xx中学岗位职责考核办法

xx中学岗位职责考核办法
时间：2005年9月28日1715
1根工作计划求月初布置次工作分工范围提出具体务求位志填写岗位责制考核表回顾月工作情况确定月工作容办法

        
2学期考查两次责制执行情况（期中期末）办法写出书面结组会进行交流群众互评级写出考核意见

        
3进行考核时根工作情况分予优（突出成绩超职责求）良（达职责求）中（基达求）差（未达职责求）劣（服分配工作中差错责事）评定意见

        学校关规定予奖惩评定结果进行存档做晋级评先评模评职称提干求进步等条件

        
4奖励办法：评定结果分予二三等荣誉奖物质奖出色完成工作职责成绩显著者学校级推荐授（模范）特级教师优秀班等光荣称号予晋升工资等奖励评定差劣工作员批评教育外根错误程度认错态度减发停发学校切福利遇情节严重者减发者停发工资部分全部予安排工作
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