高聘协议
甲方：
乙方：
着等愿协商致原双方协商乙方甲方聘(专兼)职业务员保障甲乙双方合法权益特制定协议：
乙方应严格遵守甲方制定项关规定(应聘兼职业务员甲方班时间签制度关兼职业务员兼容制度乙方)做出损甲方形象济效益事情
二乙方外业务决定甲方利益发生突情况甲方干涉
三甲方负责提供公司业务商品价位乙方甲方规定价位浮动范围外进行业务(该价位变更甲方应时通知乙方)
四乙方甲方商品业务中甲方(销售额纯利润)__作提成月工资结算时支付乙方
五乙方业务中甲方供货款项乙方负责收回入帐乙方外业务技术维护方面甲方提供
六乙方(兼职业务员)需带甲方商品外联系业务办理商品出库手续支付商品价格等额押金办理入库退款手续时限超7天
七乙方外业务需甲方名义签订合必须甲方意否视效
八乙方周甲方汇报业务开展情况作甲方步市场业务开展参考
九签订协议时乙方应公司财务部交付500元押金押金协议解日退乙方
协议双方签字生效
协议式三份甲乙双方份公司存档份
甲方(签字盖章)：
乙方(签字)：
年 月 日
甲方：
住：
法定代表：
乙方
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方（）负责公司（）理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
（）总体目标
年实现利润（）元年度年递增（）元利润务分解月逐月考核兑现
（二）分类目标
1客房部（含培训中心）（）元／年
2餐饮部（含茶座）（）元／年
3桑部（）元／年
4水电部（）元／年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：
报酬＝基工资 岗位工资 效益工资 红利
基工资月（）元岗位工资月（）元效益工资月万元营业利润奖励元计
算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10％计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
（）合约定时足额获取营理报酬
（二）持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
（三）组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
（四）拟订公司部理机构设置方案
（五）拟订公司基理制度
（六）制订公司具体规章
（七）提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
（八）聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
（九）拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
（十）提议召开股东会时会议
（十）批准单笔（）元费
（十二）执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
（）甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
（二）乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年年月日起年月日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签字盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方：（盖章）
法定代表：（签章）
乙方：（签章）
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甲方：
乙方：
着等愿协商致原双方协商乙方甲方聘(专兼)职业务员保障甲乙双方合法权益特制定协议：
乙方应严格遵守甲方制定项关规定(应聘兼职业务员甲方班时间签制度关兼职业务员兼容制度乙方)做出损甲方形象济效益事情
二乙方外业务决定甲方利益发生突情况甲方干涉
三甲方负责提供公司业务商品价位乙方甲方规定价位浮动范围外进行业务(该价位变更甲方应时通知乙方)
四乙方甲方商品业务中甲方(销售额纯利润)__作提成月工资结算时支付乙方
五乙方业务中甲方供货款项乙方负责收回入帐乙方外业务技术维护方面甲方提供
六乙方(兼职业务员)需带甲方商品外联系业务办理商品出库手续支付商品价格等额押金办理入库退款手续时限超7天
七乙方外业务需甲方名义签订合必须甲方意否视效
八乙方周甲方汇报业务开展情况作甲方步市场业务开展参考
九签订协议时乙方应公司财务部交付500元押金押金协议解日退乙方
协议双方签字生效
协议式三份甲乙双方份公司存档份
甲方(签字盖章)：
乙方(签字)：
年 月 日
甲方：
住：
法定代表：
乙方
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方（）负责公司（）理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
（）总体目标
年实现利润（）元年度年递增（）元利润务分解月逐月考核兑现
（二）分类目标
1客房部（含培训中心）（）元／年
2餐饮部（含茶座）（）元／年
3桑部（）元／年
4水电部（）元／年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：
报酬＝基工资 岗位工资 效益工资 红利
基工资月（）元岗位工资月（）元效益工资月万元营业利润奖励元计
算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10％计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
（）合约定时足额获取营理报酬
（二）持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
（三）组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
（四）拟订公司部理机构设置方案
（五）拟订公司基理制度
（六）制订公司具体规章
（七）提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
（八）聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
（九）拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
（十）提议召开股东会时会议
（十）批准单笔（）元费
（十二）执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
（）甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
（二）乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年年月日起年月日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签字盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方：（盖章）
法定代表：（签章）
乙方：（签章）
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