什企业文化理念
第篇：什品牌文化理念
什品牌文化理念
浏览次数：557次悬赏分：0|解决时间：201441 1217 |提问者：百变樱系
佳答案
企业文化知道研究理具体某企业
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企业文化品牌文化脱离文化形式容文化密切相关细想企业文化塑造分成三层次：核心理念(精神)制度行(载体)文化群体(职部门)？品牌文化包括品牌精神品牌传播(载体)目标消费者(群体)三方面？
企业文化品牌文化相通
企业文化企业价值观信念行方式体现形象喻果企业作第次见衣着扮会第印象公司vi(视觉识)包括公司建筑办公环境办公器具logo等表面直观形实体通言行举止解做事风格企业文化具体表现究竟什决定言行举止？取决心深处价值观信念样企业说文化决定企业制度行文化核心常说企业理念企业核心价值观
什品牌文化？说日久见心长久交发现诚实活泼开朗性认知觉喜欢交许会成知果企业说企业消费者心理感受心理认品牌文化者品牌涵联系消费者心理需求企业ǎ品牌建设高阶段士犀恃者犀恃宫示铂史番蜀时受够铂尸驶种心理情感属感盛形成品牌忠诚度1热纾时提span
classyqlink>麦劳会想蔼亲麦劳叔叔会想明窗净餐环境会记起句充满性喜欢广告语麦劳品牌文化具体体现种便捷清洁舒适活力美国文化代表企业文化体现肯德基快餐品牌涵稍肯德基生
活滋味立足中国融入生活定位见肯德基更强调产品生活关注外发现惠普公司惠普科技成未品牌涵企业文化体现
企业文化品牌文化涵必须致
口乐公司动感激情富性品牌文化口乐公司企业文化必然脱离激情创新难想批守旧沉稳够领导口乐公司海尔品牌感觉种优质真诚负责企业文化真诚创新核心联想购ibm笔记事业部说创业精神完美体现时品牌想文化涵致红塔集团原品牌口号天外天红塔集团现改山高峰企业文化涵非常致更凸现出文气息
通样分析发现企业文化品牌文化脱离公司产品营服务企业发展核心含义应该致者相通企业文化品牌文化概念作着眼点建设方法方面明显
企业文化品牌文化核心含义
企业文化企业形成遵守价值观信念行方式总重点企业价值观企业理念行方式塑造企业生产发展指导思想品牌文化品牌性精神塑造推广核心品牌具备文化特征文涵重点通种策略活动消费者认品牌体现精神然形成忠诚品牌消费群体
什品牌文化特征？品牌文化特征具备精神涵营销策划促销活动广告宣传客户关系等方面进行整合消费者够体会品牌精神性文化涵具备典事仪式物等文化载体进行传播口乐诞生传奇联想创业事海尔砸冰箱送冰箱等事样品牌文化鲜活生动起形成具忠诚度品牌消费群体形成品牌连接品牌文化
品牌文化助众文化消费者心理特征形成文化群体行业表现商轿车瞄准商业士基体现种成功者风度气质屈精神麦劳肯德基瞄准少年童卖美国式快餐文化星巴克瞄准市白领塑造种忙里偷闲讲求情调品位咖啡文化
企业文化品牌文化作
企业文化明确企业生存发展指导原形成套价值观理念核心制度规范体系提升企业理水优秀企业文化仅企业理帮助具品牌效应发现成功企业越越成功结公司文化关企业优秀文化报道层出穷试想：惠普道
惠普省少品牌推广费海尔企业文化海尔带少形价值华基法华提升少品牌知名度美誉度？没做统计果请做评估相信笔特收益否认企业文化够推动企业形象提升增强企业美誉度方面公司做免费推广形中公司吸引更优秀什海尔薪水高工作模块化然吸引优秀毕业生？文化企业形象起作非常
品牌文化品牌文化机融合什意思呢？品牌文化作造企业品牌应该营销理职某种意义说品牌文化身造品牌种方式前没概念样优秀品牌？现越越企业提出品牌文化概念文化概念越越关注全球化进程暴露出系列文化突问题(跨国公司中国土化难题)企业购失败源文化惠普康柏合成功联想收购ibmpc事业部关键问题文化融合tcl收购汤姆逊样问题现世界级优秀品牌诞生西方发达国家企业进入中国身带文化击洋品牌土品牌竞争深层次文化竞争
企业文化品牌文化建设方法
企业文化品牌文化然文化素建设方法差
首先表现负责部门沟通协调工作较难笔者做企业文化咨询时候般会该企业提炼品牌涵品牌价值认两者相通企业里负责企业文化建设负责品牌建设部门两部门里沟通协调工作营销员认企业文化品牌文化关系难接受中思想方法
次认品牌文化塑造恋爱企业文化塑造婚姻
谈恋爱时候希量展示优秀面量吸引方注意感首先选象选择()见面前通种渠道方探解身高相貌品性收入等选择琳琅满目洗发水品牌会选择谁？肯定根前接受品牌感受进行挑选准备挑选款够头皮屑种选择品牌价位海飞丝沙宣采乐等等什选择品牌？功差价格相差关键品牌
种感觉时候难说出什选择牌子品牌已进行潜移默化影响品牌体现性品位非常符合情感感觉产生感选择品牌开始交牌子段时间果功会失拒
绝继续交果满足预期陷入热恋逐渐形成品牌忠诚度
企业文化塑造更场婚姻佛家句话形容非常恰做饮水冷暖知员工企业文化理解果认会激发工作热情果认文化说种形式已员工加入企业重非三方面物质精神工作层面首先岗位带少收入物质济基础次企业氛围喜欢喜欢领导事关系精神工作技提升公司重未职业生涯什否前途工作层面员工公司关系夫妻两样天憧憬未沟通愿景柴米油盐鸡毛蒜皮员工企业文化感受实际工作中体验事形成公司文化法说际关系公司氛围奖惩措施尊重发展创新活力等等种体验婚姻样恋爱时候美表面公司许渴结合真正结婚豪情激情必须面现实公司问题领导十全十美许会产生失落感许会感觉公生活工作会现实法接受真实生活真实工作正真实婚姻样时候发现原模范夫妻突然分崩离析什？价值观合许十年起发现价值观合员工企业样说高薪定留住优秀员工道相谋企业员工刚开始恋爱时候定仔细选择认真评审找适合员工
企业文化品牌文化塑造根源文化理解文化理解越深越透彻越容易握中真谛关键道层面需参悟术层面需执行操作中国数企业缺乏道理解缺乏执行操作力理水法获突破总学总学精华
第二篇：什企业理念
什企业理念
什企业理念
正确提炼企业文化理念首先必须企业理念概念涵间关联性明确清晰认识否极容易混淆
观国企业提炼企业理念然企业理念素表述致总说般会包括企业目标企业价值观念企业精神企业哲学企业宗旨
企业作风基企业理念面先谈谈企业理念基概念——
企业理念中企业目标特指企业高目标全体员工追求值员工追求崇高理想岗位责联系起
充分发挥员工积极性激励性企业目标企业凝聚力焦点企业价值观表现团队精神首条件目标更协调员工步伐
时企业目标反映企业追求层次方抱负防止企业短期行促进企业健康发展提炼企业目标定注意企业高目标
非短期中期营性目标量研究表明世界卓越企业目标定位服务社会报效国家塑造流
实现价值等更高精神层面决非济利益例长虹企业目标产业报国民族昌盛海尔企业目标创造中国世界名牌
格兰仕目标类创造财富
企业价值观企业追求营成功程中推崇基理念奉行目标企业意义种终极判断企业理念受影响约束
企业文化核心理念企业创新服务利益发生矛盾时企业行选择明显受企业价值观支配
利益导价值观念会驱企业放弃服务质量提升维持利益固步封服务导价值观念会支配企业惜代价提高服务质量
通常说企业价值观三种基类型：客型ibm佳服务精神卡彼勒公司追求优异精神海尔真诚永远等二型
惠普公司尊重价值诺基亚等三断创新型丰田公司家庭创新精神明尼苏达矿产制造公司开拓创新精神等等
企业哲学称营哲学企业营指导思想种指导思想企业营理理成功验总结高度概括深层次带普遍性企业运行规律原
企业运行质规律揭示企业哲学求回答企业社会员工意义价值关系例：断改变现状视天落（二汽）
开拓生守旧死（深圳光明华侨电子公司）仁心严格事（瑞士劳力士手表公司）伟创造（格兰仕）等等
企业精神企业现观念意识传统惯行方式中积极素总结提炼倡导企业文化发展定阶段形成必然产物
企业精神恪守企业价值观高目标背离企业哲学企业精神企业部积极闪光全体员工种精神状态
例松电器七精神产业报国光明正友般奋斗礼节谦适应化感激报恩
企业宗旨企业存价值作济单位社会作出种承诺反映企业社会义务基态度反映出企业存社会价值
企业价值观反映高目标体现企业宗旨仅仅规定企业外承诺规定企业承诺时体现出企业行业特点企业特征
例铁路局宗旨民铁路民北京市煤炭总公司宗旨首生产建设民生活服务
长春百货楼宗旨顾客第服务第信誉第海信营宗旨理性效益安全等等
企业作风企业风气者说企业气氛公司风气坏衡量企业文化否健康重标志
企业文化完善企业风气健康企业里员工群体会觉积极抵制良社会风气动企业呼吸命运保证企业健康发展
企业风气通员工行反映出成影响企业形象重素首钢企业作风认真负责紧张严肃尊干爱群活泼乐观刻苦学
海尔作风迅速反应马行动
述基企业理念素中企业价值观企业理念核心理念根理念衍生
企业价值观求企业回答企业价值意义什？
种企业高价值观念定义价值东西企业追求高目标
企业营哲学企业获种价值东西哲学思想方法企业宗旨获企业目标社会企业部做出种承诺
第三篇：什企业营理念
什企业营理念
称国际营语言公司哲学企业营理念家企业公司立业企业形象塑造核心部分企业事国外营活动商务活动中外界检验家企业否营成熟否具营意识重识评判标准家企业否确定独具格公司哲学营理念谓营理念理者追求企业绩效根顾客竞争者职工价值观正确营行确认基础形成企业基设想科技优势发展方信念企业追求营目标称企业营理念 套营理念包括三部分：第部分组织环境基认识包括社会结构市场顾客科技情况预见第二部分组织特殊命基认识第三部分完成组织命核心竞争力基认识
公司哲学营理念设计工作绝项具体业务工作技术性工作需企业老板领导亲持设计否企业奠定正确具企业发展特色营理念哲学企业领导理理修养实务力考验实业界知名企业家中般重视理念识设计卓成松公司领导松幸助先生实践中摸索出二十条营哲学松营哲学：
（1） 树立正确营理念
（2） 生成发展观点切事物
（3） 正确法
（4） 正确认识企业命
（5） 应然规律
（6） 利润报酬（7） 贯彻存荣思想
（8） 应该认社会众公正
（9） 树立定成功坚定信念
（10） 时刻忘营
（11） 实行水库式营
（12） 进行适度营
（13） 贯彻专业化
（14） 造
（15） 集思广益
（16） 立协调
（17） 企业营理种艺术
（18） 应时代变化（19） 关心政治
（20） 心坦诚
现代企业ci文化特强调企业营理念独特性现许企业讲追求卓越量企业营理念定位团结奉献创造求实开拓进取等显空洞物更法进行明确展示造成种情况原企业营理念营哲学形成程缺乏认识企业营理念哲
学形成呢？空设计呢？考虑企业历史员工现实状态产品行类中位置决策风格际关系特点等种种素专家集体理提高修炼终成形
第四篇：什企业理念
企业理念什
企业理念企业文化核心企业文化教育基础指导理营销服务等企业营活动灵魂企业理念提炼坏直接影响企业文化优劣建设成效然年国乏企业文化成功建设例子总说企业文化传入国时间长目前处摸索阶段尤部分企业理者企业文化存少认识偏差更懂运专业方法提炼企业理念结果提炼出企业理念成种空洞口号墙文化殊知企业理念提炼合适正种企业文化难形成根原
什企业理念？正确提炼企业文化理念首先必须企业理念概念涵间关联性明确清晰认识否极容易混淆观国企业提炼企业理念然企业理念素表述致总说般会包括企业目标企业价值观念企业精神企业哲学企业宗旨企业作风基企业理念
面先谈谈企业理念基概念——企业理念中企业目标特指企业高目标全体员工追求值员工追求崇高理想岗位责联系起充分发挥员工积极性激励性企业目标企业凝聚力焦点企业价值观表现团队精神首条件目标更协调员工步伐时企业目标反映企业追求层次方抱负防止企业短期行促进企业健康发展提炼企业目标定
注意企业高目标非短期中期营性目标量研究表明世界卓越企业目标定位服务社会报效国家塑造流实现价值等更高精神层面决非济利益例长虹企业目标产业报国民族昌盛海尔企业目标创造中国世界名牌格兰仕目标类创造财富
企业价值观企业追求营成功程中推崇基理念奉行目标企业意义种终极判断企业理念受影响约束企业文化核心理念企业创新服务利益发生矛盾时企业行选择明显受企业价值观支配利益导价值观念会驱企业放弃服务质量提升维持利益固步封服务导价值观念会支配企业惜代价提高服务质量通常说企业价值观三种基类型：客型ibm佳服务精神卡彼勒公司追求优异精神海尔真诚永远等二型惠普公司尊重价值诺基亚等三断创新型丰田公司家庭创新精神明尼苏达矿产制造公司开拓创新精神等等
企业哲学称营哲学企业营指导思想种指导思想企业营理理成功验总结高度概括深层次带普遍性企业运行规律原企业运行质规律揭示企业哲学求回答企业社会员工意义价值关系例：断改变现状视天落（二汽）开拓生守旧死（深圳光明华侨电子公司）仁心严格事
（瑞士劳力士手表公司）伟创造（格兰仕）等等 企业精神企业现观念意识传统惯行方式中积极素总结提炼倡导企业文化发展定阶段形成必然产物企业精神恪守企业价值观高目标背离企业哲学企业精神企业部积极闪光全体员工种精神状态例松电器七精神产业报国光明正友般奋斗礼节谦适应化感激报恩ibm精神佳服务精神
企业宗旨企业存价值作济单位社会作出种承诺反映企业社会义务基态度反映出企业存社会价值企业价值观反映高目标体现企业宗旨仅仅规定企业外承诺规定企业承诺时体现出企业行业特点企业特征例铁路局宗旨民铁路民北京市煤炭总公司宗旨
首生产建设民生活服务长春百货楼宗旨顾客第服务第信誉第海信营宗旨理性效益安全等等
企业作风企业风气者说企业气氛公司风气坏衡量企业文化否健康重标志企业文化完善企业风气健康企业里员工群体会觉积极抵制良社会风气动企业呼吸命运保证企业健康发展企业风气通员工行反映出成影响企业形象重素首钢企业作风认真负责紧张严肃尊干爱群活泼乐观刻苦学海尔作风迅速反应马行动
述基企业理念素中企业价值观企业理念核心理念根理念衍生企业价值观求企业回答企业价值意义什？种企业高价值观念定义价值东西企业追求高目标企业营哲学企业获种价值东西哲学思想方法企业宗旨获企业目标社会企业部做出种承诺企业精神种文化理念指导通企业行反映出种精神状态企业作风种公司风气气氛
企业理念提炼误区
企业理念成系统着企业文化意识断加强少企业目前开始提炼企业理念缺乏理高度没弄明白似非理念间关系统统称企业理念营理念发展理念营宗旨等等甚企业提炼出企业宗旨服务理念等理念素法回答企业核心价值观念底什？然非指企业必须素搬套某方面说重常见理念素素着涵相辅相成特企业培训新员工说具十分重意义着素流动性加快企业文化必须新进员工进行企业文化培训者说洗脑明确告诉员工公司企业目标？价值观念什？企业精神什？企业作风什？样
更快更理解融入公司企业文化水土服果理念身十分单薄甚两句话涉服务某方面容者连说清楚企业提倡什反什样培训效果会折扣企业长远发展角度说种企业文化培训洗脑远技培训重企业理念提炼必须企业价值观念企业精神营哲学企业作风企业宗旨服务理念原等方面作出准确清晰回答理念致价值观念指导构成完整企业理念体系 企业理念搬套话改革开放初期国短缺济走市场济初始阶段（80年代）常企业出质量第顾客企业宗旨技术水相落假伪劣产品充斥市场背景企业理念然雷定程度确实推动国企业质量意识服务质量加强情愿问题21世纪天
然企业宗旨然质量第顾客第企业精神开拓创新团结拼搏种千面套话否企业员工激励作值怀疑种搬套话倾搬成功企业企业理念成功企业理念立刻改变企业文化结果东施效颦越做越难然否定种质量第顾客第等传统营思想事实优秀企业企业理念间必然会存着某处万企业万种精神问题提炼出企业精神必须够反应出企业客观实际需设定企业目标必须企业目标目标点关重海尔说报国果企业说报国三思
企业理念需企业部提炼通客观调查分析找出企业员工认够适应企业成长某种目标精神价值观念关重外传统价值观念企业精神企业总会理解表达方式塑造性文化方法样说服务海尔说海尔创造感动海信说：天事客户事头等事柏菱说竭全力户节约分钟样说效率速度海信说严格求雷厉风行海尔说迅速反应马行动种性化表达方式者会员工留种深刻印象易理解显然创造感动服务差感觉出企业理念追求新潮中国保守中国二十年改革开放历程企业进步定会吃惊中国企业方面发展速度中国企业二十年时间居然吸收运资义国家数百年市场济理理念市场营销企业文化公关系ci计划顾客关系理顾客满意整合营销等等种泊理念年理咨询公司理念做番鼓吹企业文化理念提炼象做广告样创意少部分企业理者总希咨询公司提炼出企业理念够文采飞扬充满激情甚目忘种理念表达技术水解释客观性重服务第顾客满意尊重注重效率 速度领先仅种先进理念光辉时国企业种盲目风追求新潮成熟心态象现说已落伍事实时髦语言写进公司制度时候者没弄明白究竟什意思？企业理念作企业
统指导企业员工思想意识引导员工行实现企业目标企业理念坏决表达水否新潮华美否企业员工接受理解否具延展丰富涵？世界知名公司理念样朴实沃尔玛三项原：尊重服务顾客追求卓越ibm服务——世界流公司理念企业理念缺乏诠释理念种思想意识种企业理念进行长期效教育达成识发挥出作种价值观念企业精神等理念教育前提理念合理全面正确诠释样具备教育基础够时间点执行情况保持种理念致性致混乱
正年少企业制定企业文化手册企业文化宣言等企业文化文原仅更企业公司部挖掘出够反应公司理念案例教育激励员工例海尔作风迅速反应 马行动员工更容易理解会列举例子教育员工海尔究竟样做迅速反应典型例子会告诉员工样件事件：17时海尔理建议变成样机——美国海尔贸易公司总裁迈克接许消费者反映说普通冷柜太深取东西方便2014年全球海尔理年会迈克突发奇想否设计种层普通卧式冷柜面带抽屉冷柜二者合解决难题？冷柜产品部知迈克设想四名科研员采步工程连夜奋战仅17时完成样机海尔公司例子皆知仅海尔报纸会长期宣传够体现种作风事件会抨击符合种作风行长种快速反应马行动理念慢慢成海尔种思想惯
第五篇：什企业文化
什企业文化？
国际广泛认种说法企业文化体某特定企业环境中行方式企业文化企业生存发展服务企业运作特征表现企业文化
企业文化存充足理：
＊企业身需
企业文化企业概念中必少素尤现阶段处治法治转换程中国公司健康企业文化削弱甚取代影响力企业中分存企业稳发展创造条件
＊理制度实施需
没完美理制度制度中存种漏洞导致果完全取决员工企业忠诚度
＊竞争需
价值认会员工产生稳定属感吸引留住
＊市场竞争需
良健康企业文化够提高效率减少费支出提升品牌含金量增加产品价值增强企业竞争力市场中影响竞争产品定价素通生产成等形价值外包括品牌价值品牌价值影响素包括受企业文化影响公司员工形象企业文化核心价值观表现行企业凝聚力员工企业忠诚度责感豪感精神面貌职业化行规范文化改变会带行方式改变
企业文化具备开放性阶段性发展性特点运作中准确握企业文化特点企业营活动产生非常严重果
误区：公司数认种价值观企业文化
取数认建立企业文化第步企业文化建立目根底企业服务企业文化必须化成行准遵守说员工否认否遵守价值观定致必须企业员工身体现出价值观说种价值观企业文化
正点错误认识导致企业写出堆东西赞员工行反映出价值观写出东西成摆设
误区二：文化治企业
作企业形手两———制度文化谈治寄希制度企业制度约束机制保证正常营秩序企业文化存价值激励促进企业发展寄希*企业文化治企业时实际种理制度企业文化化成制度时变成僵化东西失文化身活性生命力森林中应该*猎狗寻找道路*砍刀开辟出道路非抡着狗开辟道路时候离死差
误区三：劳永逸企业文化
试图追求完美企业文化做法否定企业发展性发展文化发展导致理气氛压抑思想僵化教条义企业文化应该试图约束应采取引导方式企业文化说底性发挥性法理引导
误区四：企业文化成团体封闭利益掩体口
必须保持开放心态企业文化氛围否便造成外界拒绝导致封闭更利益团体出现
企业文化指企业精神长期营活动中形成理想信念价值观行准道德规范总
企业文化直接生产素种生产素佳组合产生效益企业文化空洞口号通常通口号表达
企业文化没问题坏问题企业企业文化5r理企业文化列入规系统优化组织资源种形规问题企业文化否作种助推力
格物致知诚意正心
轻言退缩
二停学断修正
三坐言起行立动手事做起
什机会没抓住犹豫：什方法更啊更机会啊者机会啊
说狼森林里追兔子兔子狼决定跑想先跳左腿先跳右腿跳点没想完狼吃
简单事情简单做复杂事情简单做简单事情重复做等等保证坐言起行效果方法
四尊重
生会遇常交道限50100甚更少会带机会成客户成朋友应该尊重时时刻刻收起够更成长
五常难事
世界什碌碌庸生惯思维什做做什做
事情机会层窗户纸稍逝机会表面起发烫实际常温状态石子红色已
六保持饥饿感
想健康身体健康事业前景必须饥饿感必须永满足觉日子错时候稍微休息休息享受享受生乐趣行需赶紧爬起奔跑
七消极者交密友
果老抱怨动动说行行少交道目标提高超越更加成功消极者身基学积极东西
八勇担责
世界机会什敢抓原怕烫手
团队中间敢承担责会获信赖敢承担责够显示价值敢承担责会越越说反正扛着听行领着干独特领导价值
没责心衬托责心伟责心机会果想常满足快乐承担常愿承担责
九事务分类聚焦处理
保持清醒头脑形成事务进行分类惯立分解处理重紧急事情持续处理重紧急事情见缝插针处理紧急重事情
十处变惊胆心细
天塌缩着头哭藏躲天塌惊没算天塌没方法先尝试扛着说先扛着冷静细细琢磨解决问题方法
诚意正心
［典源］礼记·学：欲正心者先诚意
［谓喻］诚意正心指真诚心意端正心术儒家认修身根 诚意正心——道德格完善
诗说：斐君子切磋琢磨切磋文章学问说格物致知成
切磋斐然君子琢磨道德格诚意正心成琢磨暇美玉
修养道德契合宇宙造化谓诚意端正心神静定意念谓正心
完善道德提升格砥砺风节澡雪精神诚意正心终极宿实现谐庄子说心天
三突三谐
英国哲学家罗素著述中认类存三突突身突然突两千年前说心天恰恰消解三突——抗消解——四毋淡交争
通道德修养实现消解外部抗突达谐相处修养急走成功关键
实现修养方法仅孔子四毋庄子淡交老子争例
老子考虑破处中心格局时说：毋意毋必毋固毋意观臆测绝肯定固执见唯独尊
庄子述交时说：君子交淡水交甘醴君子淡亲甘绝意君子交情淡清水交情甘甜酒君子交清淡逐渐亲交甜蜜必然断绝古色彩美学时说：浓必枯淡者屡深意浓艳必然走枯萎清淡反逐渐艳丽音乐美学时说：迩逼远携意紧密促迫疏远离散旨样
老子述处世时说：夫争天莫争
庄子称作乐认实现奏响快乐间音乐
庄子认谓通恭敬外表掩匿心外曲更世俗处徒带强装饰性功利性认更高境界谓心心——翅膀飞天空
破焦虑实现谐进退穷达泰然处
僧问师傅：佛高境界什？师傅回答说：吃饭时候吃饭睡觉时候睡觉工作时候工作佛境界庄子心游醉亡概括
庄子游指鲲鹏扶摇图南脱履生羁绊逍遥游戏精神够做游物莫伤莫害富贵淫威武屈
庄子醉种悟宇宙生规律仁者忧智者惑勇者惧境界庄子· 达生说：夫醉者坠车疾死骨节范害异神全知坠知死生惊惧入胸中逆物慑
庄子忘种物两忘生超越境界庄子· 达生记述样事：
纪省子王养斗鸡十日问：鸡斗？曰：未方虚骄恃气十日问曰：未犹应响影十日问曰：未犹疾视盛气十日问曰：已鸡鸣者已变矣似木鸡德全矣异鸡敢应见者反走矣（译文：纪省子周宣王驯养斗鸡十天周宣王问：鸡斗？回答说：行点虚张声势十天问回答说：然行点风吹草动反应十天问回答说：行总怒目视盛气凌十天问回答说：差鸡然啼已动木雕鸡精神凝聚完备斗鸡敢应战见转身跑掉）
天——生态乐章 天境界
天宇宙万谐周易说正性命保合太天生命质量终极检验——雕琢复朴
已哲学史家冯友兰先生认生四境界然境界——功利境界——道德境界——天境界修养功利境界相应心修养道德境界应天修养天境界应实现时断失落着功利境界道德境界者心禁绝性异化老庄讲雕琢复朴雕琢心修养复朴天修养回始更新天境界类生命质量终极标高
天千世界美景象——公博爱
公精神：吕氏春秋·贵公记载样事：楚国遗失弓肯寻找问什寻找回答说：楚失楚必寻？孔子听说：楚字掉更
老子评价孔子话说：果字掉更失皆天中谓失患患失性弱点楚弓楚事足轻装前进
博爱意识：庄子·秋水记载事：庄子惠子濠水桥游玩庄子说：白鲦鱼容出游快乐呀惠子问庄子：鱼知道鱼快乐？庄子回答说：知道知道鱼快乐？惠子争辩说：确实知道否知道鱼快乐确实鱼显然会知道鱼否快乐庄子回答说：话题开头说起开始问知道鱼快乐说明已知道知道鱼快乐问告诉濠水桥感受鱼快乐西方著名心理学家断言：意识流动互相理解类破裂谐默契推博爱意识弥合种裂痕
：庄子·应帝王记载寓言南海神行走迅疾名字條北海神动作神速名字忽中央神形似蛋卵名字混沌條忽时常混沌领聚会混沌热情款條忽商量报答混沌说：眼耳鼻口等七窍观听声饮食呼吸唯独混沌没俩应尝试着凿出七窍天凿出窍第七天混沌死寓言告诉应尊重宇宙然规律类然性老庄谓
善行迹——天
圣勇庄子·秋水说：夫水行避蛟龙渔夫勇陆行避兕虎者猎夫
勇白刃交前视死生者烈士勇知穷命知通时难惧者圣知勇
心：够做公博爱庄子理想中高境界庄子认心灵面镜子物镜迎送者必隐藏佛家笑天笑事容天难容物弥勒心胸庄子心镜迎应藏境界十分接
善行迹：老子说善行走留痕迹善言谈没漏洞善计算筹码
善关闭门闩法开善捆绑绳索法解开（善行迹善言瑕谪善闭关楗开善结绳约解）请注意：果试图李宗吾厚黑学高层次脸厚形心黑色配老子善行迹致命错误
道日损——天修养
老子说：学日益道日损损损取天常事事足取天通格物致知学断提高宇宙规律生法
认识做学日益通诚意正心修养断减损物累偏狭阐扬精神生命扩展审美新胸做日损简单说：益加翅膀损减样负重
天乐——原生型天乐章
庄子说：天者谓天乐修天境界反听视聆听发心底应天际天生态乐章天乐乐形慰籍高峰体验类足形容美妙抄录庄子文根召唤结构通审美观填充意义空白罢：
夫乐者先应事天理然调理四时太万物清浊阴阳调卒尾始首短长柔刚变化齐常止穷流止动方天机张谓天乐知天乐者生天行死物化天怨非物累鬼责动天静心定王天天乐者圣心畜天
找庹心
－－德育古鑑「性行類」學習引言
編輯室整理
性行般講修心養性偏於心性淨化與提升中國德性列許條目例：招摹⑷琛⒅t虛寬厚勤奮……等美德教導們招拧⒎e極勤奮謙遜刻苦耐勞寧吃虧佔便宜這中國特個性這德行對方確讓心靈淨化方錯誤會讓覺表面功夫做給別已內心並非例：中國非常講究禮貌沒做會互相責怪對方失禮這弄錯方著德行心性涵養注意外表後來禮內涵外表會產生許批評德行內淨化非外發展做給別核心沒從「铡棺窒率值脑挘會虛偽行為
「铡钦鎸嵉鎸ψ约骸⒚鎸別會點點欺妄從內端正「找狻埂ⅰ刚心」從外做這點果沒做會做出虛偽欺妄事麼這德行方容易走偏掉古來中國讀書樣讀聖賢書考科舉後政治權位圈子裡會出現忠臣與奸臣這兩種這們沒真彰鎸ψ约旱纳命從內心端正性行類「铡_始意義
古開始讀書會找效法學習對象來仰孔子三代聖王文王周公學對於仰對象雖然還做標準會努力希成聖成賢樣心會斷增強現代沒找個值效法學習對象會模仿明星歌星類為沒個高遠目標後來結果德行愈滑們求學需先立志聖賢為學習效法典範正確高遠目標學習方會偏差
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什品牌文化理念
浏览次数：557次悬赏分：0|解决时间：201441 1217 |提问者：百变樱系
佳答案
企业文化知道研究理具体某企业
推荐篇文章
企业文化品牌文化脱离文化形式容文化密切相关细想企业文化塑造分成三层次：核心理念(精神)制度行(载体)文化群体(职部门)？品牌文化包括品牌精神品牌传播(载体)目标消费者(群体)三方面？
企业文化品牌文化相通
企业文化企业价值观信念行方式体现形象喻果企业作第次见衣着扮会第印象公司vi(视觉识)包括公司建筑办公环境办公器具logo等表面直观形实体通言行举止解做事风格企业文化具体表现究竟什决定言行举止？取决心深处价值观信念样企业说文化决定企业制度行文化核心常说企业理念企业核心价值观
什品牌文化？说日久见心长久交发现诚实活泼开朗性认知觉喜欢交许会成知果企业说企业消费者心理感受心理认品牌文化者品牌涵联系消费者心理需求企业ǎ品牌建设高阶段士犀恃者犀恃宫示铂史番蜀时受够铂尸驶种心理情感属感盛形成品牌忠诚度1热纾时提span
classyqlink>麦劳会想蔼亲麦劳叔叔会想明窗净餐环境会记起句充满性喜欢广告语麦劳品牌文化具体体现种便捷清洁舒适活力美国文化代表企业文化体现肯德基快餐品牌涵稍肯德基生
活滋味立足中国融入生活定位见肯德基更强调产品生活关注外发现惠普公司惠普科技成未品牌涵企业文化体现
企业文化品牌文化涵必须致
口乐公司动感激情富性品牌文化口乐公司企业文化必然脱离激情创新难想批守旧沉稳够领导口乐公司海尔品牌感觉种优质真诚负责企业文化真诚创新核心联想购ibm笔记事业部说创业精神完美体现时品牌想文化涵致红塔集团原品牌口号天外天红塔集团现改山高峰企业文化涵非常致更凸现出文气息
通样分析发现企业文化品牌文化脱离公司产品营服务企业发展核心含义应该致者相通企业文化品牌文化概念作着眼点建设方法方面明显
企业文化品牌文化核心含义
企业文化企业形成遵守价值观信念行方式总重点企业价值观企业理念行方式塑造企业生产发展指导思想品牌文化品牌性精神塑造推广核心品牌具备文化特征文涵重点通种策略活动消费者认品牌体现精神然形成忠诚品牌消费群体
什品牌文化特征？品牌文化特征具备精神涵营销策划促销活动广告宣传客户关系等方面进行整合消费者够体会品牌精神性文化涵具备典事仪式物等文化载体进行传播口乐诞生传奇联想创业事海尔砸冰箱送冰箱等事样品牌文化鲜活生动起形成具忠诚度品牌消费群体形成品牌连接品牌文化
品牌文化助众文化消费者心理特征形成文化群体行业表现商轿车瞄准商业士基体现种成功者风度气质屈精神麦劳肯德基瞄准少年童卖美国式快餐文化星巴克瞄准市白领塑造种忙里偷闲讲求情调品位咖啡文化
企业文化品牌文化作
企业文化明确企业生存发展指导原形成套价值观理念核心制度规范体系提升企业理水优秀企业文化仅企业理帮助具品牌效应发现成功企业越越成功结公司文化关企业优秀文化报道层出穷试想：惠普道
惠普省少品牌推广费海尔企业文化海尔带少形价值华基法华提升少品牌知名度美誉度？没做统计果请做评估相信笔特收益否认企业文化够推动企业形象提升增强企业美誉度方面公司做免费推广形中公司吸引更优秀什海尔薪水高工作模块化然吸引优秀毕业生？文化企业形象起作非常
品牌文化品牌文化机融合什意思呢？品牌文化作造企业品牌应该营销理职某种意义说品牌文化身造品牌种方式前没概念样优秀品牌？现越越企业提出品牌文化概念文化概念越越关注全球化进程暴露出系列文化突问题(跨国公司中国土化难题)企业购失败源文化惠普康柏合成功联想收购ibmpc事业部关键问题文化融合tcl收购汤姆逊样问题现世界级优秀品牌诞生西方发达国家企业进入中国身带文化击洋品牌土品牌竞争深层次文化竞争
企业文化品牌文化建设方法
企业文化品牌文化然文化素建设方法差
首先表现负责部门沟通协调工作较难笔者做企业文化咨询时候般会该企业提炼品牌涵品牌价值认两者相通企业里负责企业文化建设负责品牌建设部门两部门里沟通协调工作营销员认企业文化品牌文化关系难接受中思想方法
次认品牌文化塑造恋爱企业文化塑造婚姻
谈恋爱时候希量展示优秀面量吸引方注意感首先选象选择()见面前通种渠道方探解身高相貌品性收入等选择琳琅满目洗发水品牌会选择谁？肯定根前接受品牌感受进行挑选准备挑选款够头皮屑种选择品牌价位海飞丝沙宣采乐等等什选择品牌？功差价格相差关键品牌
种感觉时候难说出什选择牌子品牌已进行潜移默化影响品牌体现性品位非常符合情感感觉产生感选择品牌开始交牌子段时间果功会失拒
绝继续交果满足预期陷入热恋逐渐形成品牌忠诚度
企业文化塑造更场婚姻佛家句话形容非常恰做饮水冷暖知员工企业文化理解果认会激发工作热情果认文化说种形式已员工加入企业重非三方面物质精神工作层面首先岗位带少收入物质济基础次企业氛围喜欢喜欢领导事关系精神工作技提升公司重未职业生涯什否前途工作层面员工公司关系夫妻两样天憧憬未沟通愿景柴米油盐鸡毛蒜皮员工企业文化感受实际工作中体验事形成公司文化法说际关系公司氛围奖惩措施尊重发展创新活力等等种体验婚姻样恋爱时候美表面公司许渴结合真正结婚豪情激情必须面现实公司问题领导十全十美许会产生失落感许会感觉公生活工作会现实法接受真实生活真实工作正真实婚姻样时候发现原模范夫妻突然分崩离析什？价值观合许十年起发现价值观合员工企业样说高薪定留住优秀员工道相谋企业员工刚开始恋爱时候定仔细选择认真评审找适合员工
企业文化品牌文化塑造根源文化理解文化理解越深越透彻越容易握中真谛关键道层面需参悟术层面需执行操作中国数企业缺乏道理解缺乏执行操作力理水法获突破总学总学精华
第二篇：什企业理念
什企业理念
什企业理念
正确提炼企业文化理念首先必须企业理念概念涵间关联性明确清晰认识否极容易混淆
观国企业提炼企业理念然企业理念素表述致总说般会包括企业目标企业价值观念企业精神企业哲学企业宗旨
企业作风基企业理念面先谈谈企业理念基概念——
企业理念中企业目标特指企业高目标全体员工追求值员工追求崇高理想岗位责联系起
充分发挥员工积极性激励性企业目标企业凝聚力焦点企业价值观表现团队精神首条件目标更协调员工步伐
时企业目标反映企业追求层次方抱负防止企业短期行促进企业健康发展提炼企业目标定注意企业高目标
非短期中期营性目标量研究表明世界卓越企业目标定位服务社会报效国家塑造流
实现价值等更高精神层面决非济利益例长虹企业目标产业报国民族昌盛海尔企业目标创造中国世界名牌
格兰仕目标类创造财富
企业价值观企业追求营成功程中推崇基理念奉行目标企业意义种终极判断企业理念受影响约束
企业文化核心理念企业创新服务利益发生矛盾时企业行选择明显受企业价值观支配
利益导价值观念会驱企业放弃服务质量提升维持利益固步封服务导价值观念会支配企业惜代价提高服务质量
通常说企业价值观三种基类型：客型ibm佳服务精神卡彼勒公司追求优异精神海尔真诚永远等二型
惠普公司尊重价值诺基亚等三断创新型丰田公司家庭创新精神明尼苏达矿产制造公司开拓创新精神等等
企业哲学称营哲学企业营指导思想种指导思想企业营理理成功验总结高度概括深层次带普遍性企业运行规律原
企业运行质规律揭示企业哲学求回答企业社会员工意义价值关系例：断改变现状视天落（二汽）
开拓生守旧死（深圳光明华侨电子公司）仁心严格事（瑞士劳力士手表公司）伟创造（格兰仕）等等
企业精神企业现观念意识传统惯行方式中积极素总结提炼倡导企业文化发展定阶段形成必然产物
企业精神恪守企业价值观高目标背离企业哲学企业精神企业部积极闪光全体员工种精神状态
例松电器七精神产业报国光明正友般奋斗礼节谦适应化感激报恩
企业宗旨企业存价值作济单位社会作出种承诺反映企业社会义务基态度反映出企业存社会价值
企业价值观反映高目标体现企业宗旨仅仅规定企业外承诺规定企业承诺时体现出企业行业特点企业特征
例铁路局宗旨民铁路民北京市煤炭总公司宗旨首生产建设民生活服务
长春百货楼宗旨顾客第服务第信誉第海信营宗旨理性效益安全等等
企业作风企业风气者说企业气氛公司风气坏衡量企业文化否健康重标志
企业文化完善企业风气健康企业里员工群体会觉积极抵制良社会风气动企业呼吸命运保证企业健康发展
企业风气通员工行反映出成影响企业形象重素首钢企业作风认真负责紧张严肃尊干爱群活泼乐观刻苦学
海尔作风迅速反应马行动
述基企业理念素中企业价值观企业理念核心理念根理念衍生
企业价值观求企业回答企业价值意义什？
种企业高价值观念定义价值东西企业追求高目标
企业营哲学企业获种价值东西哲学思想方法企业宗旨获企业目标社会企业部做出种承诺
第三篇：什企业营理念
什企业营理念
称国际营语言公司哲学企业营理念家企业公司立业企业形象塑造核心部分企业事国外营活动商务活动中外界检验家企业否营成熟否具营意识重识评判标准家企业否确定独具格公司哲学营理念谓营理念理者追求企业绩效根顾客竞争者职工价值观正确营行确认基础形成企业基设想科技优势发展方信念企业追求营目标称企业营理念 套营理念包括三部分：第部分组织环境基认识包括社会结构市场顾客科技情况预见第二部分组织特殊命基认识第三部分完成组织命核心竞争力基认识
公司哲学营理念设计工作绝项具体业务工作技术性工作需企业老板领导亲持设计否企业奠定正确具企业发展特色营理念哲学企业领导理理修养实务力考验实业界知名企业家中般重视理念识设计卓成松公司领导松幸助先生实践中摸索出二十条营哲学松营哲学：
（1） 树立正确营理念
（2） 生成发展观点切事物
（3） 正确法
（4） 正确认识企业命
（5） 应然规律
（6） 利润报酬（7） 贯彻存荣思想
（8） 应该认社会众公正
（9） 树立定成功坚定信念
（10） 时刻忘营
（11） 实行水库式营
（12） 进行适度营
（13） 贯彻专业化
（14） 造
（15） 集思广益
（16） 立协调
（17） 企业营理种艺术
（18） 应时代变化（19） 关心政治
（20） 心坦诚
现代企业ci文化特强调企业营理念独特性现许企业讲追求卓越量企业营理念定位团结奉献创造求实开拓进取等显空洞物更法进行明确展示造成种情况原企业营理念营哲学形成程缺乏认识企业营理念哲
学形成呢？空设计呢？考虑企业历史员工现实状态产品行类中位置决策风格际关系特点等种种素专家集体理提高修炼终成形
第四篇：什企业理念
企业理念什
企业理念企业文化核心企业文化教育基础指导理营销服务等企业营活动灵魂企业理念提炼坏直接影响企业文化优劣建设成效然年国乏企业文化成功建设例子总说企业文化传入国时间长目前处摸索阶段尤部分企业理者企业文化存少认识偏差更懂运专业方法提炼企业理念结果提炼出企业理念成种空洞口号墙文化殊知企业理念提炼合适正种企业文化难形成根原
什企业理念？正确提炼企业文化理念首先必须企业理念概念涵间关联性明确清晰认识否极容易混淆观国企业提炼企业理念然企业理念素表述致总说般会包括企业目标企业价值观念企业精神企业哲学企业宗旨企业作风基企业理念
面先谈谈企业理念基概念——企业理念中企业目标特指企业高目标全体员工追求值员工追求崇高理想岗位责联系起充分发挥员工积极性激励性企业目标企业凝聚力焦点企业价值观表现团队精神首条件目标更协调员工步伐时企业目标反映企业追求层次方抱负防止企业短期行促进企业健康发展提炼企业目标定
注意企业高目标非短期中期营性目标量研究表明世界卓越企业目标定位服务社会报效国家塑造流实现价值等更高精神层面决非济利益例长虹企业目标产业报国民族昌盛海尔企业目标创造中国世界名牌格兰仕目标类创造财富
企业价值观企业追求营成功程中推崇基理念奉行目标企业意义种终极判断企业理念受影响约束企业文化核心理念企业创新服务利益发生矛盾时企业行选择明显受企业价值观支配利益导价值观念会驱企业放弃服务质量提升维持利益固步封服务导价值观念会支配企业惜代价提高服务质量通常说企业价值观三种基类型：客型ibm佳服务精神卡彼勒公司追求优异精神海尔真诚永远等二型惠普公司尊重价值诺基亚等三断创新型丰田公司家庭创新精神明尼苏达矿产制造公司开拓创新精神等等
企业哲学称营哲学企业营指导思想种指导思想企业营理理成功验总结高度概括深层次带普遍性企业运行规律原企业运行质规律揭示企业哲学求回答企业社会员工意义价值关系例：断改变现状视天落（二汽）开拓生守旧死（深圳光明华侨电子公司）仁心严格事
（瑞士劳力士手表公司）伟创造（格兰仕）等等 企业精神企业现观念意识传统惯行方式中积极素总结提炼倡导企业文化发展定阶段形成必然产物企业精神恪守企业价值观高目标背离企业哲学企业精神企业部积极闪光全体员工种精神状态例松电器七精神产业报国光明正友般奋斗礼节谦适应化感激报恩ibm精神佳服务精神
企业宗旨企业存价值作济单位社会作出种承诺反映企业社会义务基态度反映出企业存社会价值企业价值观反映高目标体现企业宗旨仅仅规定企业外承诺规定企业承诺时体现出企业行业特点企业特征例铁路局宗旨民铁路民北京市煤炭总公司宗旨
首生产建设民生活服务长春百货楼宗旨顾客第服务第信誉第海信营宗旨理性效益安全等等
企业作风企业风气者说企业气氛公司风气坏衡量企业文化否健康重标志企业文化完善企业风气健康企业里员工群体会觉积极抵制良社会风气动企业呼吸命运保证企业健康发展企业风气通员工行反映出成影响企业形象重素首钢企业作风认真负责紧张严肃尊干爱群活泼乐观刻苦学海尔作风迅速反应马行动
述基企业理念素中企业价值观企业理念核心理念根理念衍生企业价值观求企业回答企业价值意义什？种企业高价值观念定义价值东西企业追求高目标企业营哲学企业获种价值东西哲学思想方法企业宗旨获企业目标社会企业部做出种承诺企业精神种文化理念指导通企业行反映出种精神状态企业作风种公司风气气氛
企业理念提炼误区
企业理念成系统着企业文化意识断加强少企业目前开始提炼企业理念缺乏理高度没弄明白似非理念间关系统统称企业理念营理念发展理念营宗旨等等甚企业提炼出企业宗旨服务理念等理念素法回答企业核心价值观念底什？然非指企业必须素搬套某方面说重常见理念素素着涵相辅相成特企业培训新员工说具十分重意义着素流动性加快企业文化必须新进员工进行企业文化培训者说洗脑明确告诉员工公司企业目标？价值观念什？企业精神什？企业作风什？样
更快更理解融入公司企业文化水土服果理念身十分单薄甚两句话涉服务某方面容者连说清楚企业提倡什反什样培训效果会折扣企业长远发展角度说种企业文化培训洗脑远技培训重企业理念提炼必须企业价值观念企业精神营哲学企业作风企业宗旨服务理念原等方面作出准确清晰回答理念致价值观念指导构成完整企业理念体系 企业理念搬套话改革开放初期国短缺济走市场济初始阶段（80年代）常企业出质量第顾客企业宗旨技术水相落假伪劣产品充斥市场背景企业理念然雷定程度确实推动国企业质量意识服务质量加强情愿问题21世纪天
然企业宗旨然质量第顾客第企业精神开拓创新团结拼搏种千面套话否企业员工激励作值怀疑种搬套话倾搬成功企业企业理念成功企业理念立刻改变企业文化结果东施效颦越做越难然否定种质量第顾客第等传统营思想事实优秀企业企业理念间必然会存着某处万企业万种精神问题提炼出企业精神必须够反应出企业客观实际需设定企业目标必须企业目标目标点关重海尔说报国果企业说报国三思
企业理念需企业部提炼通客观调查分析找出企业员工认够适应企业成长某种目标精神价值观念关重外传统价值观念企业精神企业总会理解表达方式塑造性文化方法样说服务海尔说海尔创造感动海信说：天事客户事头等事柏菱说竭全力户节约分钟样说效率速度海信说严格求雷厉风行海尔说迅速反应马行动种性化表达方式者会员工留种深刻印象易理解显然创造感动服务差感觉出企业理念追求新潮中国保守中国二十年改革开放历程企业进步定会吃惊中国企业方面发展速度中国企业二十年时间居然吸收运资义国家数百年市场济理理念市场营销企业文化公关系ci计划顾客关系理顾客满意整合营销等等种泊理念年理咨询公司理念做番鼓吹企业文化理念提炼象做广告样创意少部分企业理者总希咨询公司提炼出企业理念够文采飞扬充满激情甚目忘种理念表达技术水解释客观性重服务第顾客满意尊重注重效率 速度领先仅种先进理念光辉时国企业种盲目风追求新潮成熟心态象现说已落伍事实时髦语言写进公司制度时候者没弄明白究竟什意思？企业理念作企业
统指导企业员工思想意识引导员工行实现企业目标企业理念坏决表达水否新潮华美否企业员工接受理解否具延展丰富涵？世界知名公司理念样朴实沃尔玛三项原：尊重服务顾客追求卓越ibm服务——世界流公司理念企业理念缺乏诠释理念种思想意识种企业理念进行长期效教育达成识发挥出作种价值观念企业精神等理念教育前提理念合理全面正确诠释样具备教育基础够时间点执行情况保持种理念致性致混乱
正年少企业制定企业文化手册企业文化宣言等企业文化文原仅更企业公司部挖掘出够反应公司理念案例教育激励员工例海尔作风迅速反应 马行动员工更容易理解会列举例子教育员工海尔究竟样做迅速反应典型例子会告诉员工样件事件：17时海尔理建议变成样机——美国海尔贸易公司总裁迈克接许消费者反映说普通冷柜太深取东西方便2014年全球海尔理年会迈克突发奇想否设计种层普通卧式冷柜面带抽屉冷柜二者合解决难题？冷柜产品部知迈克设想四名科研员采步工程连夜奋战仅17时完成样机海尔公司例子皆知仅海尔报纸会长期宣传够体现种作风事件会抨击符合种作风行长种快速反应马行动理念慢慢成海尔种思想惯
第五篇：什企业文化
什企业文化？
国际广泛认种说法企业文化体某特定企业环境中行方式企业文化企业生存发展服务企业运作特征表现企业文化
企业文化存充足理：
＊企业身需
企业文化企业概念中必少素尤现阶段处治法治转换程中国公司健康企业文化削弱甚取代影响力企业中分存企业稳发展创造条件
＊理制度实施需
没完美理制度制度中存种漏洞导致果完全取决员工企业忠诚度
＊竞争需
价值认会员工产生稳定属感吸引留住
＊市场竞争需
良健康企业文化够提高效率减少费支出提升品牌含金量增加产品价值增强企业竞争力市场中影响竞争产品定价素通生产成等形价值外包括品牌价值品牌价值影响素包括受企业文化影响公司员工形象企业文化核心价值观表现行企业凝聚力员工企业忠诚度责感豪感精神面貌职业化行规范文化改变会带行方式改变
企业文化具备开放性阶段性发展性特点运作中准确握企业文化特点企业营活动产生非常严重果
误区：公司数认种价值观企业文化
取数认建立企业文化第步企业文化建立目根底企业服务企业文化必须化成行准遵守说员工否认否遵守价值观定致必须企业员工身体现出价值观说种价值观企业文化
正点错误认识导致企业写出堆东西赞员工行反映出价值观写出东西成摆设
误区二：文化治企业
作企业形手两———制度文化谈治寄希制度企业制度约束机制保证正常营秩序企业文化存价值激励促进企业发展寄希*企业文化治企业时实际种理制度企业文化化成制度时变成僵化东西失文化身活性生命力森林中应该*猎狗寻找道路*砍刀开辟出道路非抡着狗开辟道路时候离死差
误区三：劳永逸企业文化
试图追求完美企业文化做法否定企业发展性发展文化发展导致理气氛压抑思想僵化教条义企业文化应该试图约束应采取引导方式企业文化说底性发挥性法理引导
误区四：企业文化成团体封闭利益掩体口
必须保持开放心态企业文化氛围否便造成外界拒绝导致封闭更利益团体出现
企业文化指企业精神长期营活动中形成理想信念价值观行准道德规范总
企业文化直接生产素种生产素佳组合产生效益企业文化空洞口号通常通口号表达
企业文化没问题坏问题企业企业文化5r理企业文化列入规系统优化组织资源种形规问题企业文化否作种助推力
格物致知诚意正心
轻言退缩
二停学断修正
三坐言起行立动手事做起
什机会没抓住犹豫：什方法更啊更机会啊者机会啊
说狼森林里追兔子兔子狼决定跑想先跳左腿先跳右腿跳点没想完狼吃
简单事情简单做复杂事情简单做简单事情重复做等等保证坐言起行效果方法
四尊重
生会遇常交道限50100甚更少会带机会成客户成朋友应该尊重时时刻刻收起够更成长
五常难事
世界什碌碌庸生惯思维什做做什做
事情机会层窗户纸稍逝机会表面起发烫实际常温状态石子红色已
六保持饥饿感
想健康身体健康事业前景必须饥饿感必须永满足觉日子错时候稍微休息休息享受享受生乐趣行需赶紧爬起奔跑
七消极者交密友
果老抱怨动动说行行少交道目标提高超越更加成功消极者身基学积极东西
八勇担责
世界机会什敢抓原怕烫手
团队中间敢承担责会获信赖敢承担责够显示价值敢承担责会越越说反正扛着听行领着干独特领导价值
没责心衬托责心伟责心机会果想常满足快乐承担常愿承担责
九事务分类聚焦处理
保持清醒头脑形成事务进行分类惯立分解处理重紧急事情持续处理重紧急事情见缝插针处理紧急重事情
十处变惊胆心细
天塌缩着头哭藏躲天塌惊没算天塌没方法先尝试扛着说先扛着冷静细细琢磨解决问题方法
诚意正心
［典源］礼记·学：欲正心者先诚意
［谓喻］诚意正心指真诚心意端正心术儒家认修身根 诚意正心——道德格完善
诗说：斐君子切磋琢磨切磋文章学问说格物致知成
切磋斐然君子琢磨道德格诚意正心成琢磨暇美玉
修养道德契合宇宙造化谓诚意端正心神静定意念谓正心
完善道德提升格砥砺风节澡雪精神诚意正心终极宿实现谐庄子说心天
三突三谐
英国哲学家罗素著述中认类存三突突身突然突两千年前说心天恰恰消解三突——抗消解——四毋淡交争
通道德修养实现消解外部抗突达谐相处修养急走成功关键
实现修养方法仅孔子四毋庄子淡交老子争例
老子考虑破处中心格局时说：毋意毋必毋固毋意观臆测绝肯定固执见唯独尊
庄子述交时说：君子交淡水交甘醴君子淡亲甘绝意君子交情淡清水交情甘甜酒君子交清淡逐渐亲交甜蜜必然断绝古色彩美学时说：浓必枯淡者屡深意浓艳必然走枯萎清淡反逐渐艳丽音乐美学时说：迩逼远携意紧密促迫疏远离散旨样
老子述处世时说：夫争天莫争
庄子称作乐认实现奏响快乐间音乐
庄子认谓通恭敬外表掩匿心外曲更世俗处徒带强装饰性功利性认更高境界谓心心——翅膀飞天空
破焦虑实现谐进退穷达泰然处
僧问师傅：佛高境界什？师傅回答说：吃饭时候吃饭睡觉时候睡觉工作时候工作佛境界庄子心游醉亡概括
庄子游指鲲鹏扶摇图南脱履生羁绊逍遥游戏精神够做游物莫伤莫害富贵淫威武屈
庄子醉种悟宇宙生规律仁者忧智者惑勇者惧境界庄子· 达生说：夫醉者坠车疾死骨节范害异神全知坠知死生惊惧入胸中逆物慑
庄子忘种物两忘生超越境界庄子· 达生记述样事：
纪省子王养斗鸡十日问：鸡斗？曰：未方虚骄恃气十日问曰：未犹应响影十日问曰：未犹疾视盛气十日问曰：已鸡鸣者已变矣似木鸡德全矣异鸡敢应见者反走矣（译文：纪省子周宣王驯养斗鸡十天周宣王问：鸡斗？回答说：行点虚张声势十天问回答说：然行点风吹草动反应十天问回答说：行总怒目视盛气凌十天问回答说：差鸡然啼已动木雕鸡精神凝聚完备斗鸡敢应战见转身跑掉）
天——生态乐章 天境界
天宇宙万谐周易说正性命保合太天生命质量终极检验——雕琢复朴
已哲学史家冯友兰先生认生四境界然境界——功利境界——道德境界——天境界修养功利境界相应心修养道德境界应天修养天境界应实现时断失落着功利境界道德境界者心禁绝性异化老庄讲雕琢复朴雕琢心修养复朴天修养回始更新天境界类生命质量终极标高
天千世界美景象——公博爱
公精神：吕氏春秋·贵公记载样事：楚国遗失弓肯寻找问什寻找回答说：楚失楚必寻？孔子听说：楚字掉更
老子评价孔子话说：果字掉更失皆天中谓失患患失性弱点楚弓楚事足轻装前进
博爱意识：庄子·秋水记载事：庄子惠子濠水桥游玩庄子说：白鲦鱼容出游快乐呀惠子问庄子：鱼知道鱼快乐？庄子回答说：知道知道鱼快乐？惠子争辩说：确实知道否知道鱼快乐确实鱼显然会知道鱼否快乐庄子回答说：话题开头说起开始问知道鱼快乐说明已知道知道鱼快乐问告诉濠水桥感受鱼快乐西方著名心理学家断言：意识流动互相理解类破裂谐默契推博爱意识弥合种裂痕
：庄子·应帝王记载寓言南海神行走迅疾名字條北海神动作神速名字忽中央神形似蛋卵名字混沌條忽时常混沌领聚会混沌热情款條忽商量报答混沌说：眼耳鼻口等七窍观听声饮食呼吸唯独混沌没俩应尝试着凿出七窍天凿出窍第七天混沌死寓言告诉应尊重宇宙然规律类然性老庄谓
善行迹——天
圣勇庄子·秋水说：夫水行避蛟龙渔夫勇陆行避兕虎者猎夫
勇白刃交前视死生者烈士勇知穷命知通时难惧者圣知勇
心：够做公博爱庄子理想中高境界庄子认心灵面镜子物镜迎送者必隐藏佛家笑天笑事容天难容物弥勒心胸庄子心镜迎应藏境界十分接
善行迹：老子说善行走留痕迹善言谈没漏洞善计算筹码
善关闭门闩法开善捆绑绳索法解开（善行迹善言瑕谪善闭关楗开善结绳约解）请注意：果试图李宗吾厚黑学高层次脸厚形心黑色配老子善行迹致命错误
道日损——天修养
老子说：学日益道日损损损取天常事事足取天通格物致知学断提高宇宙规律生法
认识做学日益通诚意正心修养断减损物累偏狭阐扬精神生命扩展审美新胸做日损简单说：益加翅膀损减样负重
天乐——原生型天乐章
庄子说：天者谓天乐修天境界反听视聆听发心底应天际天生态乐章天乐乐形慰籍高峰体验类足形容美妙抄录庄子文根召唤结构通审美观填充意义空白罢：
夫乐者先应事天理然调理四时太万物清浊阴阳调卒尾始首短长柔刚变化齐常止穷流止动方天机张谓天乐知天乐者生天行死物化天怨非物累鬼责动天静心定王天天乐者圣心畜天
找庹心
－－德育古鑑「性行類」學習引言
編輯室整理
性行般講修心養性偏於心性淨化與提升中國德性列許條目例：招摹⑷琛⒅t虛寬厚勤奮……等美德教導們招拧⒎e極勤奮謙遜刻苦耐勞寧吃虧佔便宜這中國特個性這德行對方確讓心靈淨化方錯誤會讓覺表面功夫做給別已內心並非例：中國非常講究禮貌沒做會互相責怪對方失禮這弄錯方著德行心性涵養注意外表後來禮內涵外表會產生許批評德行內淨化非外發展做給別核心沒從「铡棺窒率值脑挘會虛偽行為
「铡钦鎸嵉鎸ψ约骸⒚鎸別會點點欺妄從內端正「找狻埂ⅰ刚心」從外做這點果沒做會做出虛偽欺妄事麼這德行方容易走偏掉古來中國讀書樣讀聖賢書考科舉後政治權位圈子裡會出現忠臣與奸臣這兩種這們沒真彰鎸ψ约旱纳命從內心端正性行類「铡_始意義
古開始讀書會找效法學習對象來仰孔子三代聖王文王周公學對於仰對象雖然還做標準會努力希成聖成賢樣心會斷增強現代沒找個值效法學習對象會模仿明星歌星類為沒個高遠目標後來結果德行愈滑們求學需先立志聖賢為學習效法典範正確高遠目標學習方會偏差
点思畅行
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