中学教学质量奖励办法

中学教学质量奖励办法
　　强化教学质量理提高广教师狠抓教学积极性增强教学工作岗位质量责意识促校毕业班非毕业班教学质量位次面积提高体现尊重实际尊重规律尊重劳动精神特制定办法 
　　非毕业班教学质量奖 
　　非毕业班教学质量奖励参学期末全县统检测考试评文件评合格率（均分）均分优秀率参数确定科成绩位次设立位次奖位次奖分三区间体现奖励区倒数第4名倒数第9名位次奖励20元倒数第10名倒数第14名位次奖励30元倒数第15名数第1名位次奖励50元全县评前三名发特奖励300元200元100元（毕业班学年度第学期期末检测教学质量奖励发放参办法代两门课程成绩均名次计算） 
　　二毕业班教学质量奖 
　　1奖项设置：毕业班升学考试质量奖设完成务指标奖单科位次奖学生总成绩奖单科成绩奖四奖项单科成绩位居全县倒数二名代课教师享受奖励 
　　2奖励原：学校年度结合级达务指标根毕业班实际达班升学务指标完成重点高中情况设立奖励金额完成普通高中高职中务指标奖学校财力酌情予奖励具体金额校委会会议形式讨确定完成超额完成学校达升学务指标奖励教学班单位予分配分配单科成绩位次体现奖优罚劣宗旨 
　　3奖励办法： 
　　（1）完成学校达务指标班级发奖金500元该班班发责奖100元 
　　（2）超额完成务指标班级500元奖金基础设立追加奖金超额完成名重点高中指标追加奖励400元该班班追加奖励50元 
　　（3）升学考试单科成绩位居全县倒数第4名倒数第9名位次奖励50元位居全县倒数第10名倒数第14名位次奖励100元位居全县倒数第15名数第1名位次奖励150元位居全县前三名发特奖位次奖励500元 
　　（4）xx中学特长班学校达招生计划学校然体育教师相应班级划定预算升学务指标奖励受完成务否限制初录1名发辅导教师奖金20元正式录取1名划相应班级目标务列辅导教师获奖200元 
　　（5）学生单科成绩位居全县前5名（含5名）出现1名奖相应代课教师100元学生总分位居全县应试学生前100名（含100名）出现1名奖100元项奖金划该生班级奖金总额中予分配 
　　（6）班学生毕业离校前应收费学校结清班级奖班100元 
　　三学科竞赛奖 
　　1校级参赛教师获三等奖奖励30元二等奖奖励40元等奖奖励50元 
　　2辅导学生参加县级教育部门举办学科竞赛获县三等奖奖励指导教师次100元获县二等奖奖励指导教师次150元获县等奖奖励指导教师次200元 
　　3辅导学生参加市级教育部门举办学科竞赛获市三等奖奖励指导教师次300元获市二等奖奖励指导教师次400元获市等奖奖励指导教师次500元 
　　4教师参加县级举办项竞赛获县优秀奖奖励50元县三等奖奖励100元二等奖奖励200元等奖奖励400元获市级优秀奖奖励200元市三等奖奖励400元二等奖奖励600元等奖奖励800元省级竞赛获名次市级翻倍 
　　5寄作品参加赛奖（征文文美术作品等）获三等奖奖励50元二等奖奖励100元等奖奖励150元市级获名次县级翻倍省级类推 
　　6县级组织体育赛获奖行政会行讨予奖励 
　　四非教学员责奖 
　　根承担工作完成情况学生代表全体教师考核领导组综合评定优（90分）良（75―89分）中（60―74分）差（0―59分）予奖励奖额学校行政会议决定综合评定差予奖励中总奖额13予奖励良总奖额23予奖励优总奖额全部予奖励 
　　五奖励说明： 
　　1教学质量奖非毕业班学期兑现次毕业班年度满时兑现（学期（年）通报材料达兑现） 
　　2奖励限定教体局教研室发成绩通报表 
　　3具体奖金分配方案单科成绩位次先拉开档次教务处拟订学校审核方发放 
　　4门学科教学工作名教师承担代班级学生应试成绩重新类核算合  
　　格率均分体现区兑现相应奖金 
　　5竞赛奖学期学校文件证件兑现次 
　　6奖励办法试行年级评精神变动学校实际学情实际变化招生制度计划调整制度做相应修改 
　　年 月 日
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