考核指标 () 保障指标(10分) 领导组办公场办公员制度信息交流台缺项扣2分 (二) 口控制指标(24分) 1 计划生育合法率达92(12分)降1百分点扣1分 2 违法生育项控制率3(12分)升1百分点扣1分超生1孩扣1分 (三) 工作质量指标(66分) 1 重视教育(6分) 计生政策法规进村入户育龄群众政策知晓率达85记2分少百分点扣02分村(居)委固定宣传栏记2分专栏记分永久性标语1—2幅记2分缺1幅扣1分 2 优质服务避孕节育措施知情选择(10分) 全年开展两次免费生殖健康服务达80建立服务档案记5分降1百分点扣01分药具控制指标记5分降1百分点扣03分 3 计生协会村民治工作(6分) 村民治达50验收合格记4分降1百分点扣1分验收合格记分协会工作达标记2分达标记分 4 行政执法(15分) 法催收计划生育社会抚养费政策全额征收交记15分降低例例记分该征收征收记分 5 流动口计划生育理(5分) 做流入流出底细清情况明年流出育龄妇女办理婚育证明认输达80记1分降1百分点扣01分流出区外育龄妇女半年效等价证明达60记2分减低1百分点扣01分流入建卡理持证验证达90记1分降1百分点扣01分建立口信息台记1分建记分 6 口出生误差(6分) 口出生统计误差控制5记6分超01百分点扣1分 7 出生婴性(10分) 年出生婴性控制110记10分升1百分点扣05分 8 口引产出生口(5分) 年流引产例数年出生数控制30记5分升1百分点扣02分 9 奖励扶持政策(3分) 严格坚持政策口径申报程序确认象准确误弄虚作假循私舞弊记3分举报弄虚作假行调查属实项记分 二 考核方式 考核百分制实行量化考核口出生统计误差年超7二意瞒报违法出生口三违反七准规定发生恶性责事四年终综合考核记分80五接受区检查合格票否决考核80—90达标90—95良95—99优秀全年90分委政府必物质精神奖励
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档