关职部门文（包括部门收代领）均应交综合部统登记传阅档关文件综合部意部门复印留存
第十二条 资产公司名义发出公文函件资产公司印章综合部容文字权审核负关责
第十三条 综合部负责文书档案理工作负责指导全系统文档工作
第十四条 综合部负责制定资产公司保密工作条例指导全系统保密工作
第四章 部呈批
第十五条 资产公司部门校办企业等书面形式资产公司领导汇报工作请求批准关事项须呈批件
第十六条 资产公司部门呈批件该部门直送总理总理签批直接退该部门办理
第十七条 校办企业呈批件呈报容行送交资产公司部门分领导需报总理审批应交综合部负责呈送批领导批示处理
第十八条 呈批件资产公司领导签批原件交综合部档存查呈报单位必时留复印件
第十九条 办理呈批件必须印规定填写规范表承办呈报单位负责签字附件应齐全效般应事呈需事批第二次呈报时应附次批示意见
第二十条 承办部门认真负责收交转送做快速准确交接手续齐备应建立收发文交接制度指定专负责登记存档
第二十条 部门校办企业应指定名正式职工作联络员负责联络工作包括签领文件接听通知单位领导员传达报迭呈批件相关事务
第五章 印章
第二十二条 涉公司重合协议外承诺担保资产转移等事宜法律文书重事文件须报总理审核签批印
第二十三条 呈送**职部门文件须综合部理核稿报总理签批印
第二十四条 涉资产公司领导具体分业务般性函件报表证明等综合部审核分领导提请总理签批印
第二十五条 述外般性函件介绍信事等综合部审核总理批准印
印章专保
第六章 接
第二十六条 客访登记访单位派接见引入
第二十七条 资产公司领导客访综合部接员负责接访客访单位行安排接
第二十八条 业务谈判需资产公司会议室场应提前综合部联系综合部负责安排
第七章
第二十九条 资产公司控股企业委派财务负责月季度财务部总理汇报工作呈报报表材料
第三十条 资产公司参股企业派驻员总理严格履行工作报告制度季度报告季度结束15天提交年度报告般应年度终1月提交
第八章 附
第三十条 制度资产公司综合部负责解释
第三十二条 校办企业贯彻执行制度时根实际情况制定实施细
2办公区理规定
第条 加强办公区理创造文明办公环境维护正常办公秩序树立良企业形象提高办公效率利公司项工作开展特制定规定
第二条 公司职工应严格遵守作息制度班时间：8：00班时间：17：30午休时间：11：3014：00
第三条 班外出吃早点办私事
第四条 午休应准时14：00班
第五条 公司职工班时须衣着整洁体男女职工准穿着工作环境相符协调服装配戴协调饰物班
第六条 办公时间私会客私电话必须简短
第七条 办公区手机灵通应设定静音状态
第八条 办公区严禁声喧哗嘻笑闹聚堆聊天文明语言
第九条 办公区公区域应保持环境整洁办公品摆放整齐餐吃零食嚼口香糖严禁吐痰
第十条 公司办公区域公区域严禁吸烟
第十条 班时须关闭电器公文印章票贵重物品现金等须锁保险柜抽屉关窗锁门方离开
第十二条 遵守保密纪律保存种文件技术资料泄露公司机密
第十三条 会议室综合部统理安排
第十四条 墙壁乱刻乱画加钉开水时严禁乱泼乱倒剩茶水准倒入开水间水池茶漏中
第十五条 文明厕注意保洁
第十六条 制度天值日员负责监督检查执行情况
第十七条 爱护公司固定资产发现损坏应时报修法修复应注明原申请报废意损坏公物者应予相应赔偿
3公文处理办法
第章 总
第条 资产公司系统公文处理工作规范化制度化科学化提高公文处理工作效率公文质量根资产公司办公行政理制度关规定制定办法
第二条 公司公文资产公司实施效理公务文书呈达传达贯彻资产公司领导意图决策发布规章请示答复问题指导布置商洽工作报告情况交流验重工具
第三条 资产公司综合部全系统公文处理工作理机构资产公司负责指导校办企业公文处理工作
第四条 校办企业应设立综合部配备专负责公文处理工作文秘员应忠职守具备关专业知识
第五条 公文处理工作中必须严格执行资产公司保密工作条例确保公司秘密安全
第二章 公文种类
第六条 资产公司公文种类包括：
（）条例：资产公司制定批准规定公司重事项某方面工作等带规章制度性质
（二）规定：特定范围工作业务事务制定带约束性措施：
（三）制度：定时期定范围工作实行惯例性做法
（四）通知：发布规章制度传达资产公司领导指示求属单位周知办理执行事项事免调动事务性容传达
（五）通报：表彰先进批评错误传达重事项情况
（六）请示：级级某问题事项请求指示批准
（七）报告：级级汇报工作反映情况提出意见建议答复级询问
（八）批复：请示事项予答复
（九）会议纪：记载传达会议情况议定事项
（十）函：级业务单位相互间商洽工作咨询答复问题政府关部门提出请示等
第三章 公文办理
第七条 公文般发文单位秘密等级紧急程度发文字号标题送单位正文附件印章发文时间抄送单位等部分组成
第八条 发文时间领导签发时间准联合行文签发单位领导签发日期准
第九条 公文办理分收文发文收文办理般包括签收登记分发传阅收回存档销毁等程序发文办理般包括拟稿审核签发印登记发迭原件档销毁等程序
第十条 公文签收应专负责签收时须件严格检查明确误方签字
第十条 收文拆封应文件进行认真清点部公开文件分类登记注明收文日期标题（简容）文单位密级等编号
第十二条 资产公司综合部收文呈送资产公司总理根总理批示送资产公司关部门传阅阅毕综合部存档必时转发关校办企业
校办企业报资产公司部门正式行文应时抄送资产公司综合部
文件传阅应坚持文横传原建立传阅登记制度
第十三条 业务需查阅某文件须综合部意必时须报总理批准涉密级文件资产公司保密工作执行条例
第十四条 资产公司正式文件须资产公司总理签发总理离宁时般事务性行文报请副总理酌定涉资金转移资金挪联营参股设机构等重事宜需急办综合部电话请示总理报副总理签发
第十五条 资产公司正式文件撰写制发综合部负责
第十六条 部门资产公司名义报发业务性文件需印稿送综合部审核制文条规定签发
第十七条 部门身职工作范围发业务性通知总理意名义发出应送综合部进行文字审核
第十八条 会议通知转发关文件通知般性时性工作安排等事宜通知（限资产公司系统）总理批准意综合部名义发出
第十九条 发文密级资产公司保密工作条例关规定确定
第四章 公文档销毁
第二十条 公文办理完毕应时公文定稿（包括领导修改批示稿）正关材料立卷档
第二十条 调取查阅存档公文须资产公司总理批准
第二十二条 没档存查价值公文鉴总理批准定期销毁销毁秘密文件应进行注销登记二监销保证丢失漏销
第五章 附
第二十三条 校办企业应根办法制定实施细
4保密工作条例
第章 总
第条 保守国家公司秘密加强公司业务理确保公司文件业务资料效利制定条例
第二条 公司秘密指涉公司利益定程序确定定时间限定范围员知悉事项
第三条 资产公司综合部公司保密工作职部门负责资产公司指导属公司保密工作进行保密教育调查处理失密泄密事件
第四条 资产公司系统职工均保守公司秘密义务制止泄密权利
第二章 保密范围密级划分
第五条 公司保密范围划分原：应知悉者获知会公司利益造成列果类事项均属公司秘密
（）损害公司济利益
（二）损害公司声誉
（三）损害公司外关系
（四）妨害公司业务开展
（五）妨害公司关规定制度计划实施
（六）危害公司秘密业务情报源安全
第六条 密级划分：公司秘密文件等级划分绝密机密秘密三级
1绝密级：应知悉者获知会公司造成特严重济损失特严重良影响资产公司战略发展策划资产公司长远规划重项目决策整体财务情况资产公司领导变动等
2机密级：应知悉者获知会公司造成严重济损失严重良影响资产公司领导会议决定资产公司年度规划总体营状况机构调整部门校办企业负责事变动等
3秘密级：应知悉者获知会公司造成济损失良影响指第1第2项外公司部规定计划营财务事等情况
第七条 公司类文件资料密级起草部门校办企业提出密级建议关资产公司领导确定综合部印制时加盖绝密机密秘密字样印章综合部异议商关领导改变密级
第八条 根工作需情形变化密级变更解审定权限确定密级权限相
第三章 保密制度
第九条 知晓范围：第六条定容资产公司领导权全部知晓外绝密级限资产公司总理指定员知晓机密级限负责该项工作员该员认必须知道员知晓秘密级限相关员知晓
第十条 备份：绝密级资料原摘抄复印确需摘抄复印者须资产公司总理批准机密级资料需资产公司分领导批准秘密级资料须属部门校办企业负责批准交综合部复印登记复印者应详细填写清单注明复印件份数途原年终应交回综合部销毁
第十条 保密工作基求：
（）该说话说
（二）该问事问：
（三）该文件
（四）该记录秘密记
（五）携带保密材料外出
（六）便谈保密事项
（七）利保密方存放需保密文件笔记
第十二条 发生发现泄密情况应立报告综合部单位负责便时采取补救措施
第五章 附
第十三条 校办企业应参条例制定实施细
5档案理办法
第章 总
第条 加强资产公司系统档案理实现档案理规范化制度化更资产公司项工作服务根中华民国档案法资产公司办公制度关规定结合公司实际情况特制定办法
第二条 资产公司工作活动中形成具查考利价值文件材料必须规定定期资产公司档案室移交集中理单位已
第三条 单位领导应重视单位文件资料理文书立卷工作配备专职兼职员负责项工作
第四条 资产公司系统文书立卷工作档案理工作资产公司综合部负责监督指导
第二章 档范围
第五条 反映公司工作活动具查考利价值文件材料（公文传真图表书信报刊录音录盘片等）均属档范围
第六条 级机关文件材料应档：
（）级机关颁发需公司贯彻执行文件材料
（二）级机关领导视察检查公司工作时重指示讲话题词片特殊保存价值DV等声材料登载相关容报刊
（三）代**草拟采文件定稿印
（四）文件材料
第七条 公司文件材料应档
（）公司颁发（包括转发单位联合颁发）种正式文件签发稿印重文件修改稿
（二）公司请求级机关批复文件部门校办企业代房产营户请求公司批复文件
（三）公司部门工作计划总结报告
（四）公司召开种会议全套文件会议形成声材料
（五）公司领导公务活动形成重文件电话记录外单位带回公司关文件材料
（六）公司领导部门关负责代表公司电视台广播电台报刊记者新闻发布稿声材料撰写专题文章外单位重讲话稿
（七）反映公司营理专业文件材料实业投资项目房产开发贸易证券信贷租赁世行贷款转贷等业务中产生种文件资料合样票等
（八）公司公司汇总统计报表统计分析资料（包括计算机盘片等）
（九）公司部门校办企业成立启印章组织机构员编制等文件材料
（十）公司部门校办企业制定规章制度等
（十）公司历史革（包括公司简介）事记年鉴反映公司重活动事件剪报声材料荣誉奖励证书纪念意义证性实物展览片录音录等文件材料
（十三）公司部门校办企业干部免调配培训专业技术职务评定职工录转正定级调资退职退休医疗扶恤死亡奖惩等工作形成文件材料
（十四）公司干部工员名册报表
（十五）公司干部工转移工资行政团关系介绍信存根
（十六）公司外事活动中形成请示报告计划考察总结重简报会议纪会谈记录声材料参考价值材料互赠礼品清单工作文件等
（十七）公司解决法律纠纷问题形成文件材料
（十八）公司部门校办企业关单位签订种合协议书等文件材料
（十九）公司固定资产登记财产物资档案等移交证
（二十）公司购置型设备装修装潢中形成证协议合图纸文件材料
第八条 级机关非隶属机关文件材料应档：
（）级机关非隶属机关颁发非公司营范围需执行法规性文件
（二）关业务机关检查公司工作形成重文件
（三）级机关非隶属机关公司联系协商工作文件
六营性房产理
1营性房产理
第章 总
加强**营性房产理进步规范理提高济效益根房屋租赁理条例财务制度关规定结合实际特制定办法
第二章 营房理部门职责
资产营部营性房产口理部门负责营性房招租监租金收缴房产维修校外相关单位沟通协调合作等公司部门门面房理负配合义务
第三章 营房理原
第条 规范性原
1申请承租单位须具备合法资格验交相关营业执法资质复印件然须具备良资信验交身份证复印件
2资产营公司接校营性房产首次招租实行公开招投标制度公司决定选择采续租协商租赁等方式
3营房途营业办公营造良***周边环境**营房娱乐性项目污染性较强项目原作住宅电信银行等特殊途房屋**约定办理
4承租营项目必须符合**整体规划合条款求
5日常监实行合化理租赁方签订租赁合严格合条款执行
第二条 效益性原
1根房产市场需求状况时调整租金标准必时通竞标方式提高租金标准
2充分挖掘潜力提高租房出租率
3精细算降低出租成办法第四条费开支原努力支出关
第三条 安全性原
1确保国资产安全发挥营性国资产佳效益建立部门承租者两级安全责制
2日常理中进步提高安全防范意识做安全第国家**关治安保卫等条例进行日常监督检查
3公司分领导应组织资产营部季度房屋履约情况检查巡视少次
第四章 租金费收取
1实行先付费原租房合签订时收取租金
2***门面房需收取低月租金押金***外门面房需收低两月租金押金均合签订时次性收取
3垃圾卫生费水电费税费等合规定办理
第五章 营房费开支规定
1营房应政策规定时缴纳营业税土税相关附加税金
2营房维修理等费开支相关规定严格控制
（1）维修费次性维修额度超1000元需报工程预算表资产营公司负责专业员审核方实施
（2）垃圾卫生等费开支控制代收额度
（3）营房日常理广告宣传等费资产营公司严格关规定开支
3营房水电费收支应贯彻收养支原收缴水电费应支付水电费保持衡
4营房室装璜灯具配置门窗加固等费均承租户承担资产营公司概负责
第六章 营房监督审计
1营性房产均国资产国资产营应符合国资产理关规定接受**监察审计计划财务处等部门审计监督
2营房应建立合审核制年度工作报告审议制费预算审批制租房价位等重项目集体决策制
3营房合签订收费开票记账核算实行相互牵制分岗制约租金等切费均财务部统核收资产营部年核次
4营房合留存发票收原始档案材料分资产营部财务部关档案理规定封册存档妥善保备核查
— END —
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