中外合资企业劳动合同书范本

中外合资企业劳动合书范
　　合　　公司(简称公司)　　公司工会(简称工会)签订
　　第章　总
　　第条　根中华民国中外合资营企业法中华民国劳动法中华民国中外合资企业劳动理规定关法律法规双方签订合明确调整双方合作事权利义务关系
　　第二条　工会代表中方职工(简称职工)整体利益合原指导职工正确处理公司劳动关系监督协调种关系
　　公司职工确定劳动关系合合相悖
　　第三条　合双方促进公司发展尊重调动职工积极性应遵守准
　　双方关法律法规范围遵守低关职工业劳动报酬劳动保险劳动保护生活福利退休养老种节假日等方面规定努力提供高水标准
　　第四条　公司尊重工会维护代表职工利益权利公司制订项涉职工切身利益规章制度均应符合合原应工会代表参加听取工会意见取工会合作
　　工会义务支持公司生产营理支持公司合法权益教育职工认真履行劳动
合遵守劳动纪律公司项规章制度努力完成生产工作务促进公司发展工会席代表法列席公司董事会会议(包括预备会议)
　　第二章　职工聘
　　第五条　公司根生产营情况着择优录原权招聘职工
　　公司招工计划实施情况应工会通报
　　第六条　公司分职工签订劳动合签订劳动合前工会公司应指导职工明确履行合权利义务违约责处理工会权监督劳动合执行情况
　　第七条　公司制订修改劳动合标准文应听取工会意见
　　第八条　履行劳动合发生争议劳动争议调解程序处理
　　第三章　工作日制度
　　第九条　公司根生产营情况超政府规定标准实行公司工作日制度
　　第十条　公司责断改善生产理严格控制延长职工工作时间迟避免减少加班加点长时间长期加班加点公休节假日范围加班时应征级工会意职工发加班加点工资遇应高正常工资水
　　严重损职工身体健康身安全加班工会权支持职工拒绝执行
　　第十条　夏季高温时期特殊情况工会建议公司减少工作时间
　　第十二条　公司执行政府规定类节假日制度
　　公司制订公司休假制度时应听取工会意见
　　第四章　工资津贴
　　第十三条　公司根劳分配原实际需确定公司制度发放类专项津贴
　　第十四条　工会年3月份根生活物价指数劳动力资源状况变动等素公司提出年度工资求董事会讨类问题时应工会代表参加
　　第十五条　公司工资分配制度(工资标准工资分配形式工资发放办法)制定变更公司决定
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