测评各种能力的招聘题目——倾听能力测试


    倾听力测试
    指导语:面道题:A贯B数情况C偶尔D没中回答请记答案
    1 力求听方讲话实质字面意义
    2 全身姿势表达入神听方说话
    3 讲话时急插话断方话
    4 会边听方说话边考虑事
    5 做听批评意见时激动耐心听家话说完
    6 话感兴趣耐心听家话说完
    7 说话者偏见拒绝听说话
    8 方位低持称赞态度认真听讲话
    9 某事情绪激动心情时避免情绪发泄身
    10 听懂方说意思时利反射听方法核实意思
    11 利套法证明正确理解方思想
    12 利反射听方法鼓励方表达出思想
    13 利纳法重述方思想免曲解漏掉方转达信息
    14 避免听想听部分注意方全部思想
    15 适姿势鼓励方心里话说出
    16 方保持适度目光接触
    17 听方口头信息注意方表达情感
    18 交谈时选作合适位置方感舒适
    19 观察出方言语心理否致
    20 注意方非口头语言表达意思
    21 讲话者表达出理解情感
    22 匆忙结轻易判断批评方话
    23 听话时周围干扰素排低限度
    24 讲话者提太问题免方产生防御反应
    25 方表达力差时急躁积极引导方思想准确表达出
    26 必时边听边做笔记
    27 方讲话速度慢时抓住空隙整理出方思想
    28 指手划脚讲话者出意帮助方确信解决问题办法
    29 伪装认真听家讲话
    30 常锻炼倾听力
    评分标准:
    A4分B3分C2分D1分
    分析:
    总分105120分间说明倾听力优89104分良7388分般72分劣

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    测评各种能力的招聘题目——观察能力测试

    观察能力测试指导语:做这些题目时,用不着思考,立即回答。1、 进入某个机关时,你:1) 注意桌椅的摆放2) 注意用具的准确位置3) 观察墙上挂什么2、 与人相遇时,你:1) 只看他的脸2) 悄...

    12年前   
    664    0

    测评各种能力的招聘题目——问题处理能力测评

    问题处理能力测评窗体顶部 一些日常生活中的琐事,看起来无关重要,而万一处理不当,往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题,测评一下你处理问题的能力如何。1、 生日、结婚、纪念日等,这些看来你...

    9年前   
    464    0

    测评各种能力的招聘题目——空间想象能力测验

    空间想象能力测验 指导语:本测验测查空间想象能力,分三部分,每部分都有一定的时间限定,请在规定的时间内认真做完每部分题目。 (一)在空格上写出每个物体各有几个方面。为了使你能跟好地理解...

    9年前   
    459    0

    测评各种能力的招聘题目——人际问题处理能力试题

    人际问题处理能力试题 1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:这是因为李云在上司面前说了你的坏话。你听后:A、 很生气,要找经理讲讲清楚。B、 首...

    11年前   
    368    0

    测评各种能力的招聘题目——处理难题能力测验

    处理难题能力测验指导语:请结合自己的现实生活,认真回答下列问题。1、 你和你的一位好友发生了严重的意见分歧,你的处理办法是:1) 中断和对方的友谊2) 迁就于对方3) 请对方都熟悉的第三者做仲...

    9年前   
    693    0

    测评各种能力的招聘题目——判断力测验

    判断力测验指导语:请你按照你的实际情况,而不是你所认为的最佳情况去选择你的答案,然后把各条的得分加起来,你就会得到一个参考分数,从而也反映出你在其他方面的判断力。1、 你能喜欢你最初并不喜欢的...

    10年前   
    429    0

    测评各种能力的招聘题目——团队合作精神试题

    团队合作精神测试题员工有无合作精神是衡量一项工作成功与否的关键因素之一,通过合作,产生1+1≥2的效果。 1、如果某位中学校长请你为即将毕业的学生举办一次介绍公司情况的晚间讲座,而那天晚上恰...

    11年前   
    604    0

    测评各种能力的招聘题目——非常规思维测验

    非常规思维测验指导语:本测验是测非常规思维的,共有19道题,每道题都有一定的时间限制,请在规定的时间内作答,规定时间一到,请立即作下一题。1、 玉林的妻子生下一个可爱的小宝宝,医生检查后说婴儿...

    11年前   
    465    0

    测评各种能力的招聘题目——发散思维测验

    发散思维测验指导语:本测验测试你的发散思维能力,共有8题,每道题都有一定的时间限制,请在规定时间内尽快的完成每道题。1、 请你写出所能想到的带有“土”结构的字,写得越多越好。(5分钟)2、 请...

    12年前   
    548    0

    测评各种能力的招聘题目——气质类型测验

    气质类型测验指导语:下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型,答这些问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,比较符合的,记1分;介于符合于不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全...

    12年前   
    514    0

    测评各种能力的招聘题目——A型性格问卷

    A型性格问卷姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答...

    10年前   
    398    0

    测评各种能力的招聘题目——思维技巧测验

    思维技巧测验指导语:本测验有数字推理、符号推理、语言文字推理、空间推理几个部分组成,每一部分有4个小题,共16道题。这份测验要求在25分钟内完成。请认真作答,以便真实地反映自己的思维水平。1、...

    9年前   
    365    0

    性格及能力测试表格——倾听能力测试

    倾听能力测试指导语:下面每一道题都可以用:“A、一贯”;“B、多数情况下”;“C、偶尔”;“D、几乎从来没有”之中的一个来回答,请记下你的答案。1、 力求听对方讲话的实质而不是他的字面意义。2...

    9年前   
    597    0

    性格及能力测试表格——交流能力测评

    交流能力测评 窗体顶部  所谓交流,即将自己的想法、意见传达给别人,并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲,交流能力至关重要,因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流? 1.你...

    12年前   
    599    0

    性格及能力测试表格——交际能力测评

    交 际 能 力 测 评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出:一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定,其余的85%,则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际?请回答下面的问题:1、一...

    12年前   
    687    0

    性格及能力测试表格——问题处理能力测评

    问题处理能力测评窗体顶部 一些日常生活中的琐事,看起来无关重要,而万一处理不当,往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题,测评一下你处理问题的能力如何。1、 生日、结婚、纪念日等,这些看来你...

    9年前   
    498    0

    性格及能力测试表格——心理适应能力测评

    心理适应能力测评  较强的适应性已是现代人的一个必备条件,否则,生活上很容易被这样那样的改变所困扰,工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力,并根据需要实行相应...

    9年前   
    478    0

    性格及能力测试表格——压力测评

    压 力 测 评你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人? 请你根据自己的实际情况回答.1.你是否比以前更容易发怒?   是   否 2.你睡眠是否有麻烦?   是   否 3.你是否周期性做恶...

    10年前   
    554    0

    性格及能力测试表格——情商测评

    情 商 测 评EQ即情绪智商(Emotional Quotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力!1、情绪起伏很大,不易了解...

    9年前   
    583    0

    性格及能力测试表格——乐观指数测评

    乐 观 指 数 测 评  你是个乐观主义者或悲观主义者吗?你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗?请一一回答以下的问题。 1.如果半夜里听到有人敲门,你不会以为那是坏消息,或有麻烦发生了吧?   ...

    10年前   
    759    0