企业文化容
第篇：现代企业文化基容
现代企业文化基容
2014819 123320 源 兖矿集团 关闭印 查评
1企业精神企业精神指企业生产营理实践中形成反映员工素质企业特色激发员工积极性增强企业活力群体意识企业营宗旨价值准理信念集中体现构成企业文化核心基础
2价值准价值准指企业生产营活动中事间关系评价标准决定行取企业领导者言价值准作企业营理哲学信条影响企业什做评价善恶非标准什态度社会什标准求约束什做营活动追求目标普通员工方面价值准通常表现权益意识责权利观念企业价值准包括方面：
（1）市场观念社会义市场济条件企业必须具备强烈市场意识树立明确市场观念市场调节解决资源配置产品分配方式市场企业生存空间活动舞台社会企业行非业绩认否企业国家社会贡献放市场评判实现企业价值准形成确立中必市场观念深深烙印
（2）国家观念企业价值准说指企业觉遵循应国家济政策社会发展规划观念
（3）系统观念类社会系统市场济复杂系统树立正确健全系统观念助企业正确认识处理企业国家社会关系正确处理国家企业员工三者利益
（4）效益效率观念激烈竞争市场济条件效益效率高低直接关系着企业兴衰成败生存发展判企业营状况理水重标志时追求高效率高效益现代企业文化容重分支现代企业价值观念缺少重组成部分
（5）竞争风险观念
（6）机遇观念
（7）战略观念现代济技术条件市场变化快竞争激烈企业没长久全面营战略难免市场济击震荡失目标甚波逐流制订正确营战略保证企业长期繁荣稳定发展关键性举措动员激励员工努力长远目标奋斗重手段措施否具备健全战略观念判断企业领导者称职否重素
3企业宗旨企业目标企业宗旨企业目标企业开展生产营活动基信条追求企业奋斗方企业员工理想观念反映体现着企业领导者抱负胸怀作企业文化出发点宿企业宗旨目标企业文化重组成部分精髓
企业目标代表着企业方未然实践中否发挥应作关键科学性企业文化建设角度审视科学效企业目标少应具备特征：
（1）激励性根行科学揭示规律需样化分层次会断提高需求满足程度持续努力意义说企业目标设定种需求提供种间断具体化期员工心态满足满足互动中受常激励生产营行提供相应推动力
（2）持久性稳定性目标应具相持久性稳定性仅营理求企业文化发展程中继承性体现理中涉问题工作质量产品质量生产营中科学文明全员素质提高等时候应放弃追求需变化努力方式阶段性目标调整等具体问题企业文化建设意义讲企业精神贯穿企业生产营方面全部程持恒必条件
（3）系统性市场济条件企业目标包括企业产品市场占率利润率资金回报率样直接济指标包括企业社会声形象位时包括企业员工价值发展目标实现
第二篇：企业文化全面容1
企业文化五素
企业领导企业文化缔造者
二没执行力没强健企业文化体系
三没超强宣传没深刻企业文化积淀
四断学企业文化永保青春
五善配合企业战略死企业文化
企业文化包含基容
企业文化通常企业理念文化企业制度文化企业行文化企业物质文化等四层次构成
企业理念文化企业理念文化指导企业开展生产营活动群体意识价值观念正确营理念激发全体员工崇高命感奋力工作干劲方面说营理念非常重企业说技术力量销售力量资金力量等等然重素根正确营理念正确营理念基础真正效员技术资金发挥作
二企业制度文化企业制度文化企业法律形态组织形态理形态构成外显文化企业文化中坚桥梁够企业文化中物质文化理念文化机结合成整体企业制度文化般包括企业法规企业营制度企业理制度
三企业行文化企业行文化指企业员工生产营学娱乐中产生活动文化包括企业生产营教育宣传际关系活动文娱体育活动中产生文化现象企业营作风精神面貌际关系动态体现企业价值观折射
四企业物质文化企业文化作社会文化子系统显著特点物质载体物质文化外部表现形式优秀企业文化通产品开发服务质量产品信誉企业生产环境生活环境文化设施等物质现象体现
企业文化（）
企业精神：学创新审视实干 敬业奉献追求卓越超越
核心价值取：市场营运导质量竞争前提理核心 系列价值观 ：
观：德首智成准
团队观：合力互动争第
员工意识：炼铁成钢争做栋梁
领导意识：公心高团队成长成功
营销观：持续双赢心服务
运作观：宽深度优化整合
行动观：反映快捷趁热铁
企业文化（二）
公司宗旨诚信务实创新进取回报社会
营宗旨信誉户第质量满意交货准时愿您真诚合作携手发展
服务宗旨热情接新老客户确切解顾客需求严格质量程控制确保合交货周期时进行质量踪迅速处理质量异议
质量宗旨优国国际标准厂控标准满足顾客产品实物质量期求
企业精神誉满中华名扬世界
企业目标创中国名牌出世界精品营销战略品种独特质量优良价格适中交货时策略灵活服务优质
企业作风济讲效益理讲制度办事讲原工作讲效率
企业道德诚实守信
企业文化 诚信踏实优质流团队 敬业 创新
理念思想领先
营理念追求卓越止境时俱进创未优优特特精
价值观念 追求价值工作起点创造价值生动力实现价值恒久追求
创业激情生追求没句号古爱拼会赢
创业动力爱心做事业感恩心做
工作目标深挖客户资源工作基础合作互动工作程节约成利润化优质服务时俱进工作重心三赢工作结果
企业文化（三）
企业精神：学创新 诚实守信 敬业奉献追求卓越 服务社会
营理念：顾客帝 精诚团结 诚信合作 精益求精 边赢
营策略：公公正公开 安全便捷高效 诚信中立规范 实施企业名牌战略企业员工成长培育企业核心竞争力资源优化配置发展规模济创建学型组织提高企业应变力合作伙伴通力协作创造新价值市场构筑顾客信赖关系实现顾客利益化目标
企业道德 永远保持社会责心 遵守国家法律法规社会道德规范 股东员工顾客社会创造效益 尊重权环境努力实现企业社会协调发展遵崇科学爱岗敬业恪职守诚实守信稳健营
企业作风明天事情天做保持企业灵活机动性 感谢社会顾客迅速解决顾客问题顾客道实现梦想
员工格言创造名牌步步台阶天天起点 优质服务细微处听惊雷 顾客成功 成功员工成功 企业成功 际关系谐化组织纪律军事化学工作制度化电子商务现代化
企业核心价值（四）
团队合作
◇目标负重领先默契信风险担
公司倡导雁团队精神创建具竞争力中厚板精品企业钢目标实现目标进程中忠诚团队勇挑重担发挥潜心做事团队中争做领头雁彼信默契配合甘奉献众志成城激烈市场竞争中搏风击浪攻坚克难终实现企业发展战略目标时实现生价值
学创新：
◇持续创新宽容失败
持续创新企业生存发展源泉动力创建具竞争力中厚板精品企业必须营造浓厚创新氛围始终支持职工创新创新技术创新理创新制度创新环境创新工作中出现失败理解宽容更鼓励创新成种品质种精神种风尚
质量理：
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准精细化零缺陷企业职工基求职工基工作态度高标准前提条件精细化基求零缺陷终极目标三者环环相扣缺
营销服务： ◇户创造价值企业赢朋友
21世纪营销户创造价值倡导已简单买卖涵
工作中努力户创造供户里没价值成企业回头客终成企业朋友
理念：◇适位位适
愿意够企业努力工作积极奉献企业需选首先考虑员知识技岗位需两者达佳组合限度发挥职工专长力企业力资源理念—尊重 开发 安全理念 ：◇生命价安全天
生命次应该尊重生命珍爱生命安全第预防安全生产营质需必然求职工生命安全切实保证设备设施正常运行保障情况企业持续健康谐发展
科技推动世界进步天
核心价值观标语
展板9：诚信
诚信企业营基原企业存兴旺发达基础更企业形资产
展板10：团队
优秀团队精神企业真正核心竞争力优秀团队成员程度发挥潜力产生十力量
展板11：敬业
敬业精神员工明确目标选择朴素价值观忘投入志趣认真负责态度企业发展动力源泉
展板12：创新
创新企业发展灵魂创新精神力全体员工文化素质专业技
展板13：真诚
真诚合作 真诚服务 真诚团队 真诚信誉
展板14：责
国家责 社会责 客户责 员工责
展板15：专业
专业技术团队 专业营销团队 专业服务理念 专业资源整合
展板16：高效
指挥高效 沟通高效 工作高效 服务高效
员工素养标语
展板17：弯道超越
超越生弯道说超越种种艰难险阻说超越超越庸怠惰妄菲薄会获超越生弯道胆识动力 展板18：爱心恒心信心心心相印
亲情友情事情情情关怀
展板19：做快乐健康
悦纳 肯定 欣赏 发展
展板20：全力赴 坚持底 永放弃 直成功
展板21：点沟通 少点抱怨 点理解 少点争执
团队精神理知识
般说造团队精神需六点做起
1 培養正面態度： 2 採取積極行為： 3 具律精神： 4 提高責感：5 哂猛理心：
6 培養正面情緒：
间沟通—— 破屏障
—— 沟通沟通沟通
—— 命令控制沟通
—— 方面励行沟通
—— 沟通态势容更重
团队team代表：团队目标团队成员进行适训练提升力士气达成团队目标ttarget 目标
强化竞争意识营造团队精神企业需作风严谨
团队拧成绳天团队精神成企业核心高度竞争力
协作 赢 携手进 创辉煌
配合工作项重工作
1+1＞2 雁飞南方含义什样力量
鹰雁团队鹰样雁样团队具鹰样力够
世界伟力量团队力量 协作+沟通
团队精神基础挥洒性团队精神核心协合作团队精神境界凝聚力
高度团队状态团结协作追求卓越
团队精神完美团队没完美世界具
振振理理学原理指时间想样事说样话做样行动 团队精神企业文化核心企业顾客关系企业销售必须讲信
（2）企业生产者间关系真诚合作互惠互利
（3）企业组织间关系企业竞争必须友公采取卑鄙手段
（4）企业组织员工关系企业组织必须断改善工作条件提高员工工资福利遇员工必须忠职守
（5）员工间关系员工间应心协力开诚布公事兄弟姐妹相互关切忌落井石等等伦理道德实际心中 灵魂立法规范员工企业行协肩心德企业繁荣奋斗
(五)企业制度—企业文化准
企业制度文化企业长期生产营理实践中生成发育起种文化现象企业实现盈利目标求成员遵守办事规程等处理相互间生产关系种规章制度组织形式行准行规范实践表现带强制性质义务
作独立企业文化系统企业制度体包含三方面容：
（1）员工群体物质生产流通营程中形成相互关系——生产关系
（2）建立生产关系基础种规章制度组织形式
（3）建立生产关系基础关系种种行规范准
企业制度完备否企业制度现代化程度高低特企业文化贯彻原觉性力企业生产营成败关系极
事实说明问题例某水泥厂坚持科学原总结十年企业理验提出推行规范化工作法统科学规范引发统行8时工作时间划分32时间单元单元时间规定员工干什干什序干什程度达什标准工作实现程序化均衡化标准化时工实行定岗定责定薪竞争机制引入生产理岗位彻底破八级工资制家相条件进行公竞争样消极意性员工产生危机感观动性强员工更加强紧迫感中间状态员工提高积极性整企业硬微观连续性理保证企业目标实现获佳济效益
事实许注重企业制度文化建设事例告诉种立足治事治处处注重感情投资企业制度规范准等改革创新调整企业生产营理整企业发展重意义作
(六)企业民—企业文化感情子
企业民企业活动中企业员工民意识翁意识时企业理种制度美国公司极重视企业民员工视伙尊重予尊严增强企业员工翁意识企业民容三层次：
第企业民意识根树立企业员工企业翁态度积极参企业理决定企业存亡兴衰决定性素
第二民权利义务员工民意识必须规定相应民权利义务民意识体现反促进民意识强化
第三企业民惯传统企业民制度企业员工行中具体体现形成种惯例需克服困难实现觉行民选举民评议民话成种惯例企业民发展高水高境界表现南方厦长期实行沟通日制度已成种民惯传统企业民形成需长期培育程需外社会济条件需企业部决策层理层等级员努力关键决策层认识观念民意识员工
参意识民权利义务民意识惯形成先决条件企业决策层身必须具民意识时正确方法培育员工民意识翁精神
(七)企业文化活动—企业功文化
企业文化活动总说作企业功文化三特点
第功性种形式文化活动般说发挥特定功进行特殊企业生产必然联系（然技术性活动）已述指出般企业文化具发展物质文明导功精神文明建设体功智力开发动力功意识凝聚功等具
第二开发性包括三具体容：开发生活拓展生活空间丰富生活容增添生活乐趣美化生活心理文化环境二开发素质包括体质智力脑力道德情操价值追求品质修养等三生产技术工艺产品等开发
第三社会性企业搞种功性文化活动身带性社会企业事业单位学校团体等搞通件（专业技术培训等例外）方面通功性文化活动歌舞晚会舞会种球赛报告会等社会界加强联系相互交流信息提高企业社会声时社会界日益增接触中更解户消费者企业产品服务意见求提高产品（服务）质量促进企业生产营发展
作企业功文化企业文化活动体分文体娱乐性福利性技术性思想性4类型
1娱乐性活动
企业部（包括部分企业名义）开展组织文艺体育等娱乐活动举办组织员工家工俱乐部电影放映晚会录放映电子游艺图书阅览征文赛摄影赛书法赛周末舞会文艺演出春秋季运动会种球类赛射击靶游泳滑冰野游游园钓鱼赛行车赛五月歌会戏剧春班组声等常举行交流赛辅导展览等活动仅满足层次员工文化生活需形成适应现代化生产社会进步求文明健康科学生活方式积极文化氛围种文化氛围滋养着企业特优良传统精神风貌
2福利性活动
企业福利方面关心种活动企业通活动员工中企业外造成浓厚情味造成利企业发展情场员工加深企业感情加深种福利环境文化氛围恋感
3技术性活动
常规企业生产营外围绕企业生产营技术智力开发等问题企业倡导员工发组织进行技术革新理咨询劳动竞赛教育培训等活动类文化活动激发员工创造欲成感员工价值责时企业结合生产营生产程外培育开发员工素质基途径活动次圆满结果获成功取成果产生种满足感持久促进企业健康积极进取文化环境生成发展
4思想性活动
种包括类型：首政治性文化活动开展形势教育法制教育理想教育道德教育政治学关思想政治工作次新书报告会生活话会沙龙等
(八)企业形象——企业文化形资产
企业形象指企业文化综合反映外部表现通企业营理行产品企业外部形象通员工形象产品形象环境形象体现企业形象样企业文化素企业部凝聚激励作企业外部吸引辐射作
(九)企业素质——企业文化软硬件
企业素质方面说分素质物素质两系列认体力素质智力素质精神素质三方面中精神素质导素质智力素质体素质体力素质物质托素质三者流变统构成活生生
(十)团队意识——企业文化集中体现
明白社会化生产优越生产优越然济什优越呢？核心东西分工协作专业化生成集体力结合力系统举例说明1+1>2 （等2）系统效应集体力系统效应生成团队意识中密切相关说没团队意识谈群体中成员间协动作谈作力总合集体力
说发展企业文化增强团队意识改变原单体角度考虑问题思维定势建立价值体系思维行模式潜意识企业产生出种强烈心力强化整体意识集体观念具强烈团队意识企业成员会企业承担社会责企业目标深刻理解觉调节行思想感情行企业整体相联系样企业项工作机联系起整企业节奏运行
见团队意识功作
首先表现企业整体种集体力1+1>2结合力系统效应
次表现企业全体成员心力凝聚力心处想劲处真正成企业部分
第三属感作企业员豪全部生活价值托宿
第四安全感员工深深体味企业获基生活保障立命安身时种团队意识便成种安全感意识
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第篇：现代企业文化基容
现代企业文化基容
2014819 123320 源 兖矿集团 关闭印 查评
1企业精神企业精神指企业生产营理实践中形成反映员工素质企业特色激发员工积极性增强企业活力群体意识企业营宗旨价值准理信念集中体现构成企业文化核心基础
2价值准价值准指企业生产营活动中事间关系评价标准决定行取企业领导者言价值准作企业营理哲学信条影响企业什做评价善恶非标准什态度社会什标准求约束什做营活动追求目标普通员工方面价值准通常表现权益意识责权利观念企业价值准包括方面：
（1）市场观念社会义市场济条件企业必须具备强烈市场意识树立明确市场观念市场调节解决资源配置产品分配方式市场企业生存空间活动舞台社会企业行非业绩认否企业国家社会贡献放市场评判实现企业价值准形成确立中必市场观念深深烙印
（2）国家观念企业价值准说指企业觉遵循应国家济政策社会发展规划观念
（3）系统观念类社会系统市场济复杂系统树立正确健全系统观念助企业正确认识处理企业国家社会关系正确处理国家企业员工三者利益
（4）效益效率观念激烈竞争市场济条件效益效率高低直接关系着企业兴衰成败生存发展判企业营状况理水重标志时追求高效率高效益现代企业文化容重分支现代企业价值观念缺少重组成部分
（5）竞争风险观念
（6）机遇观念
（7）战略观念现代济技术条件市场变化快竞争激烈企业没长久全面营战略难免市场济击震荡失目标甚波逐流制订正确营战略保证企业长期繁荣稳定发展关键性举措动员激励员工努力长远目标奋斗重手段措施否具备健全战略观念判断企业领导者称职否重素
3企业宗旨企业目标企业宗旨企业目标企业开展生产营活动基信条追求企业奋斗方企业员工理想观念反映体现着企业领导者抱负胸怀作企业文化出发点宿企业宗旨目标企业文化重组成部分精髓
企业目标代表着企业方未然实践中否发挥应作关键科学性企业文化建设角度审视科学效企业目标少应具备特征：
（1）激励性根行科学揭示规律需样化分层次会断提高需求满足程度持续努力意义说企业目标设定种需求提供种间断具体化期员工心态满足满足互动中受常激励生产营行提供相应推动力
（2）持久性稳定性目标应具相持久性稳定性仅营理求企业文化发展程中继承性体现理中涉问题工作质量产品质量生产营中科学文明全员素质提高等时候应放弃追求需变化努力方式阶段性目标调整等具体问题企业文化建设意义讲企业精神贯穿企业生产营方面全部程持恒必条件
（3）系统性市场济条件企业目标包括企业产品市场占率利润率资金回报率样直接济指标包括企业社会声形象位时包括企业员工价值发展目标实现
第二篇：企业文化全面容1
企业文化五素
企业领导企业文化缔造者
二没执行力没强健企业文化体系
三没超强宣传没深刻企业文化积淀
四断学企业文化永保青春
五善配合企业战略死企业文化
企业文化包含基容
企业文化通常企业理念文化企业制度文化企业行文化企业物质文化等四层次构成
企业理念文化企业理念文化指导企业开展生产营活动群体意识价值观念正确营理念激发全体员工崇高命感奋力工作干劲方面说营理念非常重企业说技术力量销售力量资金力量等等然重素根正确营理念正确营理念基础真正效员技术资金发挥作
二企业制度文化企业制度文化企业法律形态组织形态理形态构成外显文化企业文化中坚桥梁够企业文化中物质文化理念文化机结合成整体企业制度文化般包括企业法规企业营制度企业理制度
三企业行文化企业行文化指企业员工生产营学娱乐中产生活动文化包括企业生产营教育宣传际关系活动文娱体育活动中产生文化现象企业营作风精神面貌际关系动态体现企业价值观折射
四企业物质文化企业文化作社会文化子系统显著特点物质载体物质文化外部表现形式优秀企业文化通产品开发服务质量产品信誉企业生产环境生活环境文化设施等物质现象体现
企业文化（）
企业精神：学创新审视实干 敬业奉献追求卓越超越
核心价值取：市场营运导质量竞争前提理核心 系列价值观 ：
观：德首智成准
团队观：合力互动争第
员工意识：炼铁成钢争做栋梁
领导意识：公心高团队成长成功
营销观：持续双赢心服务
运作观：宽深度优化整合
行动观：反映快捷趁热铁
企业文化（二）
公司宗旨诚信务实创新进取回报社会
营宗旨信誉户第质量满意交货准时愿您真诚合作携手发展
服务宗旨热情接新老客户确切解顾客需求严格质量程控制确保合交货周期时进行质量踪迅速处理质量异议
质量宗旨优国国际标准厂控标准满足顾客产品实物质量期求
企业精神誉满中华名扬世界
企业目标创中国名牌出世界精品营销战略品种独特质量优良价格适中交货时策略灵活服务优质
企业作风济讲效益理讲制度办事讲原工作讲效率
企业道德诚实守信
企业文化 诚信踏实优质流团队 敬业 创新
理念思想领先
营理念追求卓越止境时俱进创未优优特特精
价值观念 追求价值工作起点创造价值生动力实现价值恒久追求
创业激情生追求没句号古爱拼会赢
创业动力爱心做事业感恩心做
工作目标深挖客户资源工作基础合作互动工作程节约成利润化优质服务时俱进工作重心三赢工作结果
企业文化（三）
企业精神：学创新 诚实守信 敬业奉献追求卓越 服务社会
营理念：顾客帝 精诚团结 诚信合作 精益求精 边赢
营策略：公公正公开 安全便捷高效 诚信中立规范 实施企业名牌战略企业员工成长培育企业核心竞争力资源优化配置发展规模济创建学型组织提高企业应变力合作伙伴通力协作创造新价值市场构筑顾客信赖关系实现顾客利益化目标
企业道德 永远保持社会责心 遵守国家法律法规社会道德规范 股东员工顾客社会创造效益 尊重权环境努力实现企业社会协调发展遵崇科学爱岗敬业恪职守诚实守信稳健营
企业作风明天事情天做保持企业灵活机动性 感谢社会顾客迅速解决顾客问题顾客道实现梦想
员工格言创造名牌步步台阶天天起点 优质服务细微处听惊雷 顾客成功 成功员工成功 企业成功 际关系谐化组织纪律军事化学工作制度化电子商务现代化
企业核心价值（四）
团队合作
◇目标负重领先默契信风险担
公司倡导雁团队精神创建具竞争力中厚板精品企业钢目标实现目标进程中忠诚团队勇挑重担发挥潜心做事团队中争做领头雁彼信默契配合甘奉献众志成城激烈市场竞争中搏风击浪攻坚克难终实现企业发展战略目标时实现生价值
学创新：
◇持续创新宽容失败
持续创新企业生存发展源泉动力创建具竞争力中厚板精品企业必须营造浓厚创新氛围始终支持职工创新创新技术创新理创新制度创新环境创新工作中出现失败理解宽容更鼓励创新成种品质种精神种风尚
质量理：
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准精细化零缺陷企业职工基求职工基工作态度高标准前提条件精细化基求零缺陷终极目标三者环环相扣缺
营销服务： ◇户创造价值企业赢朋友
21世纪营销户创造价值倡导已简单买卖涵
工作中努力户创造供户里没价值成企业回头客终成企业朋友
理念：◇适位位适
愿意够企业努力工作积极奉献企业需选首先考虑员知识技岗位需两者达佳组合限度发挥职工专长力企业力资源理念—尊重 开发 安全理念 ：◇生命价安全天
生命次应该尊重生命珍爱生命安全第预防安全生产营质需必然求职工生命安全切实保证设备设施正常运行保障情况企业持续健康谐发展
科技推动世界进步天
核心价值观标语
展板9：诚信
诚信企业营基原企业存兴旺发达基础更企业形资产
展板10：团队
优秀团队精神企业真正核心竞争力优秀团队成员程度发挥潜力产生十力量
展板11：敬业
敬业精神员工明确目标选择朴素价值观忘投入志趣认真负责态度企业发展动力源泉
展板12：创新
创新企业发展灵魂创新精神力全体员工文化素质专业技
展板13：真诚
真诚合作 真诚服务 真诚团队 真诚信誉
展板14：责
国家责 社会责 客户责 员工责
展板15：专业
专业技术团队 专业营销团队 专业服务理念 专业资源整合
展板16：高效
指挥高效 沟通高效 工作高效 服务高效
员工素养标语
展板17：弯道超越
超越生弯道说超越种种艰难险阻说超越超越庸怠惰妄菲薄会获超越生弯道胆识动力 展板18：爱心恒心信心心心相印
亲情友情事情情情关怀
展板19：做快乐健康
悦纳 肯定 欣赏 发展
展板20：全力赴 坚持底 永放弃 直成功
展板21：点沟通 少点抱怨 点理解 少点争执
团队精神理知识
般说造团队精神需六点做起
1 培養正面態度： 2 採取積極行為： 3 具律精神： 4 提高責感：5 哂猛理心：
6 培養正面情緒：
间沟通—— 破屏障
—— 沟通沟通沟通
—— 命令控制沟通
—— 方面励行沟通
—— 沟通态势容更重
团队team代表：团队目标团队成员进行适训练提升力士气达成团队目标ttarget 目标
强化竞争意识营造团队精神企业需作风严谨
团队拧成绳天团队精神成企业核心高度竞争力
协作 赢 携手进 创辉煌
配合工作项重工作
1+1＞2 雁飞南方含义什样力量
鹰雁团队鹰样雁样团队具鹰样力够
世界伟力量团队力量 协作+沟通
团队精神基础挥洒性团队精神核心协合作团队精神境界凝聚力
高度团队状态团结协作追求卓越
团队精神完美团队没完美世界具
振振理理学原理指时间想样事说样话做样行动 团队精神企业文化核心企业顾客关系企业销售必须讲信
（2）企业生产者间关系真诚合作互惠互利
（3）企业组织间关系企业竞争必须友公采取卑鄙手段
（4）企业组织员工关系企业组织必须断改善工作条件提高员工工资福利遇员工必须忠职守
（5）员工间关系员工间应心协力开诚布公事兄弟姐妹相互关切忌落井石等等伦理道德实际心中 灵魂立法规范员工企业行协肩心德企业繁荣奋斗
(五)企业制度—企业文化准
企业制度文化企业长期生产营理实践中生成发育起种文化现象企业实现盈利目标求成员遵守办事规程等处理相互间生产关系种规章制度组织形式行准行规范实践表现带强制性质义务
作独立企业文化系统企业制度体包含三方面容：
（1）员工群体物质生产流通营程中形成相互关系——生产关系
（2）建立生产关系基础种规章制度组织形式
（3）建立生产关系基础关系种种行规范准
企业制度完备否企业制度现代化程度高低特企业文化贯彻原觉性力企业生产营成败关系极
事实说明问题例某水泥厂坚持科学原总结十年企业理验提出推行规范化工作法统科学规范引发统行8时工作时间划分32时间单元单元时间规定员工干什干什序干什程度达什标准工作实现程序化均衡化标准化时工实行定岗定责定薪竞争机制引入生产理岗位彻底破八级工资制家相条件进行公竞争样消极意性员工产生危机感观动性强员工更加强紧迫感中间状态员工提高积极性整企业硬微观连续性理保证企业目标实现获佳济效益
事实许注重企业制度文化建设事例告诉种立足治事治处处注重感情投资企业制度规范准等改革创新调整企业生产营理整企业发展重意义作
(六)企业民—企业文化感情子
企业民企业活动中企业员工民意识翁意识时企业理种制度美国公司极重视企业民员工视伙尊重予尊严增强企业员工翁意识企业民容三层次：
第企业民意识根树立企业员工企业翁态度积极参企业理决定企业存亡兴衰决定性素
第二民权利义务员工民意识必须规定相应民权利义务民意识体现反促进民意识强化
第三企业民惯传统企业民制度企业员工行中具体体现形成种惯例需克服困难实现觉行民选举民评议民话成种惯例企业民发展高水高境界表现南方厦长期实行沟通日制度已成种民惯传统企业民形成需长期培育程需外社会济条件需企业部决策层理层等级员努力关键决策层认识观念民意识员工
参意识民权利义务民意识惯形成先决条件企业决策层身必须具民意识时正确方法培育员工民意识翁精神
(七)企业文化活动—企业功文化
企业文化活动总说作企业功文化三特点
第功性种形式文化活动般说发挥特定功进行特殊企业生产必然联系（然技术性活动）已述指出般企业文化具发展物质文明导功精神文明建设体功智力开发动力功意识凝聚功等具
第二开发性包括三具体容：开发生活拓展生活空间丰富生活容增添生活乐趣美化生活心理文化环境二开发素质包括体质智力脑力道德情操价值追求品质修养等三生产技术工艺产品等开发
第三社会性企业搞种功性文化活动身带性社会企业事业单位学校团体等搞通件（专业技术培训等例外）方面通功性文化活动歌舞晚会舞会种球赛报告会等社会界加强联系相互交流信息提高企业社会声时社会界日益增接触中更解户消费者企业产品服务意见求提高产品（服务）质量促进企业生产营发展
作企业功文化企业文化活动体分文体娱乐性福利性技术性思想性4类型
1娱乐性活动
企业部（包括部分企业名义）开展组织文艺体育等娱乐活动举办组织员工家工俱乐部电影放映晚会录放映电子游艺图书阅览征文赛摄影赛书法赛周末舞会文艺演出春秋季运动会种球类赛射击靶游泳滑冰野游游园钓鱼赛行车赛五月歌会戏剧春班组声等常举行交流赛辅导展览等活动仅满足层次员工文化生活需形成适应现代化生产社会进步求文明健康科学生活方式积极文化氛围种文化氛围滋养着企业特优良传统精神风貌
2福利性活动
企业福利方面关心种活动企业通活动员工中企业外造成浓厚情味造成利企业发展情场员工加深企业感情加深种福利环境文化氛围恋感
3技术性活动
常规企业生产营外围绕企业生产营技术智力开发等问题企业倡导员工发组织进行技术革新理咨询劳动竞赛教育培训等活动类文化活动激发员工创造欲成感员工价值责时企业结合生产营生产程外培育开发员工素质基途径活动次圆满结果获成功取成果产生种满足感持久促进企业健康积极进取文化环境生成发展
4思想性活动
种包括类型：首政治性文化活动开展形势教育法制教育理想教育道德教育政治学关思想政治工作次新书报告会生活话会沙龙等
(八)企业形象——企业文化形资产
企业形象指企业文化综合反映外部表现通企业营理行产品企业外部形象通员工形象产品形象环境形象体现企业形象样企业文化素企业部凝聚激励作企业外部吸引辐射作
(九)企业素质——企业文化软硬件
企业素质方面说分素质物素质两系列认体力素质智力素质精神素质三方面中精神素质导素质智力素质体素质体力素质物质托素质三者流变统构成活生生
(十)团队意识——企业文化集中体现
明白社会化生产优越生产优越然济什优越呢？核心东西分工协作专业化生成集体力结合力系统举例说明1+1>2 （等2）系统效应集体力系统效应生成团队意识中密切相关说没团队意识谈群体中成员间协动作谈作力总合集体力
说发展企业文化增强团队意识改变原单体角度考虑问题思维定势建立价值体系思维行模式潜意识企业产生出种强烈心力强化整体意识集体观念具强烈团队意识企业成员会企业承担社会责企业目标深刻理解觉调节行思想感情行企业整体相联系样企业项工作机联系起整企业节奏运行
见团队意识功作
首先表现企业整体种集体力1+1>2结合力系统效应
次表现企业全体成员心力凝聚力心处想劲处真正成企业部分
第三属感作企业员豪全部生活价值托宿
第四安全感员工深深体味企业获基生活保障立命安身时种团队意识便成种安全感意识
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