医院新员工岗前培训制度

医院新员工岗前培训制度
　　第章 总
　　第条 新员工深入解医院历史文化项规章制度提高新员工工作力工作信心培养新员工团队协作精神快适应工作环境胜未工作特制订制度
　　第二条 新进员工均须规定时间完成医院部门岗前培训
　　第二章 培训容
　　第三条 新进员岗前培训分二部分：院级岗前培训部门岗前培训
　　第四条 院级岗前培训事科组织事先制定岗前培训计划院领导批准实施
　　第五条 院级岗前培训容包括方面：
　　1医院总体介绍
　　2医院文化教育规章制度工作流程介绍
　　3医院工作员职业道德礼仪教育顾客中心服务理念教育
　　4安全保卫消防知识教育
　　5感染控制医疗质量求教育
　　6员工福利简介
　　7病权利介绍
　　第六条 部门岗前培训部门负责组织确保部门新员工完成岗前培训全部求岗前培训完成新员工部门负责新员工工作力进行评价
　　第七条 部门岗前培训容部门行组织安排必须具备列三项：
　　1新员工求工作员岗位职责介绍
　　2基础知识专业技教育培训
　　3实际操作技术培训
　　第三章 培训求
　　第八条 新员工应认真参加岗前培训填写新员工岗前培训表院级部门培训记录存放员工档案中
　　第九条 新员工培训完毕培训成绩记录案院级岗前培训资料应保存事科负责请相应部门进行定期修改部门岗前培训资料部门负责统理定期修改
　　第十条 部门应配合事科新员工培训工作涉介绍部门职责功均应认真准备准时岗
　　第十条 培训形式：讲座报告座谈交流组讨现场见等
　　第十二条 培训考评
　　1理考试培训效果考核方法相结合进行考评
　　2名参加培训员均应写篇学心心分组座谈会交流
　　3培训考评结果作正式聘培训中表现极差医院予辞退
　　第十三条 时工进修生实生岗前培训工作部门负责安排容包括医院总体介绍规章制度工作程序介绍工作职责感染控制安全保卫教育
　　第十四条　年调入新岗职工参制度执行
　　第四章 附
　　第十五条 制度事科解释补充
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