岗位描述:
1收集整理考核方法考核信息根公司考核制度协助制定部门考核指标
2协助设计考核策划方案参部门考核方案实施工作
3整理分析考核信息反馈部门考核结果
4建立员考核理信息库维护信息系统数
5收集考核中遇问题提供考核体系指标完善建议
职资格:
1力资源相关专业专学历
2年力资源理工作验
3熟悉公司力资源政策掌握绩效考核基方法职资格考评基理统计调查分析基方法
4工作条理性计划性亲力强原性强正直踏实耐心细心办事沉稳细致沟通协调力强团队协作精神
5熟练办公软件具备基网络知识
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