用人本化管理激发员工潜能

化理激发员工潜
坚持推动企业发展现代企业理潮流作桥梁施工名项目理东海桥工程项目建设中努力理理念体现项目理中断探索实践启发成效
引导培育员工正确价值观
实施化理核心培育员工正确价值观东海桥国第座真正意义外海桥中铁桥局集团第四工程限公司承建东海桥Ⅲ标段处三类海区施工受海季风台风浪潮汐雾灯等素影响极
面种前成熟验循异常艰苦作业条件队伍心浮动情绪波动针种情况项目部资金限情况首先通创造文化环境影响员工思想挤出资金购买摄机相机等影器材请公司企业文化部工策划进行工塑形工程树立起工良外部形象次项目文化环境素价值准统起加优化引导员工价值观项目部创办工报链接东海员工介绍项目远景目标员工进步感受桥江河海洋工作意义付出企业贡献联系起价值社会价值结合提高员工建设东海桥积极性员工项目部结成息息相关体
信营造坦诚合作氛围
四公司东海项目部2002年9月进驻沈家湾岛时水电没解决情况提出12月底完成住房前期建设员全部岛首期目标实现目标项目部放手分公司（部门）负责例工程物资机械设备种类繁数量巨物机部先40家材料商进行咨询120家型机械设备厂考察然择优招标录物资陆续进岛时勤部粮草先行工医院成立
通部门创造机会信员工释放潜战胜困难员工努力项目建设带价值
前期建设者成功实现首期目标项目部倾听员工意见制定相应理激励机制员工活力动力迸发出分公司岛着发电买水（30元吨）简陋机械苦干巧干实现二期目标具坦诚合作拼搏精神东海团队历艰辛中形成
关心增强建设者属感
2002年10月着沈家湾岛工作逐步展开岛员工生活保障日趋紧迫项目部建造1200方米食堂成立生活勤保障部统负责岛员工日常求建立商店理发店邮局等
2003年5月项目部考虑施工驻处孤岛2002年9月岛没回趟家动洋岛电信局协商房间安装IC卡电话项目部耗资20余万元安装线电视宽带网机站购置电视机音响乒乓球台新建篮球场极丰富员工业余生活项目部荒岛情感情留稳定施工队伍增强员工属感
培养发掘员工智慧
胆提供成长机遇发展空间针工程需先进科学技术项目部选保守详细考察胆选9名均年龄25岁年轻技术员组成工程技术部承担项目中量施工设计务通定目标压担子促迅速成长实践证明敢想敢干面国第座真正意义跨海桥展现积极断进取精神风貌两年工程技术部先7名年轻工程技术员推荐走中层领导岗位
提倡敢先鼓励创新项目部遇重重困难时理层始终尊重岛艰苦奋斗员工员工创造学华发挥机会提高箱梁施工进度质量项目部班组间开展竞赛活动鼓励岛年轻进行技术革新项目部鼓励员工边干边学学致
（作者单位：中铁桥局集团第四工程限公司）
 
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