公司商业原红线制度
第条：制定目
员工知晓公司提倡什反什明白应该做该做事形成良工作惯行惯沉淀企业文化构建文明谐企业
第二条 红线定义
1．违反公司法规（规章制度劳动纪律等）严重错误行
2．员工缺乏责心造成质量事生产安全事公司带直接间接严重损失影响公司容忍种错误行
溜公司出台商业原容
商业原
原1：商业诚信
诚实正直尊重方式顾客供货商员工合作伙伴权力资源获商业合作外利益
原2：竞争关系
寻求公合道德方式适竞争法框架开展竞争会阻止竞争
原3：沟通交流
鼓励员工商业伙伴供货商交流中提出建议法着诚实负责态度听取意见做出回应
原4：商业道德
秉持感恩员工感谢公司回馈社会态度相关者负责
二 判断标准
1偷窃行种原造成宾客身伤害者视情节轻重交公司公安机关处理
2行触犯国家相关法律法规犯意破坏公司集体财物行
3殴聚众斗殴造成恶劣影响
4工作渎职造成直接济损失2000元相关影响者2
5严重违反财务理相关规定：伪造单挪公款贪污受贿（收取现金（卡）300元礼物价值500元者）吃卡严重违规者
三 处理措施
u 公司集团理委员会集中评议决定
u 原担公司职务取消切工资奖金分红福利净身出户
u 公司保留追究索赔相关损失权利
备注：通俗理解公司商业原：
滥职权 欺瞒
权谋私 徇私舞弊
— END —
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第条：制定目
员工知晓公司提倡什反什明白应该做该做事形成良工作惯行惯沉淀企业文化构建文明谐企业
第二条 红线定义
1．违反公司法规（规章制度劳动纪律等）严重错误行
2．员工缺乏责心造成质量事生产安全事公司带直接间接严重损失影响公司容忍种错误行
溜公司出台商业原容
商业原
原1：商业诚信
诚实正直尊重方式顾客供货商员工合作伙伴权力资源获商业合作外利益
原2：竞争关系
寻求公合道德方式适竞争法框架开展竞争会阻止竞争
原3：沟通交流
鼓励员工商业伙伴供货商交流中提出建议法着诚实负责态度听取意见做出回应
原4：商业道德
秉持感恩员工感谢公司回馈社会态度相关者负责
二 判断标准
1偷窃行种原造成宾客身伤害者视情节轻重交公司公安机关处理
2行触犯国家相关法律法规犯意破坏公司集体财物行
3殴聚众斗殴造成恶劣影响
4工作渎职造成直接济损失2000元相关影响者2
5严重违反财务理相关规定：伪造单挪公款贪污受贿（收取现金（卡）300元礼物价值500元者）吃卡严重违规者
三 处理措施
u 公司集团理委员会集中评议决定
u 原担公司职务取消切工资奖金分红福利净身出户
u 公司保留追究索赔相关损失权利
备注：通俗理解公司商业原：
滥职权 欺瞒
权谋私 徇私舞弊
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