广东省东菱凯琴企业集团新宝电器限公司
应届毕业生合书
甲 方： 广东东菱凯琴集团新宝电器限公司
法定代表：郭 建 刚
址：广东省佛山市德区勒流镇政南路
电 话：075725333888
邮 编：528322
乙 方：
性： 年龄： 出生日期： 籍贯：
高学历： 专业： 职称： 学制（报读方式）：
毕业院校： 毕业时间： 联系电话：
身份证址： 身份证号码： 邮编：
根中华民国劳动法（简称劳动法）甲乙双方等协商愿签订合着相互诚信原遵守合列条款
第条 乙方应具基条件：
1 乙方校期间良违规记录取相应毕业证书员科学历员必须取学位证书
2 乙方应参加甲方组织入职健康体检体检合格员方录合格员律作退回原学校处理
3 乙方单位签订业协议甲方签约前必须原单位解业协议否发生切济纠纷乙方承担甲方概负责
4 甲方承担偿分配涉费乙方需行承担毕业学校政府助学贷款委托定培养等造成违约责
第二条 乙方试期工作岗位安排定薪
1 甲方力资源部根部门应届毕业生岗位需求入职应届毕业生统进行岗位分配
2 分配乙方担 分公司中心 部门 岗位工作合试期 月 年 月 日 年 月 日乙方甲方安排实根实时间适缩减试期时间
3 乙方试期工资计算方式 制试期工资 元月加班时间费公司标准执行
第三条 乙方试期满转正式合制员工食宿福利
乙方试期满转正式合制员工甲方相应等级标准提供食宿补贴社会保险薪年假等福利遇
第四条 乙方试期满转正式合制员工合期限
合效期 年合生效日期 年 月 日 年 月 日终止试期满甲方根乙方表现予适调薪
第五条 乙方事关系转入户口调迁
1 乙方试期须办理户口调迁手续乙方须户口原户口迁入甲方集体户口
2 乙方试期须办理事关系转入手续乙方事档案存放甲方力资源部统理报德区事局备案
3 乙方户口事关系事档案调迁费均乙方负责甲方协助办理合期乙方户口事关系事档案理费甲方负责
第六条 合期间职务调整薪资调整
1甲方制订应届毕业生理制度执行根乙方入职学历专业担部门岗位工作部门岗位工作表现予职务调整相应薪资调整
第七条 劳动纪律
1 乙方应遵守甲方制定项理规章制度服关工作调配
2 乙方合服务期违反劳动纪律做出损害甲方利益事情甲方单位规章制度予纪律处分直解合做补偿严重国家关法律法规执行法追究相关责
3 乙方服务期离开甲方应严格保守甲方商业技术秘密合称商业技术秘密指公众知悉权利带济利益具实性权利采取保密措施非专利技术技术信息甲方采取保密措施客户资料图文资料软件光碟等
第八条 合变更解终止续订
1甲乙双方协商致合变更解
2合变更解条件国家关法律法规劳动部门关规定执行
（1） 合期限届满合行终止双方事合期满前30天方表示续订意甲乙双方协商意续订合
（2） 乙方合期离职必须合期剩余时间补偿相应事关系户口理培训费等补偿方式计算：（合月数工作月数）合月数* 元
（3） 乙方合期未满前离职必须户口事档案等迁移出甲方否乙方必须300元月标准甲方支付户口事档案等理费
第九条 劳动争议处理
1乙方违反劳动纪律操作规程甲方造成济损失甲方权关规定予处理劳动法关规定执行
2履行合发生劳动争议事应协商解决协商成时方均单位机关劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十条 甲方公司理制度员工守册作合附件
第十条 合未事宜甲乙双方协商解决
第十二条 合正式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表（授权代理） 签订日期：
签订日期：
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广东省东菱凯琴企业集团新宝电器限公司
应届毕业生合书
甲 方： 广东东菱凯琴集团新宝电器限公司
法定代表：郭 建 刚
址：广东省佛山市德区勒流镇政南路
电 话：075725333888
邮 编：528322
乙 方：
性： 年龄： 出生日期： 籍贯：
高学历： 专业： 职称： 学制（报读方式）：
毕业院校： 毕业时间： 联系电话：
身份证址： 身份证号码： 邮编：
根中华民国劳动法（简称劳动法）甲乙双方等协商愿签订合着相互诚信原遵守合列条款
第条 乙方应具基条件：
1 乙方校期间良违规记录取相应毕业证书员科学历员必须取学位证书
2 乙方应参加甲方组织入职健康体检体检合格员方录合格员律作退回原学校处理
3 乙方单位签订业协议甲方签约前必须原单位解业协议否发生切济纠纷乙方承担甲方概负责
4 甲方承担偿分配涉费乙方需行承担毕业学校政府助学贷款委托定培养等造成违约责
第二条 乙方试期工作岗位安排定薪
1 甲方力资源部根部门应届毕业生岗位需求入职应届毕业生统进行岗位分配
2 分配乙方担 分公司中心 部门 岗位工作合试期 月 年 月 日 年 月 日乙方甲方安排实根实时间适缩减试期时间
3 乙方试期工资计算方式 制试期工资 元月加班时间费公司标准执行
第三条 乙方试期满转正式合制员工食宿福利
乙方试期满转正式合制员工甲方相应等级标准提供食宿补贴社会保险薪年假等福利遇
第四条 乙方试期满转正式合制员工合期限
合效期 年合生效日期 年 月 日 年 月 日终止试期满甲方根乙方表现予适调薪
第五条 乙方事关系转入户口调迁
1 乙方试期须办理户口调迁手续乙方须户口原户口迁入甲方集体户口
2 乙方试期须办理事关系转入手续乙方事档案存放甲方力资源部统理报德区事局备案
3 乙方户口事关系事档案调迁费均乙方负责甲方协助办理合期乙方户口事关系事档案理费甲方负责
第六条 合期间职务调整薪资调整
1甲方制订应届毕业生理制度执行根乙方入职学历专业担部门岗位工作部门岗位工作表现予职务调整相应薪资调整
第七条 劳动纪律
1 乙方应遵守甲方制定项理规章制度服关工作调配
2 乙方合服务期违反劳动纪律做出损害甲方利益事情甲方单位规章制度予纪律处分直解合做补偿严重国家关法律法规执行法追究相关责
3 乙方服务期离开甲方应严格保守甲方商业技术秘密合称商业技术秘密指公众知悉权利带济利益具实性权利采取保密措施非专利技术技术信息甲方采取保密措施客户资料图文资料软件光碟等
第八条 合变更解终止续订
1甲乙双方协商致合变更解
2合变更解条件国家关法律法规劳动部门关规定执行
（1） 合期限届满合行终止双方事合期满前30天方表示续订意甲乙双方协商意续订合
（2） 乙方合期离职必须合期剩余时间补偿相应事关系户口理培训费等补偿方式计算：（合月数工作月数）合月数* 元
（3） 乙方合期未满前离职必须户口事档案等迁移出甲方否乙方必须300元月标准甲方支付户口事档案等理费
第九条 劳动争议处理
1乙方违反劳动纪律操作规程甲方造成济损失甲方权关规定予处理劳动法关规定执行
2履行合发生劳动争议事应协商解决协商成时方均单位机关劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十条 甲方公司理制度员工守册作合附件
第十条 合未事宜甲乙双方协商解决
第十二条 合正式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签章）
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