编办编委工作验：立足实际注重长效竭力抓政机关超编消化工作
认真贯彻落实中央编办关进步做方政机关消化超编员工作通知（中央编办发[2008]46号）文件精神龙山县编办县委县政府高度重视州编办精心指导深刻领会文件精神立足实际注重长效消化政机关超编员工作摆单位重议事日程紧抓放措施力截止目前龙山县政机关（参公务员法理事业单位）出现基超编现象良势头作法：
提高思想认识求领导重视领导重视决策推动事业发展关键环节消化超编员文件发龙山县编办迅速县委县政府专题汇报中央省州编办相关精神全县政机关超编员具体情况取县委县政府领导高度重视县委县政府成立编委组长消化超编员工作领导组进步加强该项工作领导县编办立召开班子会议进步领会文件精神统思想编办全体干部职工充分认识消化超编员工作重性艰巨性复杂性明确专放矢抓机关参理事业单位消化工作
二深入调查研究做统筹兼顾深入调查研究准问题关键必条件面消化超编员工作重性艰巨性复杂性龙山县编办迅速成立工作组深入县直政机关进行调研调研程中工作组通召开座谈会等形式广泛宣传消化政机关超编员工作关政策规定动部门进行交流探讨沟通协调引导超编单位面现实回避问题时充分听取意见建议争取关部门重视支持推动工作阻力量控制萌芽状态深入调研全面摸底基础县编办认真分析全县政机关消化超编员工作面形势务冷静思考反复证准关键结合实际制定目标明确务具体消化分解落实步骤稳实2011年前消化超编员工作总体规划2000年前统招统分军安置等历史原龙山县政机关（参公务员理事业单位）程度存局部超编局部空编总体微超现象龙山县编办研究制定渠道消化超编员：通退休等然减员方式减少部分二县单位编制总额调剂消化部分三交流部分四通鼓励离岗退提前退休等办法精简部分五通入口关设法杜绝超编进控住部分
三强化监督建立健全机制严控机构编制项长期务必须常性监督检查构建理长效机制根解决超编进问题巩固消化成果次政机关消化超编员工作中县编办求全县政机关部门根文件精神结合实际认真制定部门消化工作具体规划方案求年12月报送年消化超编员情况总结阶段工作计划建立严格核查制度协组织事纪检监察财政等职部门定期定期部门消化工作进行监督检查构建理长效机制方面重两方面功夫积极探索科学效联动监督机制充分发挥编办组织事财政等部门机构编制理中作定编定岗定定费机结合起编制基础形成机构编制财政预算工资核定员调配整体联动相互制横刚性约束机制实名制登记理契机进步规范机构编制理二积极探索科学合理编制理机制解决事业发展编超编相互矛盾问题县委县政府根级关精神规定结合实际制定出台关规范全县行政事业单位员调配严格办事程序规定规定明确：行政事业单位员异动必须坚持实行计划服编制进服计划配员服结构原公务员队伍进必须编进行实行公开招考重申行政事业单位停止招工类技校毕业生安置业等等该规定出台利合理处理编制控制总体超编缺编现实需长远控制关系盘活编制存量促进全县济社会发展
四完善实名制理增强联动控编机构编制实名制理决策执行监督反馈完整循环中涉组织事财政劳动保障纪检监察等诸部门部门间明确职界定权限划分决策环节机构编制部门进行机构编制审批执行环节组织事财政劳动保障等部门实施监督检查环节机构编制部门会纪检监察等部门执行环节进行监督机构编制违规行进行查处反馈环节机构编制等部门评估机构编制运行绩效时反馈决策环节相关职部门间协配合显十分重关键部门职出发强调部门权力利益准确界定职责责通制度机制创新托规范工作流程整理循环中司职负责建立起职相互协调工作机制相互约束刚性控制机制真正控编控控费形成三位体县机构编制实名制理已完成工作中坚持严格进控编理核心机构编制理手册机构编制实名制信息库理台办理员出入编手续抓手工资核定财政预算费拨付约束相关职部门间密切配合齐抓构筑起机构编制工作基础组织事财政劳动社会保障等部门协调运作约束财政供养员刚性控制机制效控制全县机构员编制财政供养员增长
五强化动态理盘活编制储量机构编制实名制实施超编混编情况清楚解决问题实现真正意义名实应非易事超编问题形成较复
杂编制总额合理改革进程致问题历史政策素素结起样根事业发展合理核定区编制总量问题核定区编制总额相关素极复杂国长期直验惯例定总量行政命令控总量强调减增年变强化编制动态理盘活编制储量控制超编尤重龙山县编办针单位适应济社会发展需职萎缩员编制闲置单位适应社会发展需赋予职责增编制严重足单位员年龄结构老化素质高等原影响事业单位身发展想引进高层次编制限根社会形势发展需需增设机构增加编制等情况坚持三原实行动态控编效盘活编制储量总量控制原县单位实行编制总量控制进行局部调整二精简效原根事业单位职责现状职责弱化单位编制予精简职责相单位予合三注重科学发展原保持总量减增前提确发展需需新增编制单位适调剂解决
消化政机关员超编工作项具长期性复杂性艰巨性务龙山县编办项工作中作努力远远够工作中定实际出发坚持实事求坚持科学发展观坚持积极稳妥原长远目标阶段性目标相结合消化政机关（参理事业单位）员超编工作做更稳更实更
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编办编委工作验：立足实际注重长效竭力抓政机关超编消化工作
认真贯彻落实中央编办关进步做方政机关消化超编员工作通知（中央编办发[2008]46号）文件精神龙山县编办县委县政府高度重视州编办精心指导深刻领会文件精神立足实际注重长效消化政机关超编员工作摆单位重议事日程紧抓放措施力截止目前龙山县政机关（参公务员法理事业单位）出现基超编现象良势头作法：
提高思想认识求领导重视领导重视决策推动事业发展关键环节消化超编员文件发龙山县编办迅速县委县政府专题汇报中央省州编办相关精神全县政机关超编员具体情况取县委县政府领导高度重视县委县政府成立编委组长消化超编员工作领导组进步加强该项工作领导县编办立召开班子会议进步领会文件精神统思想编办全体干部职工充分认识消化超编员工作重性艰巨性复杂性明确专放矢抓机关参理事业单位消化工作
二深入调查研究做统筹兼顾深入调查研究准问题关键必条件面消化超编员工作重性艰巨性复杂性龙山县编办迅速成立工作组深入县直政机关进行调研调研程中工作组通召开座谈会等形式广泛宣传消化政机关超编员工作关政策规定动部门进行交流探讨沟通协调引导超编单位面现实回避问题时充分听取意见建议争取关部门重视支持推动工作阻力量控制萌芽状态深入调研全面摸底基础县编办认真分析全县政机关消化超编员工作面形势务冷静思考反复证准关键结合实际制定目标明确务具体消化分解落实步骤稳实2011年前消化超编员工作总体规划2000年前统招统分军安置等历史原龙山县政机关（参公务员理事业单位）程度存局部超编局部空编总体微超现象龙山县编办研究制定渠道消化超编员：通退休等然减员方式减少部分二县单位编制总额调剂消化部分三交流部分四通鼓励离岗退提前退休等办法精简部分五通入口关设法杜绝超编进控住部分
三强化监督建立健全机制严控机构编制项长期务必须常性监督检查构建理长效机制根解决超编进问题巩固消化成果次政机关消化超编员工作中县编办求全县政机关部门根文件精神结合实际认真制定部门消化工作具体规划方案求年12月报送年消化超编员情况总结阶段工作计划建立严格核查制度协组织事纪检监察财政等职部门定期定期部门消化工作进行监督检查构建理长效机制方面重两方面功夫积极探索科学效联动监督机制充分发挥编办组织事财政等部门机构编制理中作定编定岗定定费机结合起编制基础形成机构编制财政预算工资核定员调配整体联动相互制横刚性约束机制实名制登记理契机进步规范机构编制理二积极探索科学合理编制理机制解决事业发展编超编相互矛盾问题县委县政府根级关精神规定结合实际制定出台关规范全县行政事业单位员调配严格办事程序规定规定明确：行政事业单位员异动必须坚持实行计划服编制进服计划配员服结构原公务员队伍进必须编进行实行公开招考重申行政事业单位停止招工类技校毕业生安置业等等该规定出台利合理处理编制控制总体超编缺编现实需长远控制关系盘活编制存量促进全县济社会发展
四完善实名制理增强联动控编机构编制实名制理决策执行监督反馈完整循环中涉组织事财政劳动保障纪检监察等诸部门部门间明确职界定权限划分决策环节机构编制部门进行机构编制审批执行环节组织事财政劳动保障等部门实施监督检查环节机构编制部门会纪检监察等部门执行环节进行监督机构编制违规行进行查处反馈环节机构编制等部门评估机构编制运行绩效时反馈决策环节相关职部门间协配合显十分重关键部门职出发强调部门权力利益准确界定职责责通制度机制创新托规范工作流程整理循环中司职负责建立起职相互协调工作机制相互约束刚性控制机制真正控编控控费形成三位体县机构编制实名制理已完成工作中坚持严格进控编理核心机构编制理手册机构编制实名制信息库理台办理员出入编手续抓手工资核定财政预算费拨付约束相关职部门间密切配合齐抓构筑起机构编制工作基础组织事财政劳动社会保障等部门协调运作约束财政供养员刚性控制机制效控制全县机构员编制财政供养员增长
五强化动态理盘活编制储量机构编制实名制实施超编混编情况清楚解决问题实现真正意义名实应非易事超编问题形成较复
杂编制总额合理改革进程致问题历史政策素素结起样根事业发展合理核定区编制总量问题核定区编制总额相关素极复杂国长期直验惯例定总量行政命令控总量强调减增年变强化编制动态理盘活编制储量控制超编尤重龙山县编办针单位适应济社会发展需职萎缩员编制闲置单位适应社会发展需赋予职责增编制严重足单位员年龄结构老化素质高等原影响事业单位身发展想引进高层次编制限根社会形势发展需需增设机构增加编制等情况坚持三原实行动态控编效盘活编制储量总量控制原县单位实行编制总量控制进行局部调整二精简效原根事业单位职责现状职责弱化单位编制予精简职责相单位予合三注重科学发展原保持总量减增前提确发展需需新增编制单位适调剂解决
消化政机关员超编工作项具长期性复杂性艰巨性务龙山县编办项工作中作努力远远够工作中定实际出发坚持实事求坚持科学发展观坚持积极稳妥原长远目标阶段性目标相结合消化政机关（参理事业单位）员超编工作做更稳更实更
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