根省林业草原局森林资源保护发展目标责制考核奖惩办法进步做县森林资源保护发展工作结合县实际制定办法
考核指标
考核指标分三部分八项考评总分100分部分项指标占分数:
()森林资源保护理(70分)
1.类资源档案理(5分)
2.森林林木采伐理(10分)
3.林保护理(20分)
4.森林督查理(20分)
5.野生动植物保护理(5分)
6.森林覆盖率森林蓄积量森林保量林保量等指标(10分)
(二)森林护(20分)
1.森林防火理(10分)
2.植物检疫理(5分)
3.生态公益林理(5分)
(三)造林理(10分)
1.造林理(10分)
二考核指标计算办法评分标准
()考核指标计算办法评分标准
1.林木总采伐量商品林采伐量+非商品林采伐量(采伐量统计包括证采伐量)
2.征占林审核率林业部门法审核征占林面积÷实际征占林总面积×100
3.活立木蓄积量净增率(年度活立木蓄积量年度活立木蓄积量)÷年度活立木蓄积量×100
4.森林火灾受害率森林火灾受害面积÷林面积×100
5.迹更新率年度积存迹更新完成面积÷年度积存迹面积×100(年度积存迹更新完成面积包括工更新天然更新工促进天然更新成活率达85面积年度形成迹更新情况列入计算)
6.森林覆盖率指行政区域森林面积占土面积百分反应区森林资源少土绿化程度计算方法:森林覆盖率森林面积+灌木林面积+四旁树占面积×100土总面积
(二)考核指标评分标准(见附件)
三考核检查方法
()先乡镇民政府组织关单位年度目标责制执行情况进行查查情况(包含项考评表)报县政府抄送县林草局审查核实县政府组织关部门乡镇进行考核考核指标评分标准进行评分考核情况报送市民政府
(二)县政府组织关部门乡镇进行检查考核
(三)县政府根检查情况进行综合汇总全县通报考核结果兑现奖惩
四考核时间
乡镇年1月10日前完成年度目标责制考核报县民政府时抄送县林业草原局县政府年1月20日前组织乡镇进行检查考核
五奖惩办法
县政府通报考核结果成绩突出予通报表彰考核总分足60分县民政府该乡镇民政府发出黄牌警告连续2年黄牌警告乡镇该乡镇民政府县民政府作出书面检讨连续三年考核总分达60分根关规定追究该乡镇民政府领导行政责森林督查出现严重问题领导干部免实行票否决制
附件:2021年保护发展森林资源目标评分标准
附件
保护发展森林资源目标评分标准
考核单位:
考核指标
考核容
评分标准
分
森
林
资
源
保
护
理
类资源档案理
类资源档案齐全扣分缺少样扣1份
年度已签订责状考核表存档扣分缺样扣1份
森林林木采伐林政理
伐区作业合格扣2分
发现起盗伐林木案件扣1分
发现起滥伐林木案件扣1分
发现起毁坏林木案件扣1分
林保护理
擅开垦林处扣1分
擅改变林途处扣1分
森林督查理
出现森林督查块处扣1分
野生动植物保护理
非法捕杀狩猎野生动物起扣1分
非法驯养繁殖营野生动物起扣1分
非法采集国家重点保护野生植物起扣1分
非法出售收购国家重点野生植物起扣1分
森林覆盖率森林蓄积量林保量
等指标
森林覆盖率年增001扣分低001扣1分
森林蓄积量净增长量2扣分低2扣1分
年森林保量增加预定指标扣分未达指标降2扣1分
年林保量增加预定指标扣分未达指标减少01扣1分
森
林
护
森林防火理
森林防火项制度齐全扣分齐全扣1分
扑火机具完设备台账齐全扣分否缺项扣1分
森林火灾急患消扣1分
防火期意火起扣1分
发生火灾起扣2分
森林病虫害防治目标理
成灾率达界定指标扣分查中没记载块样扣2分
公害防治率达达指标扣分原始材料完整缺项扣分防治效果误差10扣二分15扣4分
测报准确率达预定指标扣分数报时准确季报年报存档全缺项扣1分
种苗产检疫率达预定指标扣分产检疫调查资料完整缺项扣1分
松材线虫病等检疫性林业害生物防控力造成疫情扩散发生面积超500亩超2班未时发现票否决
生态公益林
理
生态公益林没落实护责扣1分
生态公益林护区发现盗伐扣1分
造
林
理
造林理
完成造林务满分少完成百分点扣05分
成活率达85满分低百分点扣1分
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