造特色企业文化
第篇：造特色企业文化—标点特色文化doc
造特色企业文化
凝聚青年团建促进企业发展
——晋中标典科技
践行三代表重思想深入落实科学发展观真正维护广员工根利益化理理念核心进步实施情感理造特色企业文化标典科技贯做法着社会义改革断深入社会义市场济断发展企业空前发展时量青年涌入企业青年结构发生巨变化企业团建工作带新机遇挑战做强做企业充分发挥企业青年生力军作促进企业健康发展区委区政府帮助支持团区委指导年工作总结：
企业基情况
晋中标典科技位迎宾路工俱乐部总理姚晗该公司基情况禹王台区引进浙江台州资金兴建商业项目总投资15亿元家集五金灯饰陶瓷卫浴塑钢型材板材油漆等家装装饰材料体综合性建筑材料市场占120亩2014年3月开工建设建筑总面积7万方米中商铺500间3万方米仓库45间12万方米该市场已2014年8月建成开业月交易额600万元年实现税收400万元豫东区装饰类五金建材商场目前商铺出租率100商户入驻率达80业员1500（含青年见员）中35 1
岁青年930占62晋中标典科技2014年底建立团组织区申报建设第批青年创业业见示范基
二加强团建促进企业发展
1完善工作制度建设首先详细掌握员工整体结构青工例团员数量进步掌握企业青年状况明确非公企业团建目标次积极团区委汇报企业青年结构情况团员青年分布状况企业思想状况作详细汇报提出企业建团目标具体措施团区委肯定支持2014年底正式公司建立非公制企业团委第二根团区委发关非公制企业建团文件精神团区委关求公司组建非公企业团委机构召开全体团员会选举出团委书记副书记文体部长宣传部长等领导班子成员班子成员均年龄28岁时公司领导项工作非常重视制定系列切合公司实际团工作制度重视开展团员培养
发展工作建立健全企业团组织工作基础档案团员流动性情况确保团员组织关系接转正常年底团干部进行团务知识市场济等知识培训增强企业团干业务素质理素质
2规范青年理 公司团委建立青年库着全面系统优秀三原采取三级动态理定期考核优胜劣汰具集企业类丰富专业知识优良专业技青年信息档案储备推荐选工作职截止
目前库登记册类青年30名外团委年进行次青年信息发布针企业青年流动状况调研分析基础形成报告企业关部门青年选提供决策
三瞄准企业需求探索团建新途径
1建立见基促进流动高度重视认真落实接团区委关建立见基申报通知公司领导高度重视公司成立专门青年业创业见基实施组专门见基工作放首工作中通知精神求见基建成缓解业压力减速带推动青年创业加速器根通知求制定关青年业方案措施确保青年高质高量安全公司见真正发挥见基培养青年作时公司选拔2014年5月团市委列全市第批青年创业业见示范基二加强指导规范理基确定明确专负责基建设指导工作公司劳动部事部精心筛选出适合情况青年工作岗位安排专业老师进行工作讲解工作实指导安排住宿生活等优良环境制定建设规划提出工作意见实调研督导定期团区委负责沟通联系帮助协调解决实际问题规范见基建设理团区委签订建立见基建设合明确双方权利义务拟定见合书指导见员商户签订合年5月见基正式挂牌吸引青年前创业业见接受社会监督三广
泛宣传搞接方面通电视报刊等新闻媒体集中宣传公司情况吸引青年公司业创业时滚动播出招工广告招聘见员方面公司联合团区委利基层团组织公布网址等形式农村社区中专院校中介机构等处广宣传推荐员基见实时掌握见员结构遇岗位等变化情况定期级团组织报告目前先320余名青年基应聘见中超70员已成正式员正筹划创业外该公司面广业困难群体积极开发保洁治安等公益性岗位300
2搭建推荐台团岗位积极推行竞争岗办法公司团委成员公司推荐全体团员青年会选举群众评议择优岗团委发青年标
准通等竞争考核考评择优录原推荐5名青年迈进公司理层决策层公司团委组织活动基础参加市区类赛公司理姚晗获榆次区十佳青年创业带头称号
3加教育培训力度公司团委联合工会力资源部定期采取请进送出等办法团干部青年积极分子业务骨干进行培训学现代化理方法业务知识提高综合素质团员青年加强思想政治教育保证青工队伍稳定性加强青年技术培训技训练促进岗位成年举办培训2期接受教育培训80次
第二篇：造特色企业文化
践行三代表重思想真正维护广员工根利益化理理念核心进步实施情感理造特色企业文化xx厂贯做法～年厂表现尤突出厂广员工呈现勃勃生机增添穷工作力量厂员工600均年龄32岁年轻塑性较强队伍厂政领导着员工员工发展负责原抓住特点齐抓带头示范广员工团结心艰苦奋斗原亏损厂终甩掉亏损帽子～年盈利4600万元情感理六活动心系员工～年厂牢固树立情感情感建家思想理感召优美环境熏陶谐氛围凝聚美愿景鼓舞员工提供健康舒适谐工作环境营造出家氛围真正员工心舒心安心达企业忠心热心关心目激发广员工积极性创造性终厂年实现完成工作目标更发展努力奋斗实际工作中厂开展创建六容班组情感家活动六：演讲文化角练兵厨房药箱绿化演讲：基层单位利班前会5分钟时间开展演讲活动演讲题涉日常生产理安全警示操作技先进验等等相互学赶帮超氛围创造员工部竞争环境培养员工系统思维树立超越理念员工愿意动发挥心潜动力展示员工素质外形象文化角：开设文化角摆放中国石油报xx石油报等生产营理关报纸专业书籍读者意林家庭医生等文化知识方面杂志建立流动图书库单位轮流传阅力倡导全员学终身学鼓励学成健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求牢固树立素质决定成败学成未理念资源第资源思想文化角建设作创建学型企业学型团队项重容抓抓实练兵：求基层班组原基础进步提高完善考虑生产需考虑员工实际承受力避免形式化坚持理实践技术练兵活动创造性做线岗位员工培训树立学新动力 学工作化工作学化理念培养专复合型岗位促进员工全面发展厨房：重点改善硬件条件购进名牌冰箱吸油烟机厨柜电磁炉电饭锅等厨房品具
线员工吃新鲜口饭菜喝放心水树立科学饮食营养饮食健康饮食理念员工家温馨感属感幸福感限度满足员工生活需求药箱：关心关爱员工角度出发设置药箱常备日常药品医疗具建立药记录定期补充药品配备健身器材时医生走进班组举办医护疾病预防知识讲座力倡导全员健身健心树立健康生活快乐工作理念仅员工身体健康更员工身心健康绿化：制宜组织员工根班组具体环境条件栽种花草树木绿化美化亮化班组美环境陶冶员员工情操愉悦员工心情树立谐创造发展动力谐提供良环境理念进适应石油企业源然谐发展需体现然企业然谐统二谐企业治安综合治理保驾护航深入贯彻落实公司委公司决策部署维护油田公司济利益新国道开通营造安谐治安环境增强全员防范意识确保实现年生产务更长远发展目标～年厂紧紧围绕生产开发中心工作政府公安机关联合开展百天击盗油盗公专项整治活动切实保证活动走场收实效次活动科学细致分宣传发动普查清理集中整治验收总结四阶段制定项针性措施狠抓落实重点造4441工程做四防范做基层单位已防机关员巡逻防保安队重点防方公安机关联合防厂领导线岗位员工层层落实安全保卫责制形成全员参群防群治效格局四攻坚战盗窃原油攻坚战盗侵占天然气水电等油田源攻坚战盗窃国道线物资设备攻坚战防护重点岗位害部位攻坚战遗余力搞专项整治活动落实四位组织保证位发动群众位方政府公安机关配合位激励制度考核位达目通专项整治活动开展配合方政府公安机关收缴批盗贩油车辆破获涉油案件惩治批法犯罪分子强化企业部理提高全员治安防范意识企业身保护力力争建立保护原油天然气生产设施长效工作机制全力造安环境创建谐企业截目前厂已警～系卡关击盗油盗公活动宣传单发附村屯家户专项政治活动正紧张进行中广村民纷纷表示定会企联防密切配合油田发展方济繁荣做出贡献彻底摸清基层单位治安防范情况厂委副书记深入基层队部井组检查指导工作广员工安全防范意识力断提高三快乐工作员工业余文化生活丰富彩xx厂处偏远广员工常年离家外正常生产营工作业余生活非常单调枯燥4年厂通种效途径基层单位分批分期配置乒乓球台台球案vcd机健身器材等文化活动设施器材总投入资金达75万元公司百天会战中厂鼓士气缓解家精神肉体疲劳配备工作加力度篮球排球跳绳呼啦圈哑铃臂力器橡棋跳棋等等配置队部东西配偏远井组丰富员工业余文化生活鼓舞家会战干劲期原欢乐周活动季度次型活动月次型活动基础段时期精心筹备厂第
届员工运动会隆重开幕运动会设篮球排球羽毛球乒乓球跳绳橡棋跳棋拔河呼啦圈摸石河等20项目厂工会厂团委积极组织种赛事外厂鼓励基层工会团委参进项目分承包基层站队出方案具体赛运行相应单位行承办厂成立篮球协会排球协会等会长队员中高手球具定组织力赛中操办增强单位队员参赛积极性程度锻炼机会广员工积极参健身运动中呈现昂扬精神风貌真正做健康生活快乐工作四读书学终身学理念正深入心全面落实 观根公司领导员代会提出倡导全员学终身学鼓励学成求快造学型企业知识型员工队伍促进员工队伍素质进步提高厂积极鼓励员工利业余时间钻研岗位需技术知识参加非企业安排学历教育岗位资格培训学适应新形势发展需现代化技术知识全厂范围深入开展员工读书学活动月20日定前读书日采取形式集中学座谈讨交流心等巩固学效果增加员工读书面厂根员工需重新调整图书室图书种类厂种报纸侧重基层井组发方筹集资金两月井组购买推荐书籍截目前细节决定成败意林读者家庭医生等书籍已落户井组井组文化角日益丰富时厂根中华民国宪法全国总工会教育部科学技术部事部劳动社会保障部颁发全国职工学成奖励条例精神结合身实际出台员工学成奖励暂行办法积极鼓励员工学成截目前已申报员中符合1000元标准奖励员工读书学风气日益形成浓厚厂积极鼓励员工开展五攻关胆创新厂工会年初发合理化建议修旧利废群众性技术创新方案加奖励力度坚持时时基层检查指导积极鼓励广员工群策群力解决生产难题8月初厂举办技术创新成果展评出二三等奖效调动全厂员工参政议政热情生产起积极促进作活动中广员工提关生产营生活安全隐患等容合理化建议188条修旧利费72项修复价值2987万元技术创新40项直接间接创效9981万元活动收实实效果
第三篇：建设具特色企业文化
建设具特色企业文化
企业文化建塑项长期系统科学理工作企业文化企业发展营理提供广阔舞台企业必须明确目标塑造适合企业实际企业文化企业发展助威
企业文化企业长期生产营活动中培育形成广员工接受遵循具先进性独特性价值观行规范企业生命力源级政领导真正认识企业文化实质理文化提文化二字便文生义认企业文化群部门事济工作关系安全促进关等等里认识企业文化引起集团公司高度重视力加强企业文化建设先进企业文化理念规范职工行提升企业理水构建起符合市场济体制求企业济体制理机制利企业做做强必须现开始加快推进企业文化建设文化力提升竞争力竞争力增强企业发展力求单位政领导定觉担负起企业文化建设重企业文化建设紧紧抓手通深入开展企业文化创建活动提高领导力理水提升职工素质增强企业发展劲竞争实力
做三结合：企业文化建设实施生产发展目标安全营理相结合促进保证中心务圆满完成二企业文化建设单位实际相结合职工感受实实企业文
化家体会企业文化建设确实推动矿单位项工作进步三企业文化建设安全生产相结合安全否更效益否更高矿区否更加谐检验先进性
二达四目标：员工高素质二理高境界三效益高水四文化高品位
三突出加强行文化建设稳步推进精细化理先进科学理理念规范职工思想行
企业文化质理企业文化建设精神层理层延伸必须加强日常行规范入手稳步推进精细化理
坚持懈进行理念宣灌组织干部职工特中层理员认真学集团公司企业文化手册熟记企业精神企业理念企业标志等创新班前班会开展班前宣誓仪式组织职工班前会诵读企业精神安全誓词等开展种形式寓教乐活动通学皖煤哲理事发动职工结合职工作岗位实际提炼出具鲜明岗位特色格言警句座右铭职工企业理念规范行
二全面推行6s行规范规范职工行6s行规范求结合身实际项行规范制定出切合实际便操作具体考核标准广泛征求职工意见建议职工认接受6s行规范实施中切实加强督促检查促职工养成良工作惯生活惯严格考核奖惩6s行规范搞成功关键严格奖惩兑现执行6s行规范纳入分配中
执行进行精神表彰物质鼓励违反6s行规范职工继续坚持批评教育时采取必处理措施促员工章办事达惯成然目
三断完善岗位标准岗位标准理基础关键岗位标准质量标准化理中发挥巨作着理断提升岗位标准必须断修改充实完善认真执行4e标准做修改完善充实岗位标准工作件事天处制定出全面具体便操作标准做标准事事标准天天标准处处标准达时间序断档区域空间缝隙时着时间断推进种客观素断变化原制定标准适应新情况部分进行时调整提升确保岗位标准新轮循环中更高更严更细基础断进行升级形成螺旋式升趋势
第四篇：五位体造新时代新型企业文化
五位体造新时代新型企业文化
—— 九山宋作宝
着时代发展企业文化已逐渐成企业精神灵魂优秀企业文化企业基业长青根保证优秀企业文化企业断产生强凝聚力创新力生命力
企业根断满足员工需求员工企业产生浓重属感成企业翁员工断企业创造价值实现企业价值目标时实现价值应新型企业文化追求
时代企业员工已仅仅满足班工作发工资模式员工逐渐更加希够关注性化理文关怀尊重赏识求企业必须断探寻新理模式断调整员工福利遇结构方式仅仅员工物质回报精神思想员工断受鼓舞感化
性化理模式
中十六指出时代发展思想断变化物质需求精神需求逐渐变化越越重视身感受感受包括信尊重赏识求企业理者员工理符合性化求
彩文关怀
着精神文明断提升企业员工文关怀必定会成企业获心重法宝适时候工提供种样文关怀例举办活动员工够工作余
娱乐举办三八节妇女志送温暖春节员工送春联等活动会员工企业产生感恩心态
合理福利遇
企业价值根创造员工回报员工企业必须做样够更回报员工工够更企业创造价值应企业理者需考虑问题正谓兵马未动粮草先行合理福利遇够提高员工工作积极性够起四两拨千斤作
强烈属感
企业员工间关系已简单雇佣雇佣关系逐渐转种合作赢关系员工努力企业实现价值目标时断完善积累终实现价值目标企业员工产生强烈属感员工够全身心投入工作中完全做转变成做种思想转变必然会带巨行动结果巨变化否员工企业产生强烈属感员工企业产生强烈属感现现代企业理者应该思考日益紧迫问题解决问题职业枯竭现象便会迎刃解
社会命价值目标
物类聚群分唯志道合者举事团没命价值目标早晚会解散企业够员工拥社会命感价值目标必定行远员工企业社会命感产生鸣企业达成价值目标企业中更发展发挥样着时间推移日月积累企业断发展壮终实现企业价值目标
时代发展类断进步社会企业长久高效发展必须断调整理方式员工够企业产生强烈属感员工够真正企业拥社会命价值目标企业员工互利赢
四流企业做产品三流企业做服务二流企业做标准流企业做文化
第五篇：坚持企业文化
格力空调官方网站前国正处产业升级重时期创新科技型稳定劳资关系成中国制造业实现转型升级重保证全国普遍出现招工难工荒现象充分暴露制造业企业方面困扰
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谐种精神种外协调左右逢源序状态强调天空调业界格力空调事实业绩诠释万物育相害道行相悖谐理念成构建谐社会关系楷模
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第篇：造特色企业文化—标点特色文化doc
造特色企业文化
凝聚青年团建促进企业发展
——晋中标典科技
践行三代表重思想深入落实科学发展观真正维护广员工根利益化理理念核心进步实施情感理造特色企业文化标典科技贯做法着社会义改革断深入社会义市场济断发展企业空前发展时量青年涌入企业青年结构发生巨变化企业团建工作带新机遇挑战做强做企业充分发挥企业青年生力军作促进企业健康发展区委区政府帮助支持团区委指导年工作总结：
企业基情况
晋中标典科技位迎宾路工俱乐部总理姚晗该公司基情况禹王台区引进浙江台州资金兴建商业项目总投资15亿元家集五金灯饰陶瓷卫浴塑钢型材板材油漆等家装装饰材料体综合性建筑材料市场占120亩2014年3月开工建设建筑总面积7万方米中商铺500间3万方米仓库45间12万方米该市场已2014年8月建成开业月交易额600万元年实现税收400万元豫东区装饰类五金建材商场目前商铺出租率100商户入驻率达80业员1500（含青年见员）中35 1
岁青年930占62晋中标典科技2014年底建立团组织区申报建设第批青年创业业见示范基
二加强团建促进企业发展
1完善工作制度建设首先详细掌握员工整体结构青工例团员数量进步掌握企业青年状况明确非公企业团建目标次积极团区委汇报企业青年结构情况团员青年分布状况企业思想状况作详细汇报提出企业建团目标具体措施团区委肯定支持2014年底正式公司建立非公制企业团委第二根团区委发关非公制企业建团文件精神团区委关求公司组建非公企业团委机构召开全体团员会选举出团委书记副书记文体部长宣传部长等领导班子成员班子成员均年龄28岁时公司领导项工作非常重视制定系列切合公司实际团工作制度重视开展团员培养
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1建立见基促进流动高度重视认真落实接团区委关建立见基申报通知公司领导高度重视公司成立专门青年业创业见基实施组专门见基工作放首工作中通知精神求见基建成缓解业压力减速带推动青年创业加速器根通知求制定关青年业方案措施确保青年高质高量安全公司见真正发挥见基培养青年作时公司选拔2014年5月团市委列全市第批青年创业业见示范基二加强指导规范理基确定明确专负责基建设指导工作公司劳动部事部精心筛选出适合情况青年工作岗位安排专业老师进行工作讲解工作实指导安排住宿生活等优良环境制定建设规划提出工作意见实调研督导定期团区委负责沟通联系帮助协调解决实际问题规范见基建设理团区委签订建立见基建设合明确双方权利义务拟定见合书指导见员商户签订合年5月见基正式挂牌吸引青年前创业业见接受社会监督三广
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2搭建推荐台团岗位积极推行竞争岗办法公司团委成员公司推荐全体团员青年会选举群众评议择优岗团委发青年标
准通等竞争考核考评择优录原推荐5名青年迈进公司理层决策层公司团委组织活动基础参加市区类赛公司理姚晗获榆次区十佳青年创业带头称号
3加教育培训力度公司团委联合工会力资源部定期采取请进送出等办法团干部青年积极分子业务骨干进行培训学现代化理方法业务知识提高综合素质团员青年加强思想政治教育保证青工队伍稳定性加强青年技术培训技训练促进岗位成年举办培训2期接受教育培训80次
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践行三代表重思想真正维护广员工根利益化理理念核心进步实施情感理造特色企业文化xx厂贯做法～年厂表现尤突出厂广员工呈现勃勃生机增添穷工作力量厂员工600均年龄32岁年轻塑性较强队伍厂政领导着员工员工发展负责原抓住特点齐抓带头示范广员工团结心艰苦奋斗原亏损厂终甩掉亏损帽子～年盈利4600万元情感理六活动心系员工～年厂牢固树立情感情感建家思想理感召优美环境熏陶谐氛围凝聚美愿景鼓舞员工提供健康舒适谐工作环境营造出家氛围真正员工心舒心安心达企业忠心热心关心目激发广员工积极性创造性终厂年实现完成工作目标更发展努力奋斗实际工作中厂开展创建六容班组情感家活动六：演讲文化角练兵厨房药箱绿化演讲：基层单位利班前会5分钟时间开展演讲活动演讲题涉日常生产理安全警示操作技先进验等等相互学赶帮超氛围创造员工部竞争环境培养员工系统思维树立超越理念员工愿意动发挥心潜动力展示员工素质外形象文化角：开设文化角摆放中国石油报xx石油报等生产营理关报纸专业书籍读者意林家庭医生等文化知识方面杂志建立流动图书库单位轮流传阅力倡导全员学终身学鼓励学成健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求牢固树立素质决定成败学成未理念资源第资源思想文化角建设作创建学型企业学型团队项重容抓抓实练兵：求基层班组原基础进步提高完善考虑生产需考虑员工实际承受力避免形式化坚持理实践技术练兵活动创造性做线岗位员工培训树立学新动力 学工作化工作学化理念培养专复合型岗位促进员工全面发展厨房：重点改善硬件条件购进名牌冰箱吸油烟机厨柜电磁炉电饭锅等厨房品具
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第三篇：建设具特色企业文化
建设具特色企业文化
企业文化建塑项长期系统科学理工作企业文化企业发展营理提供广阔舞台企业必须明确目标塑造适合企业实际企业文化企业发展助威
企业文化企业长期生产营活动中培育形成广员工接受遵循具先进性独特性价值观行规范企业生命力源级政领导真正认识企业文化实质理文化提文化二字便文生义认企业文化群部门事济工作关系安全促进关等等里认识企业文化引起集团公司高度重视力加强企业文化建设先进企业文化理念规范职工行提升企业理水构建起符合市场济体制求企业济体制理机制利企业做做强必须现开始加快推进企业文化建设文化力提升竞争力竞争力增强企业发展力求单位政领导定觉担负起企业文化建设重企业文化建设紧紧抓手通深入开展企业文化创建活动提高领导力理水提升职工素质增强企业发展劲竞争实力
做三结合：企业文化建设实施生产发展目标安全营理相结合促进保证中心务圆满完成二企业文化建设单位实际相结合职工感受实实企业文
化家体会企业文化建设确实推动矿单位项工作进步三企业文化建设安全生产相结合安全否更效益否更高矿区否更加谐检验先进性
二达四目标：员工高素质二理高境界三效益高水四文化高品位
三突出加强行文化建设稳步推进精细化理先进科学理理念规范职工思想行
企业文化质理企业文化建设精神层理层延伸必须加强日常行规范入手稳步推进精细化理
坚持懈进行理念宣灌组织干部职工特中层理员认真学集团公司企业文化手册熟记企业精神企业理念企业标志等创新班前班会开展班前宣誓仪式组织职工班前会诵读企业精神安全誓词等开展种形式寓教乐活动通学皖煤哲理事发动职工结合职工作岗位实际提炼出具鲜明岗位特色格言警句座右铭职工企业理念规范行
二全面推行6s行规范规范职工行6s行规范求结合身实际项行规范制定出切合实际便操作具体考核标准广泛征求职工意见建议职工认接受6s行规范实施中切实加强督促检查促职工养成良工作惯生活惯严格考核奖惩6s行规范搞成功关键严格奖惩兑现执行6s行规范纳入分配中
执行进行精神表彰物质鼓励违反6s行规范职工继续坚持批评教育时采取必处理措施促员工章办事达惯成然目
三断完善岗位标准岗位标准理基础关键岗位标准质量标准化理中发挥巨作着理断提升岗位标准必须断修改充实完善认真执行4e标准做修改完善充实岗位标准工作件事天处制定出全面具体便操作标准做标准事事标准天天标准处处标准达时间序断档区域空间缝隙时着时间断推进种客观素断变化原制定标准适应新情况部分进行时调整提升确保岗位标准新轮循环中更高更严更细基础断进行升级形成螺旋式升趋势
第四篇：五位体造新时代新型企业文化
五位体造新时代新型企业文化
—— 九山宋作宝
着时代发展企业文化已逐渐成企业精神灵魂优秀企业文化企业基业长青根保证优秀企业文化企业断产生强凝聚力创新力生命力
企业根断满足员工需求员工企业产生浓重属感成企业翁员工断企业创造价值实现企业价值目标时实现价值应新型企业文化追求
时代企业员工已仅仅满足班工作发工资模式员工逐渐更加希够关注性化理文关怀尊重赏识求企业必须断探寻新理模式断调整员工福利遇结构方式仅仅员工物质回报精神思想员工断受鼓舞感化
性化理模式
中十六指出时代发展思想断变化物质需求精神需求逐渐变化越越重视身感受感受包括信尊重赏识求企业理者员工理符合性化求
彩文关怀
着精神文明断提升企业员工文关怀必定会成企业获心重法宝适时候工提供种样文关怀例举办活动员工够工作余
娱乐举办三八节妇女志送温暖春节员工送春联等活动会员工企业产生感恩心态
合理福利遇
企业价值根创造员工回报员工企业必须做样够更回报员工工够更企业创造价值应企业理者需考虑问题正谓兵马未动粮草先行合理福利遇够提高员工工作积极性够起四两拨千斤作
强烈属感
企业员工间关系已简单雇佣雇佣关系逐渐转种合作赢关系员工努力企业实现价值目标时断完善积累终实现价值目标企业员工产生强烈属感员工够全身心投入工作中完全做转变成做种思想转变必然会带巨行动结果巨变化否员工企业产生强烈属感员工企业产生强烈属感现现代企业理者应该思考日益紧迫问题解决问题职业枯竭现象便会迎刃解
社会命价值目标
物类聚群分唯志道合者举事团没命价值目标早晚会解散企业够员工拥社会命感价值目标必定行远员工企业社会命感产生鸣企业达成价值目标企业中更发展发挥样着时间推移日月积累企业断发展壮终实现企业价值目标
时代发展类断进步社会企业长久高效发展必须断调整理方式员工够企业产生强烈属感员工够真正企业拥社会命价值目标企业员工互利赢
四流企业做产品三流企业做服务二流企业做标准流企业做文化
第五篇：坚持企业文化
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